IMAP GmbH

IMAP GmbH IMAP GmbH IMAP ist eine systemische Beratungsgesellschaft für Organisationsentwicklung.

Dabei liegt unser Fokus auf der wechselseitigen Beziehung von Change und Kultur. In mehr als 500 erfolgreich durchgeführten Beratungsprojekten begleiten wir seit 2002 bundesweit und international Unternehmen, öffentliche Verwaltungen sowie weitere Organisationen bei ihren Change-Prozessen. Unsere systemischen Beraterinnen und Berater zeichnet eine einzigartige Mischung aus: Wir sind ein junges, dy

namisches Hochleistungsteam mit reichhaltiger Beratungserfahrung. Gelebte Vielfalt und Veränderungskompetenz sind für uns Kern unserer Identität und Philosophie. Sie spiegeln sich in jeder einzelnen Beraterin und jedem einzelnen Berater wider: Uns zeichnen verschiedene kulturelle Hintergründe und wissenschaftliche Disziplinen aus. Entsprechend sind auch unsere Kundinnen und Kunden mit ihren individuellen Anliegen für uns einzigartig!

Kürzlich wurde IMAP mit dem Titel „𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗲𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰“ vom 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗹𝘂𝗯 ausgezeichnet! 🎉 Diese...
29/11/2024

Kürzlich wurde IMAP mit dem Titel „𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗲𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰“ vom 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗹𝘂𝗯 ausgezeichnet! 🎉 Diese Auszeichnung würdigt mittelständische Unternehmen, die in den letzten Jahren ein starkes Wachstum verzeichnet haben, gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und mit ihren Dienstleistungen einen positiven Impact schaffen. 😍

Unser Geschäftsführer, Bülent Arslan, ist darüber sehr stolz: „Ich möchte mich nochmal ganz ausdrücklich bei dem International Business Club bedanken. Es freut mich sehr, dass sie mit diesem Preis die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung auszeichnen und damit bei Unternehmen in Deutschland fördern! Der Internationale Business Club unterstützt auch sonst ganzjährig junge Talente mit Stipendien und zwar besonders junge Menschen aus sozial benachteiligten Familien. Dass IMAP nun in einer Reihe von Preisträgern wie İlkay Gündoğan und Armin Laschet steht, ist für mich eine Ehre und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“

Den richtigen Weg sind wir mit einem inzwischen auf rund 80 Köpfe angewachsenen Team gegangen. Unser Dank geht daher an unser großartiges Team, das mit seiner Leidenschaft und Innovationskraft diesen Erfolg erst möglich gemacht hat, sowie an unsere Kundinnen und Partnerinnen, die uns stets ihr Vertrauen geschenkt haben. 😊

08/10/2024

Hurray! Unsere neue Website in neuem Corporate Design ist gelauncht – und wir sind gespannt, auf Ihr und Euer Feedback!

Die neue Website soll in der Aufteilung noch mal besser vermitteln, mit welchen Methoden- und Themen-Kompetenzen (Leistungen) wir welche Schwerpunkte (Fokusthemen) bespielen.

Unser neues Logo soll unsere Arbeitsweise durch die fließende Gestalt und speziell durch die M-Welle gut zum Ausdruck bringen. Wir begleiten Kund:innen auf sehr unterschiedlichen Passagen und Transformations-Reisen. Immer geht es um Veränderung und Change, den wir kollaborativ entwickeln. Das ist selten gradlinig – gerade weil wir ans richtige Ziel wollen, verarbeiten und beantworten wir „unterwegs“ Neues!

Für diese wunderbare Kreationsleistung möchten wir uns bei Achim Esser und der Werbeagentur Piratas noch einmal HERZLICH bedanken! Wir fühlen uns sehr gut verstanden und mit dem Markenauftritt genau getroffen – und hoffen, dass wir damit auch Sie und Euch erreichen!

Wer jetzt neugierig geworden ist, den laden wir auf unsere Website ein:
https://imap-institut.de/

26/09/2024

https://www.youtube.com/watch?v=jgJVuzcyCLk

𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗽𝗿𝗲𝗶𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 - hier eine Rückschau auf eine Preisverleihung der besonderen Art: Gewürdigt werden Projekte, die sich wirksam für Vielfalt und Inklusion einsetzen. Dr. Jenni Winterhagen durfte sich mit dem 3. Platz nicht nur über die Auszeichnung, sondern auch über den inspirierenden Austausch mit den Teilnehmenden freuen, wie das Videointerview zeigt!

