QM-Coach Katharina Schmalenbach

10/04/2026

Aktuelle AZAV‑Praxis auf FKS‑Ebene der TRCert

Die Teilnahme am Erfahrungsaustausch der Fachkundigen Stelle (FKS) für AZAV am 06.03.2026 dient dem kontinuierlichen Abgleich aktueller Anforderungen und Verfahren.

Behandelt wurden unter anderem:

- Erkenntnisse aus DAkkS‑Witnessaudits 2025

- Prüfdienst AMDL

- Auditorenkompetenz und Berufungsverfahren

- Technical Operation Process (TOP)

- aktualisierte Auditverfahren und Formulare

So wird eine hohe Aktualität und Konsistenz in AZAV‑Audits und ‑Beratungen gewährleistet.

11/06/2025

Für AZAV-Bildungsträger: Neue Empfehlungen des Beirats nach § 182 SGB III

Am 10.06.2025 wurde eine Aktualisierung der Empfehlungen des Beirats nach § 182 SGB III veröffentlicht. Die Änderungen gelten ab dem 01.07.2025 und betreffen u.a. Konkretisierungen der Unterrichtsformen digitaler und hybrider Maßnahmen. Sie beinhalten u.a., dass asynchrone Anteile (z. B. Selbstlernphasen) nicht als Unterricht gelten.

1. Digitale Maßnahmen bei der Referenzauswahl
• Bei der Referenzauswahl von Maßnahmen ist nun explizit zu prüfen, ob digitale Maßnahmen enthalten sind.
• Diese sind als eigenständiges qualitatives Kriterium zu berücksichtigen.

2. Definition und Abgrenzung von Unterrichtsformen
• Einführung klarer Definitionen für:
o Präsenzmaßnahmen
o Digitale Maßnahmen
o Kombinierte (hybride) Maßnahmen
• Unterricht ist nur dann gegeben, wenn ein synchroner Austausch zwischen Lehrkraft und Teilnehmenden möglich ist.
• Asynchrone Anteile (z. B. Selbstlernphasen) gelten nicht als Unterricht und müssen separat ausgewiesen werden.

3. Kostenkalkulation bei asynchronen Anteilen
• Kosten für asynchrone Maßnahmeanteile dürfen in die Gesamtkalkulation einfließen.
• Müssen jedoch gesondert ausgewiesen und auf die synchronen Unterrichtsstunden umgelegt werden.

4. Zertifikatsanforderungen erweitert
• Maßnahmezertifikate müssen nun zusätzlich folgende Angaben enthalten:
o Dauer asynchroner Maßnahmeanteile (in Minuten)
o Durchführungsform (Präsenz, digital, hybrid)
• Neue Ordnungsnummer [28] für asynchrone Anteile eingeführt.

5. Zertifikatsmuster aktualisiert
• Alle Musterzertifikate (AVGS, FbW, ganzheitliche Betreuung) wurden um die neuen Anforderungen ergänzt.
• Einheitliche Struktur mit neuen Pflichtfeldern für Transparenz und Vergleichbarkeit.

Die aktuellen Empfehlungen sind erschienen bei:https://www.arbeitsagentur.de/datei/dok_ba032840.pdf

Wir unterstützen Sie gerne bei der Beantragung Ihrer AZAV-Maßnahmen. Sprechen Sie uns an.
[email protected], Tel. 0172 7318333

01/04/2025

Zeitplan für die Veröffentlichung der ISO 9001:2026

Der Entwurf der internationalen Norm (Draft International Standard, kurz DIS) soll Mitte 2025 erscheinen.

Die überarbeitete Version der Norm wird voraussichtlich im September 2026 veröffentlicht.

22/02/2025

TÜV Rheinland Group übernimmt die HZA

Die Hanseatische Zertifizierungsagentur GmbH (HZA) gehört seit dem 1. Januar 2025 zur TÜV Rheinland Group. Dies stärkt die Expertise von TÜV Rheinland im Norden Deutschlands.
Im Januar letzten Jahres hat die TÜV Rheinland Group die bag cert GmbH aus Bremen übernommen. Gestern kündigte Robert Zorn, Geschäftsführer der TÜV Rheinland Cert GmbH, an, dass seit dem 1. Januar 2025 auch die Hanseatische Zertifizierungsagentur GmbH (HZA) aus Hamburg zur TÜV Rheinland Group gehört.

Mit der Aufnahme dieser beiden Unternehmen stärkt TÜV Rheinland seine Expertise in den Bereichen Bildung, Arbeit, Gesundheit, Soziales und Verwaltung für ISO 9001-Zertifizierungen in Norddeutschland. Die Übernahme der HZA und der bag cert wird auch die Fachkundige Stelle (FKS) im Bereich der AZAV Träger- und Maßnahmenzulassungen verstärken.

10/02/2025

Herrenberg-Urteil: Übergangsregelung für Bildungsträger und Honorarkräfte

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat in einer Pressemeldung vom 31. Januar 2025 bekanntgegeben, dass eine Übergangsregelung zur Sozialversicherungspflicht von Lehrkräften bis Ende 2026 beschlossen wurde.

Nach dem sogenannten Herrenberg-Urteil aus dem Jahr 2022 änderten die Sozialversicherungsträger ihre Beurteilungsmaßstäbe zur Feststellung des Erwerbsstatus von Lehrkräften – ob abhängige Beschäftigung oder Selbständigkeit – mit Wirkung vom 1. Juli 2023. Seitdem herrschte unter Bildungseinrichtungen und freiberuflichen Lehrkräften Rechtsunsicherheit.
Durch die neue Übergangsregelung sollen die Bildungsträger nun bis Ende 2026 mehr Zeit erhalten, sich auf die neuen Grundlagen für Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung einzustellen und ihre Organisation anzupassen.

