MicBeck

We create ideas, products and services based an individual growth consulting service.

04/12/2020

Heute aus unserer Reihe "Lesenswerte Bücher": Verantwortungsvoll führen in einer komplexen Welt.
MicBeck empfiehlt diese leicht verständliche Darstellung des kybernetischen Ansatzes von Stafford Beer. Alleinstehend oder im kontextuellen Rahmen, eine Ergänzung der beiden ersten Büchern von Mark Lambertz zum Viable System Model (VSM; deutsch Modell lebensfähiger Systeme).

Sie lernen
Die Autoren verstehen es die bereits1959 von Stafford Beer in seinem Buch Kybernetik und Management erstmals formulierten Ansätze, in die dynamische Komplexität heutiger Unternehmenswelten zu übersetzen.
Die konkrete Anwendung effektiver Wirkstrukturen in jeder Art von Organisationen, beinhaltet dabei die Grundlagen des strategischen und operativen Managements bis zu agilen Frameworks und ihrer End-to-End-Verantwortung. Mit großer Freude gelesen und zu empfehlen, an jeden reflektierenden Praktiker.

Sie finden dieses Buch auf Amazon: https://amzn.to/36BxvlG

03/07/2018

Unternehmerinnen und Unternehmer, die gemeinsam und mit voller Begeisterung an Ihrem Weg zu einer wertvollen und gewinnorientierten Zukunft investieren.

Und ganz nebenbei und spielerisch auch zu einem vollkommen neuen Verständnis von ihren Produkten, Führung und Zusammenarbeit gelangen. Und sich, ihre Mitarbeiter und auch Ihre Kunden so von den "So-macht-man-das" Fesseln befreien ...

Bist Du bereit für einen deinen Weg?
Bist Du offen und willst Dich inspirieren lassen?
Willst Du etwas zum Besseren verändern?

Ja? Dann sind genau meine Seminare, Trainings und natürlich die Beratung etwas für Dich. Denn eines haben alle meine Kunden und auch all die vielen anderen kleinen, großen und sehr großen Unternehmen, die bereits wirkungsvoll und unglaublich erfolgreich mit mir zusammenarbeiten gemeinsam:

- Veränderungsbereitschaft
- Offenheit
- und die Begeisterung, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu schaffen.

02/03/2018

In Deutschland treibt der Effizienzgedanke - man sagt uns nach, Dinge mit hoher Qualität schnell abzuliefern! Wenig beachtet wird dabei, was der Kunde wirklich braucht. Jeder soll verschiedene Dinge mit einbringen ohne das Fundamentale zu tun, nämlich die Fragen zu stellen, was mit der Idee geschieht und ob der Business Case wichtiger ist, oder die Idee selbst.

01/03/2018

Wir glauben fest daran die Möglichkeit zu besitzen, unser Gehirn durch unsere Denkweise zu verändern. Durch diese Veränderung könnten wir glücklicher, gesünder und produktiver werden – all das würde unserem eigenem Potenzial im Privaten und im Beruf zugutekommen.

Um das zu erreichen, gibt es drei entscheidende Faktoren: Die Menschen bauen Beziehungen zueinander auf, sie können ihre Umgebung formen und gestalten und sie bauen innere Bilder voneinander und von ihrem Zweck auf. Je besser diese drei Aspekte umgesetzt werden, umso glücklicher, gesünder und produktiver sind unsere Kunden und wir von MicBeck - Consulting & Coaching.

26/02/2018

„Design Thinking ist tot, lang lebe Design Thinking“.

Die technische Skalierbarkeit ist oftmals entscheidend für den Erfolg. Beim Kunden steht aber viel weniger die Technik im Vordergrund, sondern deren konkrete Umsetzung in Form von echten Geschäftsanwendungen.

Unser ganzheitlicher Ansatz Prozesse durchgehend effizient zu gestalten, immer wieder auf den Prüfstand zu stellen und laufend zu verbessern, gehört zu den wichtigsten Aufgaben unserer Arbeit.

22/02/2018

Wer global agieren will, muss die Sprachen der Welt sprechen – Internationalisierung bedeutet mehr als nur Übersetzung. Sie bezeichnet eine Disziplin, bei der Software und digitale Inhalte für andere Länder, Märkte und Kulturen angepasst werden.

Nutzen Sie unsere auf Ihre Bedürfnisse angepasste Beratung gezielt zur interkulturellen Qualifizierung.

20/02/2018

Bei starkem Wachstumspotenzial entstehen im Laufe der Zeit spezielle Herausforderungen. Insbesondere dann, wenn bereits viele Maßnahmen durchgeführt wurden.
Mit Hilfe unserer Erfahrung können sich Gründer wie Investoren gezielt auf Lösungsstrategien fokussieren.

15/02/2018

Die Strategieentwicklung und Arbeitsausrichtung muss dem Rechnung tragen und es setzt das ein, was viele Gründer gerne als den Wechsel vom Gründen zum Managen bezeichnen. So braucht ein Unternehmen mit 5 Mitarbeitern ein anderes Management als ein Unternehmen mit 20, 50 oder 200 Mitarbeitern.

Wir helfen dabei die Stärken des existierenden Managementteams mit neuen Prozessen oder Mitarbeitern zu komplettieren, die sich auf Strukturen, globale Skalierung und Strategie konzentrieren. Auf diese Weise ermöglichen wir profitables Wachstum, das auch wirklich nachhaltig und langfristig skalierbar ist.

14/02/2018

Wir analysieren gerne die Stärken und Schwächen eines Unternehmens hinsichtlich der individuellen Unternehmensstrategie und entwickeln gemeinsam Lösungswege in den Bereichen Anpassung des Geschäftsmodells, Digitalisierung, Innovation sowie Arbeits- und Prozessorganisation.

12/02/2018

Dass das Arbeiten im Team nicht immer reibungsfrei verläuft, hat wahrscheinlich jeder schon einmal am eigenen Leib erfahren dürfen.
Und gerade in einer dauerhaften Findungs- und Neuerfindungsphase tritt dieses Phänomen verstärkt auf.

Wir zeigen wie sich die typische Konfliktdynamik äußert und wie man mithilfe von praxiserprobten Lösungen einen destruktiven Konflikt noch in einen konstruktiven Dissens oder gar in eine positive Übereinkunft beider Parteien transformiert, bevor sie eine für beide Seiten nachteilige Eskalationsstufe erreichen.

07/02/2018

MicBeck - Consulting & Coaching unterstützt Unternehmer bei diesem Prozess. Dieser erstreckt sich ggf. von der Ausarbeitung des Produktkerns, über die Identifikation einer alternativen Produktpositionierung bis hin zur Implikation einer alternativen Vertriebsstrategie.

05/02/2018

Was notwendig ist, um erfolgreich in einer digitalen Welt zu arbeiten, bedeutet nicht herauszufinden, was notwendig ist, um digital zu arbeiten.

Adresse

Hollerallee 30E
Bremen
28209

Webseite

http://www.micbeck.com/

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