Elisabeth Mantl - Kompetenzbüro für Familie, Demografie und Gleichstellung

17/12/2018

https://www.elisabeth-mantl.de/

wie jedes Jahr möchte ich auf diesem Weg einen schönen Restadvent, besinnliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr wünschen.

04/12/2018

Gleichstellung ist naheliegendes und zugleich herausforderndes Unternehmensziel im Dritten Sektor. Lesen Sie hier, wie Gleichstellung leichter implementiert werden kann. Bei konkretem Unterstützungsbedarf helfen wir gern weiter.

Eigentlich ist der dritte Sektor prädestiniert für eine erfolgreiche und innovative Gleichstellungspolitik. Die Grundhaltung der Solidarität als altruistische, wechselseitige Hilfsorientierung und gesellschaftliche Sinnstiftung legt eine hohe Affinität zur Gleichstellung der Geschlechter nahe.

23/11/2018

In meiner Beratungsarbeit erlebe ich es als außerordentlich hilfreich, heutige Geschlechterverhältnisse aus ihrer historischen Genese heraus zu betrachten und weiterzuentwickeln. Der Sammelband „Europäische Geschlechtergeschichten“ ermöglicht dies auch nicht Expert*innen. Die Beiträge tun d...

08/11/2018

Wer sich einen schnellen Überblick über die aktuellen, arbeitgeberrelevanten Vereinbarkeits- und Gleichstellungsthemen verschaffen möchte, empfehlen wir das WZB-Themenheft „Wie die Geschlechter Macht und Arbeit verteilen“, das im September 2018 erschienen ist.

02/11/2018

Chip Conley, Bereichsleiter bei Airbnb und Gründer der „Modern Elder Academy“, ist begeistert. Er erlebt die intergenerationelle Zusammenarbeit, indem er sie bewusst und im gegenseitigen Austausch gestaltet, als großen Gewinn für sich selbst, für seine Kolleg*innen und das Unternehmen.

31/10/2018

Die Jahrestagung des Arbeitskreises „Frauen, Politik und Wirtschaft“ steht unter dem Titel „Digitalisierung der Arbeit – Traum oder Trauma? Möglichkeiten innovativer und gerechter Arbeitsmodelle für die weibliche Zukunft“. Sie befasst sich mit den Veränderungen, die die Digitalisierung ...

26/10/2018

Mobiles Arbeiten leistet einen effektiven Beitrag zur Vereinbarkeit, wenn Passgenauigkeit und Sinnhaftigkeit gegeben sind. Foto: pixabay.com (quinntheislander)

17/10/2018

Deutschlands Beschäftigte werden merklich älter. Doch noch reagiert kaum ein Unternehmen mit angemessen altersspezifischen Personalmaßnahmen.

10/10/2018

Die aktuellen Zahlen zum Gender Pay Gap in Deutschland sind ernüchternd. Die unbereinigte Lohnlücke zwischen Männern und Frauen liegt noch immer bei rund 21% Prozent und hat sich in den letzten Jahren kaum geschlossen. In der Lesart der Europäischen Kommission ist am Gender Pay Gap Index der Erf...

04/10/2018

Wolfgang Däubler gibt Antworten auf die arbeitsrechtlichen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Arbeitswelt stellen.

02/10/2018

Überlange Arbeitszeiten und nach wie vor geringe Frauenanteile charakterisieren das deutsche Führungsmilieu. Foto: businesswoman-2822600__340.jpg.

24/09/2018

Proaktiv den Herausforderungen zu begegnen, die sich im Kontext der voranschreitenden Digitalisierung bereits heute abzeichnen, ist Credo der Betriebswissenschaftlerinnen Jutta Rump und Silke Eilers. In ihrem Buch „Auf dem Weg zur Arbeit 4.0“ legen sie ihren Fokus auf den Umgang mit diesen Trend...