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The Adecco Group

Name: The Adecco Group
Address: Fritz-Vomfelde-Straße 26, Düsseldorf, 40547, DE
Telephone: +49211301400

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Wir erkennen Talente und entwickeln sie. Wir bringen Menschen in Arbeit. Das Unternehmen vermittelt tagtäglich Arbeitsplätze zwischen Arbeitgebern und Bewerbern.

Jeden Tag helfen wir Menschen aller Altersstufen & aus allen Bereichen des Lebens dabei Jobs zu finden. The Adecco Group ist der weltweit größte Anbieter für Personaldienstleistungen und weltweit einer der größten Arbeitgeber. Mit Hauptsitz in der Schweiz ist The Adecco Group in über 60 Ländern vertreten. Wir sind The Adecco Group Deutschland.

04/08/2026

Die Belegschaft der Zukunft besteht nicht mehr nur aus Menschen.
Mit dem Einsatz von KI verändert sich auch die Art, wie Unternehmen ihre Teams organisieren.

Neben Mitarbeitenden werden künftig zunehmend KI-Agenten, Automatisierungslösungen und intelligente Systeme Teil des Arbeitsalltags sein.

Die entscheidende Frage lautet daher nicht mehr:
"Ersetzt KI den Menschen?"

Sondern:
"Welche Aufgaben übernimmt der Mensch und welche die KI?"

Dieses neue Zusammenspiel wird als Hybrid Workforce bezeichnet.

Unternehmen, die Mensch und Technologie sinnvoll kombinieren, schaffen effizientere Prozesse, stärken ihre Innovationskraft und bleiben langfristig wettbewerbsfähig.

Die Zukunft der Arbeit entsteht dort, wo beide ihre jeweiligen Stärken einbringen.

Das vollständige Whitepaper ist hier zu finden:
https://discover.adeccogroup.com/rise_of_hybrid_labor_markets

28/07/2026

Unternehmen investieren in KI. Doch reicht das allein aus?
Die Antwort lautet: Nein.

Viele Unternehmen nutzen bereits KI, schöpfen ihr Potenzial aber noch nicht aus: Die meisten haben KI bislang noch nicht fest in ihre zentralen Arbeitsprozesse integriert. Der Grund: Technologie allein reicht nicht – auch Arbeitsweisen müssen sich verändern.

Denn echte Produktivitätsgewinne entstehen nicht durch den Einsatz von KI allein, sondern durch die Bereitschaft, Arbeitsmodelle neu zu denken.

Erfolgreiche Unternehmen fragen nicht nur:
„Welche KI setzen wir ein?"

Sondern vor allem:
„Wie müssen wir unsere Arbeit organisieren, damit Mensch und KI optimal zusammenarbeiten?"

Nicht die Technologie entscheidet über den Erfolg, sondern die Bereitschaft, Organisation und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

20/07/2026

Organisationstalent gesucht – für unseren Fuhrpark in Münster.

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) im Bereich Fuhrpark bei der Adecco Group in Münster sorgst du dafür, dass hinter den Kulissen alles rundläuft. Du bekommst echte Aufgaben, ein Team, das dich einbindet, und die Chance, dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Bei Interesse gerne an Theresa Dünzl unter [email protected] wenden.

09/07/2026

Heute ist es soweit! Work in Progress 2026 📍

Heute trifft sich die HR- und CHRO-Community in Düsseldorf, um über Mensch, Maschine und die Zukunft der Arbeit zu diskutieren – und The Adecco Group ist mittendrin.

Peter Blersch vertritt uns heute auf der Bühne und im Austausch mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus HR und Wirtschaft. Themen wie KI-Transformation, Leadership im Zeitalter von KI und neue Organisationsmodelle stehen im Fokus.

© Foto Vogt GmbH

08/07/2026

Morgen ist es so weit: Work in Progress 2026 🚀

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch – KI-Transformation, neue Führungsmodelle, Skill-Based Organizations. Genau darum geht es morgen bei der Handelsblatt-Jahrestagung "Work in Progress: Mensch. Maschine. Multiversum Arbeit" in Düsseldorf.

Wir sind mit dabei! Peter Blersch spricht vor Ort über die Zukunft der Arbeit und wie Unternehmen den Wandel aktiv gestalten können.

300+ Teilnehmende, 30+ Speaker, spannende Panels und jede Menge Networking – wir freuen uns auf inspirierende Gespräche und neue Perspektiven.

Stay tuned!

01/07/2026

Produktivitätsgewinne durch KI entstehen nicht allein durch Technologie. Entscheidend ist, wie Unternehmen Arbeit neu organisieren und das Zusammenspiel von Mensch und KI gestalten.

Genau darüber wird Peter Blersch, Country President Germany & Regional Head Adecco DACH, beim Handelsblatt Work in Progress 2026 sprechen. Gemeinsam mit führenden Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft geht es um die Frage, wie KI einen nachhaltigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit leisten kann und warum Produktivität dann wächst, wenn Mensch und Künstliche Intelligenz effektiv zusammenwirken.

📍 Handelsblatt Media Group, Düsseldorf
🗓️ 9. Juli 2026

30/06/2026

Pride Month geht zu Ende – die Botschaft bleibt: Vielfalt ist eine Stärke, auch und gerade in der Arbeitswelt. 🏳️‍🌈

Eine inklusive Personaldienstleistung bedeutet: Jede:r wird so gesehen, wie er oder sie ist – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität.

19/05/2026

Heute ist Deutscher Diversity Day. 🌍 Und eine Frage bleibt: Wann wurde zuletzt wirklich zugehört?

Vielfalt entsteht nicht durch Absicht allein — sie entsteht, wenn Menschen sich wirklich gesehen fühlen. Im Team. Im Bewerbungsprozess. Im Alltag.

Adecco setzt sich dafür ein, dass Arbeit für alle Arbeitnehmer:innen funktioniert. Heute und jeden Tag.

Wer lebt Vielfalt im eigenen Umfeld? Gerne in den Kommentaren teilen. ❤️

01/05/2026

Heute feiern wir den Tag der Arbeit und all die Menschen, die mit Einsatz, Ideen und Zusammenhalt unsere Gesellschaft jeden Tag voranbringen.

Danke an alle, die anpacken, gestalten und Verantwortung übernehmen.

Für faire Chancen, Respekt und eine starke Zukunft der Arbeit. 💪🌍

Ein ganz besonderes Dankeschön gilt dabei unseren Partnern und Kolleg:innen!
Mit eurem Engagement, eurer Leidenschaft und eurem täglichen Einsatz macht ihr jeden Tag den Unterschied. ❤️

27/04/2026

Der Arbeitsmarkt verändert sich schneller als je zuvor. 📊

Neue Technologien, der zunehmende Fachkräftemangel und veränderte Erwartungen von Arbeitnehmenden prägen, wie wir arbeiten, rekrutieren und Talente entwickeln. Unternehmen stehen dabei vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen und neue Strategien zu entwickeln.

Vier zentrale Trends zeigen, welche Entwicklungen den Arbeitsmarkt 2026 besonders beeinflussen – von neuen Kompetenzanforderungen bis hin zu Veränderungen in der Arbeitskultur. 🚀

Wer diese Trends früh erkennt, kann nicht nur schneller reagieren, sondern die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten.

Swipe durch den Beitrag und entdecke die vier Trends. 👉

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