Jenni hat den Preis stellvertretend für ein großes Team bei IMAP entgegen genommen, das sich für das Projekt 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗔. 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗥𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝗺𝘂𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗛𝗮𝘀𝘀 engagiert. Das Projekt wird von der
Staatsministerin Reem Alabali-Radovan gefördert.

Für alle kommunalen Wahlbeamt:innen - seid dabei! Am 𝟬𝟵.𝟭𝟬.𝟮𝟬𝟮𝟰 veranstalten wir einen 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗕𝗿𝗼𝘄𝗻𝗯𝗮𝗴 𝗟𝘂𝗻𝗰𝗵 zum Them...
26/09/2024

Für alle kommunalen Wahlbeamt:innen - seid dabei! Am 𝟬𝟵.𝟭𝟬.𝟮𝟬𝟮𝟰 veranstalten wir einen 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗕𝗿𝗼𝘄𝗻𝗯𝗮𝗴 𝗟𝘂𝗻𝗰𝗵 zum Thema 𝗦𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝘃𝗼𝗻 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗺𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗿 𝗚𝗲𝘄𝗮𝗹𝘁!

Anfeindungen, rassistische Angriffe und antidemokratische Mobilisierungen sind für demokratische Repräsentant:innen und Verwaltungsmitarbeitende leider keine Seltenheit.

❓Wie können wir damit umgehen? Welche präventiven Maßnahmen können wir ergreifen, um Übergriffe zu verhindern? Wie lässt sich Sensibilisierung auf allen Ebenen der kommunalen Verwaltung erhöhen?

Diese und weitere Fragen möchten wir im Rahmen des Projekts 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗔 – 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗥𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝗺𝘂𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗛𝗮𝘀𝘀 mit Ihnen am 09.10.2024, 12:00–13:30 Uhr, via Webex diskutieren.

Die Veranstaltung wird sich auf Schutzkonzepte, Handlungsempfehlungen und die Rolle kommunaler Spitzen im Schutz vor Gewalt und Übergriffen fokussieren und Raum für Erfahrungsaustausch und Vernetzung bieten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist 𝗳𝘂̈𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗵𝗹𝗯𝗲𝗮𝗺𝘁:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 aus ganz Deutschland möglich.

👉 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝟬𝟳.𝟭𝟬.𝟮𝟬𝟮𝟰 (𝟭𝟴:𝟬𝟬 𝗨𝗵𝗿) 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲𝗺 𝗟𝗶𝗻𝗸: https://survey.lamapoll.de/KommA_Anmeldeformular_2._Brownbag_Lunch_WahlbeamtInnen

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

𝐖𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐬𝐚𝐦 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭-𝐀𝐧𝐠𝐞𝐛𝐨𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐀-𝐊𝐮𝐫𝐬𝐞? 𝐈𝐌𝐀𝐏 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐞𝐡𝐭 𝐬𝐞𝐡𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬...
25/04/2024

