Deutsches Institut der Aufsichtsräte

Deutsches Institut der Aufsichtsräte Herzlich willkommen auf der FB-Seite des "German Institute of Directors"® e.V. (Deutsches Institut der Aufsichtsräte)

No more words needed, brillant!A must see!
17/05/2020

No more words needed, brillant!

A must see!

Nobody thought she could finish the race. So she finished first. Watch the full story of Mercedes-Benz racing icon Ewy Rosqvist’s incredible victory at the 1...

20/02/2020

Schon Tickets für DAS Event für "starke Frauen" in Berlin?

15/01/2020

Nach Geno, Landesbank oder Flughafen: Macht es Sinn, Bürgerschaftsabgeordnete wieder in die Aufsichtsgremien der staatlichen Beteiligungsgesellschaften zu schicken? Die Fraktionen sind darüber uneins.

17/12/2019
15/12/2019

So sieht berufliche Entwicklung bis zur wahren Größe aus:
"Ich suche nicht – ich finde!" (von Pablo Picasso)

Suchen – das ist Ausgehen von alten Beständen
und ein Finden-Wollen von bereits Bekanntem im Neuem.

Finden – das ist das völlig Neue!
Alle Wege sind offen und was gefunden wird, ist unbekannt.
Es ist ein Wagnis, ein heiliges Abenteuer!

Die Ungewissheit solcher Wagnisse können eigentlich nur jene auf sich nehmen, die sich im Ungeborgenen geborgen wissen, die in die Ungewissheit, in die Führerlosigkeit geführt werden, die sich im Dunkeln einem unsichtbaren Stern überlassen, die sich vom Ziele ziehen lassen und nicht – menschlich beschränkt und eingeengt – das Ziel bestimmen.

Dieses Offensein für jede neue Erkenntnis im Außen und Innen: Das ist das Wesenhafte des modernen Menschen,
der in aller Angst des Loslassens doch die Gnade des Gehaltenseins im Offenwerden neuer Möglichkeiten erfährt.

Wenn man es bis Anfang 40 nicht in eine Spitzenposition geschafft hat, sei es (wie in diesem Fall) Ministerpräsidentin o...
09/12/2019

Wenn man es bis Anfang 40 nicht in eine Spitzenposition geschafft hat, sei es (wie in diesem Fall) Ministerpräsidentin oder Vorständin, dann wird es auch kaum noch dazu kommen. Man sollte dann nicht den Fehler im Außen suchen (die Welt ist so ungerecht) sondern man darf mal selbstreflektierend nachdenken...

Die Verkehrsministerin ist von ihrer Partei als neue Ministerpräsidentin ausgewählt worden. Sie will die Regierungskoalition fortführen.

Für die Frauen in Spitzenpositionen gibt es schon lange keinen „Gender Pay Gap“ mehr, ganz im Gegenteil. Für unsere Ziel...
17/11/2019

Für die Frauen in Spitzenpositionen gibt es schon lange keinen „Gender Pay Gap“ mehr, ganz im Gegenteil. Für unsere Zielgruppe der Spitzenfrauen ist das kein Thema.

Frauen bekommen weniger Geld als ihre männlichen Kollegen - so lautet landläufig die Definition des Gender Pay Gap . In einem kleinen, exklusiven Zirkel der deutschen Wirtschaft ist es allerdings andersherum - in den Chefetagen der wertvollsten börsennotierten Unternehmen.

Die Telekom ist wieder gefangen in ihrer deutschen Sicht auf die Welt und lässt in Freude ihren besten Mann ziehen... ei...
12/11/2019

Die Telekom ist wieder gefangen in ihrer deutschen Sicht auf die Welt und lässt in Freude ihren besten Mann ziehen... ein Glücksfall für SoftBank

Der japanische Technologieinvestor Softbank will einem Bericht zufolge mit einer spektakulären Personalie den angeschlagenen Büroraum-Anbieter Wework auf Vordermann bringen. Softbank-Chef Masayoshi Son hat es dabei auf niemand Geringeren als den...

Warum es immer wieder inkompetente Persönlichkeiten bis in die Spitze schaffen (and davon kenne wir leider noch zu viele...
03/11/2019

Warum es immer wieder inkompetente Persönlichkeiten bis in die Spitze schaffen (and davon kenne wir leider noch zu viele)...
Ein unterhaltsamer TED Talk...

There is a pathological mismatch between the qualities that seduce us in a leader and those that are needed to be an effective leader. Based on research on t...

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