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Learning on Fire, Dresden (2026)

02/10/2023

Du willst, dass deine Kund:innen nicht nur zuhören, sondern auch mitmachen? Du willst dich nicht wie ein Alleinunterhalter fühlen?

Dann sind digitale Whiteboards für deine Workshops genau das richtige. In dem Post findest du eine Übersicht, welche Funktionen die beliebtesten Anbieter auf dem Markt haben.

Welches nutzt du am liebsten und wie zufrieden bist du damit? Schreib es gern in die Kommentare!

05/09/2023

Wie oft mir bereits 20-30 Minuten Videos in Online-Produkten begegnet sind, ist einfach unglaublich. In diesem Post erfährst du, wie lang deine Videos sein sollten, damit deine Kund:innen dir wirklich aufmerksam zu hören können.

31/08/2023

Belohntes Vertrauen - unter dem Motto bieten einige Expert:innen einen rabattierten Preis auf neue Produkte über die aber kaum etwas bekannt gegeben wird.

Aus Sicht der Expert:in sind Menschen, die aus Vertrauen kaufen, obwohl sie fast nichts über das Produkt wissen, natürlich optimal. Da zeigen sich die echten Fans.👏👏 Community Building hat funktioniert.

Doch Fans gehören ins Stadion oder auf Konzerte und nicht ins Business. ✖️

Ich meine, will ich wirklich eine Community, die unreflektiert Produkte kauft, die sie vielleicht gar nicht braucht? Also ich meine, was sagt das denn über die Konsument:innen und ihre Selbständigkeit aus?😬🤨

Eine Investition im Business sollte doch immer ein Ziel haben. Zu kaufen, weil ich Fan bin und alle Produkte von xy immer was gebracht haben, ist doch kein strategischer Grund. 🤷

Letztendlich kann ich mir aus JEDEM Online-Kurs oder Mentoring was mitnehmen. Ob der Einsatz von Zeit und Geld aber gerechtfertigt sind, ist doch die Frage. 😐

Ich hab lieber Kund:innen, die ihr Business bewusst führen. Die hinterfragen. Die sich nicht von Launch Wellen überrollen lassen, sondern kritisch sind. 🔥🔥🔥

Und dazu gehört, vor einer Investition Fragen zu stellen: was genau bekomme ich für den Preis? Was wird der Mehrwert sein?

Und ich erwarte von Menschen, bei denen ich Geld investiere, dass sie mir diese Fragen ebenso beantworten. Alles andere ist mMn höchst unprofessionell.

Was denkst du darüber? Schreib mir deine Meinung gern in die Kommentare 🙏

17/12/2022

Du willst wissen, was in deiner Zielgruppe vor sich geht? Du willst ihre Wünsche und Bedürfnisse ergründen, damit du ein maßgeschneidertes Produkt für sie entwickeln kannst?

Dafür braucht es die richtigen Fragen.

Du solltest deiner Community nur Fragen stellen, für deren Beantwortung sie auch verantwortlich sind. Welches Format das Produkt haben soll, welche Medien du verwendest und wann die Live Sessions stattfinden - das sind Entscheidungen, die du zu fällen hast.

Oftmals sind es nur ganz kleine Änderungen in der Formulierung, die die Verantwortung wieder
zu dir zurückholen.

Aus

▶️ "Wann sollen die Q&A Session stattfinden?"

Wird dann

▶️ "Um welche Tageszeit hast du am ehesten Kapazitäten für deine Weiterbildung?"

Erkennst du den Unterschied? Mit der der zweiten Frage versuchst du viel mehr etwas über deine Zielgruppe herauszufinden.

Wenn du lernen willst, die richtigen Fragen für deinen Launch zu stellen, dann komm zu meinem Workshop für 0€ " am 19.12. von 10-12 Uhr

Link in Bio

15/11/2022

Mir ist egal, wie du dein Produkt nennst. Mir ist der Prozess dahinter wichtig. Ob nun Masterclass, Selfstudy oder Live-Pogramm. Es geht um das Begleiten von Lern- und Veränderungsprozessen im digitalen Raum.

Jenseits von Schablonen und "so macht man das aber" schauen wir uns an, wie DEIN Programm aussehen kann.

