Michaela Rütten Die Recruitment & Karriere Trainerin

Michaela Rütten Die Recruitment & Karriere Trainerin 1.Führungskräfte interviewstark machen für treffsichere Entscheidungen & weniger Fehlbesetzungen. Recruitingprozesse effizient modernisieren.

2.

Als Bildungsträgerin mit einer AZAV Zulassung biete ich AVGS Jobcoachings für Arbeitssuchende an. Ich unterstütze Unternehmen mit praxisnahen Interview-Trainings für Führungskräfte und strategischer Optimierung im Recruiting, damit sie die richtigen Talente gezielt erkennen, überzeugend gewinnen und langfristig binden.

🌍 Du bist qualifiziert. Du hast Erfahrung. Du willst arbeiten. Doch dein Aufenthaltstatus bringt unsicherheiten? Hier di...
13/05/2026

🌍 Du bist qualifiziert. Du hast Erfahrung. Du willst arbeiten. Doch dein Aufenthaltstatus bringt unsicherheiten? Hier die Lösung....

Damit deine Bewerbung nicht aussortiert wird.

Der .

Recruiter sehen „Blue Card Holder according to §18g" — und denken:
❓ Darf die Person überhaupt arbeiten?
❓ Ist das kompliziert?
❓ Brauchen wir einen Anwalt?

Dabei ist die Lösung so einfach.

👇 In diesem Carousel zeige ich dir:
✅ Wie du jeden Aufenthaltsstatus recruiterfreundlich formulierst
✅ Blue Card, Chancenkarte, Studentenvisum, §24, Duldung — alles dabei
✅ Konkrete Formulierungsbeispiele zum direkt Übernehmen

➡️ Swipe durch und bewirb dich danach anders als vorher.

💥 Wenn dein Job gerade auf der Kippe steht – handle bewusst.Spürst du, dass sich im Job etwas verändert?Unklare Gespräch...
23/04/2026

💥 Wenn dein Job gerade auf der Kippe steht – handle bewusst.
Spürst du, dass sich im Job etwas verändert?
Unklare Gespräche, steigender Druck oder erste Signale Richtung Kündigung?
❗ Jetzt ist nicht der Moment für schnelle oder emotionale Entscheidungen.

👉 Nicht vorschnell eskalieren
👉 Nicht unüberlegt Bewerbungen versenden
👉 Und nicht abwarten, bis Fakten geschaffen werden

Aus meiner Erfahrung:
👉 Die meisten Kündigungen kommen nicht überraschend
👉 Sie entwickeln sich – und lassen sich oft früh erkennen

Was jetzt entscheidend ist:
👉 Die Situation realistisch einschätzen
👉 Klar und strategisch handeln
👉 Und parallel Optionen aufbauen

💡 Denn:
Wer erst reagiert, wenn die Kündigung ausgesprochen ist, verliert wertvolle Zeit und Handlungsspielraum.
👉 Wenn du unsicher bist, wo du gerade stehst:

Speichere dir meine Nummer für genau solche Situationen:
📞 0163 15 29 599

Ich unterstütze dich dabei, ✔ deine Situation richtig einzuordnen
✔ kluge nächste Schritte zu definieren
✔ und deine Optionen gezielt aufzubauen

👉 Karriereentscheidungen passieren nicht zufällig.
Du kannst sie aktiv mitgestalten.

21/04/2026

Tipps und Interessante news aus der Jobsuche

Wenn du gerade auf Jobsuche bist oder über eine Veränderung nachdenkst, kennst du das vielleicht:Du drehst dich im Kreis...
04/04/2026

Wenn du gerade auf Jobsuche bist oder über eine Veränderung nachdenkst, kennst du das vielleicht:

Du drehst dich im Kreis.
Du überlegst, vergleichst, gehst Optionen durch.

Und trotzdem wird es nicht klarer.

Dann kommt oft der Rat:
„Hör auf dein Bauchgefühl.“

Nur: Das hilft vielen nicht wirklich.

Denn ein diffuses Gefühl bringt dir keine Entscheidung.

Was ich im Coaching anders mache:

Wir reden nicht nur darüber.
Wir gehen in die Situation rein.

👉 Du bist nicht „jemand, der darüber nachdenkt“
👉 Du bist gedanklich wirklich in deinem neuen Job

Du sitzt im Meeting.
Du arbeitest mit deinem Team.
Du erlebst deinen Alltag.

