Centru de integrare

30/06/2022

Bună ziua, acesta este Europol: apelul de la presupuși anchetatori a ajuns deja la mulți germani. În spate sunt escroci. Cum să reacționezi corect.

Inventivitatea escrocilor este nelimitată. Infractorii se dau în prezent drept anchetatori internaționali de la Europol sau Interpol. Victimele nebănuite care cedează sub presiunea hoților de telefonie pierd adesea mii de euro în urma acestui fals Europol.
Scene ca aceasta au loc în prezent în multe gospodării din Germania și din alte părți: telefonul sună. După decolare, se aude o voce de computer: „Acest apel este de la Europol. Dorim să vă informăm că numărul cărții dvs. de identitate este utilizat abuziv. Pentru mai multe informații, vă rugăm să apăsați 1.” Dacă apoi apăsați tasta numerică de pe telefon, ați făcut deja un pas către escroci.
Acesta a fost cazul unei femei din Iserlohn (NRW) care a pierdut o sumă mare de bani în fața escrocilor Europol. Ea a fost transmisă unui presupus ofițer Europol care, în limba engleză cu accent indian, a făcut alte declarații despre presupusa utilizare abuzivă a identității. Se presupune că „ID” al persoanei chemate a fost folosit pentru o infracțiune, motiv pentru care cooperarea imediată cu Europol, adică apelantul, este obligatorie. În caz contrar, exista riscul unor „consecințe considerabile” până la închisoare inclusiv.
Tânăra de 31 de ani a fost ulterior instruită să securizeze activele din contul ei cumpărând carduri Google Play la un magazin cu reduceri. Ea a făcut asta - și, de asemenea, în alte magazine, până când a fost atinsă limita zilnică a cardului ei bancar. Ea a transmis apoi la telefon numerele cardului de voucher. Femeia din Iserlohn a dat și numărul cărții de identitate. Până la urmă pierduse o mulțime de bani.

Apel Europol: fraudatorii au folosit truc tehnologic
Într-un alt caz, escrocii au cerut ca suma de patru cifre necesară pentru oprirea procedurii să fie transferată prin intermediul furnizorului britanic de servicii de transfer de bani Wise. Deschiderea contului la Wise a fost însoțită ca serviciu de presupusul angajat al Europol la telefon
Nu vă lăsați atrași într-o conversație sau presați. Închideți și nu apăsați nicio tastă de pe telefon, chiar și atunci când vi se solicită un mesaj înregistrat.
Nu oferi niciodată informații personale sau informații despre situația ta financiară.
Nu da niciodată bani străinilor.
Dacă primiți un astfel de apel, informați postul local de poliție. Dacă ați primit efectiv daune financiare, vă rugăm să o raportați imediat.
https://www.wa.de/verbraucher/betrueger-polizei-europopol-anruf-call-fake-drohung-betrug-richtig-reagieren-interpol-91582358.html







Hallo, hier ist Europol: Der Anruf vermeintlicher Ermittler kam schon bei vielen Deutschen an. Dahinter stecken Betrüger. So reagieren Sie richtig.

10/04/2022

🔺𝐍𝐚𝐜𝐡 𝐝𝐞𝐫 𝐆𝐞𝐛𝐮𝐫𝐭: 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝟕 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞𝐧 👣
🔺𝐃𝐮𝐩ă 𝐧𝐚ș𝐭𝐞𝐫𝐞: 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚ț𝐢𝐢 î𝐧 𝟕 𝐩𝐚ș𝐢 👣

Felicitări pentru nașterea copilului dumneavoastră!
Odată cu venirea pe lume a bebelușului încep și formalitățile după naștere.
Pentru a vă asigura că drumul dvs. prin birouri este relaxat, găsiți aici instrucțiunile pas cu pas.

👣 𝐒𝐭𝐞𝐩 𝐛𝐲 𝐬𝐭𝐞𝐩
𝟕 𝐩𝐚ș𝐢 𝐝𝐞 𝐮𝐫𝐦𝐚𝐭:

𝟏. 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐧𝐚ș𝐭𝐞𝐫𝐞 (𝐝𝐢𝐞 𝐆𝐞𝐛𝐮𝐫𝐭𝐬𝐮𝐫𝐤𝐮𝐧𝐝𝐞)
𝟐. 𝐁𝐢𝐫𝐨𝐮𝐥 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧ță 𝐚 𝐩𝐨𝐩𝐮𝐥𝐚ț𝐢𝐞𝐢 (𝐝𝐚𝐬 𝐄𝐢𝐧𝐰𝐨𝐡𝐧𝐞𝐫𝐦𝐞𝐥𝐝𝐞𝐚𝐦𝐭)
𝟑. 𝐀𝐬𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐞 𝐬ă𝐧ă𝐭𝐚𝐭𝐞 (𝐝𝐢𝐞 𝐊𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠)
𝟒. 𝐀𝐥𝐨𝐜𝐚ț𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐢 (𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐠𝐞𝐥𝐝)
𝟓. 𝐈𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚ț𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐫𝐞ș𝐭𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐥𝐮𝐥𝐮𝐢 (𝐄𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐠𝐞𝐥𝐝)
𝟔. 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐧𝐨𝐚ș𝐭𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐭ăț𝐢𝐢 (𝐀𝐧𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐕𝐚𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭)
𝟕. 𝐏𝐥𝐚𝐟𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐜𝐮𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐱𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐮 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐢 (𝐝𝐞𝐫 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐟𝐫𝐞𝐢𝐛𝐞𝐭𝐫𝐚𝐠)