Meine Beratung stützt sich nicht nur auf die Online-Kurse, die ich bereits produziert habe. Die haben viele andere auch. Die Kurse sehen dann halt alle gleich aus. Video. Video. Video. Workbook. Q&A-Session. Langweilig. Fragt auch keiner, ob das Video an der Stelle passt oder ein anderes Medium besser wäre. Oder halt Webinare, bei denen die einzige Methode ist: Schreibt mal in den Chat und ansonsten Folienschlachten stattfinden. Nein danke.

Als Mediendidaktikerin und E-Learning-Expertin habe ich den Blick auf den Veränderungsprozess, der passieren soll. Und dann schauen wir, mit welchen Medien das am besten geht, wie du das planst und vorbereitest. Damit du mit Sicherheit und Klarheit in die Entwicklung deines Produktes gehst.

Falls auch du ein individuelles und wirksames Online-Produkt entwickeln willst, schreib mir!

07/07/2022

Du weißt genau, wie eine Erdbeere schmeckt.🍓 Du weißt genau, wie saftig und süß sie auf deiner Zunge zergeht, nachdem du sie frisch vom Feld gepflückt hast. 🫠😋
Wenn du an Erdbeeren denkst, dann denkst du an Sommer, an Genuss☀️🍹.

Auch im Winter wirst du die Erinnerung an Erdbeeren in dir tragen. Sie schlummert da und wenn wir im Supermarkt diese halbreifen, importierten Früchte sehen, da gibt es doch diese leichte Sehnen nach Wärme und Sonne.

Warum vergessen wir die Erdbeeren nicht, wenn wir doch mehrere Monate lang keine sehen? 🤔

‼️ Weil wir eine positive Erfahrung abgespeichert haben. Unser Gehirn 🧠 hat die Frucht mit positiven Emotionen verknüpft.‼️

Du kannst dir sicher sein, wenn dir jemand einfach nur erzählt, wir eine Erdbeere schmeckt, du hättest es im Nu vergessen.🤷

Was kannst du der Erdbeere gleich tun? 🤔

🔥Lass deine Teilnehmer:innen Erfahrungen sammeln. Positive Erfahrungen, die sie auch durch harte Zeiten tragen, wenn das Wissen schwerer abrufbar ist.

🔥Lass deine Teilnehmer:innen ins Handeln kommen. Ermutige sie, etwas auszuprobieren.

Es reicht nicht, wissenschaftlich zu erklären, warum dein Ernährungsplan funktioniert. Der Körper muss spüren: oh das tut mir wirklich gut.

Es reicht nicht, von einem schönen, sportlichen Körper zu träumen. Wir brauchen die Erinnerung an das Gefühl des Wohlbefindens, der Zufriedenheit nach dem Sport, um uns daran festzuhalten, wenn der Schweinehund wieder vor uns steht.

Es reicht nicht, zu betonen, dass Sichtbarkeit für eine Personal Brand nichts Schlimmes ist. Wir brauchen die Erfahrung eines positiven Feedbacks, um uns immer und immer zu überwinden, uns sichtbar zu machen.

Wenn du Erfahrungen ermöglichst und Erinnerungen schaffst, dann wird dein Online-Kurs zum Genuss und bleibt außerdem im Gedächtnis! 🧠😋🎉🤩🥳

30/06/2022

Online-Kurse sind NIEMALS der Startpunkt, wenn du gerade am Anfang der Selbständigkeit stehst. 🙅

Warum? 🤔

Du hast keinen Kundenkreis an den du verkaufen kannst👨👩‍💼👱, dein Expertenstatus ist nicht validiert und noch viel wichtiger, du kennst deine Zielgruppe noch gar nicht genau. Ach ja, und womit verdienst du eigentlich Geld in den Wochen und Monaten, in denen du deinen Kurs entwickelst? 💸💸💸

Am Anfang steht der Aufbau deiner Community und das Kennenlernen deiner Zielgruppe.👨‍👨‍👦👨‍👨‍👧👨‍👨‍👧‍👦👩‍👩‍👧‍👦👩‍👩‍👧

Welche Schmerzpunkte haben deine Kund:innen? Wo kannst du ihnen helfen?

