Campus Office Darmstadt

24/09/2020

Homeoffice und Mehrbelastung: Studentische Hilfskräfte in der Corona-Krise

Wie selbstverständlich arbeiten studentische Hilfskräfte an der JLU nicht erst seit der Coronapandemie von zu Hause aus. Auch jetzt im Vorfeld des Wintersemesters ist klar, dass alle studentisch Beschäftigten im Home Office sich für einen gelungen Start in das nächste digitale Semester engagieren. Über viele Fragen macht man sich dabei vielleicht erst später Gedanken: Nutze ich mein privates Endgerät? Was passiert, wenn es kaputt geht? Wie erfasse ich meine Arbeitszeit? Wann muss ich für meine Vorgesetzten erreichbar sein? Wann arbeite ich von zu Hause, wann muss ich in die Uni? Wenn ich wegen Corona weniger arbeite, muss ich nacharbeiten?

Das Hilfskräftereferat des AStA der JLU Gießen lädt alle interessierten Hilfskräfte ein, sich über die aktuellen Arbeitsbedingungen im Home Office auszutauschen, Erfahrungen zu sammeln und Fragen zu beantworten.

Wie ihr teilnehmen könnt? Die Veranstaltung findet auf der Plattform Cisco Webex statt. Unter den folgenden Daten könnt ihr teilnehmen:

Meeting-Kennnummer: 137 534 2584

Passwort: 3BKw3T6dMKJ
https://uni-giessen.webex.com/uni-giessen/j.php?MTID=m1b253fc886a7d627a5e42a83ede5a4c8

Über Telefon beitreten

+49-619-6781-9736 Germany Toll

Zugriffscode: 137 534 2584

Als Gastreferent zu arbeitsrechtlichen Fragen begrüßen wir Tobias Cepok, Referent für Hochschule und Forschung der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Hessen

26/05/2020

Egal ob per Zoom, Skype, Telefon oder eMail. Wir sind auch im digitalen Semsetser für euch erreichbar und beraten euch gerne.

Wenn ihr Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen braucht, auch und gerade im Corona-Kontext, schreibt uns einfach :)

[email protected]

oder

[email protected]

15/05/2020

Das DGB Campus Office ist auch in Corona-Zeiten immer für euch erreichbar.

Ihr habt Fragen zum Arbeitsrecht während Corona? Zu finanziellen Hilfen und Möglichkeiten? Oder zu (drohender) Arbeitslosigkeit? Besucht unsere Website oder meldet euch dirket bei uns unter:

[email protected]

oder

[email protected]

Die derzeitige Entwicklung rund um den Coronavirus und die Auswirkungen auf dem Arbeitsmarkt stellen vor allem Auszubildende, junge Beschäftigte und Studierende vor viele Fragen. Im Folgenden findet ihr alle wichtigen und laufend aktualisierten FAQs für Studierende rund um das Thema.

20/03/2020

Ihr habt einen Job neben dem Studium und wisst nicht wie es wegen Corona weitergeht. Die DGB Jugend hat eine Infoseite eingerichtet die ständig aktualisiert wird.

Die derzeitige Entwicklung rund um den Coronavirus und die Auswirkungen auf dem Arbeitsmarkt stellen vor allem Auszubildende und junge Beschäftigte vor viele Fragen. Im Folgenden findet ihr alle wichtigen und immer aktuellen zielgruppengerechten FAQs rund um das Thema.

18/03/2020

Gerade für Studierende denken sich Arbeitgeber in Zeiten der Corona-Krise gerne Möglichkeiten aus um Geld zu sparen. Lasst das nicht mit euch machen. Bevor ihr solche Konstrukte unterschreibt sucht Rat bei uns oder eurer Gewerkschaft :)

Wenn euer*e Arbeitgeber*in von euch erwartet aufgrund der Coronakrise einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben: Auf jeden Fall nicht machen und Rat beim Betriebsrat oder eurer Gewerkschaft suchen.

Weitere Infos gibt's hier:
https://www.ngg.net/artikel/2020/coronavirus-was-arbeitnehmer-wissen-sollten/

18/03/2020

Was darf der Arbeitgeber eigentlich in der sogenannten Coronakrise eigentlich von den Arbeitnehmer*innen verlangen? Hier eine kleine Übersicht der Kolleg*innen der NGG. Wichtig: Niemals einen Aufhebungs- oder Änderungsvertrag unterschreiben. Kommt gut durch die nächsten Wochen!

Die Zahl der bestätigten Fälle von Infektionen mit dem neuen Coronavirus in Deutschland steigt. Auf einer eigens eingerichteten Webseite informiert das Robert-Koch-Institut über das Risiko, sich mit dem Virus anzustecken. Das Institut gibt auch Tipps, wie man die Übertragung des Virus bes...

19/12/2019

Letzte Woche haben waren wir zusammen mit dem Studi-Ausschuss der IG Metall Jugend Darmstadt an der Hochschule Darmstadt präsent. Viele Studis waren sehr interessiert und haben sich über ihre Rechte und Vorteile mit Tarifvertrag informiert! Nur aufgeklärte Beschäftigte können sich am Ende erfolgreich im Arbeitsleben bewegen und im Zweifel Protest gegen unfaire und schlechte Arbeitsbedingungen und die Verhältnisse an sich üben.

Am 12. Dezember hat der Studierendenausschuss aus der Geschäftsstelle Darmstadt einen Informationsstand auf dem Campus der Hochschule Darmstadt betrieben.

18/12/2019

Wer arbeitet ist mit Tarifvertrag besser dran. 76 Prozent der Beschäftigten mit Tarifvertrag bekommen Weihnachtsgeld. Aber nur 42 Prozent der Beschäftigten ohne Tarifvertrag bekommen ebenfalls Weihnachtsgeld.

Es lohnt sich also nach tarifgebundenen Betrieben ausschau zu halten, wenn man einen Job sucht. Und es lohnt sich dementsprechend auch, einer Gewerkschaft beizutreten.

Damit wünscht euch das Campus Office Team schöne Feiertage, wir sehen uns nächstes Jahr.

25/11/2019

+++Fragen und Antworten zum Arbeitsrecht+++

"Wie lange am Stück darf der Arbeitgeber mich arbeiten lassen?"

- Die gesetzliche Höchstarbeitszeit beträgt 10 Stunden.
- Im Durchschnitt von 6 Monaten darf sie nicht höher als 8 Stunden liegen.
- Wer 6-9 Stunden arbeitet muss 30 Minuten Ruhepause während der Arbeit zugestanden bekommen.
- Wer mehr als 9 Stunden arbeitet, 45 Minuten.
- Länger als 6 Stunden am Stück darf niemand ohne Ruhepause arbeiten.
- Gerade in der Gastronomie werden diese Vorgaben oftmals nicht eingehalten.

29/10/2019

Heute beginnt eine 4-Teilige Vorlesungsreihe zum Thema Organizing, die wir mit der IG Metall Jugend Darmstadt organisiert haben.
Wir zeigen die Vorlesung im Raum 123, Gebäude S103 der TU Darmstadt in der Hochschulstraße 1.

Für Getränke ist gesorgt. Ihr seid alle herzlich willkommen! :)

Die Organizerin Jane McAlevey macht seit einiger Zeit mit ihrem Buch „No Shortcuts–Organizing for Power“ von sich reden. Nun gibt es seit Anfang des Jahres die deutsche Übersetzung „Keine halben Sachen – Machtaufbau durch Organizing“ und passend dazu gibt Jane McAveley an vier Terminen ...