29/11/2024

Änderungen im Bereich Klimaschutz in der ISO 9001, ISO 14001 – November 2024

Die DIN EN ISO 9001/A1:2024-11 und DIN EN ISO 14001/A1:2024-11 sind jetzt verfügbar und können über dinmedia.de (ehemals Beuth) bezogen werden.

Die deutschen Fassungen tragen die folgenden Titel:

Qualitätsmanagementsysteme – Anforderungen – Änderung 1: Ergänzungen zu klimabezogenen Maßnahmen (ISO 9001:2015/Amd 1:2024)

Umweltmanagementsysteme – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung – Änderung 1: Ergänzungen zu klimabezogenen Maßnahmen (ISO 14001:2015/Amd 1:2024)

Die Änderung A1 modifiziert die europäische Norm EN ISO 9001:2015 sowie EN ISO 14001:2015. Sie wurde vom CEN am 2. September 2024 verabschiedet.

In Abschnitt 4.1 wird nun ergänzt, dass die Organisation bestimmen muss, ob der Klimawandel ein relevantes Thema ist.
In Abschnitt 4.2 wurde eine Anmerkung hinzugefügt, die besagt, dass relevante interessierte Parteien Anforderungen in Bezug auf den Klimawandel haben könnten.
Diese sogenannten „Amendments“ zu den „Climate Action Changes“ sind nun Teil der deutschen Fassungen des Normtextes.

Von der Erweiterung betroffen sind alle maßgeblichen Managementsystemnormen, die auf der Struktur der HS aufbauen.

17/02/2024

ISO 9001:2025, Neuerungen im Qualitätsmanagement in Sicht

Bei der ISO 9001:2025 werden Überlegungen zu Veränderungen in den folgenden Bereichen diskutiert: Nachhaltigkeit (ESG-Themen), chancenbasiertes Denken, Integration neuer Technologien, Dokumentation und Führungsansätze.

Nachdem Anfang Dezember in London ein erstes Meeting der Arbeitsgruppe für die Überarbeitung der ISO 9001 für Qualitätsmanagementsysteme (ISO TC 176) stattfand, wurden Anfang Februar erste Themen, die diskutiert werden, veröffentlicht. Schon im April soll mit dem Committee Draft ein erster Entwurf für die überarbeiteten Fassungen vorliegen.

Die zuvor verfasste „Design-Spezifikation“ für das Projekt, welche den Scope der Revision umreißt, wurde als Leitfaden bestätigt. Als relevant wurden u.a. ESG-Themen identifiziert. Die Abkürzung „ESG“ steht für Environmental, Social und Governance. Somit könnte die Bewertung von Unternehmen hinsichtlich der drei Aspekte Umwelt (z.B. Ressourcen- und Artenschutz), Soziales (z.B. Arbeitsbedingungen und -sicherheit) und Unternehmensführung (z.B. Schutz vor Ausbeutung oder Korruption) Einzug in die überarbeitete Norm finden.

Ein weiterer relevanter Aspekt wird die Überarbeitung der Risikobetrachtung sein. Das „risikobasierte Denken“ soll von einem „chancenbasierten Denken“ abgegrenzt werden. Durch eine Entkopplung der beiden Themen bei der Bewertung von Veränderungen im Kontext der Organisation verspricht man sich eine differenziertere Bewertung einer VUKA-Welt. Das Akronym steht für volatil, unsicher, komplex und ambivalent und charakterisiert eine Geschäftswelt, die sich mit Risiken und Chancen auseinandersetzen muss, wie z.B.:
• abnehmende Halbwertszeit von Fähigkeiten und Wettbewerbsvorteilen,
• verschwimmende Grenzen zwischen Branchen,
• veränderte Wertschöpfung, verstärkt durch Technologie,
• schnelle Entwicklungen von Technologien, z.B. Einsatz von KI.
Eine weitere mögliche Änderung der Norm könnte die Dokumentationsanforderungen betreffen sowie eine Anpassung bei der Einbindung eines Qualitätsmanagementsystems in die Leitung von Unternehmen und Organisationen. In einem Anhang zur Norm sollen Hinweise zur Vermeidung von Fehlinterpretationen enthalten sein. Die „Harmonized Structure“ als Rahmenvorgabe für alle ISO-Managementsystemnormen wird erhalten bleiben.
Auf Grundlage der diskutierten Themen wird als nächstes ein erster interner Entwurf für die überarbeitete ISO 9001 – ein sogenannter „Working Draft“ – erarbeitet. Schon im April soll mit dem Committee Draft ein erster Entwurf für die überarbeiteten Fassungen vorliegen.

Die Abfolge eines ISO Normen-Revisionsprozesses ist wie folgt:
• Anwendungsbereich und die Ziele (Design Specification), Arbeitsentwürfe (Working Drafts / „WD’s“),
• Komitee-Entwurf (Committee Draft / „CD“),
• Internationaler Normentwurf (Draft International Standard / „DIS“),
• Internationaler Schlussentwurf (Final Draft International Standard / “FDIS”) und letztendlich die
• Internationale Norm (International Standard).

Als Veröffentlichungstermin der neuen Norm wird Dezember 2025 angestrebt.

18/09/2023

10/07/2023

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