Wie sind die Öffnungszeiten?

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Mit uns gewinnen Handwerksbetriebe regionale Fachkräfte!

Wir unterstützen Handwerks- und Fachbetriebe dabei, sich im hart umkämpften Arbeitsmarkt als Top-Arbeitgeber zu etablieren, offene Stellen schneller zu besetzen und ihr Team langfristig zu binden.

24/08/2026

Von Betrieb zu Betrieb und Region zu Region. 🗺️

Mittlerweile dürfen wir Handwerksbetriebe an ganz unterschiedlichen Standorten dabei unterstützen, online sichtbarer zu werden und neue Mitarbeiter zu gewinnen. 🚀

Und genau das macht uns besonders stolz:
Nicht nur die Anzahl der Standorte auf der Karte wächst - sondern auch die Zahl der Betriebe, die uns ihr Recruiting anvertrauen. ❤️

Danke an jeden einzelnen unserer Kunden für das Vertrauen!

21/08/2026

Zu spät reagiert - Bewerber weg. So einfach ist das. ❌

Viele Handwerksbetriebe investieren viel Zeit und Geld, um überhaupt Bewerbungen zu bekommen. Doch dann passiert der größte Fehler: Es dauert zu lange, bis eine Rückmeldung kommt.
Und in dieser Zeit hat der Bewerber oftmals schon wieder das Interesse verloren - oder vielleicht längst bei der Konkurrenz unterschrieben.

Die Realität ist: Fachkräfte warten nicht. Wer nicht schnell reagiert, verliert - egal, wie viel Mühe vorher im Recruiting steckt.
Erst wenn Bewerbungen schnell, klar und strukturiert bearbeitet werden, entstehen auch Einstellungen.

Sie möchten wissen, wie Sie schneller an qualifizierte Fachkräfte kommen? Dann buchen Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.
👉 Link in der Bio.

19/08/2026

Vielen Dank für das Feedback! 🙌

Es freut uns besonders, wenn unsere Arbeit nicht nur gute Ergebnisse bringt, sondern auch die Zusammenarbeit selbst überzeugt.
Danke für das Vertrauen! ❤️

17/08/2026

Ihre Firma zahlt gut - aber niemand bewirbt sich? 🤔

Dann liegt das Problem meistens nicht am Gehalt.

Viele Handwerksbetriebe glauben, dass ein gutes Gehalt automatisch Bewerbungen bringt.
Die Realität: Handwerker achten heutzutage auf mehr als nur den Lohn.

Was heute wirklich entscheidend ist:

1️⃣ Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten, Überstundenregelung, modernes Werkzeug oder ein wertschätzendes, kollegiales Team.

2️⃣ Echte Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Freitage, 4-Tage-Woche, Jobrad oder außergewöhnliche Betriebsausflüge.

3️⃣ Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Wenn niemand weiß, was Ihr Betrieb zu bieten hat, kann sich auch niemand dafür entscheiden.

Genau deshalb funktioniert Social Recruiting so gut:
Sie zeigen potenziellen Mitarbeitern nicht nur den Job und die Aufgaben - sondern Ihren Betrieb und was ihn besonders macht. ✨

Genau das überzeugt Fachkräfte heute! 🚀

14/08/2026

Die 5 größten Social-Media-Fehler im Handwerk. 📱

Wenn es richtig genutzt wird, kann Social Media ein richtig starkes Werkzeug im Handwerk sein.

Doch genau hier passieren immer wieder dieselben Fehler:
❌ Wochenlang nichts posten
❌ Nur fertige Projekte zeigen
❌ Austauschbare Stockfotos verwenden
❌ Keine Einblicke in den Arbeitsalltag geben
❌ Social Media nur als „Werbekanal“ sehen

Dabei geht es längst nicht nur darum, regelmäßig etwas zu posten.

Es geht darum, sichtbar zu werden, Vertrauen aufzubauen und potenziellen Kunden oder Mitarbeitern zu zeigen, wer wirklich hinter dem Betrieb steckt.

Denn wer online nicht stattfindet, wird schnell übersehen. 👀

12/08/2026

Geprüft und zertifiziert. ✅

Wir freuen uns, unser TÜV-Zertifikat in den Händen zu halten.
Für uns ist das nicht einfach nur ein Zertifikat an der Wand, sondern eine Bestätigung dafür, dass wir Wert auf Qualität, zuverlässige Prozesse und professionelle Arbeit legen.

Ein weiterer Schritt auf unserem Weg - und definitiv einer, auf den wir stolz sind. 🚀

10/08/2026

Der Algorithmus merkt oft früher als der Bewerber selbst, dass er offen für einen Jobwechsel ist. 🤯

Fachkräfte hinterlassen täglich digitale Spuren: Sie folgen Branchen-Seiten, interagieren mit Beiträgen zu Baustellen, Lohn oder Projekten.

Social Recruiting nutzt diese Signale, um Ihre Stellenanzeige genau den Kandidaten zu zeigen, die aktuell nicht aktiv suchen - aber offen für neue Chancen sind.

Keine Zufälle. Keine leeren Jobportale. Sondern gezielte, datenbasierte Bewerbergewinnung.

Neugierig, wie der Algorithmus Ihre nächsten Mitarbeiter findet? Melden Sie sich bei uns und wir zeigen Ihnen, wie es funktioniert! 🚀

07/08/2026

Niemand wechselt für Obstkorb & Kaffee. ☕🍎

Ein Obstkorb ist eine nette Geste.
Genauso wie kostenloser Kaffee oder der Kicker im Pausenraum.
Doch kaum jemand entscheidet sich deshalb für einen neuen Arbeitgeber.

Die Entscheidung fällt aus ganz anderen Gründen.

✅ Weil der Umgang im Team stimmt.
✅ Weil Wertschätzung gelebt wird.
✅ Weil Arbeitsbedingungen besser sind.
✅ Und weil man das Gefühl hat, im neuen Betrieb wirklich gut aufgehoben zu sein. ❤️

Genau diese Dinge überzeugen Fachkräfte.

Nicht der Obstkorb. Sondern das, was den Arbeitsalltag jeden Tag ein Stück besser macht. 🚀

05/08/2026

Warum die besten Betriebe sichtbar sind, bevor sie Mitarbeiter suchen. 👀

Die meisten Unternehmen werden erst aktiv, wenn es bereits brennt. 🔥

Doch Fachkräfte entscheiden schon vorher:
➡️ Wie wirkt der Betrieb?
➡️ Wie ist das Team?
➡️ Warum sollte ich wechseln?

Wer regelmäßig zeigt, was ihn besonders macht, gewinnt Vertrauen - bevor die Stelle überhaupt frei ist. 🚀

Mitarbeitergewinnung beginnt nicht mit der Stellenanzeige.
Sie beginnt mit Sichtbarkeit. 🔧

Wie genau das funktioniert? Bei einem unverbindlichen Erstgespräch beraten wir Sie gerne.
Link zur Terminvereinbarung finden Sie in der Bio. 📱

03/08/2026

Manchmal liegt das Problem nicht am Einsatz - sondern an der Strategie. 🌊

Wer heute Fachkräfte gewinnen möchte, braucht mehr als eine klassische Stellenanzeige.

Die richtigen Mitarbeiter erreicht man dort, wo sie täglich unterwegs sind. 😉

Adresse

Alte Biberacher Str. 51
Biberach An Der Riß
88433

Öffnungszeiten

Montag	09:00 - 17:00
Dienstag	09:00 - 17:00
Mittwoch	09:00 - 17:00
Donnerstag	09:00 - 17:00
Freitag	09:00 - 17:00

Webseite

https://bewerber-magnet.de/

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