CompassNet

30/12/2025

12/12/2025

„Der Schüler als Chef 👩‍💼👨‍💼“ – ein Workshop, der Unternehmergeist, Berufsorientierung und Präsentationstraining miteinander verbindet! 💡

Die Schüler und Schülerinnen der 9. Klassen schlüpften in die Rolle von Existenzgründern und entwickelten mit dem Business Model Canvas eigene Geschäftsideen. In Teams entstanden spannende fiktive Unternehmen – von der ersten Idee bis zur digitalen Präsentation. 🚀

Im zweiten Teil ging’s um Personalbedarf, Qualifikationen, Gehaltsstrukturen und Personalgewinnung – also echte Themen aus der Arbeitswelt. So vertieften die Teilnehmenden ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, berufliche Vielfalt und regionale Arbeitsfelder. 🌍

Neben wirtschaftlichem Know-how stärkten sie ihre digitale und kommunikative Kompetenz, lernten ihre eigenen Stärken besser kennen und trainierten wichtige Skills für lebenslanges Lernen. 💪🎯

27/11/2025

💸 Geld im Griff – Zukunft im Blick! 💭
In unserem Workshop „Auskommen mit Einkommen“ geht’s um mehr als nur Zahlen:
Die Teilnehmenden entdecken ihre ersten Wünsche und Bedürfnisse, lernen, wie man das eigene Budget plant, verschiedene Zahlungsarten nutzt und clevere Spar- und Anlagestrategien entwickelt.

Ziel: Schulden vermeiden, finanziell stark werden 💪

24/11/2025

Letzte Woche haben Schülerinnen und Schüler der Salvador-Allende-Schule im Rathaus Wriezen gezeigt, wie kreativ Unternehmertum sein kann! Sie gründeten fiktive Firmen und präsentierten beeindruckende Projekte: Von einer Tierauffangstation über eine Dachdeckerei, einen Computer-Service und ein Berufsbildungswerk für straffällige Jugendliche – bis hin zu einer Hausarztpraxis, einem Jugend-, Freizeit- und Tanzclub, einem Maurer-Betrieb, einem Sicherheitsunternehmen, einer Kita, einer Kfz-Werkstatt sowie einer neuen Gemeinschaft für Kinder und Jugendliche. Besonders stark: Die Teams entwickelten eigenständig Ideen, Finanzpläne, Personalkonzepte und tauschten sich direkt mit echten regionalen Betrieben aus. Am Ende wurden die Projekte einer Jury aus Unternehmensberatern, Schulleitung und dem Bürgermeister vorgestellt.

15/11/2025

🚀 Perspektivwechsel in Bernau!
In den letzten zwei Wochen haben die Neuntklässlerinnen und Neuntklässler der Tobias-Seiler-Oberschule die Berufswelt einmal anders erlebt. 💼

Anstatt nur über Wunschberufe zu sprechen, schlüpften sie in die Rolle von Arbeitgebern: Welche Anforderungen stellt eine Stelle? Wie findet man die passenden Mitarbeitenden? Und wie läuft eigentlich ein Auswahlverfahren ab? 🤔

In ihren eigenen fiktiven Unternehmen entwickelten sie kreative Ideen – vom Recruiting bis zum Vorstellungsgespräch. Ein spannender Einblick in die andere Seite des Bewerbungsprozesses! 🙌

29/10/2025

Switch your View: Berufswahl neu erleben

Du willst wissen, wie Unternehmen wirklich ticken? In unserem Workshop schlüpfst du in die Rolle von Unternehmern und erlebst praxisnah, wie Personalbedarf entsteht, welche Qualifikationen gefragt sind und was hinter erfolgreicher Personalgewinnung steckt. 🔍💡

Gemeinsam entwickeln wir eigene Stellenbeschreibungen, lernen Auswahlprozesse kennen und erhalten echte Einblicke ins unternehmerische Denken. Am Ende präsentieren alle ihre Ergebnisse und reflektieren die Erfahrungen aus der Arbeitgeberperspektive. 👔🚀

Bereit, neue Perspektiven kennenzulernen? Meldet euch jetzt an und gestalte deine Berufswahl aktiv mit!

21/10/2025

🚀 Berufe der Zukunft – bist du bereit?

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz übernehmen viele Aufgaben, schaffen aber auch völlig neue Jobs.
Ob Robotik, Datenanalyse, Nachhaltigkeit oder kreative Medien – die Zukunft gehört denen, die offen bleiben, Neues lernen und digital denken. 💡

👉 Entdecke in unserem Workshop **„NextJob: Arbeiten in der Zukunft“**, welche Chancen dir die digitale Welt bietet – und welche Skills morgen wirklich zählen!

