30/07/2020
Potentialanalyse
Ein Allheilmittel für alles?
Nein, natürlich nicht. Aber ein sehr effektives Mittel sein Unternehmen kritisch zu durchleuchten und wichtige Potentiale zu erkennen.
Hierbei gibt es unterschiedliche Herangehensweisen.
Aber egal welchen Weg man wählt, wichtig ist, dass die Mitarbeiter in diesem Prozess aktiv integriert werden. Dies fördert das Zusammengehörigkeitsgefühl, die Motivation, das Corperate Identity und nicht zuletzt fördert es auch den Leistungswillen und damit die Leistungsfähigkeit.
Empfehlenswert ist die Hinzunahme eines externen Beraters, der den Prozess moderierend begleitet. Damit ist gewährleistet, dass alle Mitarbeiter sich einbringen können. Ebenfalls ist eine objektive Analyse sicher gestellt.
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Für die Unternehmen (wichtig: dazu zählen auch Kleinstunternehmen mit nur 1 sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter):