Was ist die Webseite?

Marian Wulz Coaching

Startseite
Deutschland
Berlin
Marian Wulz Coaching

Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von Marian Wulz Coaching, Geschäftsberater, Berlin.

08/08/2024

Ich habe Marketing und Sales nie gemocht.
Regelrecht abschätzig darauf herab geschaut.

Ich wollte damit nichts zu tun haben.

Ich fand "verkaufen" immer schmierig.

Aber als Solopreneur ist das eine entscheidende Fähigkeit.

Ohne sie habe ich kein Business, sondern nur ein Hobby.

In den letzten zwei Jahren habe ich daran gearbeitet, meine Glaubenssätze zum Verkaufen hinter mir zu lassen.

Wir alle haben Wissen, Produkte oder Dienstleistungen, die das Leben anderer Menschen positiv zu verändern werden.

Aber vielleicht du hältst dich zurück, weil du dich vor dem Verkaufen fürchtest.

Das war ich.

Ich war der Meinung, dass ich niemandem etwas aufdrängen wollte.

Doch dann wurde mir klar: Verkaufen ist nicht aufdrängen.

Verkaufen ist helfen.

Es ist die Brücke zwischen dem Problem einer Person und der Lösung, die du bieten kannst.

Wenn du nicht verkaufst, beraubst du die Menschen der Möglichkeit, von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zu profitieren.

Hier sind einige Schritte, die mir geholfen haben, meine Einstellung zu ändern:

→ Verstehen, dass Verkaufen ein Synonym für Helfen ist.

→ Die eigene Komfortzone verlassen und aktiv auf Menschen zugehen.

→ Authentisch und ehrlich kommunizieren, ohne Verkaufsdruck.

→ Mein wertvollstes Wissen völlig kostenlos teilen und damit schon meiner Zielgruppe richtig helfen.

Heute sehe ich Verkaufen als eine noble Aufgabe.

Deshalb freue ich mich immer tierisch auf jede "Free Coaching Session", die ich mit einem möglichen Coachee habe.

Dort schaffen wir Klarheit zu Vision und Zielen, erkunden die Probleme und Schwierigkeiten, die sie blockieren und legen fest, was sie als Nächstes tun müssen, um ihre Ziele zu erreichen.

Und sie verlassen diese Session inspiriert, neu gestärkt und energiegeladen.

Viele investieren dann in mein Coaching, aber nicht alle - und das ist total ok!

Wenn du dich also vor dem Verkaufen fürchtest, erinnere dich daran:

Du bringst Menschen näher an ihre Ziele.

Und das ist eine Fähigkeit, auf die du stolz sein kannst.

Wer hat ähnliche Erfahrungen gemacht?

Lasst uns in den Kommentaren darüber sprechen.

---------
Hi, ich bin Marian. Entrepreneur Coach und fasziniert von Unternehmertum, echter Produktivität und Self-Improvement.

Ich helfe Unternehmer:innen, ihre 'Erfolg-Sabotage-Abteilung' zu feuern, die ihnen sagt, dass mehr Gewinn UND Lebensqualität nicht möglich ist.

07/08/2024

"𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿:𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻?"

"Damit ich nur noch halbtags arbeiten muss."

"Glückwunsch: welche 12 Stunden des Tages sollen es sein?"

Diesen Witz hast du bestimmt schon mal gehört.

Ziemlich lustig, wenn es nicht die bittere Realität wäre.

Jede Entscheidung, jede Aufgabe, jede Kleinigkeit scheint an dir zu hängen.

Du bist der Flaschenhals.

Das muss sich ändern.

𝟳 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲, 𝘂𝗺 𝗲𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗮𝘂𝗳𝘇𝘂𝗯𝗮𝘂𝗲𝗻.

Damit der Erfolg deines Unternehmens weniger von deiner täglichen Beteiligung abhängt:

1) Klare Vision und Mission kommunizieren

→ Deine Mitarbeiter müssen wissen, wohin die Reise geht.
↳ Das gibt ihnen Orientierung und Motivation.

2) Richtige Leute einstellen

→ Es geht nicht nur um Fähigkeiten, sondern auch um kulturelle Passung.
↳ Suche nach Charakter aus, nicht nur nach Erfahrung.

3) Delegieren und Vertrauen schenken

→ Vertraue deinem Team und delegiere Verantwortung.
↳ Micromanagement erstickt Kreativität und Eigeninitiative.

4) Regelmäßiges Feedback geben

→ Feedback ist der Schlüssel zur Entwicklung.
↳ Gib konstruktives Feedback und Anerkennung für gute Arbeit.

5) Weiterbildung fördern

→ Investiere in die Weiterbildung deiner Mitarbeiter.
↳ Ein gut ausgebildetes Team ist selbstbewusst und produktiv.

6) Transparente Kommunikation

→ Halte die Kommunikationskanäle offen und transparent.
↳ Das fördert Vertrauen und Zusammenarbeit.