1️⃣ 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐧𝐚ș𝐭𝐞𝐫𝐞
Abia născut, noul membru al familiei dvs. primește deja primul certificat. Certificatul de naștere.
Dar nu în mod automat, ci trebuie să fie solicitat la biroul de stare civilă competent (Standesamt) în termen de o săptămână de la naștere.
În majoritatea spitalelor, puteți trimite direct documentele completate.
Biroul de înregistrare vă va anunța de îndată ce certificatul a fost eliberat și poate fi ridicat.
Poate fi trimis la domiciliu, la cerere.

📌 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐞:
✅ Certificat de naștere de la spital sau certificat de la moașă (autorizată)
✅ Cartea de identitate sau pașaportul (ambii parinti)
✅ Pentru cuplurile căsătorite: certificat de căsătorie sau copie legalizată din registrul de familie
✅ Pentru persoanele singure: certificatele de filiație sau de naștere ale părinților și, dacă este cazul, recunoașterea paternității și declarația de custodie

2️⃣ Î𝐧𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐥𝐚 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧ţ𝐚 𝐩𝐨𝐩𝐮𝐥𝐚ţ𝐢𝐞𝐢 (𝐄𝐢𝐧𝐰𝐨𝐡𝐧𝐞𝐫𝐦𝐞𝐥𝐝𝐞𝐚𝐦𝐭)
De regulă, oficiul de stare civilă (Standesamt) transmite automat informațiile despre nașterea copilului dvs. către biroul de evidență a populației (Einwohnermeldeamt).
Dacă doriți să fiți sigur, ar trebui să îi sunați și să îi întrebați.
Puteți solicita și pașaportul pentru copii la Biroul de înregistrare a populației.
În prezent, acest lucru este obligatoriu pentru călătoriile în alte țări din UE.
Copilul dumneavoastră trebuie să fie prezent în momentul depunerii cererii.

📌 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐞:
✅ Cartea de identitate sau pașaportul (ambii parinti). Dacă este cazul, declarația de consimțământ a părintelui care nu este prezent.
✅ Certificat de naștere (copil)
✅ Recunoașterea paternității (dacă este disponibilă)
✅ Fotografia copilului dumneavoastră

3️⃣ 𝐀𝐬𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥ă
Pentru a oferi copilului dumneavoastră cea mai bună protecție posibilă încă de la naștere, trebuie să stabiliți în scurt timp încheierea unei asigurări de sănătate.
👉 Dacă sunteți asigurat legal (gesetzlich versichert), urmașii dumneavoastră vor fi asigurați gratuit prin asigurarea de familie.
Un apel rapid la Casa dumneavoastră de asigurări de sănătate este tot ce este necesar pentru a solicita formularul corespunzător.
Pur și simplu completați cererea și trimiteți-o înapoi împreună cu o copie a certificatului de naștere a copilului.
Asigurătorul vă va trimite primul card de asigurare al copilului dumneavoastră în câteva zile.
Este o formalitate simplă, fără costuri suplimentare.

👉 Nu există asigurare familială în cadrul asigurărilor private de sănătate (privaten Krankenversicherungen).
În acest caz, trebuie să încheiați un contract separat pentru copilul dumneavoastră.
Pentru a putea asigura un copil în regim privat, cel puțin unul dintre părinți trebuie să fie asigurat în regim privat. Asigurarea privată a copiilor este utilă în special pentru funcționarii publici și pentru părinții cu venituri mai mari, dar și pentru unii lucrători independenți.
Cel mai bine este să clarificați condițiile exacte cu compania dumneavoastră de asigurări înainte de naștere.

4️⃣ 𝐀𝐥𝐨𝐜𝐚ț𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐢 - 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐠𝐞𝐥𝐝
Părinții care au domiciliul în Germania și desfășoară o activitate salariată (plătesc impozitul pe venit), primesc alocația pentru copii conform paragrafului 62 ff. EStG (Legea impozitului pe venit).
Alocația pentru copii se plătește indiferent de venit.

❗️Dreptul la alocația pentru copii expiră la 6 luni de la naștere. Nu așteptați prea mult timp pentru a aplica.

