HR in Mind

17/01/2021

Club is in da House - Clubhouse das neue Sternchen am Social Media Himmel

Immer mal wieder tauchen sie auf: die kleinen neuen Sternchen am Social Media Himmel. Diesmal heisst das Sternchen Clubhouse. Was ist Clubhouse? Clubhouse wurde im März 2020 gegründet und ist ein V…

11/01/2021

Man könnte meinen, dass LinkedIn in den vergangenen Monaten endlich das Gaspedal gefunden hat. Es ist ein sehr subjektiver Eindruck, doch während etliche(...)

13/11/2020

----- SHORT NEWS ------ Nächste Woche ist es soweit. Die Event Trilogie findet endlich statt. Ohne jammern zu wollen, war es diesmal doch ein harter(...)

12/10/2020

Wie sehr ich mittlerweile auf Gesichtserkennung stehe, hab ich erst erkannt, nachdem die Maskenpflicht mich wieder dazu brachte ständig diesen Code ins Handy einzugeben. Face Recognition bzw. Gesichtserkennung wurde in den letzten Jahren immer wieder heiß diskutiert. So löste auch Apples Face ID und auch die entsprechenden Funktionen der Konkurrenten die Diskussionen vor Jahren aus. Darauf folgte die Bewegung derjenigen, die sich überlegten, wie man für diese neuen Technologien sich unkenntlich machen kann. [ 311 more words ]

Wie sehr ich mittlerweile auf Gesichtserkennung stehe, hab ich erst erkannt, nachdem die Maskenpflicht mich wieder dazu brachte ständig diesen Code ins Handy einzugeben. Face Recognition bzw. Gesic…

05/10/2020

Es ist mittlerweile schon wieder mehrere Jahre her, dass ich das Modell des orchestrierenden Recruiters gezeichnet habe. Der Augmented Recruiter, der/ die eine Armee von Bots orchestriert und so seine eigene Leistung um ein Vielfaches steigert. Auch wenn das schon im kleinen seit ein paar Jahren durchaus umsetzbar ist (z.B. mit Unterstützung von IFTTT oder ZAPIER und vielen weiteren Tools) ist das Bild der neuen Arbeitswelt, denke ich, in den Köpfen der meisten noch nicht angekommen. [ 215 more words ]

Es ist mittlerweile schon wieder mehrere Jahre her, dass ich das Modell des orchestrierenden Recruiters gezeichnet habe. Der Augmented Recruiter, der/ die eine Armee von Bots orchestriert und so se…

23/09/2020

Es ist mittlerweile eine lange Tradition und definitiv eines der Highlights des HR Kalenders: die Trendence Awards. Nachdem wir diese im vergangenen Jahr(...)

21/09/2020

Keine Enge, keine Räume, keine Grenzen – und am Abend: Wein- & Olivenöl-Tasting Sich verändernde Kommunikationsgewohnheiten stellen neue Herausforderungen an Unternehmenswelten. Gleich ob B2B oder B2C, Mitarbeiter oder Kunden: Digitalisierung entsteht von Menschen für Menschen – und wir sind längst in einer Phase der digitalen Transformation. Jetzt die Weichen für positive Erfahrungen mit und in Unternehmen zu stellen, entscheidet in Zukunft über Erfolg oder Scheitern. [ 487 more words ]

Keine Enge, keine Räume, keine Grenzen – und am Abend: Wein- & Olivenöl-Tasting Sich verändernde Kommunikationsgewohnheiten stellen neue Herausforderungen an Unternehmenswelten. Gleich ob B2B o…

03/08/2020

Die jüngsten Diskussionen zu TikTok und dem drohenden US Ban veranlassten mich dazu, einmal über den Life Cycle eines Social Networks (bzw. eines Messengers(...)

03/06/2020

Die Pandemie hat unser aller Leben nachhaltig verändert. Wir haben harte Einschnitte verspürt, aber es wurden auch Dinge ermöglicht, die zuvor so nicht(...)

14/04/2020

Seit der Corona Krise wünscht sich jeder 4. Studierende in Deutschland nach dem Studium einen systemrelevanten Job bzw. in einem systemrelevanten Bereich(...)

09/03/2020

Vor knapp zwei Wochen kam es raus: LinkedIn scheint an einem neuen Kommunikations-Feature zu arbeiten. Intern wird es wohl bereits getestet. Meine ersten 5 Cent Gedanken habe ich in meinem Post der vergangenen Woche verarbeitet: LinkedIn Stories. Nun wollen wir einmal das Gedankenspiel etwas weiter treiben auf Basis der vorliegenden Informationen. Da diese nach wie vor nur sehr spärlich sind - LinkedIn gibt hier noch nicht viel preis - sind es wirklich nur Gedankenspiele, die durchaus auch ganz anders kommen können. [ 926 more words ]

Vor knapp zwei Wochen kam es raus: LinkedIn scheint an einem neuen Kommunikations-Feature zu arbeiten. Intern wird es wohl bereits getestet. Meine ersten 5 Cent Gedanken habe ich in meinem Post der…

03/03/2020

Die Frage, wann sich auch “moderne” Neuerungen in der Business Welt wiederfinden dürfen, ist sehr populär. Ich selbst durfte noch die Zeiten miterleben, in denen Twitter nicht Business tauglich war. Wer würde denn so etwas im Arbeitskontext nutzen - unmöglich . Es dauerte allerdings nur 3 Jahre von der Gründung von Twitter in 2006 bis zu dem denkwürdigen Moment 2009, als ein Flugzeug gezwungen war eine Wasserlandung auf dem Hudson River durchzuführen und die ersten Bilder binnen von Minuten über Twitter um die Welt gingen. [ 396 more words ]

Die Frage, wann sich auch “moderne” Neuerungen in der Business Welt wiederfinden dürfen, ist sehr populär. Ich selbst durfte noch die Zeiten miterleben, in denen Twitter nicht Business tauglich war…