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SchlichtUndErgreifend.net Trainings für Ingenieure, die erfrischend anders sind Denn wir denken, dass eine Maßnahme immer nur so gut ist, wie ihr praktischer Nutzen für Sie.

Wir sind Experten für
neue Impulse
mehr Kreativität
und eine Arbeits- und Teamatmosphäre mit mehr Offenheit und Klarheit. Unser Team von interdisziplinär ausgebildeten Trainern versteht sich darauf, Vertrauen zu schaffen, und den Teilnehmern unserer Maßnahmen optimale Möglichkeiten zu bieten, sich die kommunikativen und kreativen Fähigkeiten für all ihre Herausforderungen zu erobern

. Durch die von uns eingesetzten Methoden zum realitätsnahen Simulieren von Situationen mittels der Methoden der Seminarschauspielerei und der intensiven vorbereitenden Soll-Ist-Analyse können wir uns bestmöglich auf Sie einstellen und Nachhaltigkeit gewährleisten. Wir bieten all unsere Maßnahmen auch auf Englisch an; auf Wunsch auch mit Fokus auf den Erwerb sprachlicher Fähigkeiten, ganz auf Sie und Ihre Situation zugeschnitten.

Schon mit der Grundstruktur einer Business-Story experimentiert?1. Situation2. Herausforderung3. Entscheidung4. Lektion....
01/12/2019

Schon mit der Grundstruktur einer Business-Story experimentiert?

1. Situation
2. Herausforderung
3. Entscheidung
4. Lektion
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Vollständiger Artikel auf : http://ow.ly/mzWx50xj4oP - Viel Spaß!

Welche Grundstruktur hat eine wirksame Geschichte, die in Präsentationen oder bei Kunden eingesetzt werden kann?Wie Sie ...
29/11/2019

Welche Grundstruktur hat eine wirksame Geschichte, die in Präsentationen oder bei Kunden eingesetzt werden kann?

Wie Sie eine Geschichte erzählen beeinflusst, welche Ziele Sie damit erreichen können. Eine einfache Grundstruktur für die Ziele “Ideen anschaulich werden lassen” und “Menschen zum Handeln bewegen” ist die folgende Struktur:
1. Situation
2. Herausforderung
3. Entscheidung
4. Lektion

Für eine kurze, knackige Geschichte sind alle vier Teile wichtig. Besonders die letzten beiden Elemente werden allerdings leicht vergessen. Dennoch sind sie essentiell, um Ihrem Publikum Bedeutung und Sinn zu vermitteln. In der Instant-Reden-Struktur PPSA sind sie die perfekte Hinführung zu der “Anwendung”.
Als Beispiel nehmen wir eine Meinungsumfrage. Daten und Statistiken sind nämlich gut als Geschichten darstellbar. Sie hinterlassen dann mehr Eindruck und beleuchten besser den Kontext und die Bedeutung der Ergebnisse.
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Schauen Sie sich den vollständigen Artikel auf meiner Webseite an: http://ow.ly/H97k50xj4oO

Was Neujahrsvorsätze mit Zielen und dem Praktizieren von Verantwortung zu tun habenJeder kennt sie, die Neujahrsvorsätze...
24/11/2019

Was Neujahrsvorsätze mit Zielen und dem Praktizieren von Verantwortung zu tun haben

Jeder kennt sie, die Neujahrsvorsätze. Jetzt kommt wieder die Zeit, in der sie viele beschließen. Aber wieviele Menschen erreichen wirklich diese Ziele? Wieviele “hören mit dem Rauchen auf” und fangen dann auch nicht wieder damit an? Wieviele beschließen “Gewicht zu verlieren” und bringen am Ende des Jahres nicht wieder das selbe Gewicht auf die Waage?
Wenn Sie auch vorhaben, sich um Sylvester herum etwas vorzunehmen, dann kann ich Ihnen einen Tipp geben: Konzentrieren Sie sich nicht auf Ihre Ziele, sondern darauf, wie Sie sie dazu benutzen können, mehr Verantwortung über Ihr Leben zu gewinnen.
Die 4 Schritte zur praktizierten Verantwortung, mit denen wir im SelfTrack-Programm arbeiten, sind dabei ein fantastischer Wegweiser.
Für mich persönlich war 2015 ein Jahr, in dem ich mein Trainingsbusiness auf eine völlig neue und wundervolle Ebene heben konnte. Ich bin allen meinen Kunden und Kooperationspartnern dafür überaus dankbar. 2016 möchte ich damit weiter machen. Wie kann ich dafür die 4 Schritte einsetzen?
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Den kompletten Artikel finden Sie hier: http://ow.ly/715750xj5uG

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