Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 17:00 Dienstag 08:00 - 17:00 Mittwoch 08:00 - 17:00 Donnerstag 08:00 - 17:00 Freitag 08:00 - 17:00

Jochen Blöcher - blöcher cooperation

Name: Jochen Blöcher - blöcher cooperation
Address: Dillenburger Str. 78, Dillenburg, 35685, DE
Telephone: +49277187970

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Jochen Blöcher - blöcher cooperation

HSE Management Software – Arbeitssicherheit – Personalmanagement eplas® - ausgezeichnete Software! Hierbei können vorhandene Materialien z.B. eingebunden werden.

Unser junges Unternehmen wurde mit seiner Lösung „eplas – e-Learning platform for safety“ in der Kategorie „e-Learning“ Sieger. eplas ist eine Lösung, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen mit einfacher, moderner Methode und ohne komplizierte Zeitplanung, z.B. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz oder Qualitätswesen, individuell schulen können. aus PowerPoint-Präsentationen direk

t eingebunden werden. Wir haben bei der Entwicklung von eplas hohe Anforderungen an unser Produkt gestellt und entwickeln entsprechend weiter. Der Unterschied zu anderen am Markt verfügbaren Lösungen ist, dass der Kunde alle Fäden in der Hand behält. Darüber hinaus sind sowohl die Anwender- als auch die Administrationsebene intuitiv bedienbar. Im Unternehmen bereits vorhandenes Schulungsmaterial und Know-How kann einfach integriert werden. So können die Unterweisungen komplett selbst erstellt und weiterverarbeitet werden. Da sie auf PowerPoint - welches in fast jedem Unternehmen ohnehin verwendet wird – basiert, können beliebige Medien (Videos, Audio-Dateien, Fotos usw.) Die Erfolgskontrolle garantiert den Lernerfolg und erhöht die Motivation der Mitarbeiter*innen!

26/08/2026

💛 3 Dinge, die Thomas an seinem Job bei uns liebt!

Wir haben Thomas (Scrum Master Anwendungsentwicklung) gefragt: „Was liebst du an deinem Job bei uns?“ – und seine Antwort zeigt, wie wichtig ihm Dynamik, Offenheit und Teamgeist sind. 🚀

✨ 1. Ein agiles Umfeld
Das Management lebt Agilität vor und alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel – so wie ich es aus meiner Startup-Zeit kenne.
Das bedeutet: kurze Wege, gemeinsames Anpacken und die Bereitschaft, Dinge auch mal neu zu denken.

🔄 2. Offenheit für neue Methoden
Meine Kollegen sind offen für neue Methoden – auch wenn ich weiß, dass es manchmal nervt. 😉Neue Ideen ausprobieren, gemeinsam lernen und auch mal die gewohnten Wege verlassen – genau das macht den Arbeitstag spannend.

🔥 3. Ein junges & motiviertes Team
Ein junges und motiviertes Team, voller Tatendrang: Gemeinsam Ideen entwickeln, Dinge voranbringen und dabei nicht den Spaß an der Arbeit verlieren.

Danke, Thomas, für deine persönlichen Einblicke.
Schön, dass du Teil der blöcher cooperation bist!

19/08/2026

Neue Gesichter, neue Ideen, neue Chancen! 🚀

Wir freuen uns sehr, unsere neuen Auszubildenden Sandra & Leon bei uns begrüßen zu dürfen. Sandra hat die Ausbildung zur Bürokauffrau für Büromanagement und Leon die Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration am 01. August begonnen.

Wir wünschen Sandra und Leon einen tollen Start, spannende Erfahrungen und ganz viel Erfolg für den Start ins Berufsleben bei uns. 💪😊

Schön, dass ihr da seid! 🤝

14/08/2026

Schultüte, neuer Ranzen, neue Gesichter: Für viele Kinder hat diese Woche die Schulzeit begonnen. 🎒 Was in den kommenden vier Jahren auf dem Stundenplan steht, ist wichtig. Mindestens genauso wichtig sind aber Fähigkeiten, für die es kein eigenes Schulfach gibt.

Mit Gefühlen umgehen. Konflikte lösen. Auf den eigenen Körper achten und sich gesund ernähren. Selbstbewusst Entscheidungen treffen. Und den Mut entwickeln, auch einmal „Nein“ zu sagen.

