Playframe

10/09/2025

𝟮𝟱 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗣𝗹𝗮𝘆𝗳𝗿𝗮𝗺𝗲 – 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗴𝗶𝗲𝗿𝗶𝗴!

Playframe wird 25! Ein Vierteljahrhundert voller gemeinsamer Erlebnisse, spannender Projekte, Auszeichnungen und Herausforderungen, an denen wir gewachsen sind!

Wir sind dankbar für all die schönen Erlebnisse, die wir mit wunderbaren Menschen in dieser Zeit hatten: unsere Mitarbeiter*innen, mit denen wir lachen, lernen und Neues ausprobieren durften. Und unsere Auftraggeber*innen, die uns vertraut haben und mit uns mutig neue Wege gegangen sind.

Eines ist nach 25 Jahren aber gleich geblieben: Wir glauben an eine positive Zukunft und daran, dass der Weg dorthin gestaltet werden kann. Mit großer Begeisterung und stetiger Neugier begleiten wir Menschen und Unternehmen, die diese Haltung mit uns teilen.
Für uns ist Playframe keine abgeschlossene Geschichte, sondern eine Lernreise, die immer weitergeht.

In den nächsten Wochen teilen wir hier einige unserer Gedanken aus 25 Jahren Playframe. Wir freuen uns auf alles, was noch vor uns liegt!

20/11/2024

Das Programm Expeditioning unterstützt Teams bei Transformations- und Change-Prozessen und fördert dabei gleichzeitig eine natürliche Entwicklung hin zur Selbstorganisation.

💥 Selbstorganisation lässt sich allerdings nicht einfach mit Blick auf Effizienz und Schnelligkeit verordnen.

⎈ Beim Expeditioning arbeiten Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam über Hierarchien hinweg.
⎈ Selbstorganisation wird in diesem Rahmen zur Ermächtigung der Mitarbeitenden – ein „Ich darf!“ entsteht, während Führungskräfte ein „Ich kann loslassen!“ erleben. Dieses Erlebnis motiviert alle Beteiligten, neue Ansätze auszuprobieren und Freiräume zu schaffen.
⎈ Vertrauen als Fundament für ein wertschätzendes Miteinander wächst. Micro Management nimmt ab, Räume für Inspiration und kreative Arbeit öffnen sich. Die Arbeit macht wieder Spaß!

🚀 Erfahren Sie mehr darüber, wie Expeditioning Ihre Transformations- und Change-Initiativen unterstützen kann: www.playframe.de/expeditioning.

31/10/2024

💥 Stillstand ist für die Zukunftssicherheit von Unternehmen keine Option – gerade in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten. Die Angst ist oft groß, mit einer grundsätzlich falschen Richtungsentscheidung eine Misere oder gar Katastrophe für die Organisation auszulösen.

Hier kommt unser Transformations- und Change Programm Expeditioning ins Spiel:

⎈ Expeditioning bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich komplexen Anlässen, Themen und Herausforderungen Schritt für Schritt anzunähern, um diese zu untersuchen.
⎈ Expeditionen sind zeitlich begrenzt und damit gut planbar. Sie haben einen eindeutigen Start- und Endpunkt. Zudem sind die dafür benötigten Ressourcen definiert. Das macht sie gut kalkulierbar.
⎈ Expeditionsteams bringen immer(!) wertvolle Erkenntnisse zurück von ihrer Reise. Erkenntnisse, die es dem Unternehmen ermöglichen, gut informierte Entscheidungen zu treffen.
⎈ So ermöglicht Expeditioning, auch in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten den richtigen, nämlich den eigenen Weg zu finden.

🚀 Erfahren Sie mehr darüber, wie Expeditioning Ihre Transformations- und Change-Initiativen unterstützen kann: www.playframe.de/expeditioning

22/10/2024

💡Mit unserem Programm Expeditioning fördern wir die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeiter*innen, um die Chancen für erfolgreiche Transformation- und Change-Initiativen deutlich zu verbessern. Erst wenn Führungskräfte und Mitarbeiter*innen gemeinsam Veränderungen gestalten und umsetzen, werden diese auch gelingen. Wenn nur einige wenige den vielen anderen mitteilen, was in Zukunft mal wieder anders laufen soll, dann ist wenig Akzeptanz zu erwarten. Frühe Beteiligung und maximale Transparenz hingegen fördern Engagement und Bereitschaft, dass gemeinsam erarbeitete auch gemeinsam zu verantworten.

⎈ Expeditioning bietet Unternehmen die Möglichkeit, (vermeintlich) störende Phänomene in der eigenen Organisation, wichtige Herausforderungen und relevante Themen in definierter Form zu untersuchen.
⎈ Mit einem klar formulierten Mandat ausgestattet, geht ein ausgewähltes Expeditionsteam auf eine zeitlich begrenzte Expedition, um für das Top Management gute Ideen und bestmögliche Handlungsempfehlungen zu explorieren.
⎈ Dabei lernen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen viel über die zu untersuchende Sache, aber noch viel mehr über sich selbst.

🚀 Erfahren Sie mehr über Expeditioning und wie es bei Ihren Transformation- und Change-Initiativen eingesetzt werden kann: http://www.playframe.de/expeditioning.

20/05/2021

Meist liegen Zielgruppensementierung bei unseren Auftraggebern für die alten und neuen Gruppen vor, trotzdem erreicht man die neue Zielgruppe einfach nicht.
Die Aufgabe von Playframe ist es, diese Kundengruppen über qualitative Interviews besser kennenzulernen, damit unsere Auftraggeber die Arbeits- und Lebenswelt besser verstehen lernen und damit die Bedürfnisse und Herausforderungen ihrer Kunden.

Thinking about the relationship between marketing and service design leads us to the question if service design is the new marketing? ► Read more about it!

18/05/2021

Datenbasierte Personas und Customer Journeys geben Einblicke in die Lebenswelt der Kunden, sie geben Kontext und werden im operativen Marketing als „lebendige“ Stellvertreter in Kaufprozessen verwendet.

13/05/2021

11/05/2021

Identifizieren Sie ein strategisches Problem, mit dem Ihre Organisation konfrontiert ist, formulieren Sie es als Frage und entwickeln Sie in einem Brainstorming Möglichkeiten diese zu lösen. Testen Sie verschiedene Ansätze in strategischen Prototypen, um die Auswahl der Möglichkeiten zu erleichtern. Stellen Sie ein Team zusammen, dass es in der Lage ist, die von Ihnen getroffenen strategischen Entscheidungen in die Tat umzusetzen.

06/05/2021