12/08/2026
Für wen entwickeln wir bei – Home Economics eigentlich Weiterbildung?
Zum Beispiel für Menschen wie:
Sara, 38, alleinerziehend, arbeitet in zwei Haushalten und unterstützt eine ältere Dame im Alltag. Sie hat viel Erfahrung, aber keinen formalen Abschluss.
Murat, 45, Quereinsteiger in der Betreuung. Er ist gut im Umgang mit Menschen, fühlt sich aber unsicher, wenn es um Dokumentation oder Absprachen mit Angehörigen geht.
Elena, 52, seit vielen Jahren als Haushaltshilfe tätig. Sie sagt: „Ich mache das einfach – aber niemand hat mir je gezeigt, wie man das professionell macht.“
Sie alle bringen schon heute viele Kompetenzen mit, oft unsichtbar und ohne Zertifikat.
Mit HE4 wollen wir:
+ diese Erfahrungen ernst nehmen,
+ Soft Skills wie Kommunikation, Beobachtung, Konfliktlösung und Organisation stärken,
+ und Wege entwickeln, wie Kompetenzen besser anerkannt und weiterentwickelt werden können.
Wir als arbeiten dabei mit Partnern aus und zusammen, um von unterschiedlichen Systemen zu lernen und ein Konzept zu entwickeln, das sich an der Realität von Beschäftigten und Betrieben orientiert.
Wenn du dich in solchen Geschichten wiedererkennst – oder Menschen kennst, auf die das zutrifft: 👉 Bleib gern dran an unseren HE4-Beiträgen, folge uns auf und teile unsere Infos zur Online-Befragung weiter.
Finanziert durch die Europäische Union. Die geäußerten Ansichten und Meinungen sind jedoch ausschließlich die der Autor(en) und spiegeln nicht unbedingt die der Europäischen Union oder der OeAD-GmbH wider. Weder die Europäische Union noch die Förderstelle können dafür haftbar gemacht werden. Projektnummer: KA220-ADU-D3832D0B.
