BurnOn Management

BurnOn Management Spitzenleistungen für Unternehmen. Dr. Christiane Nill-Theobald ist Speaker, Businesscoach und Berater aus Berlin. Prozesse der Restrukturierung begleitet.

"BurnOn statt BurnOut - diese Haltung prägt Nill-Theobalds Arbeit basierend auf 12 Jahre Wirtschaftserfahrung in leitenden Positionen. Ihr Credo: Wertschöpfung durch Wertschätzung oder BurnOn statt Burnout. Nill-Theobald ist seit 12 Jahren in der Wirtschaft tätig und arbeitete diesbezüglich in verschiedenen leitenden Funktionen. Dabei hat sie verschiedene Institutionen mit aufgebaut bzw. Mit ihrem Ansatz "BurnOn Management" entfacht Sie das Feuer für Unternehmen und Menschen.

Die neue Lust auf Leistung
15/02/2014

Die neue Lust auf Leistung

04/09/2012

“If you make friends with yourself you will never be alone.” ~ Maxwell Maltz

Bravo Frau Ministerin von der Leyen! Unsere Bundesarbeitsministerin will sich für geschützte Ruhezeiten im Unternehmen s...
19/06/2012

Bravo Frau Ministerin von der Leyen! Unsere Bundesarbeitsministerin will sich für geschützte Ruhezeiten im Unternehmen stark machen. Unternehmen sollen klare Regeln dazu haben, wann Beschäftigte erreichbar sein sollen. Der Deutsche Gewerksc...haftsbund fordert sogar, dass man das Arbeitsschutzgesetz durch eine Anti-Stress-Verordnung ergänzen soll. Hand aufs Herz: Macht das Sinn? Soll man bei etwaigen Verstößen klagen? Herzlich Willkommen in der Stresspirale.... Die sicherste Burn-out-Prävention heißt immer noch "Wertschätzung" bzw. "Rückendeckung statt Rückenschulung" und das ist die ureigenste Aufgabe der Unternehmen selbst.

http://www.maerkischeallgemeine.de/cms/beitrag/12343372/485072/Die-Burnout-Gefahr-von-Arbeitnehmern-waechst-Tag-und.html

Jetzt ist es evident: In der Juniausgabe des ma­na­ger ma­ga­zin ist erstmals ex­klu­siv das ers­te deut­sche Burn-out-R...
11/06/2012

Jetzt ist es evident: In der Juniausgabe des ma­na­ger ma­ga­zin ist erstmals ex­klu­siv das ers­te deut­sche Burn-out-Ran­king deutscher Unternehmen veröffentlicht. In der Dax-Liga, so scheint es, ar­bei­ten vie­le Mit­ar­bei­ter per­ma­nent am Ran­de der Er­schöp­fung. Ein Re­port über eine Wirt­schaft im Dau­erstress. Nichts Neues, aber der Artikel überrascht durch sein "outing".

Adresse

Berlin
12165

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von BurnOn Management erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an BurnOn Management senden:

Teilen