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Top 5 Vorteile von Performance Recruiting für Unternehmen 🌟🎯 Zielgerichtete Ansprache:Performance Recruiting ermöglicht ...
30/07/2024

Top 5 Vorteile von Performance Recruiting für Unternehmen 🌟

🎯 Zielgerichtete Ansprache:
Performance Recruiting ermöglicht es, Stellenanzeigen gezielt an spezifische Berufsgruppen und Interessensprofile zu richten. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, genau die richtigen KandidatInnen zu erreichen, die perfekt zum Unternehmen passen. Das ist eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

📊 Effiziente Nutzung und Optimierung:
Durch die umfangreichen Analyse-Möglichkeiten können Unternehmen die Performance ihrer Recruiting-Kampagnen in Echtzeit überwachen. Dies ermöglicht schnelle Anpassungen und Optimierungen für maximale Effizienz und Effektivität.

💰 Kosteneffizienz:
Performance Recruiting ist zielgerichtet und holt die passenden BewerberInnen da ab, wo sie sich befinden. Dies minimiert Streuverluste und maximiert das Budget.

📈 Erhöhung der Reichweite:
Soziale Medien bieten eine immense Reichweite und die Möglichkeit, Stellenanzeigen viral zu verbreiten. Durch das Teilen und Empfehlen von Inhalten durch NutzerInnen können Unternehmen potenziell eine viel größere Zielgruppe erreichen.

🔄 Schnelle und flexible Anpassung:
Unternehmen können ihre Recruiting-Strategien und -Anzeigen schnell an veränderte Marktbedingungen oder spezifische Bedürfnisse anpassen. Dies sorgt für eine hohe Flexibilität und Reaktionsfähigkeit im Wettbewerb um die besten Talente.

Fazit: Performance Recruiting ist eine leistungsstarke Methode, um effizient und zielgerichtet die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Nutzen Sie diese Vorteile, um Ihre Recruiting-Strategie auf das nächste Level zu heben! 🚀

Bei diesen sommerlichen Temperaturen freut sich unser Team über einen erfrischenden Fruchtcocktail! Und damit es schnell...
30/07/2024

Bei diesen sommerlichen Temperaturen freut sich unser Team über einen erfrischenden Fruchtcocktail! Und damit es schnell und ohne viel Aufwand gelingt, haben wir ein einfaches Rezept für uns entdeckt:

🍉 Erfrischender Melonen-Fruchtcocktail 🍉

Zutaten (pro Person):
Wassermelone – 75 g, gewürfelt
Limettensaft – 1/2 Esslöffel
Minzblätter – ein paar Blätter zur Garnierung
Sprudelwasser – 125 ml, gut gekühlt

Zubereitung:
🍉 Melone vorbereiten: Die Wassermelone entkernen und in kleine Würfel schneiden.
🥄 Mixen: Die Melonenwürfel in einen Mixer geben und zu einem glatten Püree verarbeiten.
🍋 Limettensaft hinzufügen: Den Limettensaft zum Melonenpüree hinzufügen und gut vermischen.
🍹Servieren: Das Melonenpüree in ein Glas geben, mit gut gekühltem Sprudelwasser auffüllen und vorsichtig umrühren.
🌱 Garnieren: Das Glas mit ein paar frischen Minzblättern garnieren und sofort servieren.

Tipp:
Für einen extra Frische-Kick können Sie ein paar Eiswürfel hinzufügen.
Dieser Melonen-Fruchtcocktail ist eine perfekte, erfrischende und gesunde Wahl für das Büro! 🍹

Früher sagte man unter Recruitern stets, der Köder müsse dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Diese Zeiten sind lange ...
15/07/2024

Früher sagte man unter Recruitern stets, der Köder müsse dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Diese Zeiten sind lange vorbei. Köder funktionieren nicht mehr und bedienen ein Menschenbild, das in die Vergangenheit gehört. Heute muss man sich auf Augenhöhe begeben mit den Talenten, die man erreichen will.