13/10/2025

Die Anforderungen an erfolgreiche Bewerbungen ändern sich rasant. Unter dem Motto „2 Tage – 2 Themen“ haben wir uns mit den Schülerinnen und Schülern der Spreewald-Schule Lübben intensiv mit diesen Veränderungen auseinandergesetzt.
Am ersten Tag lag der Schwerpunkt auf der „Bewerbung mit Künstlicher Intelligenz (KI)“. Die Teilnehmenden erhielten Einblicke, wie KI-Tools bei der Erstellung von Anschreiben und Lebensläufen helfen können. Zudem wurde thematisiert, wie Bewerbungsprofile optimiert werden und welche Chancen der Einsatz von KI im modernen Recruiting-Prozess bietet.
Der zweite Tag galt der Videobewerbung. Hier lernten die Teilnehmenden Videos sowohl technisch als auch inhaltlich professionell zu gestalten.

27/06/2024

Medienkompetenz ist in der heutigen Gesellschaft aus verschiedenen Gründen wichtig:
1. Informationsflut: In einer Welt, in der wir täglich mit einer Fülle von Informationen aus verschiedenen Quellen konfrontiert sind, ist es entscheidend, Medienkompetenz zu besitzen, um zwischen verlässlichen und unzuverlässigen Informationen unterscheiden zu können.
2. Fake News: Mit der Verbreitung von Fehlinformationen, irreführenden Inhalten und „Fake News“ ist es wichtig, Medienkompetenz zu besitzen, um diese erkennen und kritisch hinterfragen zu können.
3. Digitale Sicherheit: Medienkompetenz beinhaltet auch das Verständnis von Online-Sicherheit und Privatsphäre, um sich vor Betrug, Cybermobbing und anderen Online-Gefahren zu schützen.
4. Kritische Denkfähigkeiten: Durch Medienkompetenz können Menschen lernen, Informationen kritisch zu analysieren, Quellen zu überprüfen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
5. Partizipation in der Gesellschaft: Medienkompetenz ermöglicht es den Menschen, aktiv an der digitalen und medialen Welt teilzuhaben, sich zu engagieren, sich auszudrücken und Informationen zu teilen.
6. Berufliche Anforderungen: In vielen Berufen werden heute Medienkompetenzen vorausgesetzt, sei es im Umgang mit digitalen Medien, sozialen Plattformen oder der Erstellung von Inhalten.
Insgesamt ist Medienkompetenz eine wichtige Fähigkeit, die Menschen dabei unterstützt, sich in einer zunehmend digitalen und vernetzten Welt zurechtzufinden, informierte Entscheidungen zu treffen und aktiv an der Gesellschaft teilzuhaben.

06/05/2024

Ein Schüleraustausch bietet die Chance, kulturelles Verständnis zu vertiefen, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern, persönliches Wachstum zu fördern, neue Freundschaften zu knüpfen, Bildungssysteme zu vergleichen und die Zukunftsaussichten zu verbessern. Letztlich erweitert er den Horizont und bereichert das Leben der teilnehmenden Schüler.

02/05/2024

Es gibt viele Gründe, warum Menschen Freiwilligenarbeit oder „Volunteering“ leisten. Hier sind einige der Hauptgründe:
1. Gemeinnützigkeit - Viele Menschen engagieren sich freiwillig, um anderen zu helfen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
2. Persönliche Entwicklung - Freiwilligenarbeit bietet die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, vorhandene Talente weiterzuentwickeln und persönlich zu wachsen.
3. Soziale Verantwortung - Viele Freiwillige glauben an die Bedeutung von sozialem Engagement und fühlen sich verantwortlich, ihren Beitrag zu leisten, um soziale Probleme anzugehen.
4. Netzwerkbildung - Freiwilligenarbeit ermöglicht es den Menschen, neue Kontakte zu knüpfen, ihr soziales Netzwerk zu erweitern und mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten.
5. Erfüllung - Die altruistische Natur der Freiwilligenarbeit kann ein Gefühl der Zufriedenheit und Erfüllung bringen, da man anderen hilft und etwas Gutes bewirkt.
6. Berufliche Vorteile - Freiwilligenarbeit kann auch berufliche Vorteile bieten, indem man neue Fähigkeiten erwirbt, Erfahrungen sammelt und sein Netzwerk erweitert, was sich positiv auf zukünftige berufliche Möglichkeiten auswirken kann.
7. Gesundheitliche Vorteile - Studien haben gezeigt, dass Freiwilligenarbeit auch gesundheitliche Vorteile haben kann, wie z.B. eine verbesserte psychische Gesundheit, ein gesteigertes Wohlbefinden und eine längere Lebenserwartung.
Insgesamt kann Freiwilligenarbeit sowohl für diejenigen, die sie leisten, als auch für die Gemeinschaft, der sie zugutekommt, äußerst wertvoll sein.

08/04/2024

Wir helfen dir bei der Erstellung deines persönlichen Karriereplans.