Und genau da entsteht der Unterschied.

Denn dein Gehirn reagiert auf diese Situation fast so,
als würdest du sie gerade wirklich erleben.

Und dadurch wird spürbar:

was passt

was Energie gibt

wo innerer Widerstand ist

Das ist kein weiteres „Nachdenken“.

👉 Es ist ein Durchleben der Entscheidung.

Und genau deshalb entsteht plötzlich Klarheit,
wo vorher nur Grübeln war.

Mein Impuls für dich:

Wenn du festhängst –
versuch nicht, die richtige Entscheidung zu finden.

👉 Geh einmal wirklich in sie hinein.

Das verändert mehr, als du denkst.

🚨 Die Wahrheit über Recruiting 2026Gerade jetzt machen Unternehmen einen gefährlichen Fehler.„Es gibt wieder mehr Bewerb...
21/02/2026

🚨 Die Wahrheit über Recruiting 2026
Gerade jetzt machen Unternehmen einen gefährlichen Fehler.

„Es gibt wieder mehr Bewerber.
Also können wir entspannter auswählen.“

Falsch.

Mehr Bewerber =
❌ mehr Fehlentscheidungen
❌ mehr oberflächliche Gespräche
❌ mehr Bauchgefühl

Genau jetzt entscheidet sich dein Ruf als Arbeitgeber.

Denn Kandidat:innen sprechen miteinander.
Schlechte Interviews werden geteilt.
Unklare Entscheidungen kosten Vertrauen.

Recruiting ist kein Smalltalk.

Es ist Risikomanagement.
Eine Fehlbesetzung kostet dich
schnell 30.000 € aber ein schlechter Interviewprozess kostet dich langfristig viel mehr:

→ Reputation
→ Stabilität im Team
→ Leistung

Und die unbequeme Frage ist:
Kann dein Hiring Team heute jede Entscheidung faktenbasiert begründen?

Oder läuft es doch auf „passt schon & Bauchgefühl“ hinaus?

Gerade in Zeiten mit mehr Bewerbern brauchst du:
✔ klare Kriterien
✔ strukturierte Interviews
✔ nachvollziehbare Entscheidungen
✔ saubere Absagen

Nicht irgendwann. Jetzt.

Wenn du wissen willst,
wo dein Prozess wirklich steht
und wie du mit kleinen Hebeln große Wirkung erzielst:

Ich öffne aktuell wieder 20-Minuten-Termine für einen kurzen Impulsen zu deinem Prozess.
Kein Verkaufsgespräch.

Sondern ehrlicher Blick von außen.
Schreib „Recruiting“ als DM und wir finden einen Termin.

25/01/2026

Montag nicht demotiviert starten sondern mit neuer Energie und kleinen Tipps zur

Jetzt kostenfreies Jobcoaching starten mit einem Gutschein der Agentur für Arbeit!

Infos unter www.karrierecoaching-avgs.de

Liebe Community,falls du gerade auf Jobsuche bist und das Gefühl hast, du gibst viel raus – aber bekommst zu wenig zurüc...
24/01/2026

Liebe Community,
falls du gerade auf Jobsuche bist und das Gefühl hast, du gibst viel raus – aber bekommst zu wenig zurück: Ich unterstütze dich im 1:1 Online-Coaching dabei, dich klar zu positionieren und sichtbar zu werden.
Wir arbeiten an:
✅ Stärken & Marktwert (klar, greifbar, überzeugend)
✅ Lebenslauf & LinkedIn ATS-konform (damit du durch die Filter kommst)
✅ Wirkung & Selbstpräsentation (authentisch, souverän im Vorstellungsgespräch)
✅ Bewerbungsstrategie inkl. verdeckter Stellenmarkt
Das Coaching ist 100 % kostenfrei über AVGS oder privat möglich.
📅 Unverbindliches Erstgespräch: www.karrierecoaching-avgs.de

Viele Grüße
Michaela Rütten

Adresse

Erich-Klausener-Strasse
Düsseldorf
40474

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:30
Dienstag 09:00 - 18:30
Mittwoch 09:00 - 18:30
Donnerstag 09:00 - 18:30
Freitag 09:00 - 16:00

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