Strategische Personalgewinnung für Ihre Firma // Alle aktuell zu besetzenden Vakanzen finden Sie unter www.chr-consulting.de Der Fachkräftemangel in Deutschland wird immer gravierender und zahlreiche Firmen haben verstärkt Probleme, vakante Stellen passend zu besetzen und qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren. Dabei sind gerade leistungsstarke, motivierte
und flexible Mitarbeiter die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Das Unternehmen CHR Consulting setzt hier in der strategischen Personalberatung neue Maßstäbe und stellt sich der Herausforderung, sowohl qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Betriebe zu rekrutieren als auch den internen Recruitingprozess von Firmen zu optimieren. Firmeninterne Recruitingprozesse optimieren
Im Segment der strategischen Personalgewinnung ist die CHR Consulting auf Vakanzen in den Bereichen Vertrieb und Qualitätsmanagement spezialisiert (Schwerpunktbranchen: technisch orientierte Unternehmen / Pharma / Medizintechnik / Chemie). Branchenunabhängig sind wir zudem auf die Gewinnung von Führungskräften im mittleren Management ausgerichtet. Das Leistungsspektrum der CHR Consulting geht jedoch weit über das Spektrum des klassischen Recruiting-Unternehmens hinaus. Ein wichtiger Schwerpunkt ist hier die Optimierung von betriebsinternen Rekrutierungsprozessen in mittelständischen Unternehmen, um mittel- und langfristig Kosten bei der Personalgewinnung zu reduzieren und parallel die Bindung der Mitarbeiter an das jeweilige Unternehmen zu intensivieren. Die kontinuierliche Verbesserung gewährleisten wir durch einen Benchmarkprozess. Folgende Module werden hierbei unter anderem angewendet:
- Personalmarketing (Pflege und Entwicklung von Kandidatennetzwerken)
- Kundenspezifischer Benchmark (bezogen auf den Recruitingprozess)
- Imageverbesserung des Unternehmens (.z.B. durch Integrationsmanagement)
- Interviewtechnik
- Einholen von Wettbewerbs- und Marktinformationen
- Eignungsdiagnostik