Wenn dein Fundament steht, dann spricht auch nichts mehr gegen das Skalieren. An der Stelle, wenn es so richtig läuft, besteht dann nur die Gefahr, dass du dich nicht traust, dein Business zurückzufahren.⤵️ Denn glaube mir: einen guten Online-Kurs zu entwickeln, braucht Zeit.⌛⏳ du wirst nicht mehr so viele Kund:innen betreuen können.

Sieh es einfach als Anlauf nehmen, um dein Business aufs nächste Level zu katapultieren.🤾🤾‍♂️🤾‍♀️

Du kannst deine Community gern auf diesem Weg mitnehmen. Erzähle ihnen von dem Kurs, woran du gerade arbeitest und wie geil das Endprodukt wird. Mach sie heiß auf mehr 🔥🔥🔥

Und nach dem Launch heißt nicht vor dem Launch.‼️
Fokussiere dich erstmal auf dein Signaturprodukt, in das du so viel Energie gesteckt hast. Baue lieber einen sinnvollen Produktmix drum herum.

Und dann genieße dein Wachstum😎

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An welchem Punkt stehst du gerade? Schreib es gern in die Kommentare. ✍️

23/06/2022

Vor meinem Auge flirren Zahlen und Buchstaben während die Temperatur im Chemiezimmer langsam ins unerträgliche steigt. Sehnsüchtig werfe ich einen Blick nach draußen. Es ist Sommer. Dann höre ich es: "Daniela, Aufgabe 3c. Kannst du die Unterschiede der verschiedenen Emulgatoren einmal für alle durchgehen?" Äh nein. Kann ich nicht. Und das sage ich dann auch mit leichtem Trotz in der Stimme. "Das musst du aber lernen. Das ist wichtig. Du verstehst sonst den kommenden Stoff nicht."

Mein Teenagerhirn schaltet auf Durchzug. "Wissen Sie was? Ich kam die letzten 16 Jahre auch ohne Emulgatoren sehr gut im Leben klar. Ich sehe auch aktuell keinen Bedarf an diesem Wissen." Während mein Lehrer sich seufzend an den nächsten Schüler wendet (er weiß, dass diskutieren mit mir keinen Sinn hat 😂) verfalle ich bereits wieder in Tagträumereien.

▶️Wie oft ging es dir so im Leben?
▶️Wie oft solltest du etwas lernen, das dir weder wichtig noch interessant erschien?
▶️Und mit welcher Motivation bist du da rangegangen?

Es ist nun mal so, dass unsere Motivation massiv sinkt, wenn uns nicht klar ist, warum wir etwas lernen sollen ⤵️. Damit du dieses Problem in deinem Online-Kurs umgehst, muss dieser also so nah wie möglich an der Lebenswelt und den Bedürfnissen deiner Zielgruppe entlang gebaut sein. 🙎👱👩‍💼👱‍♀️

Das ist relativ leicht, wenn es konkrete Schmerzpunkte gibt, an denen du ansetzen kannst 🤕. Wenn du in der Prävention arbeitest, wird es da schon tricky. Hier gilt es, die Relevanz erst zu vermitteln z.B. indem du mögliche Folgen eindrucksvoll aufzeigst. 🫵

Aber bitte besser als mein Lehrer die organische Chemie. ⚗️🔬⚗️

PS: ich habe mich dann später übrigens noch sehr intensiv mit Emulgatoren beschäftigt, als ich meine eigene Kosmetik hergestellt habe. Schwupps. War die Relevanz da.

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Habt ihr auch solche Erinnerungen an endlose Lernstunden? Schreibt es gern die Kommentare!

18/06/2022

Du hast vllt schon einen Online-Kurs gelauncht und erhältst positives Feedback. Doch wie aussagekräftig sind diese Rückmeldungen eigentlich?

❓Kannst du davon ablesen, wie gut dein Kurs wirklich ist?
❓Zeigt es dir, wie viel Potential noch in deinem Programm steckt?