Î𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐠𝐞𝐥𝐝 𝐬𝐞 𝐩𝐥ă𝐭𝐞ș𝐭𝐞 𝐚𝐬𝐭𝐟𝐞𝐥:
▶ 219 euro/lună pentru primul și al doilea copil
▶ 225 euro/lună pentru al treilea copil 225
▶ 250 euro/lună pentru al patrulea și fiecare copil suplimentar

❓Care copii pot beneficia de alocație?
▶ toți copiii, până la împlinirea vârstei de 18 ani
▶ copiii care urmează o formă de învățământ (de exemplu studii sau calificare profesională) până la vârsta de 25 de ani
▶ copiii care au peste 18 ani și nu sunt angajați, până la vârsta de 21 de ani
▶ copiii cu dizabilități cu vârsta de peste 18 ani beneficiază de Kindergeld dacă nu sunt capabili să se întrețină singuri din cauza unei dizabilități fizice, mentale sau emoționale.
Dizabilitatea copilului trebuie să fi survenit înainte de împlinirea vârstei de 25 de ani.

👉 Kindergeld se plătește persoanei în grija căreia se află copilul.
Dacă copilul locuiește cu ambii părinți, ei pot stabili care dintre ei ar trebui să primească alocația pentru copii.

👉 Părinții care au domiciliul în străinătate și sunt supuși impozitării nelimitate pe venit în Germania în temeiul Legii impozitului pe venit, pot în anumite condiții, să primească alocație pentru copii.
Persoana în drept trebuie să fie identificată prin numărul de identificare fiscal (ID), care i-a fost alocat de Finanzamt.

📌 Dosarele pentru Kindergeld se pot solicita/depune la Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului - Familienkasse - parte a Oficiului Federal pentru Ocuparea Forței de Muncă - Bundesagentur für Arbeit.

📌 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐞:
✅ Certificat de naștere copil (copie)
✅ Act de identitate copil (dacă există)
✅ Cartea de identitate sau pașaportul (ambii parinti)
✅ Dovada înregistrării domiciliului în Germania (Anmeldung)
✅ Contract închiriere locuință (Mietvertrag)
✅ Număr identificare fiscală (Identifikationsnummer) titularul cererii + copil/copii.

📌 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞 î𝐧 𝐥𝐢𝐦𝐛𝐚 𝐫𝐨𝐦â𝐧ă:
▶ 𝐀𝐧𝐭𝐫𝐚𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐠𝐞𝐥𝐝 / 𝐂𝐞𝐫𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐨𝐜𝐚ț𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐢
https://www.kindergeld.org/wp-content/uploads/2020/12/kg1-rumaenisch.pdf

▶ 𝐀𝐧𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐊𝐢𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐦 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐠𝐞𝐥𝐝𝐚𝐧𝐭𝐫𝐚𝐠 / 𝐀𝐧𝐞𝐱ă 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐥 𝐥𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐨𝐜𝐚ț𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐢
https://www.kindergeld.org/wp-content/uploads/2020/12/kg1-anlagekind-rumaenisch.pdf

▶ 𝐀𝐧𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐦 𝐀𝐧𝐭𝐫𝐚𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐠𝐞𝐥𝐝 / 𝐀𝐧𝐞𝐱ă 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐭𝐫ă𝐢𝐧ă𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐚𝐥𝐨𝐜𝐚ţ𝐢𝐞𝐢 𝐠𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐢
https://www.kindergeld.org/wp-content/uploads/2020/12/kg51-ausland-rumaenisch.pdf

📌𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐚𝐫 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞:
🌐 https://web.arbeitsagentur.de/opal/kgo-antraggeburt-ui/auswahl

5️⃣ 𝐈𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚ț𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐫𝐞ș𝐭𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐥𝐮𝐥𝐮𝐢 - 𝐄𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐠𝐞𝐥𝐝
După nașterea unui copil, toți părinții au dreptul la alocație parentală.
Se plătește timp de 12 luni.
În cazul în care și celălalt părinte stă acasă cel puțin două luni, perioada de plată crește la 14 luni.
Părinții singuri primesc direct 14 luni de indemnizație parentală.
Cei care doresc să se întoarcă rapid la locul de muncă cu jumătate de normă după naștere pot profita, de asemenea, de ElterngeldPlus. Perioada de acordare a indemnizației parentale se dublează.

📌 Pentru veniturile de peste 1.000 de euro pe lună, procentul este cuprins între 65 și 67%.
De la 1.240 de euro pe lună, este vorba de un procent constant de 65 %.
Părinții primesc un minim de 300 de euro și un maxim de 1.800 de euro pe lună.
ElterngeldPlus între 150 de euro și 900 de euro pe lună.

📌 Dreptul la prestație nu ar trebui să fie redus dacă părinții primesc compensații de înlocuire a salariilor cm ar fi: indemnizația de șomaj tehnic sau indemnizația de boală.

Pentru a finanța reforma, pragul de venit până la care este disponibilă alocația parentală din veniturile anuale comune va fi de 300.000 euro.
Pentru familiile monoparentale, pragul va fi de 250.000 de euro.

❗️Puteți solicita indemnizația pentru creșterea copilului în primele trei luni de la nașterea acestuia.

