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CT Executive Search specializes in executive recruitment in Eastern Europe, Asia, Africa and the Mid

12/08/2026

How flexible is your workforce strategy?

Does it support employees across career and life stages while maintaining the corporate culture and meeting business goals?

How can CHROs help create a cohesive workforce strategy that balances consistency with adaptability?

This HR Executive article has more on that.

https://hrexecutive.com/your-workforce-spans-generations-does-your-workforce-strategy/

11/08/2026

Poland is now the 6th largest European economy, according to the latest Euronews English update. It's currently by far the largest economy in Central and Eastern Europe.

Our recruitment experience in the region has shown that the executive talent market is moving toward leaders who can drive transformation and growth.

Most in-demand senior roles include CEOs, CFOs, CTOs, COOs and VP-level leaders

The 3 sectors showing strongest demand:

💻 Technology
💰 Finance
🚚 Logistics

To learn more about our activities in the region, visit the CT Executive Search website https://www.ct-executive.de/en/regions/eastern-europe/ and contact Christian Tegethoff or Natalia Bichevina if you are looking to recruit in the region.

10/08/2026

India’s executive search market is growing fast.

🏢 The retained search market is now worth around €136–227 million and is growing 15–20% each year.

🏢 Demand for C-suite talent remains strong as India continues to emerge as a global leadership hub.

🏢 More multinational companies are also placing global leadership roles in India, particularly across tech, AI, manufacturing, green energy, and BFSI.

At CT Executive Search we are seeing strong demand for leaders who can drive transformation and scale businesses in India.

To learn more about our activities in the region, visit our India page https://www.ct-executive.de/en/regions/india/ and contact Christian Tegethoff, our Managing Director, if you want to recruit.

05/08/2026

Die aktuelle Ausgabe von UZBEKISTAN • Invest Now der AHK Zentralasien / FCC Central Asia beleuchtet die aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen in der Region und widmet sich unter anderem den Themen bilaterale Zusammenarbeit, internationale Kooperationen und Energieeffizienz.

https://lnkd.in/diFYYqS

04/08/2026

Why do workers choose to remain in their jobs?

💼 Financial stability (60%)
💼 Their role feels comfortable or familiar (47%)
💼 Benefits (40%)
💼 Flexibility or remote work (35%)

This HR Executive update has more on that.

https://hrexecutive.com/workplace-situationship-future-uncertainty-reshaping-office-dynamics/

04/08/2026

Handelskorridore, der Digitalisierung und neuen grenzüberschreitenden Partnerschaften steigt der Bedarf an erfahrenen Führungskräften und Spezialisten, die Wachstum nachhaltig gestalten.

Mehr zu dieser Entwicklung erfahren Sie im aktuellen Update der AHK Zentralasien / FCC Central Asia https://lnkd.in/diFYYqS

Executive Search unterstützt seit fast 15 Jahren internationale Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen in Kasachstan – von Geschäftsführern und Niederlassungsleitern bis hin zu Schlüsselpositionen im Management. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Ihr Führungsteam in der Region verstärken möchten.

03/08/2026

Wie gelingt es mittelständischen Unternehmen, auch in einem anspruchsvollen Marktumfeld erfolgreich zu bleiben? Neben einer klaren Strategie spielt vor allem eines eine entscheidende Rolle: die richtigen Führungspersönlichkeiten.

Die aktuelle Ausgabe Der Mittelstand. BVMW -Magazins widmet sich den Themen Resilienz, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit im Mittelstand. Sie zeigt, welche Strategien Unternehmen stärken und warum kompetente, vorausschauende Führung ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist.

Bei Executive Search erleben wir täglich, wie entscheidend die Besetzung von Schlüsselpositionen für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ist. Denn resiliente Organisationen beginnen mit starken Führungsteams.

Eine empfehlenswerte Lektüre für alle, die den Mittelstand nachhaltig erfolgreich gestalten möchten.

https://www.ct-executive.de/de/news/news-hr-updates/

30/07/2026

Spitzenkräfte in Indien gehen Unternehmen häufig nicht deshalb verloren, weil ein Wettbewerber das bessere Angebot gemacht hat, sondern weil er schneller gehandelt hat.

Erfahren Sie in diesem Artikel von Gaurang Prajapati, Assignment Director bei CT Executive Search, welche Dos and Don'ts bei der Besetzung von Führungspositionen in Indien entscheidend sind.

https://lnkd.in/diFYYqS

29/07/2026

In Saudi Arabia CT Executive Search helps recruit Managing Directors with full P&L responsibility and production-related leadership positions.

Learn more about our activities in the Gulf Region here: https://www.ct-executive.de/en/regions/gulf-region-middle-east/ and contact Christian Tegethoff, our Managing Director, or Aouni Kawas, Head of our Middle East Regional Office, if you want to recruit in this region.

28/07/2026

For over 15 years, CT Executive Search has helped companies find executive talent for top management positions in India.

We work with medium sized companies and large corporations, specialising, among others, in mechanical and plant engineering, consumer goods, retail, and the automotive sectors.

Learn more about our activities here: https://lnkd.in/ehFVuwY6 and check out our India newsletter to get a closer look at the current HR trends and practices in the region.

Contact Christian Tegethoff, our Managing Director, if you are looking to recruit in India

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