Wie sind die Öffnungszeiten?

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Jochen Blöcher - blöcher cooperation

Name: Jochen Blöcher - blöcher cooperation
Address: Dillenburger Str. 78, Dillenburg, 35685, DE
Telephone: +49277187970

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Jochen Blöcher - blöcher cooperation

HSE Management Software – Arbeitssicherheit – Personalmanagement eplas® - ausgezeichnete Software! Hierbei können vorhandene Materialien z.B. eingebunden werden.

Unser junges Unternehmen wurde mit seiner Lösung „eplas – e-Learning platform for safety“ in der Kategorie „e-Learning“ Sieger. eplas ist eine Lösung, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen mit einfacher, moderner Methode und ohne komplizierte Zeitplanung, z.B. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz oder Qualitätswesen, individuell schulen können. aus PowerPoint-Präsentationen direk

t eingebunden werden. Wir haben bei der Entwicklung von eplas hohe Anforderungen an unser Produkt gestellt und entwickeln entsprechend weiter. Der Unterschied zu anderen am Markt verfügbaren Lösungen ist, dass der Kunde alle Fäden in der Hand behält. Darüber hinaus sind sowohl die Anwender- als auch die Administrationsebene intuitiv bedienbar. Im Unternehmen bereits vorhandenes Schulungsmaterial und Know-How kann einfach integriert werden. So können die Unterweisungen komplett selbst erstellt und weiterverarbeitet werden. Da sie auf PowerPoint - welches in fast jedem Unternehmen ohnehin verwendet wird – basiert, können beliebige Medien (Videos, Audio-Dateien, Fotos usw.) Die Erfolgskontrolle garantiert den Lernerfolg und erhöht die Motivation der Mitarbeiter*innen!

18/06/2026

Wir freuen uns riesig, unserer Auszubildenden Elisa zur erfolgreich bestandenen Prüfung zur Mediengestalterin Digital und Print zu gratulieren! 🥳

Mit viel Kreativität, Hilfsbereitschaft und immer einem Lächeln auf den Lippen hat sie diese wichtige Etappe gemeistert. Wir sind stolz auf ihre Entwicklung während der Ausbildungszeit!

11/06/2026

Heute findet in unserer academy die Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer statt!

Erste Hilfe kann Leben retten – deshalb ist jedes Unternehmen verpflichtet, ausreichend ausgebildete Ersthelfer im Betrieb zu haben. Wir vermitteln gemeinsam mit unseren Partnern die wichtigsten Grundlagen, damit im Ernstfall schnell und richtig gehandelt werden kann.

Du möchtest deine Mitarbeitenden zu betrieblichen Ersthelfern oder Ersthelferinnen ausbilden oder bestehende Qualifikationen auffrischen? Dann bist du bei unserem academy Seminar genau richtig.

Regelmäßig bieten wir Termine für die Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer sowie weitere HSE-Seminare an. Die aktuellen Schulungstermine finden Sie jederzeit auf unserer Website.

👉 Weitere Informationen und Termine: https://www.bloecher.net/academy/hse-seminare/

https://www.bloecher.net/news/detail/heute-im-einsatz-fuer-morgen-erste-hilfe-im-betrieb-unsere-mitarbeitenden-werden-betriebliche-ersthelfende/

03/06/2026

Gestern Nachmittag durften wir Besuch aus der Stadt Dillenburg begrüßen: Bürgermeister Dehmer sowie Herrn Kramer aus dem Bereich Wirtschaftsförderung. 🤝

Im Mittelpunkt unseres Treffens standen das gegenseitige Kennenlernen, der offene Austausch über aktuelle Themen und der Blick auf die wirtschaftliche Entwicklung unseres Standorts.

Wir hatten die Gelegenheit, die Jochen Blöcher GmbH, unsere Produkte und Leistungen sowie unser Leitbild und unsere Unternehmenswerte vorzustellen. Dabei konnten wir unseren Gästen einen Einblick in unsere Arbeit, unsere aktuellen Themen und die Herausforderungen geben, die uns als mittelständisches Unternehmen derzeit beschäftigen.