Diese Themen greift Klasse2000 auf. Das Programm begleitet Kinder über die gesamte Grundschulzeit und verbindet Gesundheitswissen mit Bewegung, Ernährung, Entspannung und sozialen Kompetenzen. 🌱

Seit vielen Jahren übernehmen wir die Patenschaft für Klassen der Grundschule Manderbach und unterstützen damit die Teilnahme am Programm. Für uns ist das eine sehr konkrete Form regionaler Verantwortung: dort etwas beizutragen, wo die Menschen leben, die unsere Heimat heute und in Zukunft prägen.

Denn eine Region wird stark, wenn Menschen vor Ort Verantwortung füreinander übernehmen, und zwar dort, wo Zukunft beginnt: bei unseren Kindern. 🙌

12/08/2026

Im August feiern wir gleich zwei Jubiläen: Tanja (Bild) und Michéle sind seit 10 Jahren Teil unseres Teams! 🥳

Beide haben 2016 ihre Ausbildung bei uns begonnen – und sind danach geblieben. 💛 Darauf sind wir besonders stolz, denn es zeigt, dass aus einem Ausbildungsplatz ein echter beruflicher Weg und aus Auszubildenden ein fester Teil unseres Unternehmens werden kann.

Ein wichtiger Grund dafür ist unsere familienfreundliche Unternehmensorganisation. Denn auch wenn sich das Leben verändert und neue Kapitel beginnen, soll der Beruf weiterhin zum Leben passen. Heute sind Tanja und Michéle beide Mamas – und weiterhin ein wertvoller Teil unseres Unternehmens. 👩‍👧‍👦

10 Jahre voller Entwicklung, Erfahrungen, gemeinsamer Momente und persönlicher Veränderungen – und wir freuen uns sehr, dass ihr beide diesen Weg mit uns geht!

Liebe Tanja, liebe Michéle: Danke für 10 Jahre Vertrauen, Engagement und Treue. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre! 🥂

06/08/2026

3 Dinge, die Nicole an ihrem Job bei uns liebt!

Wir haben Nicole (Teamkoordinatorin Akquise) gefragt: „Was liebst du an deinem Job bei uns?“ – und ihre Antwort zeigt, was für uns gute Zusammenarbeit ausmacht. 😊

✨ Abwechslungsreiche Aufgaben
„Ich habe sehr vielfältige Arbeiten, die mir Spaß machen.“ – Kein Tag ist wie der andere und genau das macht den Job so spannend.

🫶 Unterstützung, ein offenes Ohr & helfende Hände
Im täglichen Arbeiten weiß ich: Wenn Unterstützung gebraucht wird, ist jemand da. Ein offenes Ohr, eine helfende Hand und gegenseitiger Zusammenhalt gehören für uns einfach dazu.

🤝 Ein tolles Team
Gemeinsam arbeiten, sich gegenseitig unterstützen und dabei auch noch Spaß haben – für mich ein wichtiger Grund, gerne Teil unseres Teams zu sein.

Danke, Nicole, für deine persönlichen Einblicke.
Schön, dass du Teil der blöcher cooperation bist!

30/07/2026

🧸 Wir suchen Verstärkung!

Du arbeitest mit Herz, Geduld und Freude mit den Kleinsten? Dann werde Teil unseres Teams!

Für unsere U3-Kindertagespflege suchen wir eine engagierte Kindertagespflegeperson (m/w/d), die unsere U3-Betreuung mit Leidenschaft und Fachkompetenz bereichert.

✨ Arbeit in einer kleinen, familiären Gruppe
✨ Wertschätzendes und kollegiales Team
✨ Moderne, liebevoll gestaltete Räumlichkeiten
✨ Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und pädagogische Ideen
✨ Attraktive Zusatzleistungen wie Massage & Fitnessraum

Du möchtest Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern?

Dann freuen wir uns auf deine formlose Bewerbung per E-Mail an [email protected].

14/07/2026

💚 Für einen Arbeitsalltag, der bewegt

Wer viel Zeit am Schreibtisch verbringt, weiß: Bewegung kommt im Büroalltag oft zu kurz. Dabei können schon kleine Routinen einen großen Unterschied machen – für die Konzentration, das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit.

