09/02/2023
𝙄𝙝𝙧 𝙝𝙖𝙗𝙩 𝙚𝙨 𝙜𝙚𝙨𝙘𝙝𝙖𝙛𝙛𝙩, 𝙢𝙞𝙘𝙝 𝙯𝙪 𝙨𝙘𝙝𝙖𝙛𝙛𝙚𝙣. 🤫
Und das in jeder Hinsicht auf eine positive Weise Swantje Allmers und Michael Trautmann 😌
Der Start in den Februar mit einem neuen Modul der New Work Masterskills war vielfältig, erhellend und hat jeden Einzelnen ebenso gefördert wie gefordert. Es galt sich zu öffnen, aufmerksam zu sein und die richtigen Schlüsse zu ziehen, um von all dem gebotenen Input nachhaltig zu profitieren.
💡 Mit intensiven Sessions zum Thema 𝙇𝘼𝘽 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙞𝙡𝙞𝙣𝙜 hat Swantje Allmers allerhand Insights gegeben, um unser Gegenüber besser zu verstehen. Den Einfluss, den wir mit 𝙇𝙖𝙣𝙜𝙪𝙖𝙜𝙚 𝙪𝙣𝙙 𝘽𝙚𝙝𝙖𝙫𝙞𝙤𝙪𝙧 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙞𝙡𝙞𝙣𝙜 in der Arbeit mit Anderen üben können, ist enorm.
💡 Chris Surel hat mit seinem Input zum Thema 𝙎𝙘𝙝𝙡𝙖𝙛 𝙪𝙣𝙙 𝙍𝙚𝙘𝙤𝙫𝙚𝙧𝙮 echte Wege skizziert wie wir gesund unsere Performance steigern können, - und das ganz ohne Zauberstab. Danke für die Insights!
💡Friederike Voswinckel, Gallup Strengths Coach, hat unser Wissen über stärkeorientierte Führung vertieft, Profile geschärft und das Zusammenspiel innerhalb von Teams in den Fokus gebracht.
💡 Christiane Haasis und Angela Nelissen haben dafür gesorgt, dass uns auch ohne Kamin so richtig warm uns Herz wurde. Als absolute Voreiterinnen beim Thema 𝙅𝙤𝙗𝙨𝙝𝙖𝙧𝙞𝙣𝙜 ist Ihre Geschichte nicht nur inspirierend, sondern beispiellos für zeitgemäße Führung. Aus einem Geht-Nicht haben die beiden ein Geht-Doch gemacht.
Doch nicht nur die Bandbreite an SpeakerInnen bleibt aus diesen intensiven Tagen in Erinnerung, - das Beste, was ich mitnehmen konnte:
𝘼𝙣𝙬𝙚𝙣𝙙𝙪𝙣𝙜 𝙜𝙚𝙝𝙩 ü𝙗𝙚𝙧 𝙗𝙡𝙤ß𝙚𝙨 𝙇𝙚𝙧𝙣𝙚𝙣. 💯