15/07/2024

Guten Kaffee gibt es nämlich auch woanders. ⁠
Und einen erfüllenden Job gleich mit dazu.⁠
Das wär doch was!☕

15/09/2021

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Erfolgsbasis jedes Unternehmens. Wie findet man das passende Personal?

So jemanden kennen wir doch alle, oder?
21/07/2019

So jemanden kennen wir doch alle, oder?

Natürlich sollte jeder Tag ein freudiger Tag sein.Aber wenn Du heute einfach alles tun könntest, was Du willst, was wäre...
14/07/2019

Natürlich sollte jeder Tag ein freudiger Tag sein.
Aber wenn Du heute einfach alles tun könntest, was Du willst, was wäre das?

Auszeiten sind wichtig - ich weiß, eine olle Binsenweisheit...
Aber obwohl jeder es weiß, machen es doch nur wenige.

Also: Worauf hättest Du so richtig Lust?
😁

Der Grund, warum wir oft knapp an dem vorbei rauschen, was wir uns wünschen, ist fehlender Fokus. 🎯⁠Wir können uns als h...
09/07/2019

Der Grund, warum wir oft knapp an dem vorbei rauschen, was wir uns wünschen, ist fehlender Fokus. 🎯⁠
Wir können uns als hilflose Beute des Schicksals oder als Jäger unserer Wünsche und Ziele sehen. ⁠
Aber was macht einen erfolgreichen Jäger aus?⁠
FOKUS.⁠
🐯⁠
Beobachte einmal einen Gepard bei der Jagd. Mehr Fokus, mehr Anspannung, mehr Zielstrebigkeit geht nicht.⁠
Nehmen wir das mal als Metapher dafür, wie wir unsere Ziele verfolgen. ⁠
Wie oft lassen wir uns ablenken, reinreden, einschüchtern!⁠
Und schon ist der Fokus weg. ⁠
Wären wir echte Geparden, würden wir verhungern ;-)⁠
⁠
Wie schaut es aus mit DEINEM Fokus?⁠
Gelingt es Dir meist, ihn zu halten?⁠
Wobei verlierst Du ihn?⁠
⁠
Schreib es gerne in die Kommentare!⁠

Wenn ein Satz oder eine Empfehlung so richtig überstrapaziert wurde, dann ist es sicher: "Du musst Deine Komfortzone ver...
04/07/2019

Wenn ein Satz oder eine Empfehlung so richtig überstrapaziert wurde, dann ist es sicher: "Du musst Deine Komfortzone verlassen."

So richtig wie dieser Rat auch ist, so THEORETISCH ist er auch. Denn wir Menschen sind darauf gepolt, genau das nicht zu tun, und die Evolution hatte dafür einen sehr guten Grund: Überleben.

Komfortzonen sind sicher, behaglich, mit Wohlfühlgarantie. Sie sind wie das erfrischende Wasser eines klaren Pools, wenn drum herum 40 Grad im Schatten herrschen.

❗️Komfortzonen sind Wellnessoasen des täglichen Lebens. Da kriegt und keiner so leicht raus.❗️

✅ Besser wäre es, sich auf das zu konzentrieren, was wir dadurch versäumen. Denn die wirklich großartigen Dinge passieren da, wo das Leben nicht weichgezeichnet ist, sondern ungefiltert und echt. Wo es Risiken gibt - aber eben auch Chancen.

WAS HAT DAS MIT DEINEM MARKETING UND DEINER POSITIONIERUNG ZU TUN? ALLES!

Schau Dir mal die gängigen TV-oder Internet-Spots an. Einer wie der Andere. Die heilige Komfortzone der Absatzförderung. Jahrein, Jahraus.