7) Unternehmenskultur pflegen

→ Eine starke Unternehmenskultur hält das Team zusammen.
↳ Feier Erfolge und lerne aus Fehlern.

Diese Schritte werden dein Leben als Unternehmer verändert.

Du kannst dich auf das Wachstum und die Vision deines Unternehmens konzentrieren, anstatt in den Details zu versinken.

Was sind deine besten Tipps, um ein starkes Team aufzubauen?

Teil sie in den Kommentaren!

---------
Hi-ich bin Marian. Entrepreneur Coach und fasziniert von Unternehmertum, echter Produktivität und Self-Improvement.

Ich helfe Unternehmer:innen, ihre "Erfolg-Sabotage-Abteilung" zu feuern und der Unternehmer zu werden, den sie selbst bewundern. Mit mehr Gewinn UND Lebensqualität.

06/08/2024

🚨 40% der Unternehmer:innen und 76% der Angestellten erleben mindestens einmal in ihrer Laufbahn einen Burnout.

Um dein Wohlbefinden und deine Produktivität zu erhalten, ist es wichtig, die ersten Anzeichen zu erkennen.

Hier sind 𝟴 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗰𝗸𝘁𝗲 𝗩𝗼𝗿𝗯𝗼𝘁𝗲𝗻, mit denen du Burnout erkennen und vorbeugen kannst:

1. Konzentrationsschwäche: Fällt es dir schwer, dich zu konzentrieren? Versuche es mit Pausen und Timeboxing.

2. Erschöpfung: Achte auf guten Schlaf und regelmäßige Pausen.

3. Überfordert sein: Teile deine Verantwortung.

4. Negatives Denken: Führe positive Selbstgespräche.

5. Reduzierte Leistung: Unterteile Aufgaben in überschaubare Schritte.

6. Vernachlässigung der Selbstfürsorge: Lässt du Mahlzeiten aus? Setze Prioritäten bei Ernährung und Bewegung.

7. Reizbarkeit: Leicht frustriert? Meditation kann helfen.

8. Entfremdung: Fühlst du dich abgekoppelt? Nimm an Gruppenaktivitäten teil.

9. Körperliche Beschwerden: Sorge für körperliche Aktivität.

Achte auf diese Anzeichen, um gesund und produktiv zu bleiben.

Denke daran, dass Erholung kein Luxus ist, sondern eine Notwendigkeit, damit es deinem Körper und Geist gut geht. 💪

02/08/2024

Lebst du jetzt schon das Leben, dass dich am Ende deines Weges ohne Reue zurückblicken lässt?

Ich habe diese Frage vor drei Jahren gestellt bekommen und sie hat mein Leben verändert.

Denn 2020 öffnete sich für mich unsanft die Tür aus dem Hamsterrad.

Nach 12 Jahren in Konzern, Beratung, Scale Ups und dem Weg vom Berufseinsteiger zum COO war ich plötzlich kein Angestellter mehr.

Mir wurde klar, dass ich mein eigenes Ding machen will.

Ein Geschäft, das mir so viel Einkommen generiert, wie ich brauche, um ein Leben nach meinen Vorstellungen zu führen.

Die Realität?

Nach drei Jahren Solopreneurship als Coach und Berater habe ich:

→ Fantastische Unternehmer:innen und Gründer:innen gecoacht und beraten.
→ Hohen 6-stelligen Umsatz bei 90% Gewinnmarge erreicht.
→ 35.000 EUR in Coaching und Support investiert, der sich ausgezahlt hat.
→ Unbezahlbar viel gelernt.
→ 1 Unternehmer Burnout verhindert.
→ Zufrieden, wie nie zuvor.

Aber auch:

→ 20.000 EUR Lehrgeld bezahlt ("Fördergeldgurus", "Unternehmerclub Membership")
→ Schlaflose Nächte
→ "Was wäre, wenn... (ich krank werde? Vom Krankengeld kann ich nicht mal die Miete zahlen") Kopfkinoschleifen

Doch es ist meine Leidenschaft, Unternehmer:innen zu helfen, ein Geschäft aufzubauen, das ihnen Spaß macht, und ein Leben zu führen, das sie lieben.

Deshalb biete ich Unternehmer Coaching an, das dir hilft, der/die Unternehmer:in zu werden, den/die du selbst bewunderst.

Mehr Gewinn.
Mehr Souveränität.
Mehr Lebensqualität.

Du profitierst dabei von meiner Erfahrung:

→ 7-stelligen Umsatz verantwortet.
→ Teams skaliert.
→ Strategien entwickelt und umgesetzt.
→ 30 CEOs, Geschäftsführer, Unternehmer und Gründer beraten und gecoacht.
→ Über 4.000 Stunden Workshops, Coaching und Training mit Unternehmern, Gründern, CEOs und deren Teams.