📌 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐞:
✅ Cerere Elterngeld
🌐https://www.zbfs.bayern.de/imperia/md/content/zbfs_intranet/produktgruppe_i/formulare/beeg-antrag/2019-03_antrag.pdf
✅ Certificatul de naștere al copilului
✅ Certificat de plata al indemnizatiei de maternitate (Mutterschaftsgeld) de la Casa de asigurări
✅ Adeverință de la angajator care atestă acordarea concediului pentru creșterea copilului.
✅ Declarația de salariu (ultimele 12 luni înainte de nașterea copilulu)

📌 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐚𝐫 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞:
🌐 https://www.elterngeld-digital.de/ams/Elterngeld

6️⃣ 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐧𝐨𝐚ș𝐭𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐭ăț𝐢𝐢
Dacă nu sunteți căsătoriți, tatăl își poate recunoaște paternitatea la Biroul de Asistență Socială pentru Tineri (Jugendamt) înainte de nașterea copilului.
Acest lucru este posibil și după naștere.
Mama trebuie să fie de acord cu recunoașterea tatălui.

📌 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐞:
✅ Cărți de identitate sau pașapoarte
✅ Certificatul de naștere al copilului, dacă este deja disponibil
✅ Certificatele de naștere sau certificatele de filiație ale părinților

7️⃣ 𝐏𝐥𝐚𝐟𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐜𝐮𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐱𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐮 𝐜𝐨𝐩𝐢𝐢
Aveți posibilitatea de a solicita la biroul fiscal (Finanzamt) un beneficiu fiscal, așa-numita alocație familială.
Pentru părinți, o parte mai mare din venituri rămâne scutită de impozite.

Din ianuarie 2021 (valabil și anul acesta) părinții pot deduce 5.460 de euro din venitul lor anual (2730 de euro pe părinte).
Asta înseamnă ca venitul scutit de taxe este 5.460€ in cazul ambilor părinți!

▶ Freibetrag für Betreuungs- und Erziehungs- oder Ausbildungsbedarf - scutirea de impozite pentru îngrijire, educație sau formare profesională este de 2.928€/copil

👉 În cazul în care părinții sunt căsătoriți și sunt evaluați împreună, alocațiile neimpozabile pentru copii sunt luate în considerare cu următoarea sumă totală:
▶ 2021 și 2022: 8.388 euro
În cazul evaluării separate a soților, se ia în considerare jumătate din sumă pentru fiecare părinte.

❗️𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭:
Fie primiți Kinderfreibetrag, fie primiți Kindergeld.
Nu puteți beneficia de ambele!
Biroul fiscal (Finanzamt) va decide acest lucru pentru dvs. în funcție de declarația de impozit.

📌 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐞:
✅ Formular: Cerere de reducere a impozitului pe salariu
🌐https://www.berlin.de/sen/finanzen/steuern/downloads/einkommen-und-lohnsteuerformulare/lst-3-abc-2022-hauptvordruck.pdf

Sursa:
🌐 https://www.arag.de/rechtsschutzversicherung/familienrechtsschutz/behoerdendschungel-formalitaeten-nach-der-geburt/ #6-Schritt-Anerkennung-der-Vaterschaft

Mulțumim Laura Cozma pentru articol! 👍💯

06/04/2022

Buna ziua Tuturor ,
in urma articolelor pe care le am vazut
pe diferite pagini de pe Facebook despre schimbarea permisului de conducere Moldovenesc in permis de conducere German
tinem sa va transmitem 🇷🇴 🇷🇴 🇷🇴

1 Nu este data nici o lege prin care sa arate ca se preschimba permisul de conducere Moldovenesc in cel German fara test scris si proba de condus . ( Sunt doar acorduri de principiu )
2 Sfatul nostru este ca persoana care este interesata de preschimbarea permisului de conducere trebuie sa mearga la biroul de permise din localitatea care locuieste si sa intrebe conditiile de preschimbare a permisului de conducere moldovenesc
Sper sa ajute aceste recomandari
ne puteti gasi
WhatsApp:015163004439

29/03/2022

Buna Ziua 🚩🚩🚩🚩
Exista pe Facebook si pe Tik Tok diferite filmulete
prin care se anunta ca fiecare angajat va primi
300 de euro si exista o intreaga isterie pe aceasta tema ,
de aceea vin cu lamuriri ce inseamna acesti 300 de euro.
Aceasta suma de 300 sute de euro se numeste Ajutor De Energie
Aceasta suma doreste sa fie oferita de statul German pentru fiecare persoana care munceste pe teritoriul Germaniei prin Angajatorul dumneavoastra .
Aceasta suma va fi scrisa in fluturasul dumneavoastra si va fi o suma impozabila.
Deocamdata nu a fost fixata o data anume cand se va incepe sa se plateasca aceasta suma
Cand vom avea informatii precise cu data cand incepe sa se plateasca vom reveni cu informazii utile ⚡⚡⚡⚡⚡
O zi buna va doreste 👌👌👌
Centru De Integrare Bremerhaven
Whatsapp 015163004439

20/03/2022

🚩Restricții anti-Covid în Germania la data de 20.03.2022🚩
🚩Aceste landuri au decis să extindă restricțiile existente
Iată ce au decis statele federale individuale:

⚠️ Baden-Württemberg, restricțiile privind întâlnirile private nu se mai aplică. Acest lucru este valabil și pentru persoanele nevaccinate.