Und was passiert, wenn sich da mal einer heraus wagt? Nun, manchmal wird er gefeiert, manchmal geteert und gefedert.
Aber wird er denn WIRKLICH geteert und gefedert?
Und warum ist es der werbenden Firma scheinbar egal, ob es schlechte Kritik gibt?
>> Weil sie das einkalkuliert hat - denn sie positioniert sich damit!!!!
Und zwar mehr in die Nähe zu denen, die sie EIGENTLCH erreichen wollte.
Dadurch wird sie vielleicht nicht mehr von allen geliebt, aber von denen, auf die es ihr ankommt, umso mehr. So entstehen mit der Zeit Love Brands.
Aber das passiert halt nunmal nicht in Komfortzonen, sondern nur außerhalb.

Was bedeutet das für Dich?

Frag Dich doch einfach mal, wo Du bei Deiner Positionierung nicht aus Deinem vollen Potenzial schöpfst, weil Du Ablehnung fürchtest.

Dann frag Dich, was Dir wichtiger ist: Everybody's Darling zu sein oder zu dem zu stehen, was Du bist und was Dein Unternehmen wirklich im Kern ausmacht.

Wo bist Du anders als alle anderen? Wo bist Du unbequemer, bietest aber auch mehr Chancen?

>>Schreib es gerne in die Kommentare.

15/11/2018

Erfolg hängt unabdingbar mit Überzeugung zusammen.
Warum?

Weil nur der, der überzeugt ist von dem was er tut, andere damit wirklich erreichen kann.

Wie klar bist Du Dir über Deine Idee, Dein Angebot oder Deine Zielgruppe?Wenn Du nicht alles in einen, maximal zwei Sätz...
14/11/2018

Wie klar bist Du Dir über Deine Idee, Dein Angebot oder Deine Zielgruppe?
Wenn Du nicht alles in einen, maximal zwei Sätze packen kannst, fehlt es Dir noch an Klarheit.

Das ist schädlich für Dein Marketing, Deine Positionierung und Deinen Erfolg.

Wenn Du mit dem Auto irgendwo hin fahren willst, gibst Du in Dein Navi ein ganz konkretes Ziel ein - sonst würdest Du nicht ankommen. "Das Ziel liegt so ein bisschen auf dieser Straße, aber auch zum Teil auf jener Straße, ein bisschen in Berlin und ein wenig in Köln. Und manchmal auch in Guatemala." - Das funktioniert never ever.

Aber genau so klingt es häufig, wenn kleine und große Selbstständige, Unternehmer oder Geschäftsführer - ganz besonders aber Gründer - ihr Business beschreiben.

Die Beschreibung dient aber nicht dazu, das Ego des Business-Betreibers zu streicheln, sondern dazu, von potenziellen Kunden verstanden zu werden.

Wenn Dein Angebot wirklich so umfassend ist, stell Dir die Frage, ob das so sein muss oder ob Du einfach nur Angst hast, etwas (Kunden, Umsatz, Erfolg) zu verpassen, wenn Du Dich einengst.

Sollte Letzteres zutreffen, ist Basisarbeit angesagt.
Dann fehlt Dir (noch) das richtige Mindset.

Sollte Ersteres der Fall sein, kannst Du überlegen, wie Du Dein Angebot auf verschiedenen Zielgruppen ausrichten kannst - und für jede davon eine glasklare Botschaft entwickeln.

Dafür heißt es: üben üben üben. Starte mit kleinen Notiz-Zetteln. Und dann schreibst Du solange diesen EINEN Satz nieder, bis Du das Gefühl hast, mehr gibt es nicht zu sagen. Gib die Zettel anderen, um zu schauen, welche Aussage sie am besten verstehen. Kleb sie Dir an die Wand und lass sie immer wieder auf Dich wirken.
Solange, bis es klick macht.

Wir wünschen Euch allen tolle, fröhliche & friedliche Weihnachten!
24/12/2016

Wir wünschen Euch allen tolle, fröhliche & friedliche Weihnachten!

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