Die Potenzialwerkstatt

30/12/2025

Dieses Jahr hat mir nichts geschenkt.
Aber es hat mir viel gezeigt.

Ich habe eine langjährige Zusammenarbeit beendet, die wirtschaftlich wichtig war, sich aber nicht mehr richtig angefühlt hat. Diese Entscheidung hat mich beschäftigt, gefordert und mir gleichzeitig sehr klar gemacht, wofür ich stehe.

Heute weiß ich, wie wichtig meine langfristige Ausrichtung ist. Keine Abhängigkeit von einem einzelnen Auftraggeber. Klarheit in Haltung und Entscheidung. Genau das trägt mich – und sorgt dafür, dass 2025 entgegen aller Schlechtwetterprognosen mein bisher stärkstes Jahr wird.

In meinem Jahresrückblick schreibe ich offen darüber, was dieses Jahr mit mir gemacht hat und warum gute Führung oft dort beginnt, wo man bereit ist, ehrlich zu sich selbst zu sein.

👉 Den ganzen Blog findest du hier:
https://www.die-potenzialwerkstatt.de/blog/jahresrueckblick-2025-fuehrung-klarheit-und-unternehmerische-haltung/
Was war in diesem Jahr eine Entscheidung, die dir schwergefallen ist, sich im Nachhinein aber richtig anfühlt?

Wenn du merkst, dass dich ähnliche Fragen beschäftigen, dann darf daraus gerne ein Gespräch entstehen.

Ein persönlicher Jahresrückblick über Klarheit, schwierige Entscheidungen, unternehmerische Unabhängigkeit und warum wertebasierte Führung heute trägt.

09/12/2025

Warum fühlen sich so viele Unternehmer trotz hoher Motivation am Ende des Tages erschöpft – und haben trotzdem das Gefühl, nichts geschafft zu haben?

Weil acht unsichtbare Effizienzkiller jeden Tag im Hintergrund wirken.

Ich habe einen Blog geschrieben, der genau diese Muster aufdeckt – und zeigt, wie Du sie endlich loswirst.
Von fehlender Tagesplanung über ständig klingelnde E-Mails bis hin zu Zweifeln an der eigenen Führungskompetenz.

Das Spannende:
Schon kleine Veränderungen bewirken bei Führungskräften riesige Entlastung.

Wenn Du in Deinem Führungsalltag wieder mehr Klarheit, Effektivität und innere Ruhe willst – dieser Artikel ist für Dich.

👉 Den Blog findest Du im ersten Kommentar.
Und wenn Du Unterstützung willst: Lass uns sprechen.

24/07/2025

🔍 Stimmt dein Job wirklich mit deiner Persönlichkeit überein?

Viele funktionieren im Job – aber leben nicht ihr volles Potenzial. In meinem neuen Blogartikel zeige ich, warum innere Kündigung oft nicht am Unternehmen liegt, sondern an der fehlenden Passung zwischen Jobprofil und Persönlichkeitsstruktur.

👉 Ich beleuchte die Big Five, Verhaltensstile, Motive, innere Antreiber, Ausbildung und Herzensthemen – und stelle die eine entscheidende Frage:
Wer wärst du in deinem Beruf, wenn du nicht funktionieren müsstest?

📄 Jetzt lesen und herausfinden, wie du deinen Job (neu) in Einklang mit deiner Persönlichkeit bringst – oder den nächsten Schritt wagst.

📥 Link zum Artikel im ersten Kommentar.

28/05/2025

🔥 Führung ist keine Rolle, die du spielst – es ist das, was du täglich lebst!
Hier sind die 5 größten Führungsfehler, die dir garantiert die Loyalität deiner Mitarbeiter kosten:

1️⃣ Nicht führen – sondern nur verwalten.
2️⃣ Inkonsequenz in Entscheidungen.
3️⃣ Deine eigenen Interessen vor die deines Teams stellen.
4️⃣ Glauben, alles zu wissen, ohne zuzuhören.
5️⃣ Mitarbeitergespräche als Zeitfresser sehen.

💡 Führung ist keine Einbahnstraße – bist du bereit für echte Leadership?