Zunächst einmal ist Feedback deine Leitplanke. Wenn deine Kund:innen dir von den ersten Aha-Momenten und Erfolgen berichten, bist du auf dem richtigen Weg.💪

Nur für eine richtige Qualitätssicherung sind Rückmeldungen direkt nach dem Programm ungeeignet. Es handelt sich um eine subjektive Momentaufnahme zu einem Punkt, an dem Begeisterung und Motivation noch ausreichend vorhanden sind. 🚀

Doch wie sieht es in 6 Wochen aus, wenn der Alltagstrott langsam wieder seine Finger nach ihnen ausstreckt? 😈
Tatsächlich zeigt sich erst dann diewahre Macht deines Produktes, wenn dir Alumnis nach ein paar Wochen oder Monaten schreiben, wie sie das Gelernte in ihren Alltag integrieren konnten.📅 Und wenn sie sich nicht von allein melden, dann frage aktiv nach:

📋Was konntest du seit dem Kurs/Mentoring umsetzen?
📋Wo stehst du jetzt im Vergleich zum Anfang?
📋An welcher Stelle hast du mit Herausforderungen zu kämpfen?
📋Was hat dir jetzt rückblickend im Programm gefehlt?

Dieses Feedback sollte möglichst ehrlich sein und ist nicht in erster Linie für deinen Social Proof gedacht, sondern für deine Qualitätssicherung. 🏆

▶️ABER Kursbewertungen, die den Langzeiteffekt deiner Programme bestätigen, sind noch einmal um ein Vielfaches wertvoller!!! 💰💰 Daher lohnt sich die Mühe eben gleich doppelt.

🔥🔥Mit dem richtigen Feedback kannst du dir Klarheit und Sicherheit verschaffen, dass dein Programm sein volles Potenzial entfaltet und damit auch deine Kund:innen bestmöglich unterstützt. 🔥🔥

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Was war das beste Feedback, was du je zu deinem Kurs oder Mentoring bekommen hast? Schreib es gern in die Kommentare!

16/06/2022

Unser Belohnungssystem ist nicht immer ein guter Ratgeber. Vor allem nicht, wenn es um Konsum oder Süßes geht 👜🛍️🍬🧁. Doch im Lernkontext kannst du dir das Belohnungssystem für einen guten Zwecke zunutze machen. 👍

Fakt ist: Erfolge halten deine Teilnehmer:innen motiviert, weil ihre Anstrengungen belohnt werden. Sie belohnen sich quasi selbst mit den Früchten ihrer Arbeit und das führt zu Zufriedenheit. 😌

Was ist nun deine Aufgabe dabei, wenn die Teilnehmer:innen doch selbst für ihren Erfolg verantwortlich sind?🤔

>> Das Wissen vermitteln, dass sie zum Erfolg führt. Und zwar nur das wirklich relevante Wissen 😉

>> Biete Übungen und Reflexionsfragen an, die ihnen in der Praxis helfen, das Wissen anzuwenden. ✅

>> Mach ihre Erfolge sichtbar und feiere die einzelnen geschafften Schritte. 🥳

Bei diesen Schritten ist das Maß am allerwichtigsten. Zu leichte Übungen und zu viel Lob führen zum Gegenteil: deine Kundinnen fühlen sich nicht ernst genommen und es stellt sich bei Erfolgen keine Zufriedenheit ein, weil die Anstrengung nicht groß genug war.😒😞

Ich bin mir sicher, du kennst dieses Gefühl. Wenn du denkst, das war es schon? Das war ja mega leicht! Das ist doch keine Leistung.🤷
Da zieht das Belohnungssystem einfach nicht mit.

Weitere konkrete Tipps, um die Zufriedenheit in deinen Kursen zu steigern, findest du auf den letzen beiden Slides im Post.

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Was muss für dich ein Online-Kurs bieten, damit du richtig zufrieden bist?

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Der Post basiert auf dem ARCS Modell von Keller/Kopp (1987)

08/06/2022

Es hat sich mittlerweile herumgesprochen, dass sich in den Megamärkten Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung, Business etc viel Geld verdienen lässt.💰💰💰
Dementsprechend nehmen auch die dubiosen Angebote immer mehr zu. Und gerade wenn es um den Körper, die Persönlichkeit oder die Psyche im Allgemeinen geht, ist es angezeigt, seine Expertise nachweisen zu können.👩‍🎓👨‍🎓

Ich sage damit nicht, dass du unbedingt studiert haben musst. Ich sage aber, dass in deinen Kurs bestenfalls wissenschaftliche Quellen hineingehören, die deine Aussagen und Methoden stützen📚. Ich sage auch, dass du eine fundierte Ausbildung vorweisen solltest, bevor du mit Menschen arbeitest. Denn nur dann kannst du auch einschätzen, was du leisten kannst und ab wann ärztliche Hilfe vllt notwendig ist🏥.