𝐖𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐬𝐚𝐦 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭-𝐀𝐧𝐠𝐞𝐛𝐨𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐀-𝐊𝐮𝐫𝐬𝐞? 𝐈𝐌𝐀𝐏 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐞𝐡𝐭 𝐬𝐞𝐡𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐮̈𝐦𝐞𝐞!
MiA steht für „Migrantinnen einfach stark im Alltag“ und ist ein bedarfsorientiertes und niedrigschwelliges Empowerment-Angebot, das sich sowohl an neu zugewanderte als auch an bereits länger in Deutschland lebende Frauen mit Zuwanderungsgeschichte richtet. Kursziele sind die Sprachförderung sowie die Stärkung der Selbstbestimmung und der gesellschaftlichen Teilhabe. Die Kurse sollen auch als Brücke dienen, um die Frauen langfristig vor sozialer Isolation zu schützen.
In einer dreijährigen, mehrmethodischen Evaluation hat IMAP die Wirkung der MiA-Kurse auf die Zielgruppe erfasst, einen direkten Einblick in die Praxis bekommen sowie Erfolgsfaktoren und Herausforderungen identifiziert. Im Rahmen der Modellprojekte wurden neue Formate sowie verschiedene Formen der Verzahnung zum Integrationskurs erprobt.
Die Ergebnisse verdeutlichen sowohl sehr positiven Effekte auf die 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐤𝐞𝐧𝐧𝐭𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞 wie auch eine deutlich 𝐠𝐫𝐨̈ß𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐥𝐥𝐭𝐚𝐠𝐬-𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐬𝐭𝐚̈𝐧𝐝𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 und 𝐬𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐓𝐞𝐢𝐥𝐡𝐚𝐛𝐞 der Teilnehmerinnen. Besonders eine systematische Verzahnung des MiA-Angebots mit Integrationskursen hat bei den Teilnehmerinnen zu 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭 und 𝐠𝐫𝐨̈ß𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧 geführt.
Mit einer großen Online-Veranstaltung haben wir nun am 24. April 2024 den Abschluss und die tollen Ergebnisse der Studie gefeiert. Unter dem Motto „Brücken bauen für Sprache und Integration“ blickten wir mit unserer Kooperationspartnerin dem Institut für Interkulturelle Kommunikation e.V. Berlin (IIK Deutschland) und dem Bundesministerium des Innern, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), den Modellprojektträgern und vielen weiteren Akteuren rund um die MiA-Kurse auf drei Jahre Umsetzung der MiA-Modellprojekte zurück. Über die große Nachfrage der Veranstaltung mit insgesamt 159 Teilnehmenden freuen wir uns riesig!
Der Rückblick auf die drei Jahre zeigt eindrucksvoll, dass MiA von den Projektträgern auf vielfältige Weise umgesetzt werden kann. Das vom IIK und den Modellprojektträgern entwickelte Kurspaket 2 zeichnet sich durch Methodenvielfalt und Kreativität aus und liefert den Teilnehmerinnen viele Impulse, auch weitere Integrationsangebote zu nutzen. Ein Highlight stellt das Format „ Media“ dar, bei dem die Teilnehmerinnen Inhalte für einen Social Media Account erstellen und ihre Berufe und Hobbys oder Dialoge aus dem Alltag teilen und dabei selbstbewusst in deutscher Sprache agieren.
Wir sind begeistert von der Kreativität und dem Engagement aller Beteiligten und bedanken uns herzlich bei allen, die ihren Beitrag zu den zahlreichen Erkenntnissen geleistet haben!

Einladung für kommunale Wahlbeamt:innen aus ganz Deutschland: Wie umgehen mit rassistisch motivierten oder hassbezogenen...
28/02/2024

Einladung für kommunale Wahlbeamt:innen aus ganz Deutschland: Wie umgehen mit rassistisch motivierten oder hassbezogenen Anfeindungen? Was tun bei verbalen Angriffen auf die eigene Person? Ein vertraulicher Austausch.

📅 Datum: Mittwoch, 13.03.2024
🕛 Zeit: 12:00 – 13:30 Uhr
📍 Ort: Digital via Webex

🌍 Wir schaffen Raum für vertraulichen Austausch. Wir wollen wissen, was Sie sich an Unterstützung wünschen. Dazu stehen im Projekt „Kommunale Allianzen und Strategien gegen Rassismus und Hass – gemeinsam Entscheidungsträger:innen stärken“ Ressourcen zur Verfügung.

👉 Dr. Andreas Hollstein, ehemaliger Bürgermeister von Altena und Mitglied im KommA-Projektbeirat, wird seine persönlichen Erfahrungen mit dem Thema teilen und den inhaltlichen Austausch mitgestalten.

🤝 Wir freuen uns über Ihre Teilnahme und laden Sie herzlich ein, diese Einladung in Ihrem Netzwerk zu teilen.

🔗 Die Anmeldung ist bis zum 12. März 2024 (12:00 Uhr) online möglich: https://survey.lamapoll.de/KommA_Anmeldeformular_Workshop_Wahlbeamt_innen

Bei Fragen und für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.

Gemeinsam setzen wir uns für eine inklusive und tolerante Gesellschaft ein!