👉 Mehr dazu im Artikel https://www.die-potenzialwerkstatt.de/blog/die-fuenf-groessten-fuehrungsfehler-und-wie-du-sie-vermeidest/


https://www.die-potenzialwerkstatt.de/blog/die-fuenf-groessten-fuehrungsfehler-und-wie-du-sie-vermeidest/

14/02/2025

Valentinstag als Führungskraft: Mehr als nur Blumen – echte Wertschätzung zeigen!
Der Valentinstag ist nicht nur ein Tag der Liebe zwischen Paaren, sondern auch eine tolle Gelegenheit, als Führungskraft die Wertschätzung für dein Team und deine Mitarbeiter auszudrücken. Es geht darum, Anerkennung zu zeigen und das menschliche Miteinander zu stärken.
💬 Zeige Wertschätzung: Ein kurzes, persönliches Dankeschön für die harte Arbeit und das Engagement kann Wunder wirken. Eine handgeschriebene Notiz oder eine E-Mail, die die Leistungen des Teams anerkennt, zeigt, dass du ihre Beiträge wirklich schätzt.
🎉 Feiere kleine Erfolge: Der Valentinstag eignet sich hervorragend, um auch die kleineren Erfolge deines Teams zu feiern. Ob es die Fertigstellung eines Projekts oder das Erreichen eines Meilensteins ist – solche Erfolge verdienen es, gewürdigt zu werden.
🤝 Stärke das Teamgefühl: Nutze diesen Tag, um das Miteinander im Team zu fördern. Ein kleines Teamevent, sei es virtuell oder in der realen Welt, stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und motiviert.
💡 Investiere in deine Führungskompetenzen: Der Valentinstag kann auch ein Anlass sein, in deine eigene Weiterentwicklung als Führungskraft zu investieren. Reflektiere, wie du noch mehr Vertrauen, Wertschätzung und Empathie in deinem Führungsstil integrieren kannst.
Führung bedeutet, mehr zu sein als nur eine Person, die Aufgaben delegiert. Es geht um das Miteinander, das gegenseitige Vertrauen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Wie zeigst du an diesem Valentinstag deine Wertschätzung für dein Team? 💬💪

20/06/2024

🌟 Befreit führen - mit Leichtigkeit zum Erfolg 🌟

In einer Welt, die oft von Druck und Stress geprägt ist, kann es eine wahre Herausforderung sein, sich und sein Team mit Leichtigkeit zum Erfolg zu führen. Doch genau hier liegt der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und langfristiger Zufriedenheit.

🔑 Was bedeutet „befreit führen“? Befreit führen bedeutet, loszulassen von unnötigem Ballast und ein Umfeld zu schaffen, in dem Kreativität, Vertrauen und Eigenverantwortung gedeihen können. Es geht darum, den Teammitgliedern Freiraum zu geben, sich selbst zu entfalten und ihre Stärken voll auszuschöpfen.
💡 Ein Zitat zum Nachdenken: „Erfolg ist nicht der Schlüssel zum Glück. Glück ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn du liebst, was du tust, wirst du erfolgreich sein.“ – Albert Schweitzer

Lasst uns gemeinsam einen Führungsstil entwickeln, der auf Vertrauen, Leichtigkeit und Freude basiert. Denn nur so können wir nachhaltig erfolgreich sein und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
https://www.die-potenzialwerkstatt.de/blog/befreit-fuehren-mit-leichtigkeit-zum-erfolg/

20/02/2024

Liebe Führungskraft,

stell Dir vor, Du betrittst den Raum, deine Mitarbeiter sitzen Dir gegenüber. Du fühlst den Druck, das Verantwortungsvolle, das Gewicht Deiner Rolle. Doch heute ist alles anders. Heute bist Du vorbereitet. Du hast Dir Zeit genommen, um Dich über deinen Mitarbeiter zu informieren, seine Erfolge und Herausforderungen zu analysieren. Du weißt, welche Themen Du ansprechen möchtest, welche Ziele Du setzen willst. Du hast gezielte Fragen vorbereitet, um auf den Punkt zu kommen.

Die Atmosphäre ist konstruktiv, das Gespräch strukturiert. Du spürst, wie sich dein Mitarbeiter öffnet, wie er sich verstanden fühlt. Du gibst ihm wertvolle Feedbacks, motivierst ihn, schaffst Perspektiven und setzt klare Ziele.

Du bist nicht nur eine Führungskraft, Du bist ein Coach. Ein Coach, der sein Team auf ein neues Level bringt. Denn Du weißt, dass gute Gespräche der Schlüssel zum Erfolg sind.

Lass mich Dir dabei helfen. Als Coach für Führungskräfte werden wir gemeinsam die Kunst der Vorbereitung und Kommunikation meistern. Gemeinsam werden wir Deine Fähigkeit stärken, inspirierende und effektive Gespräche zu führen, die Mitarbeitermotivation und -entwicklung vorantreiben.

Investiere in Deine Führungskompetenz.
Investiere in Dich selbst.
Gute Führung beginnt mit einem guten Gespräch.

