Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 09:00 - 17:00 Dienstag 09:00 - 17:00 Mittwoch 09:00 - 17:00 Donnerstag 09:00 - 17:00 Freitag 09:00 - 17:00

Arbeits- und Gesundheitsschutz Glaser

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Arbeits- und Gesundheitsschutz Glaser

Arbeits- und Gesundheitsschutz

15/07/2026

🌞 Betriebliches Sommerfest = automatisch unfallversichert? Nicht ganz!

Viele Beschäftigte gehen davon aus, dass beim Sommerfest immer Versicherungsschutz besteht. Tatsächlich kommt es darauf an, ob die Feier als betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung gilt.

✅ Versichert sind in der Regel:
• der direkte Hin- und Rückweg
• die Teilnahme am offiziellen Programm
• übliche Aktivitäten wie Essen, Spiele oder Reden

⚠️ Der Schutz kann entfallen, wenn:
• nach dem offiziellen Teil privat weitergefeiert wird
• kein Zusammenhang mehr zur betrieblichen Veranstaltung besteht
• ein Unfall ausschließlich auf erhebliche Alkoholisierung zurückzuführen ist

👉 Deshalb sollten Arbeitgeber Sommerfeste gut organisieren und den offiziellen Beginn sowie das Ende klar festlegen.

💬 War dir das bekannt?

📲 Folge Mirco Glaser Arbeits- und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen für verständliche Tipps rund um Arbeitsschutz – speziell für Gesundheitsbetriebe.

BGW

13/07/2026

🚨 95 % der Praxen machen diesen Arbeitsschutz-Fehler – ohne es zu wissen.

Viele Praxisinhaber denken:

„Wir haben doch nur wenige Mitarbeitende – das betrifft uns nicht.“

❌ Genau das ist einer der häufigsten Irrtümer.

Dabei gehören diese Punkte oft zu den gesetzlichen Grundlagen:

✅ Gefährdungsbeurteilungen
✅ Betriebsanweisungen
✅ Unterweisungen
✅ Arbeitsmedizinische Vorsorge

Wie viele Haken kannst du setzen? 🤔

💬 Schreib deine Zahl (0–4) in die Kommentare.

📌 Speichere den Beitrag, damit du später prüfen kannst, ob in deiner Praxis alles umgesetzt ist.

➡️ Folge uns, wenn du verständliche und praxisnahe Tipps rund um Arbeitsschutz für BGW-Mitgliedsbetriebe erhalten möchtest.

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09/07/2026

Sie sind BGW-Mitgliedsbetrieb mit bis zu 50 Beschäftigten?

Dann nutzen Sie die alternative bedarfsorientierte Betreuung – eine flexible und wirtschaftliche Möglichkeit, Ihre gesetzlichen Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu erfüllen.

Bei mir erhalten Sie:
✅ Anerkannte BGW-Onlineschulungen
✅ Praxisnahe Unterstützung speziell für BGW-Mitgliedsbetriebe
✅ Rechtssichere Umsetzung der Anforderungen
✅ Persönliche Betreuung statt Standardlösungen
✅ Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft

Die alternative bedarfsorientierte Betreuung eignet sich für viele kleinere BGW-Mitgliedsbetriebe, beispielsweise aus den Bereichen Arztpraxis, Zahnarztpraxis, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Tierarztpraxis, Kosmetikstudio, Friseurbetrieb, ambulante Pflege oder Kinderbetreuung.

👉 Jetzt Schulungstermin sichern:
⁠www.glaser-arbeitssicherheit.de/bgw-schulungen

09/07/2026

Sie sind BGW-Mitgliedsbetrieb mit bis zu 50 Beschäftigten?

Dann nutzen Sie die alternative bedarfsorientierte Betreuung – eine flexible und wirtschaftliche Möglichkeit, Ihre gesetzlichen Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu erfüllen.

Bei mir erhalten Sie:

✅ Anerkannte BGW-Onlineschulungen
✅ Praxisnahe Unterstützung speziell für BGW-Mitgliedsbetriebe
✅ Rechtssichere Umsetzung der Anforderungen
✅ Persönliche Betreuung statt Standardlösungen
✅ Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft

Die alternative bedarfsorientierte Betreuung eignet sich für viele kleinere BGW-Mitgliedsbetriebe, beispielsweise aus den Bereichen Arztpraxis, Tierarztpraxis, Zahnarztpraxis, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, ambulante Pflege, Kosmetik und Friseurbetriebe.

👉 Jetzt Schulungstermin sichern:
⁠www.glaser-arbeitssicherheit.de/bgw-schulungen

07/07/2026

📢 Unterweisung ist mehr als eine Pflicht – sie schützt Ihr Team und Ihre Patient:innen.

In Physiotherapie-, Ergotherapie- und Logopädiepraxen gehören Unterweisungen zu einem wirksamen Arbeitsschutz. Sie helfen dabei, Unfälle zu vermeiden, gesetzliche Anforderungen einzuhalten und sichere Arbeitsabläufe im Praxisalltag zu schaffen.