Die Frage ist:
Lebst du jetzt schon das (Unternehmer-) Leben, dass dich am Ende deines Weges ohne Reue zurückblicken lässt?

Wenn du mehr darüber erfahren willst, wie ich dir helfen kann, kommentiere unten oder schreib mir direkt.

31/07/2024

Weihnachten im Juli? 🎄

Ich suche 3 ambitionierte Unternehmer:innen,
die in den nächsten 12 Monaten
ihren Gewinn verdoppeln UND
mehr Zeit mit ihrer Familie verbringen wollen.

Interessiert?
Schreib "JA" in die Kommentare oder schick mir eine Direktnachricht und wir können einen Termin vereinbaren, um zu sprechen.

30/07/2024

𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝘇𝘂𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝘂, 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹! 🗝️

Führung bedeutet, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, wobei die größte Herausforderung oft wir selbst sind!

Aber warum ist das so? Leader haben häufig Angst davor, Talente einzustellen, die ihnen überlegen sind. Warum ist das so?

𝗞𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗯𝗲𝗱ü𝗿𝗳𝗻𝗶𝘀: Der Wunsch, alles zu kontrollieren, kann das Delegieren erschweren, Engpässe verursachen, Entscheidungen verlangsamen und das Wachstum von Teammitgliedern als zukünftige Leader hemmen.

𝗨𝗻𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁: Leader fühlen sich unsicher und vermeiden deshalb, Leute mit besserer Ausbildung oder mehr Erfahrung einzustellen.

𝗙𝘂𝗿𝗰𝗵𝘁: Angst vor Veränderung, Scheitern oder dem Verlust von Autorität kann die Entscheidungsfindung lähmen und Leader davon abhalten, kalkulierte Risiken einzugehen, die Wachstum und Innovation fördern.

Als Leader kannst du nur wachsen, wenn du deine Stärken und Schwächen kennst und den Mut hast, dich mit Menschen zu umgeben, die besser sind als du.

♻️ Teile das und helfe deinem Netzwerk ein starkes Team aufzubauen.

29/07/2024

𝗪𝗶𝗿 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 '𝗪𝗼𝗿𝗸-𝗟𝗶𝗳𝗲-𝗕𝗮𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲'.

Die Idee der 'Work-Life-Balance' suggeriert, dass Arbeit und Leben zwei getrennte Dinge sind.

Das eine muss gegen das andere abgewogen werden.

"Wenn ich mehr arbeite, kann ich weniger leben."

Verrückt!

Wir haben nur ein LEBEN.

Viel besser passt aus meiner Sicht:

'Work-Life-Integration'.

Hier sind 5 Gründe, warum 'Work-Life-Integration' der bessere Weg ist:

1) Ganzheitlicher Ansatz

→ Integration erlaubt es dir, deine Arbeit und dein persönliches Leben als ein Ganzes zu sehen.
→ Es gibt keine strikte Trennung.

2) Flexibilität

→ Anstatt zwischen Arbeit und Freizeit zu jonglieren, kannst du flexibel agieren.
→ Beispiel: Arbeiten von zuhause und Pausen mit der Familie verbringen.

3) Weniger Stress

→ Wenn du versuchst, eine Balance zu finden, erzeugt das oft Stress und schlechtes Gewissen
→ Integration ermöglicht es dir, deine Energie besser zu managen.

4) Erhöhte Produktivität

→ Wenn du deine Arbeit in dein Leben integrierst, kannst du produktiver sein.
→ Beispiel: Früher aufstehen und wichtige Aufgaben erledigen, bevor der Tag beginnt.

5) Erfüllung

→ Du fühlst dich erfüllter, weil du nicht ständig zwischen zwei Welten hin und hergerissen bist.

Wie kannst du 'Work-Life-Integration' meistern?

Hier sind 3 Schritte:

#1 Setze klare Prioritäten

→ Bestimme, was dir WIRKLICH wichtig ist.
→ Plane deine Zeit entsprechend.

#2 Kommuniziere offen

→ Sprich mit deinem Team und deiner Familie über deine Bedürfnisse.
→ Finde gemeinsame Lösungen.

#3 Nutze Technologie

→ Kalender Apps können helfen.
→ Nur EIN Kalender für alles erleichtert die Integration von Arbeit und Leben.

Es geht nicht darum, alles perfekt auszubalancieren.

Es geht darum, ein Leben zu gestalten, das für dich funktioniert.

Wie stehst du zu 'Work-Life-Integration'?

Ich bin gespannt auf deine Meinung!

Helfe deinem Netzwerk und ♻️ reposte das.

📌 Interessiert an Produktivität, Leadership und persönliches Wachstum? Teste meinen kostenlosen Newsletter: newsletter.marianwulz.com

Adresse

Berlin

Webseite

https://marianwulz.com/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Marian Wulz Coaching erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.