⚠️Bavaria,
autoritățile au decis că regulile existente 2G sau 3G și purtarea măștilor, inclusiv în școli și magazine, se vor aplica până pe 2 aprilie.

⚠️Berlinul
a decis să prelungească restricțiile până la sfârșitul lunii martie 2022.

⚠️Brandenburg
menține regula 3G în restaurante, cinematografe și teatre, dar nu în hoteluri, saloane de coafură și înfrumusețare sau în excursii. Regula 2G se aplică în cluburi și discoteci. Multe măsuri de protecție, precum obligația de a purta măști în școli, sunt menținute inițial.

⚠️Bremen
până pe 2 aprilie se aplică regulile actuale, precum obligația de a purta măști la cumpărături. Săptămâna viitoare, se va lua o decizie cu privire la cm vor arăta viitoarele reglementări.

⚠️Hamburg
a decis, de asemenea, să prelungească restricțiile existente până pe 2 aprilie. Cu toate acestea, persoanele nevaccinate se pot întâlni fără limită de persoane. De asemenea, limitele superioare ale numărului de participanți la sporturi și evenimente sportive majore nu mai sunt aplicabile.

⚠️Hessa,
restricțiile privind întâlnirile private cu persoane nevaccinate nu se mai aplică. Regulile 2G, 2G Plus și 3G încă se aplică în aceleași locuri. Cerința de utilizare a măștilor și menținerea distanțelor și a regulilor de igienă continuă să se aplice în aceeași măsură ca înainte.

⚠️Mecklenburg-Vorpommern ca și în alte state federale, s-a decis să se mențină multe restricții până pe 2 aprilie. Măștile sunt încă obligatorii în comerțul cu amănuntul, transportul local și la evenimente nu numai în interior, ci și în exterior.

⚠️Saxonia Inferioară
a decis, de asemenea, să profite de o perioadă de tranziție. Aceasta înseamnă că pentru încă două săptămâni, reglementările actuale privind măștile obligatorii, regula 3G, cerința de distanță și obligația de a pregăti un concept de igienă se vor aplica în întreg statul federal.

⚠️Renania de Nord-Westfalia, măsurile actuale de igienă și controlul infecțiilor, inclusiv obligația de a purta măști și de testare, sunt valabile până pe 2 aprilie. Regula 3G se aplică în teatre, muzee, cinematografe, grădini zoologice, hoteluri și restaurante.

⚠️Renania-Palatinat, restricțiile se vor aplica până pe 2 aprilie. În locurile în care se aplică regula 3G, nu mai trebuie să purtați măști. Măștile sunt încă necesare în comerțul cu amănuntul și în alte locuri publice. Măștile sunt, de asemenea, obligatorii în toate școlile secundare. De acum înainte, testele școlare vor fi efectuate de două ori pe săptămână.

⚠️Saxonia,
regula 3G continuă să se aplice evenimentelor culturale, recreative și sportive în interior și în aer liber, indiferent de numărul de vizitatori. Regula 2G Plus se aplică discotecilor și cluburilor. Obligația de a purta măști FFP2 rămâne în magazine și transportul local.

⚠️Saxonia-Anhalt,
masca trebuie încă purtată în autobuze și trenuri, precum și în încăperi închise, cm ar fi restaurante, unități de cazare și magazine. Restricțiile privind întâlnirile private au fost ridicate.

În Saarland, cerința pentru măști este în comerțul cu amănuntul și regula 3G pentru gastronomie.

Schleswig-Holstein, în ciuda creșterii puternice a numărului de infecții cu coronavirus, este singurul stat federal care a ridicat aproape complet măsurile de protecție stricte. În unele zone, totuși, măștile și testele sunt încă în vigoare. Regula 2G Plus se aplică discotecilor și cluburilor

Până pe 2 aprilie, măștile sunt obligatorii pentru evenimentele mai mari în interior, comerțul cu amănuntul, transportul local și vizitele la spital.

Din cauza numărului mare de infecții cu coronavirus, Turingia menține majoritatea restricțiilor până pe 2 aprilie. Principiul 3G se aplică restaurantelor, sălilor de sport, piscinelor și saunelor.

3 aprilie, noua „Zi a libertății”?
După cm notează Bild, totul depinde de fiecare stat federal. Conform noii legi, statele federale individuale pot introduce oricând restricții mai stricte în cazul deteriorării situației infecțiilor cu coronavirus.

Baden-Württemberg ia în considerare deja declararea ca stat federal „hotspot ” pentru a putea respecta reglementările mai stricte.