Deshalb unterstützen wir unser Team aktiv dabei, in Bewegung zu bleiben:

✨ Ergonomische, höhenverstellbare Schreibtische
🚶‍♀️ WalkingPads für mehr Bewegung während der Arbeit
💆‍♂️ Wöchentliche Massagetermine (jeden Dienstag buchbar)
🧘 Yoga & bewegte Pause - online
🏀 Basketballkorb und Badminton-Ausstattung für eine sportliche Auszeit mit Kolleginnen und Kollegen

Denn gesunde Mitarbeitende sind zufriedener, leistungsfähiger und fühlen sich langfristig wohler. Für uns ist Gesundheitsförderung deshalb kein Extra, sondern ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Bewirb dich auf eine unserer freien Stellen!
https://www.bloecher.net/karriere/

01/07/2026

Familie oder Karriere? Bei uns musst du dich nicht entscheiden. 💛

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, um mit unvorhergesehenen Umständen, die mit Kindern einfach normal sind, umgehen zu können und familienangepasste Jobs, bilden die Grundlage für uns als familienfreundliches Unternehmen. Aber ein besonderes Benefit ist unser Eulennest, welches darüber hinaus noch deutlich mehr Vorteile gegenüber anderen Unternehmen bietet!🦉

Direkt in unserem Firmengebäude gibt es unsere liebevolle U3-Betreuung mit unterschiedlichen Betreuungszeitmodellen. So sind die Kleinen ganz nah und Eltern können Beruf und Familie entspannter miteinander verbinden.

Und das Beste: Das Eulennest ist nicht nur für unsere Mitarbeitenden da – auch Nicht-Mitarbeitende können ihre Kinder bei uns anmelden. 🤍Infos auf unserer Webseite, der Link steht in unserer Bio.

26/06/2026

🧹 Wir suchen Verstärkung!

Du bist zuverlässig, sorgfältig und hast ein Auge fürs Detail? Dann komm in unser Team!

Für die Reinigung und Pflege unserer Büro-, Besprechungs- und Betreuungsräume suchen wir eine Reinigungskraft (Minijob oder Teilzeit) im Rahmen einer Nachfolgeregelung.

✨ Flexible Arbeitszeiten
✨ Attraktiver Stundenlohn
✨ Eigenverantwortliches Arbeiten
✨ Familiäres Arbeitsumfeld
✨ Zusätzliche Benefits wie Massage & Fitnessraum

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine formlose Bewerbung per E-Mail an [email protected].

24/06/2026

Ein guter Strategie-Workshop beginnt mit den richtigen Fragen. Für unseren Unternehmensbereich Organization standen diese Fragen gestern im Mittelpunkt: Was brauchen wir, um auch künftig verlässlich arbeiten zu können? Welche Strukturen helfen unseren Teams wirklich weiter? Wo brauchen wir mehr Klarheit, und wo mehr Freiraum für bessere Lösungen?

Im Workshop „Organization 2030“ ging es darum, ein gemeinsames Verständnis für die zukünftige Ausrichtung des Bereichs zu entwickeln. Organization unterstützt viele Themen bei uns im Unternehmen: Prozesse, Schnittstellen, Zuständigkeiten und die Rahmenbedingungen, die gute Zusammenarbeit möglich machen. Deshalb betrifft die Weiterentwicklung dieses Bereichs unser gesamtes Unternehmen.

Mit LEGO® SERIOUS PLAY® wurde das Thema bewusst anders bearbeitet als in einer klassischen Besprechung. Die Teilnehmenden haben Modelle gebaut, erklärt und gemeinsam weiterentwickelt. So wurden Erwartungen, Zusammenhänge und mögliche nächste Schritte sichtbar und konkret besprechbar. 🧱

Für uns zeigt dieser Workshop sehr gut, wie wir arbeiten möchten: offen, strukturiert und mit einem klaren Blick auf Verantwortung. Wir nehmen uns Zeit für relevante Fragen, beziehen Perspektiven ein und verbinden Kreativität mit einem klaren Ziel. Wir schauen hin, wo Abläufe gut funktionieren, und genauso dort, wo wir besser werden können.💡

Was macht für euch eine gute Arbeitskultur aus: klare Strukturen, offene Diskussionen oder die Kombination aus beidem?

Adresse

Dillenburger Str. 78
Dillenburg
35685

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Montag	08:00 - 17:00
Dienstag	08:00 - 17:00
Mittwoch	08:00 - 17:00
Donnerstag	08:00 - 17:00
Freitag	08:00 - 17:00

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Webseite

http://www.bloecher.net/

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