Ein wichtiger Teil des Gesprächs waren die aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Infrastruktur-Themen am Standort Dillenburg, darunter der Breitband- und Glasfaserausbau an unserem Unternehmensstandort, die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Radwege in Dillenburg, insbesondere aus den umliegenden Orten zu unserem Standort. 🚲

Auch Themen wie Mitarbeiterbindung und die Besetzung offener Stellen wurden offen und konstruktiv besprochen. 💬

Als Unternehmen, das in Dillenburg verwurzelt ist, ist uns der Dialog mit Stadt, Verwaltung und Politik besonders wichtig. Dillenburg als Wirtschaftsstandort lebt vom Austausch zwischen Unternehmen, Verwaltung und Politik. 🌍

Vielen Dank an Herrn Dehmer und Herrn Kramer für den Besuch, das Interesse und den konstruktiven Austausch. Wir freuen uns darauf, den Dialog fortzuführen und gemeinsam Impulse für Dillenburg zu setzen.

01/06/2026

Erneut zertifiziert und dahinter steckt vor allem Teamarbeit. Wir freuen uns sehr: Die Jochen Blöcher GmbH wurde erneut nach ISO 9001, ISO 45001 und ISO/IEC 27001 zertifiziert. 🎉

Was nach Normen und Audits klingt, hat bei uns viel mit unserem Arbeitsalltag zu tun: klare Abläufe, verlässliche Zusammenarbeit, sichere Prozesse und ein bewusster Umgang mit Verantwortung.

Ein solches Ergebnis entsteht durch viele Menschen, die jeden Tag aufmerksam, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.

Deshalb sagen wir heute vor allem: Danke an unser Team. ✅
Ihr macht diese Standards in Projekten, in der Beratung, in der Entwicklung und im täglichen Miteinander lebendig.

👉 Du möchtest mehr darüber erfahren, wie wir arbeiten? Dann wirf einen Blick auf unsere Karriereseite oder folge uns für weitere Einblicke.

29/05/2026

Im Arbeitsalltag zählt oft das, was gerade ansteht: Projekte, Termine, Abstimmungen, nächste Schritte. Umso wichtiger ist es, regelmäßig innezuhalten und Menschen sichtbar zu machen, die unser Unternehmen über viele Jahre mitgestalten.

Im Mai gratulieren wir Frank herzlich zu seinem 15-jährigen Firmenjubiläum. 15 Jahre bedeuten viele gemeinsame Erfahrungen, Verlässlichkeit im Alltag und die Bereitschaft, Entwicklungen aktiv mitzugehen. Das schätzen wir sehr.

Danke, Frank, für deinen Einsatz und die langjährige Zusammenarbeit. Schön, dass du Teil unseres Teams bist. 🎉🤝

28/05/2026

Konzentration braucht Bewegung. Und manchmal reichen dafür schon zehn Minuten.

Viele Arbeitstage finden größtenteils im Sitzen statt: Meetings, Mails, Projekte, Bildschirmzeit. Der Kopf arbeitet, der Körper bleibt oft lange in derselben Haltung. Das kann sich durch Verspannungen, Müdigkeit, Stress oder das Gefühl, körperlich „festzustecken“ bemerkbar machen.

Um dem entgegenzuwirken und die allgemeine Gesundheit zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine wöchentliche Online-Yogastunde und eine wöchentliche Bewegte Pause an.

⌛ Die Bewegte Pause dauert nur zehn Minuten und bringt den Körper zwischendurch bewusst in Bewegung. Im Fokus stehen Mobilität, Atmung, Gelenke, Faszien und der Lymphfluss. Die Übungen sind so aufgebaut, dass möglichst alle mitmachen können – ohne großen Aufwand und direkt im Arbeitsalltag.

🧘‍♀️ Die Yogastunde gibt es bei uns schon seit 2019. Sie ist längst mehr als klassisches Yoga und verbindet Elemente aus Pilates, Qi Gong, Calisthenics, Martial Arts und tiefer Faszienarbeit. Dabei geht es darum, den Körper zu stärken, beweglicher zu machen und ein gutes Körpergefühl zu fördern.

Beide Angebote haben ein gemeinsames Ziel: einen gesunden Ausgleich zur Schreibtisch- und Bildschirmarbeit für mehr Beweglichkeit, weniger Stress und neue Energie im Arbeitsalltag zu schaffen. ✨

Was tust du, um im Arbeitsalltag in Bewegung zu bleiben?

27/05/2026

Unser Leitbild wird erlebbar, wenn wir es gemeinsam gestalten. 🤝

In der vergangenen Woche haben wir uns mit allen Mitarbeitenden bewusst Zeit genommen, um genau das zu tun: unser Leitbild in den Arbeitsalltag zu übersetzen. Im Mittelpunkt standen unsere drei Rollen Lotse, Enabler und Ratgeber sowie unsere fünf Werte Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Erfolg, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.