Etichete:CORONAVIRUS GERMANIASTIRI GERMANIA

08/03/2022

Nou 👍Nou👍 Nou 👍
CENTRU DE INTEGRARE
vă poate pune la dispoziție traducător autorizat ( Dolmetscher )
in relațiile cu instituțiile statului German (Poliție,Primarie,Zoll,Tribunal si alte instituții )

Suntem aici si puteți apela pentru :
✅ ️Pachetul de Bun venit (pentru prima oara în Germania )
✅️ Pachetul de La revedere( atunci când se părăsește Germania )
✅ Găsirea unui loc de munca
✅ Credit de nevoi personale
✅ Găsirea si închirierea unei locuințe
✅ Asigurare auto
✅ Cont bancar
✅ Taxa radio-TV
✅ Card sănătate
✅ Ajutor pentru recuperarea impozitului anual (în colaborare cu birou Steuerberaiter )
✅ Asistenta în depunerea actelor de șomaj
✅️ Asistenta în depunerea actelor de Kindergeld
✅️Asistenta în depunerea actelor de Elterngeld
✅ Scrisori /Fax / E-Mail
✅ Cumpărarea și înscrierea unei mașini
✅ Contracte gaz și curent
✅ Plata eșalonata a restantelor fiscale
✅ Rezervări bilete de avion
✅ Depunerea actelor pentru alocație
✅ Telefoane si programări / Activări cartele SIM telefoane mobile
Scrieti-ne un email pentru o programare la:
[email protected]
Sau în WhatsApp la
Tel: +4915163004439
Sau ne puteți găsi la biroul nostru amplasat in str:
Am Leher Tor 1a(lângă Hafenstr.13 )
27576 Bremerhaven

08/03/2022

🇦🇩🇦🇩 Va rog sa luati in seama acesta initiativa venita de la Bremen din partea domnului Florin Cioabla🇦🇩🇦🇩🇦🇩

Buna seara,
sunt printre voi, cei din Bremen cât și împrejurimi persoane carora le este dor de portul tradițional Românesc,?.(Dansuri populare, spectacole, colinde)

Cu totii am venit aici poate pentru o viata mai buna, bani... Insa cm ar fi sa ne aducem aminte mai des de sufletul nostru, de locurile de unde am plecat, de portul popular?

V-ar placea sa existe o locatie unde Dumneavoastră sau copiii Dumneavoastră sa poate invata dansuri populare?
Sa avem evenimente unde sa puteti duce si copiii, sau chiar sa ii vedeti acolo pe scena?
Sa existe persoane care sa organizeze diverse activitati, care sa ne aminteasca de traditiile minunate din tara noastra?

Eu, împreună cu doamna Mirela Roxana Martin ne am gândit sa organizam cursuri de dansuri populare pentru Românii din Bremen și din împrejurimi.

Doamna Mirela ne pune la dispoziție sala de la restaurantul Landheim Bauernweide (Nachtweide 1, 28239 Bremen) tocmai pentru a organiza astfel de cursuri si evenimente.

Daca sunt printre voi persoane care vor sa participe, va invit sa imi dati un mesaj privat sau sa ma contactați la nr de telefon:

Florin Cioabla 0173 94 15 045

O seară bună vă doresc! :)

24/02/2022

✅✅🇧🇪🇧🇪✅✅Salariul minim legal va crește la 12 euro de la 1 octombrie 2022‼‼‼‼

✅Cabinetul federal adoptă un proiect de lege pentru creșterea protecției prin salariul minim - limita salariului pentru mini-job crește la 520 de euro

✅Cabinetul federal a aprobat ieri proiectul de lege pentru creșterea protecției prin salariul minim legal și pentru a face modificări în domeniul angajării marginale. Proiectul de lege prevede că salariul minim va fi ridicat la 12 euro la 1 octombrie a acestui an. În plus, limita salarială pentru minijocuri va fi majorată la 520 de euro.
✅ Un salariu minim rezistent la sărăcie este o chestiune de echitate a performanței și de respect pentru munca cinstită. Peste șase milioane de oameni muncitori vor beneficia de pe urma creșterii, în principal în Germania de Est și mai ales femei. Creșterea va beneficia în special de oamenii care au menținut această țară să funcționeze în timpul pandemiei. In plus, un salariu minim de 12 euro este avantajos si din punct de vedere economic. Acest lucru se datorează faptului că întărim puterea de cumpărare și oferim un impuls important pentru redresarea economică.✅
Hubertus Heil, ministrul federal al muncii și afacerilor sociale
✅✅Proiectul de lege pune în aplicare majorarea statutară unică a salariului minim la 12 euro brut pe oră convenită în acordul de coaliție. Acest salariu minim corespunde cu aproximativ 60 la sută din salariul mediu în Germania - un etalon care este recomandat în discursul european pentru o protecție minimă adecvată. Ajustările viitoare ale salariului minim vor fi efectuate în continuare pe baza rezoluțiilor Comisiei pentru salariu minim, pentru prima dată din nou până la 30 iunie 2023, cu efect de la 1 ianuarie 2024. Ca o modificare în consecință a majorării salariului minim salariul minim, proiectul conține o ajustare a valorilor de prag ale Ordonanței privind obligațiile de documentare a salariului minim, excepțiile de la cerințele de documentare ale secțiunilor 16 și 17 din Legea salariului minim.
✅ În ședința de astăzi a cabinetului, s-a convenit, de asemenea, că Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale și Ministerul Federal al Finanțelor vor examina în comun modul în care aplicarea salariului minim poate fi îmbunătățită în continuare prin înregistrarea electronică și fără falsificare a orelor de lucru fără mici și, în special, companiile mijlocii care sunt amenințate de achiziționarea de sisteme de înregistrare a timpului sau de aplicații digitale de înregistrare a timpului sunt suprasolicitate. În acest scop, urmează să fie examinată dezvoltarea unei aplicații de înregistrare digitală a timpului care poate fi pusă la dispoziția angajatorilor în mod gratuit.

