BurnOn Management

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BurnOn Management

Spitzenleistungen für Unternehmen. Dr. Christiane Nill-Theobald ist Speaker, Businesscoach und Berater aus Berlin. Prozesse der Restrukturierung begleitet.

"BurnOn statt BurnOut - diese Haltung prägt Nill-Theobalds Arbeit basierend auf 12 Jahre Wirtschaftserfahrung in leitenden Positionen. Ihr Credo: Wertschöpfung durch Wertschätzung oder BurnOn statt Burnout. Nill-Theobald ist seit 12 Jahren in der Wirtschaft tätig und arbeitete diesbezüglich in verschiedenen leitenden Funktionen. Dabei hat sie verschiedene Institutionen mit aufgebaut bzw. Mit ihrem Ansatz "BurnOn Management" entfacht Sie das Feuer für Unternehmen und Menschen.

15/02/2014

Die neue Lust auf Leistung

04/09/2012

“If you make friends with yourself you will never be alone.” ~ Maxwell Maltz

19/06/2012

Bravo Frau Ministerin von der Leyen! Unsere Bundesarbeitsministerin will sich für geschützte Ruhezeiten im Unternehmen stark machen. Unternehmen sollen klare Regeln dazu haben, wann Beschäftigte erreichbar sein sollen. Der Deutsche Gewerksc...haftsbund fordert sogar, dass man das Arbeitsschutzgesetz durch eine Anti-Stress-Verordnung ergänzen soll. Hand aufs Herz: Macht das Sinn? Soll man bei etwaigen Verstößen klagen? Herzlich Willkommen in der Stresspirale.... Die sicherste Burn-out-Prävention heißt immer noch "Wertschätzung" bzw. "Rückendeckung statt Rückenschulung" und das ist die ureigenste Aufgabe der Unternehmen selbst.

http://www.maerkischeallgemeine.de/cms/beitrag/12343372/485072/Die-Burnout-Gefahr-von-Arbeitnehmern-waechst-Tag-und.html

11/06/2012

Jetzt ist es evident: In der Juniausgabe des manager magazin ist erstmals exklusiv das erste deutsche Burn-out-Ranking deutscher Unternehmen veröffentlicht. In der Dax-Liga, so scheint es, arbeiten viele Mitarbeiter permanent am Rande der Erschöpfung. Ein Report über eine Wirtschaft im Dauerstress. Nichts Neues, aber der Artikel überrascht durch sein "outing".

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