Die Vision der Wu De Akademie ist es, neue Wege im Verständnis und in der Facilitation von Organisations- und Führungsprozessen zu erschließen durch Anwendung klassisch-chinesischer Beratungsansätze. Ausgangspunkt ist die Erkenntnis, dass sich in der Verbindung klassischer chinesischer und moderner systemischer und prozessorientierter Herangehensweisen neue Horizonte auftun im Hinblick auf heutige
Führungsaufgaben. Im Mittelpunkt steht die Verbindung der daoistischen Idee, dem natürlichen Lauf der Dinge zu folgen, auf der einen Seite, und des systemisch-prozessorientierten Beratungsmodells der Fünf Elemente auf der anderen Seite. Die darin liegende Möglichkeit, Systematik und Intuition zu verbinden und damit Chancen und Potentiale frühzeitig zu erkennen und zu nutzen, trifft nach unserer Einschätzung auf einen großen Bedarf. Denn allzu oft fallen systematische Prozesssteuerung anhand definierter Kennzahlen einerseits und die tatsächlichen Entscheidungswege bei strategisch wichtigen Entscheidungen andererseits auseinander. Die analoge und dynamische Qualität des chinesischen Denkens trägt das Potential in sich, beides zu vereinen. So versteht sich die Wu De Akademie als Think Tank, der die klassischen chinesischen Beratungswissenschaften anwendungsbezogen erforscht und in Coaching und Beratung zur Verfügung stellt.
