Intraprenör

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Unlocking the potential of people and organizations to drive positive change. http://www.intrapren?

Intraprenör is a human-centered consultancy, unlocking the potential of people and organizations to drive positive change. We do this by partnering with leaders to take on bold challenges and work side by side to turn insights into interventions that shift culture. Through the process, we help people connect with purpose and work towards long-term impact. Intraprenör was founded with the belief th

at change starts within the hearts and minds of people, not with new technology and processes. We believe that everyone is born creative and has the potential to leave our world better than we found it. In light of this, we work with organisations to unlock the creative potential of their people to make an impact where it matters most.

25/02/2026

DIESEN FREITAG 🎉 BOOK RELEASE PARTY

Ein Jahr. Drei Köpfe. Ein Buch.
Vor etwa einem Jahr haben wir drei (Gregor, Nina und Carsten) beschlossen, das aufzuschreiben, was uns wirklich bewegt: Wie wir Arbeit und Leben nicht mehr trennen – sondern remixen.
Seitdem haben wir geschrieben, verworfen, diskutiert, neu gedacht. Und jetzt ist es da.
WORK LIFE REMIX erscheint – und das feiern wir mit euch! 🎉
Am 27. Februar um 19 Uhr sind wir live auf Zoom:
⚙️ Methoden zum Anfassen
🧑‍🔬 Behind the Scenes des Buchs
📚 Buchexemplare zu gewinnen
Kostenlos, digital, für euch. Link in der Bio 👆

Was wollt ihr beim Launch sehen?

09/12/2025

🎁 Ein Geschenk für alle HR-Teams, die 2025 wirklich etwas bewegen wollen.

Wir haben unser brandneues
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für euch veröffentlicht – kostenlos.

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• Bonus: Was 2026 regulatorisch auf euch zukommt.

Warum wir das machen?
Weil wir bei Intraprenör seit über 10 Jahren Unternehmen dabei begleiten, wirksame People-&-Culture-Strategien zu entwickeln und umzusetzen – von Analyse über Skills & KI bis zur echten Transformation.

📥 Hol dir jetzt das kostenlose Strategy Deck:
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Wenn du willst, dass HR 2025 nicht nur mithält, sondern führt: Dieses Deck ist für dich.

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26/11/2025

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07/12/2020

Wie motiviert man Mitarbeiter:innen im Homeoffice? 🤔

Sicherlich treibt dich diese Frage auch gerade um. Wichtig ist dabei der Blick auf das große Ganze: Auf die Employee Experience 🚀

Willst du dich einmal dazu mit Carsten von uns austauschen? Dann vereinbare einfach einen kostenlosen Termin mit ihm und Carsten gibt dir konkrete Insights zu dem Thema! 🤓

👉👉👉 Den Link zu deinem persönlichen Termin findest du in unserer Bio!

01/12/2020

Fallen dir auch ca. 1.000 Dinge ein, die man noch in deiner Organisation verbessern kann? ✌️

Keine Sorge, so geht es vielen. Deshalb haben wir uns gefragt, was eigentlich die Basics sind, die man zumindest für eine gute Employee Experience braucht. 🥰

🏡 Wir haben zwei Basics identifiziert:
1️⃣ Culture Basics.
2️⃣ Process & Structure Basics.

Purpose, Vision und Values bilden das kulturelle Fundament für eine authentische Employee Experience und ohne nahtlose Prozesse und unbürokratische Strukturen erstickt noch die beste Employee Experience an Frustration. 🙀

Welche Touchpoints eine gute Employee Experience braucht, erfährst du auf unserer Seite zur Employee Experience (Link in unserer Bio) ✌️

19/11/2020

Sind deine Mitarbeiter:innen happy mit ihrer Employee Experience? 🙀

Es gibt nich nur für Kund:innen eine Customer Experience sondern auch deine Mitarbeitenden durchleben ihre ganz eigenen Erfahrungen im Arbeitsalltag. Diese Erfahrungen entscheiden darüber, wie zufrieden, motiviert und engagiert sie sind. Am Ende kann das darüber entscheiden, wie erfolgreich ein Unternehmen ist. 🚀

Deshalb arbeiten wir seit Jahren mit Unternehmen daran, die Stages und Touchpoints der Employee Experience zu gestalten. 💭

Aus unseren Erfahrungen haben wir ein EX-Framework entwickelt, das die wichtigsten Stages und Touchpoints abbildet. So hast du eine Orientierung in dem ganzen Wirrwarr. 🧳

Wie du diese Touchpoints gestalten kannst, erfährst du auf unserer Seite zur Employee Experience (Link in unserer Bio)

19/11/2020

Sind deine Mitarbeiter:innen happy mit ihrer Employee Experience? 🙀

Es gibt nicht nur für Kund:innen eine Customer Experience sondern auch deine Mitarbeitenden durchleben ihre ganz eigenen Erfahrungen im Arbeitsalltag. Diese Erfahrungen entscheiden darüber, wie zufrieden, motiviert und engagiert sie sind. Am Ende kann das darüber entscheiden, wie erfolgreich ein Unternehmen ist. 🚀

Deshalb arbeiten wir seit Jahren mit Unternehmen daran, die Touchpoints ihrer Employee Experience zu gestalten. 💭

Aus unseren Erfahrungen haben wir ein EX-Framework entwickelt, das die wichtigsten Stages und deren Touchpoints abbildet. So bringen wir ein wenig Licht ins Wirrwarr. 🧳

Wie du diese Touchpoints gestalten kannst, erfährst du auf unserer Seite zur Employee Experience (Link in unserer Bio 👇)

09/11/2020

Kennst du schon unser Team? 👶🏻👧🏽👩🏻‍🦰👨🏻

In der Vergangenheit hast du oft Nina Meier-Hahasvili, Carsten Meier, Gregor Kalchthaler auf unserer Homepage gefunden. Und hey: Irgendwann musste ja mal jemandem auffallen, dass wir immer die gleichen 10 Bilder verwendet haben 😉

Deshalb hat Nina jedes Teammitglied porträtiert und zwar nicht nur einmal, sondern gleich dreimal. Und sie hat die Geschichte jedes Teammitglieds aufgeschrieben. Denn: Wir kommen als ganze Persönlichkeiten zur Arbeit. Mit unseren Fähigkeiten ja, aber eben auch mit unseren Spleens, Eigenheiten und secret superpowers.

🤙🤙🤙 Schau doch mal auf https://www.instagram.com/intraprenoer/ vorbei und schreib unseren Teammitgliedern, wenn du noch etwas wissen möchtest.

🤙🤙🤙 Übrigens: Aktuell ist bei uns die Teamassistenzstelle zu besetzen. Schau doch mal auf https://www.intraprenoer.de/jobs vorbei ❤️ Wenn du dich für andere Jobs interessierst, folge uns hier, auf Insta oder LinkedIn und du erfährst davon!

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Webseite

http://www.intraprenoer.de/

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