Beispiel gefällig? Du kannst keine psychologischen Modelle aus deiner Erfahrung bauen und dann sagen: so funktioniert das mit das mit der Kindererziehung☝️. Das ist unprofessionell. Du kannst nicht einfach einen Ernährungsplan aufstellen, ohne ein wissenschaftliches Fundament drunter zu setzen🌭🌮🌯.

Und bevor alle High Energy Coaches, Heilpraktiker:innen etc die Hände hochreißen: auch alternative Methoden sind zum Teil wissenschaftlich untersucht. Die Klopftechnik EFT zum Beispiel.

Ich möchte dir nicht absprechen, mit deinen Erfahrungen und Methoden zu arbeiten. Aber frage dich bitte immer: ist dein Wissen auf dem aktuellen Stand?🤔 Wie willst du denn sicherstellen, dass deine Arbeit einen hohen qualitativen Anspruch hat, wenn du gar nicht verfolgst, was die aktuellsten Ergebnisse aus der Forschung zu deinem Themenbereich sind?

Wenn du selbst an deine Expertise und deine Erfolge glaubst, kannst du sehr gut andere daran glauben machen, aber das hat nicht unbedingt etwas mit echter Glaubwürdigkeit zu tun.

16/05/2022

Egal ob du einen Selbstlernkurs, einen Live-Workshop oder ein begleitetes Gruppenprogramm entwickelst. Es braucht deine Leadership Qualitäten🔥!

Du trägst die Verantwortung dafür, deine Teilnehmer:innen voranzubringen und ihnen Orientierung zu geben⛳. Je weniger du sie führst, desto mehr entlässt du sie in die Eigenverantwortung. Das ist per se ja nichts schlechtes, doch wenn du keinen Rahmen vorgibst, müssen deine Kund:innen erst Ressourcen aufwenden, um einen zu schaffen😳. Diese Ressourcen sind aber viel besser in den Lern- und Umsetzungsprozess investiert.

👉Beispiel:
Du erstellst einen begleiteten Online-Kurs über 8 Wochen. An dieser Stelle hast du schon über das Format, die Termine und den Preis entschieden. Du willst auch, dass deine Teilnehmer:innen mit einem Buddy, also einem Lernpartner, arbeiten sollen. Daher schaffst du die Infrastruktur dafür, dass sich Buddys finden, in Form einer Facebook-Gruppe. Als Richtlinie gibst du den Buddys mit auf den Weg: „Trefft euch 1x pro Woche online und sprecht über die Aufgaben aus dem Workbook📒.“ Damit ersparst du deinen Teilnehmer:innen, dass sie sich langwierig selbst organisieren müssen und verleihst der Partnerschaft eine gewisse Verbindlichkeit🤝.

Vielleicht hast du Angst, dass du deinen Kund:innen zu viel vorschreibst, wenn du so konkrete Aufgaben und Rahmenbedingungen schaffst😟. Du kannst diese Vorgaben aber ganz einfach als Einladungen kommunizieren🤗. Niemand muss einen Buddy suchen. Niemand muss Übungen durchführen. Jede:r Teilnehmer:in kann selbst entscheiden, ob er/sie die Einladung annimmt.
Du als Kursleiter:in schaffst aber einen Rahmen, der Struktur und Sicherheit gibt, so sie benötigt werden. Auf diese Weise kannst du das Risiko minimieren, dass einzelne Teilnehmer wegen Orientierungsverlust nicht mehr mitkommen oder aufgeben. Stattdessen führst du deine Kund:innen zu ihrem Ziel🎯!

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Gelingt es dir leicht, deine Teilnehmer:innen zu führen? Oder gibst du eher viel Freiheit im Lernprozess?

Learning on Fire

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