An acht Stationen arbeiteten gemischte Gruppen mit unterschiedlichen Methoden an der Frage, was diese Rollen und Werte für uns konkret bedeuten. Mit Rollenspielen, LEGO® Serious Play®, Teamaufgaben und einer Spaghetti-Marshmallow-Challenge entstanden viele Perspektiven, klare Sätze und wertvolle Impulse.

Besonders schön war der bereichsübergreifende Austausch: Kolleginnen und Kollegen, die im Alltag selten direkt zusammenarbeiten, kamen miteinander ins Gespräch, teilten Erfahrungen und entwickelten gemeinsame Ideen. Diese Begegnungen haben gezeigt, wie viel Energie entsteht, wenn Kultur aktiv gestaltet wird. ✨

Für uns war der Tag rund um unser Leitbild ein wichtiger Meilenstein und gleichzeitig ein Startpunkt für weitere, zukünftige Formate, die unsere Werte im Alltag präsent halten sollen.

Welche Werte machen für euch gute Zusammenarbeit aus?

22/05/2026

Was hält einen Menschen zehn Jahre in einem Unternehmen?
10 Jahre sind eine ganz schön lange Zeit. Sie stehen für Erfahrungen im Alltag: Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann und mit denen man das ein oder andere Heißgetränk trinkt, Aufgaben, an denen man wächst, und ein Umfeld, in dem man über Jahre hinweg Teil von etwas Gemeinsamem bleibt.

Wenn Menschen so lange bei einem Unternehmen bleiben, sagt das deshalb nicht nur etwas über das Unternehmen aus, sondern auch über die Menschen selbst. Über ihre Verlässlichkeit, ihre Entwicklung und ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Im April gab es bei uns einen besonderen Anlass: Mark feierte sein 10-jähriges Jubiläum. Im Mai ziehen Larissa und Katrin nach – ebenfalls mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. 👏

Wir gratulieren euch und danken euch herzlich für euren Einsatz, eure Treue und die gemeinsame Zeit. 🎈

15/05/2026

📅 Der heutige Internationale Tag der Familie erinnert daran, wie viel im Familienalltag täglich geleistet, organisiert, getragen und gelernt wird. Familie braucht Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen, Termine koordinieren, zuhören, auffangen und manchmal einfach da sind.

Den Internationalen Tag der Familie sehen wir deshalb als guten Anlass, genauer hinzuschauen: auf das, was Eltern und Betreuungspersonen täglich leisten, auf sichtbare und unsichtbare Aufgaben und auf das, was Kinder uns Erwachsenen zurückgeben.

Zum Muttertag haben wir bereits über Mental Load gesprochen, weil Anerkennung im Alltag einfach mehr bedeutet als ein schöner Moment an einem Feiertag.
Zum Vatertag ging es für uns dann auch darum, was Kinder uns lehren können: Prioritäten zu hinterfragen, den Blick zu klären und das Wesentliche nicht aus den Augen zu verlieren. Den jeweiligen Beitrag finden Sie auf unserem Blog: https://www.bloecher.net/news/

Beides gehört privat genauso wie im beruflichen Umfeld zusammen. Für uns ist es daher zum Beispiel etwas ganz Besonderes, eine eigene U3-Betreuung im Unternehmen anbieten zu können. 👶

Sie löst nicht alle Herausforderungen, aber sie kann Familien konkret unterstützen und zeigt, wie Vereinbarkeit greifbarer werden kann.
Dass dieses Engagement mehrfach ausgezeichnet wurde, freut uns umso mehr; wichtiger ist uns jedoch, dass Familienfreundlichkeit im Alltag ankommt. 🤝

Welche Rahmenbedingungen helfen Familien aus Ihrer Sicht wirklich?

30/04/2026

☀️ Manchmal braucht es gar nicht viel: schönes Wetter, einen Grill, ein paar Getränke und Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, den Nachmittag gemeinsam ausklingen zu lassen.

Am Dienstagnachmittag haben wir alle Mitarbeitenden zu einem gemütlichen Grillnachmittag in der Sonne eingeladen. Ohne großes Programm, dafür mit vielen guten Gesprächen. In entspannter Atmosphäre kamen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen zusammen, tauschten sich aus und genossen den Nachmittag gemeinsam. 💬

Wir sind überzeugt: Zusammenarbeit lebt von Vertrauen, Austausch und Gelegenheiten, sich auch abseits des Tagesgeschäfts zu begegnen.

Deshalb sind solche Momente ein wichtiger Teil unserer Kultur: Sie stärken das Miteinander, schaffen Verbindungen und machen den Arbeitsalltag ein Stück persönlicher. 🤝

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Dillenburger Str. 78
Dillenburg
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