Typische Inhalte einer Unterweisung:
✅ Hygiene und Infektionsschutz
✅ Ergonomisches Arbeiten und rückenschonende Behandlungstechniken
✅ Umgang mit Medizinprodukten und elektrischen Geräten
✅ Gefahrstoffe, z. B. Desinfektionsmittel
✅ Brandschutz und Verhalten im Notfall
✅ Erste Hilfe und Meldewege
✅ Datenschutz und Schweigepflicht
✅ Deeskalation bei schwierigen Situationen

Gut geschulte Mitarbeitende arbeiten sicherer, selbstbewusster und tragen zu einer höheren Behandlungsqualität bei.

Wir unterstützen therapeutische Praxen mit praxisnahen, verständlichen und rechtssicheren Unterweisungen – individuell auf Ihren Betrieb abgestimmt.

📩 Schreiben Sie uns gerne für eine unverbindliche Beratung.

22/06/2026

🌡️ 32 °C im Arbeitsraum– Darf man dann nach Hause gehen?

Die Antwort lautet: Nein, automatisch nicht.

Aber Arbeitgeber müssen bei hohen Temperaturen Maßnahmen ergreifen.

Die Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR A3.5 Raumtemperatur) gibt folgende Orientierung:

✅ Ab 26 °C
Der Arbeitgeber soll geeignete Maßnahmen prüfen.

✅ Ab 30 °C
Es müssen wirksame Maßnahmen ergriffen werden.

Beispiele:
• Sonnenschutz nutzen
• Lüftung verbessern
• Getränke bereitstellen
• Arbeitszeiten anpassen
• Ventilatoren einsetzen

🚨 Ab 35 °C

Ohne zusätzliche Schutzmaßnahmen gilt ein Raum grundsätzlich nicht mehr als geeigneter Arbeitsraum.

Mögliche Maßnahmen:
• Klimaanlage
• Luftduschen
• Hitzepausen
• Persönliche Schutzausrüstung gegen Hitzebelastung

Besonders gefährdet sind:
👶 Schwangere
👴 Ältere Beschäftigte
❤️ Personen mit Vorerkrankungen
🏃 Beschäftigte mit körperlich anstrengender Arbeit

👉 Wie warm war es heute bei Ihnen im Betrieb?

Schreiben Sie die höchste Raumtemperatur in die Kommentare. 🌡️

21/06/2026

🚨 Die 4 häufigsten Mängel im Arbeitsschutz

Diese Punkte begegnen mir bei Unternehmen aller Branchen immer wieder:

❌ Gefährdungsbeurteilung fehlt oder ist veraltet

❌ Unterweisungen werden nicht dokumentiert

❌ Betriebsanweisungen fehlen oder sind nicht aktuell

❌ Vorsorgekartei ist unvollständig oder nicht vorhanden

Die gute Nachricht:

✅ Die meisten dieser Mängel lassen sich mit überschaubarem Aufwand beheben.

👉 Swipe durch die Bilder und prüfe, ob dein Betrieb betroffen ist.

💬 Welcher Punkt ist bei euch aktuell die größte Herausforderung?

1️⃣ Gefährdungsbeurteilung

2️⃣ Unterweisungen

3️⃣ Betriebsanweisungen

4️⃣ Vorsorgekartei

Folge Mirco Glaser Arbeits- und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen für praxistaugliche Tipps rund um Arbeitsschutz, BGW und Arbeitssicherheit.

19/06/2026

Gefährdungsbeurteilungs-Assistent Physiotherapie – fertige Gefährdungsbeurteilung als Word
Gefährdungsbeurteilung – Pflicht in jeder Praxis. Mit diesem Assistenten erledigen Sie sie selbst, in Minuten.

Die Gefährdungsbeurteilung ist eines der ersten Dokumente, nach denen bei einer Prüfung gefragt wird. Sparen Sie sich teure externe Beauftragung und stundenlange Einarbeitung – der Assistent führt Sie Schritt für Schritt durch alle Bereiche Ihrer Praxis und liefert am Ende ein fertiges Word-Dokument.

So einfach geht’s:

Betriebsdaten eingeben → Arbeitsbereiche & Gefährdungen prüfen (alles vorausgewählt) → Risiko per Ampel bewerten → Maßnahmen festlegen → Termine setzen → Word-Dokument herunterladen.

Das bekommen Sie:

Speziell für Physiotherapie-Praxen, mit branchentypischen Gefährdungen
Fachlich vorausgefüllt – Sie passen nur noch an
Fertiges, editierbares Word-Dokument auf Knopfdruck
Gegliedert nach TOP-Prinzip, prüfungstauglich
Keine Installation, läuft im Browser, datenschutzfreundlich
Beliebig oft nutzbar (z. B. für die jährliche Aktualisierung)

Für wen:

Physiotherapie-Praxen

Preis 239,00€

www.glaser-arbeitssicherheit.de/online-kurse

-gefährdungsbeurteilung

Adresse

Honschaftsstraße 387
Cologne
51061

Öffnungszeiten

Montag	09:00 - 17:00
Dienstag	09:00 - 17:00
Mittwoch	09:00 - 17:00
Donnerstag	09:00 - 17:00
Freitag	09:00 - 17:00

Telefon

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Webseite

http://glaser-arbeitssicherheit.de/

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