Ich unterstütze Dich gerne dabei!
Dieter Schnaubelt – Coach für Führungskräfte

01/01/2024

🌟 Neues Jahr, neue Chancen! ✨ Zeit, Ziele zu setzen und Träume zu verfolgen. 💼 Mein Vorsatz für 2024? Berufliche Weiterentwicklung, neue Herausforderungen und Zeit für die Family! 🚀 Lasst uns gemeinsam dieses Jahr zu einem Jahr des Wachstums und der Erfüllung machen! 💪 In meinem aktuellen Blog Neujahrsziele:

https://www.die-potenzialwerkstatt.de/blog/neujahrsvorsaetze-das-neue-jahr-kann-kommen/

findest du Anregungen für die Umsetzung deiner Vorsätze für 2024.

Und welche Ziele hast du für 2024 - schreib es gerne in die Kommentare!

30/12/2023

Es ist an der Zeit auf das Jahr 2023 zu schauen, Erfolge zu würdigen und uns gemeinsam auf das kommende Jahr vorzubereiten! 🎉 Unser neuer Blogbeitrag gibt euch exklusive Einblicke auf die Aufgaben, die uns 2023 geprägt haben. 🌈

Von den aufregenden Anfängen im Januar bis zu hektischen Momenten im Dezember 📸 Erfahrt, wie wir als Potenzialwerkstatt gewachsen sind, welchen Herausforderungen wir uns gestellt haben und welche spannenden Projekte auf uns gewartet haben.

Euer Interesse ist geweckt? Klickt auf den Link und begleitet uns auf einer Reise voller Erinnerungen Inspiration und Vorfreude auf das, was noch kommt. 💫 Lasst uns gemeinsam das Jahr 2023 R***e passieren und uns für alles bereitmachen, was 2024 uns bringen wird!

🔗 https://www.die-potenzialwerkstatt.de/blog/jahresrueckblick-aus-der-potenzialwerkstatt/



Wir freuen uns darauf, eure Gedanken und Kommentare zu hören! 🌟✨

26/12/2023

Du bist an ehrlichem Feedback interessiert und willst daran wachsen?

Wenn Du Dich beruflich weiterentwickeln willst, Deine Wirkungskraft verbessern oder auch stark in Deine nächste berufliche Herausforderung oder Führungsrolle einsteigen willst, ist ein Business-Coaching genau das Richtige für Dich.

Bei dieser Art von Coaching kannst Du, in klar strukturierten Schritten, Deine Chancen erkennen und nutzen, um anstehende Konflikte leichter zu lösen, Entscheidungen sicher zu treffen, um Dein Unternehmen und Deinen Gesamtauftritt vor Kunden und Mitarbeitern überzeugend repräsentieren zu können.

Ein Business-Coaching beinhaltet die gut abgestimmte Mischung aus beruflicher und persönlicher Entwicklung, stabil aufgebaut auf Deinem inneren Gleichgewicht.

Während des Coachings arbeitet man an einer dieser Eigenschaften und stärkt damit die anderen gleich mit. Coach und Coachee lernen sich kennen, arbeiten gemeinsam und auf Augenhöhe an der Umsetzung der Ziele des Coachees und arbeiten final in einer gemeinsamen Feedbackrunde noch einmal alles zusammen auf.

Ich unterstütze die Persönlichkeitsentwicklung und Problemlösungskompetenz meiner Klienten, ganz egal, ob sie bereits eine Führungsposition bekleiden, diesbezüglich noch auf der Suche nach dem richtigen Coach sind oder bisher vielleicht auch noch gar nicht erwogen haben, einen Businesscoach in Anspruch zu nehmen.

In meiner Potenzialwerkstatt findest Du einen vertrauensvollen Raum zum Austausch bei aktuellen Herausforderungen oder bei der Zukunftsplanung für Dein eigenes Unternehmen.

Falls Du Dich schon mal vorab in die Gesamtthematik eines Business-Coachings einlesen willst, kannst Du dies hier tun: https://www.die-potenzialwerkstatt.de/blog/persoenlichkeit/fuer-welche-zielgruppe-eignet-sich-ein-business-coaching/

22/12/2023

🎄 Frohe Weihnachten und besinnliche Feiertage! 🎅 Möge die festliche Zeit mit Liebe, Freude und herzerwärmenden Momenten gefüllt sein. 🌟🎁 Genießt die kostbaren Augenblicke im Kreise eurer Liebsten und lasst das Jahr in Harmonie ausklingen. 🥂✨ Frohe Weihnachten wünschen wir euch von Herzen! 🎉❤️

Das Team der Potenzialwerkstatt in Dossenheim