Letzte Woche hat unsere 2024er Kohorte ihre Ausbildung "Systemische Beratung" gestartet. Das hat im Düsseldorfer Büro un...
07/02/2024

Letzte Woche hat unsere 2024er Kohorte ihre Ausbildung "Systemische Beratung" gestartet. Das hat im Düsseldorfer Büro ungewohnte Geräuschkulisse, viel Heiterkeit und team- wie auch standortübergreifenden Austausch mit sich gebracht. Wie herrlich! ❤️

Die teilnehmenden Berater:innen sahen am ersten Tag beschwingt, am zweiten schon etwas erleuchtet und am dritten Tag dann auch etwas erschlagen aus. Die systemische Ausbildung frisst erst einmal viel Energie, körperlich wie geistig, damit man am Ende mehr „Grip“ und Hebelwirkung in der Beratung freisetzen kann… Alle Teilnehmenden (wie auch die restlichen Kolleg:innen im Düsseldorfer und Berliner Büro) freuen sich schon auf die weiteren Module! Ein herzlicher Dank geht an .groth von SWF!! 😊

Sie wollen als   Ihre Digitalkompetenzen  stärken und die   bei Einreise und Einwanderung für ankommende Drittstaatsange...
31/01/2024

Sie wollen als Ihre Digitalkompetenzen stärken und die bei Einreise und Einwanderung für ankommende Drittstaatsangehörige voranbringen?

Wir suchen aktuell 15 Modellkommunen für den Roll-Out des Projekts „Digitale Kommunen - Ankunftsprozesse für eine moderne Einwanderungsgesellschaft gestalten“, kurz: Ro-DiKo. Es geht um !

Interessierte Kommunalverwaltungen mit Schwerpunkt auf Migration, Integration und Sozialleistungen haben die Möglichkeit, bis Mitte 2026 darin begleitet zu werden, bestehende Organisationsstrukturen, und Schnittstellen der Ankunftsprozesse für Drittstaatler:innen aufzuzeichnen und in Zusammenarbeit mit den involvierten Akteuren der Migrations- und Integrationsarbeit zu optimieren und zu digitalisieren.

Haben Sie Interesse als Modellkommune an Ro-DiKo teilzunehmen? Dann bewerben Sie sich bis zum 7. März 2024 unter https://survey.lamapoll.de/Ro-DiKo-Bewerbungsbogen-f-r-Modellkommunen

Die Teilnahme wird zu 100 % gefördert vom Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds sowie von der Bundesbeauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration. Weitere Informationen finden Sie unter: https://imap-institut.de/de/blog/ro-diko

Jetzt mitmachen für Demokratie & Menschenrechte!IMAP ist begeistert davon, wie viele Menschen auf die Straße gehen und u...
29/01/2024

Jetzt mitmachen für Demokratie & Menschenrechte!
IMAP ist begeistert davon, wie viele Menschen auf die Straße gehen und unsere Werte verteidigen! Auch wir sind ein Teil davon – in vielen Städten Deutschlands. Danke an alle engagierten Organisator:innen und Teilnehmer:innen. Das macht uns Mut und gibt uns Kraft!

Rätseln, Strategien finden, abstimmen… alles unter Zeit- und Ressourcendruck! Mit dem „Minenfeldspiel“ durchlaufen unser...
22/01/2024

Rätseln, Strategien finden, abstimmen… alles unter Zeit- und Ressourcendruck! Mit dem „Minenfeldspiel“ durchlaufen unsere Teamentwickler:innen spielerisch, was sie ihren Klient:innen demnächst auch zumuten möchten: nämlich erleben, wie man alle Stärken im Team sinnvoll einbinden und damit gemeinsam ans Ziel kommt!

Ganz herzlichen Dank an Steffen Neiß von ChangePartner, der unsere Berater:innen an diese tolle Praxisübung zur Teamentwicklung herangeführt hat!

Was für ein schöner Start ins neue Jahr: IMAP ist wieder als Kununu Top Company ausgezeichnet worden.🙌🎉 Damit zählen wir...
09/01/2024

Was für ein schöner Start ins neue Jahr: IMAP ist wieder als Kununu Top Company ausgezeichnet worden.🙌🎉 Damit zählen wir zu den besten Arbeitgebern in Deutschland 2024! Ein riesiges DANKE an unser gesamtes Team, das unser Kultur jeden Tag prägt und weiterentwickelt. Dieses Jahr sind wir besonders stolz darauf - denn wir blicken auf viel Wachstum und Veränderung zurück. Die Auszeichnung bestärkt den Weg, den wir gemeinsam gehen und wir freuen uns auf alles, was noch kommt.

Adresse

Cantadorstraße 3
Düsseldorf
40211

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Montag 08:30 - 17:30
Dienstag 08:30 - 17:30
Mittwoch 08:30 - 17:30
Donnerstag 08:30 - 17:30
Freitag 08:30 - 17:30

Telefon

+4921151369730

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