Hospitality Vision

06/10/2024

Der Blog zum Sonntag - Nachhaltiges Revenue- und Yield-Management: Excel ist out KI ist in

Nachhaltiges Revenue Management ist in der Hotellerie unerlässlich. Veraltete Tools wie Excel werden durch moderne Systeme und künstliche Intelligenz (KI) ersetzt, die präzise Datenanalysen und dynamische Preisstrategien ermöglichen. KI-basierte Programme wie Duetto helfen, Nachfrageprognosen zu optimieren und den Markenwert zu schützen. Aggressive Preissenkungen schaden langfristig. Kleinere Hotels können sich von Revenue Consultants beraten lassen, um geeignete Strategien zu entwickeln. Moderne Tools und nachhaltige Preisstrategien sichern langfristig Erfolg und Profitabilität.

In der wettbewerbsorientierten Hotelbranche ist innovatives und nachhaltiges Revenue- und Yield-Management von zentraler Bedeutung. Während einige Revenue Abteilungen noch mit Excel und rudimentären Tools arbeiten, zeigt sich, dass der Fortschritt schnell überholt wird. Moderne Technologien sind ...

04/09/2024

Seit 334 Tagen sind immer noch 101 Israelis in den Händen der Hamas-Terroristen! 🎗️💔

For 334 days, 101 Israelis are still in the hands of Hamas terrorists! 🎗️💔

لمدة 334 يومًا، لا يزال 101 إسرائيليًا في أيدي إرهابيي حماس! 🎗️💔

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03/09/2024

Nach der Wahl ist vor der Wahl, doch was haben wir aus den Landtagswahlen in Sachsen und Thüringen wirklich gelernt?
In meinem heutigen Blog kritisiere ich die politische Arroganz der demokratischen Parteien, die es nicht schaffen, die Bürger zu erreichen. Dadurch fühlen sich viele Menschen nicht repräsentiert und wählen zunehmend radikale Parteien wie die AfD und die BSW.

Foto: KI
https://tinyurl.com/ArroganzDerPolitik

03/09/2024

Seit 333 Tagen sind immer noch 101 Israelis in den Händen der Hamas-Terroristen! 🎗️💔

For 333 days, 101 Israelis are still in the hands of Hamas terrorists! 🎗️💔

لمدة 333 يومًا، لا يزال 101 إسرائيليًا في أيدي إرهابيي حماس! 🎗️💔

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18/08/2024

Seit 317 Tagen sind immer noch 115 Israelis in den Händen der Hamas-Terroristen! 🎗️ 💔
For 317 days, 115 Israelis are still in the hands of Hamas terrorists! 🎗️💔
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15/08/2024

Seit 3134 Tagen sind immer noch 115 Israelis in den Händen der Hamas-Terroristen! 🎗️💔🎗️💔🎗️💔

For 314 days, 115 Israelis are still in the hands of Hamas terrorists! 🎗️💔🎗️💔🎗️💔

| Bring Them Home Now

08/08/2024

Seit 307 Tagen sind immer noch 115 Israelis in den Händen der Hamas-Terroristen!

06/08/2024

Seit 304 Tagen sind immer noch 115 Israelis in den Händen der Hamas-Terroristen!

15/07/2024

Mein neuer Blogbeitrag:
Ignoranz gegenüber Mitarbeitern über 50 - ein Fehler mit schwerwiegenden Folgen
Marco Nussbaum hat dieses Thema auf LinkedIn eindrucksvoll aufgegriffen und ich finde es immer wieder spannend und lohnend, darüber zu schreiben und ggf. eine Diskussion anzustoßen.
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es unverständlich, dass erfahrene Mitarbeiter über 50 oft ignoriert werden. Diese Altersgruppe bringt wertvolle Lebens- und Berufserfahrung mit und kann jedes Unternehmen bereichern. Ältere Arbeitnehmer werden selten eingestellt und ihre Kompetenzen unterschätzt. Es ist an der Zeit, diese Einstellung zu ändern. Unternehmen, die die Generation 50+ aktiv einbeziehen, profitieren langfristig. Sie bringen Wissen, Erfahrung und Stabilität in die Arbeitswelt ein. Gerade in der Gastronomie und Hotellerie zeigt sich, dass es auf Dauer teurer ist, nur auf die U35/40 zu setzen.
https://tinyurl.com/BlogbeitragUeber50

In einer Zeit, in der sich der Fachkräfte- und Personalmangel immer deutlicher bemerkbar macht, ist es unverständlich, dass erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 50 so oft ignoriert und belächelt werden. Diese Altersgruppe bringt nicht nur wertvolle Lebens- und Berufserfahrung mit, son...

30/06/2024

Mein aktueller Blogbeitrag: Der Blog zum Sonntag - "Die Bedeutung von Arbeitgeberbewertungsportalen auf dem Arbeitnehmermarkt: Chancen und Risiken für Unternehmen"
Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu, Glassdoor, und HotelCareer sind in Zeiten des Fachkräftemangels entscheidend. Sie bieten ehrliche Einblicke in Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen. Positive Bewertungen stärken das Vertrauen und ziehen Bewerber an, während negative Bewertungen abschrecken. Unternehmen sollten Bewertungen sichtbar machen, auf Feedback reagieren und Stellenanzeigen verlinken, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen.
https://tinyurl.com/BewertunbgsprtalArbeitgeber
Hashtag

Arbeitgeberbewertungsportale haben in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Plattformen wie Kununu, Glassdoor, Indeed, HotelCareer und viele mehr ermöglichen es Mitarbeitern, anonym ihre Erfahrungen bei ihrem Arbeitgeber zu teilen. Potenz...

02/06/2024

Der Blog zum Sonntag - Erfolgreiches Hotelmarketing: Strategien für nachhaltigen Erfolg in einer dynamischen Branche
Erfolgreiches Hotelmarketing kombiniert traditionelle und digitale Strategien. Wichtige Elemente sind Zielgruppenanalyse, Social Media, Bewertungen, und E-Mail-Marketing. Ein Channel Manager optimiert die Nutzung von Social Media und spart Kosten. Moderne Technologien und Nachhaltigkeit verbessern das Gästeerlebnis. Kreative Angebote und Partnerschaften fördern Buchungen. Flexibilität und Innovation sind entscheidend, um konkurrenzfähig zu bleiben.
https://tinyurl.com/BlogZeev020624

In diesem Blog möchte ich aufzeigen, was gutes Hotelmarketing ausmacht und wie es effektiv umgesetzt werden kann. Eine klare Strategie, ein angemessenes Budget und der Mut, innovative Wege zu gehen, sind dabei entscheidend. Durch die Kombination traditioneller Methoden mit modernen digitalen Strate...