✅Odată cu proiectul de lege adoptat de cabinet, limita salarială pentru mini-locuri va fi mărită și la 520 de euro pe lună și structurată dinamic, astfel încât pe viitor să se poată lucra 10 ore pe săptămână la salariul minim.

Totodată, se iau măsuri pentru promovarea ocupării forței de muncă supuse legii asigurărilor sociale.

Limita maximă de angajare în zona de tranziție va fi majorată de la 1.300 EUR pe lună la 1.600 EUR. În plus, angajații din zona de tranziție vor fi și mai relaxați. Saltul de stres în timpul tranziției de la un loc de muncă marginal la unul supus contribuțiilor la asigurările sociale este atenuat. Acest lucru mărește stimulentele de a lucra dincolo de un mini-job. Peste pragul de venit marginal, contribuția angajatorului este inițial ajustată la contribuția forfetară de 28 la sută care trebuie plătită pentru un mini-loc de muncă și redusă progresiv la contribuția obișnuită de asigurări sociale.
✅ Ne puteti contacta pe :
✅ Facebook Centru De Integrare
✅ Email [email protected]
✅Whatshap 015163004439

19/02/2022

Bună dragii mei,

‼️NOUTĂȚI TAXA RADIO - TV‼️

‼️Nu vor mai exista mementouri (Erinnerungen) regulate de plată pentru taxa radio-tv de difuzare‼️
După ce taxa radio-tv de difuzare a fost majorată în august, urmează următoarea inovație. Cotizatorii care nu plătesc prin debit direct SEPA nu vor mai fi reamintiți de plată.

‼️Ce se schimbă la taxa radio-tv de difuzare?‼️

Aproximativ 2,5 milioane de germani nu plătesc taxa lunară de difuzare prin debit direct automat.
Pe viitor, va trebui să vă gândiți la transferuri regulate, deoarece nu vor mai exista cereri de plată prin scrisori. Serviciul de contribuții, care se ocupă de încasarea contribuției, dorește să economisească hârtie și costuri.
Colaboratorii afectați vor fi informați cu privire la modificări prin scrisoare, iar termenele trimestriale de plată vor fi indicate în scrisoare. „Această cerere de plată și datele de plată specificate în aceasta, se aplică până când se modifică ceva în cuantumul contribuției”, explică serviciul de contribuții la solicitarea WESER-KURIER. Prin urmare, recomandă emiterea unui mandat SEPA pentru plată - un cod QR, pentru aceasta, fiind tipărit pe scrisoarea de la serviciul de contribuții.

‼️Există o altă modalitate de a primi o solicitare de plată?‼️

Nu. Potrivit serviciului de contribuții, notificarea prin e-mail nu este posibilă momentan din motive de protecție a datelor. Practica care este obișnuită și în alte domenii ale administrației publice, este de a urma practica de a solicita plata o singură dată.

‼️Cum și prin ce mijloace pot plăti taxa de licență?‼️

Taxa de licență poate fi plătită trimestrial, la fiecare șase luni, anual și la 1,5 luni prin mandat de debit direct SEPA sau transfer bancar.

‼️Ce se întâmplă dacă uitați o plată?‼️

Dacă taxa de licență nu este plătită în termen de patru săptămâni de la data scadenței, se va trimite o notificare de evaluare. La scadenta se adauga o penalizare de întârziere de 1 la sută din datoria de contribuție restante, de cel puțin 8 euro.
Ca ultimă etapă a procedurii de reclamare, plătitorii care nu plătesc sunt amenințați cu o cerere de executare și, prin urmare, cu sechestrul contului, salariului, bijuteriilor sau a altor bunuri de valoare.

‼️Pentru ce plătim taxa de licență?‼️

În conformitate cu Tratatul Interstatal Media, radiodifuzorii publici sunt obligați să raporteze despre actualitatea în programele lor și să ofere oferte educaționale, informaționale și de divertisment. Pe lângă radiodifuzorii de stat precum Radio Bremen, radiodifuzorii publici includ ZDF, 3sat, Arte, serviciul de internet funk și Deutschlandradio.

‼️Care este contribuția la difuzare?‼️

Din august 2021, taxa de difuzare a fost de 18,36 EUR pe lună. Dintre acestea, în jur de 13 euro ajung la ARD, în jur de cinci euro la ZDF și mai puțin de un euro la Deutschlandradio și autoritățile media de stat.

‼️Cine trebuie să plătească taxa de licență?‼️

Un total de aproximativ 46 de milioane de germani plătesc taxa de licență. Se percepe pentru rezidenții fiecărui apartament și se facturează pe apartament.
Persoanele care beneficiază de asistență BAföG sau de formare profesională, precum și anumite prestații sociale, cm ar fi securitatea de bază sau indemnizația de șomaj II, sunt scutite de plată.
Voluntarii, studenții și beneficiarii ajutorului de șomaj I, ajutor pentru locuință nu vor fi scutiti plata de licență radio-tv.

Sper ca aceste informații sa va fie de folos, va mulțumesc pentru atenția acordată

Ne puteți găsi
WhatsApp 015163004439
E-mail [email protected]

17/02/2022

🔺𝐑𝐞𝐥𝐚𝐱𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐦ă𝐬𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐚𝐧𝐭𝐢-𝐂𝐨𝐯𝐢𝐝 î𝐧 𝐆𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐢𝐚
🔺𝐀𝐜𝐜𝐞𝐧𝐭𝐮𝐥 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐮𝐬 𝐩𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐧 î𝐧 𝐭𝐫𝐞𝐢 𝐞𝐭𝐚𝐩𝐞, 𝐜𝐮 𝐞𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐦𝐚𝐣𝐨𝐫𝐢𝐭ăț𝐢𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜ț𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐝𝐢𝐧 𝟐𝟎 𝐦𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞, 𝐧𝐮𝐦𝐢𝐭ă 𝐳𝐢𝐮𝐚 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭ăț𝐢𝐢 “𝐅𝐫𝐞𝐞𝐝𝐨𝐦 𝐃𝐚𝐲”

Stand: 16.02.2022

Cancelarul german Olaf Scholz şi reprezentanţii landurilor au convenit asupra ridicărilor treptate ale măsurilor anti-Covid.
Începând cu 20 martie, în anumite zone se vor aplica doar cerințele generale de igienă și regulile privind purtarea măștilor de protecție.

📌Conform situației legale actuale, măsurile actuale de protecție împotriva virusului Covid-19 expiră pe 19 martie, cu excepția cazului în care vor fi prelungite.

1️⃣ 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐞𝐭𝐚𝐩ă, 𝐝𝐢𝐧 𝟏𝟖 𝐦𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞:
➜ Regulile de admitere în comerțul cu amănuntul vor fi eliminate. Regula 2G va fi anulată.
La nivel național, toate persoanele au acces liber și vor fi ridicate controalele la intrarea în magazine.
Este recomandată purtarea măștii de protecție de tip FFP2.

➜ Întâlnirile private pentru persoanele vaccinate și recuperate sunt din nou permise "fără limitarea numărului de participanți".
Pentru persoanele nevaccinate, restricțiile actuale vor rămâne în vigoare până la 19 martie 2022.

2️⃣ 𝐀 𝐝𝐨𝐮𝐚 𝐞𝐭𝐚𝐩ă, î𝐧𝐜𝐞𝐩â𝐧𝐝 𝐜𝐮 𝟒 𝐦𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞
➜ Regula 3G (persoane vaccinate, recuperate și persoanele nevaccinate cu un test zilnic) pentru industria de catering.
Același lucru ar trebui să se aplice și în cazul ofertelor de cazare (hoteluri).

➜ Discotecile și cluburile pot fi redeschise cu regula 2G plus (persoanele recuperate și vaccinate cu un test actualizat zilnic sau cu a treia vaccinare).

📌 𝟐𝐆 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐞 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜ă ș𝐢 î𝐧 𝐜𝐚𝐳𝐮𝐥 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐦𝐚𝐣𝐨𝐫𝐞:
• În cazul evenimentelor în sală, este permisă o ocuparea maximă a 60 % din capacitatea maximă respectivă (numărul de spectatori nu poate depăși 6 000).

• În cazul evenimentelor în aer liber, este permisă ocuparea maximă a 75 % din capacitatea maximă respectivă (numărul de spectatori nu poate depăși 25 000).

3️⃣ 𝐔𝐥𝐭𝐢𝐦𝐚 𝐞𝐭𝐚𝐩ă, 𝐝𝐢𝐧 𝟐𝟎 𝐦𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞:
➜ Se renunță la toate măsurile restrictive mai aspre
➜ Munca la domiciliu nu mai este obligatorie ( Homeoffice).
Angajatorii pot continua să le ofere angajaților posibilitatea de a lucra în Homeoffice.

😷 Măștile de protecție trebuie purtate în continuare, în special în interior și în mijloacele de transport în comun.

Sursa:
🌐 ZDF heute