ecofeel GmbH

ecofeel GmbH Wenn es hakt, unterstützen wir Menschen und Teams in den Flow und in gute Energie zu kommen.

Was denken Sie, wenn Sie den Begriff „Unternehmensberatung" hören?Mit dieser Frage habe ich meinen Vortrag auf der Förde...
28/07/2026

Was denken Sie, wenn Sie den Begriff „Unternehmensberatung" hören?

Mit dieser Frage habe ich meinen Vortrag auf der Fördermittelmesse eröffnet. Viele denken dabei zuerst an Berater, die ein Konzept erstellen – und dann direkt wieder weg sind.

Bei mir endet die Beratung nicht mit der Konzepterstellung. Ich begleite Unternehmen häufig über mehrere Jahre hinweg – dabei sind Förderketten ein wichtiges Instrument.💡

Was sind Förderketten?

Das sind mehrere staatliche Förderprogramme, die über mehrere Jahre aneinandergereiht werden – so bekommt das Unternehmen eine ordentliche finanzielle Unterstützung und es entsteht eine echte, langfristige Begleitung statt eines einmaligen Projekts. Gerade im Rhein-Erft-Kreis gibt es dafür attraktive Programme, allen voran „Fit für die Zukunft".

Anhand von zwei Praxisbeispielen durfte ich zeigen, wie das konkret aussieht:

🎨 Die Noto GmbH aus Hürth begleite ich seit 2019 mit mehreren Projekten. Noto ist eine Produkt- und Industriedesign-Agentur, die unter anderem das Design der neuen Tonies Box sowie der High-End-Lautsprecher von Bang & Olufsen verantwortet.

🏢 dreiform GmbH – eine Experience-Design-Agentur, die Markenwelten und Office-Designs gestaltet, unter anderem für Kunden wie Siemens und Stihl. dreiform begleite ich seit 2016.

Die Resonanz war toll: rund 100 Gäste und viele, die sich für Fördermöglichkeiten interessiert haben. ✨ Danke an die Organisatoren der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft, des AI Village, der Stadt Hürth, insbesondere Claudia Dahmann.

Du möchtest Dein Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln und dabei von einer langfristigen Begleitung mit passenden Förderketten profitieren? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen. 👉



Hakt es bei Euch?

Mit ganzheitlicher Unternehmensberatung und Natur-Coaching bringen wir Dich, Deine Führungskräfte und Dein Team wieder in den Flow.

👉 Nachhaltige Transformation mit ecofeel: Ökonomisch, ökologisch, mit einem guten Gefühl!

📥 Schreibe mir gerne Deine aktuelle Herausforderung. Ich freue mich auf den Austausch!

Bist Du Unternehmer oder Unternehmerin im Rhein-Erft-Kreis?Dann ist jetzt ein besonders guter Moment, Dich mit Fördermit...
11/07/2026

Bist Du Unternehmer oder Unternehmerin im Rhein-Erft-Kreis?

Dann ist jetzt ein besonders guter Moment, Dich mit Fördermitteln für Deine Unternehmensentwicklung zu beschäftigen. Am 14. Juli ist die Fördermittelmesse in Hürth, auf der ich einen Vortrag halte. Durch den Strukturwandel gibt es in der Region gerade intensive Förderprogramme, auch für den Einsatz von KI.

👉 Fördermittelmesse Hürth – Fördermöglichkeiten für KMU
📅 Dienstag, 14. Juli 2026 | 17:00 – 20:00 Uhr
📍 euronova Campus, Studio 6 | An der Hasenkaule 10 | 50354 Hürth

In meinem Vortrag „Förderketten – Zwei Praxisbeispiele für erfolgreiche Unternehmensentwicklung mit mehreren Förderprogrammen" zeige ich von 17:25 bis 17:40 Uhr, wie sich mehrere Förderprogramme gezielt miteinander kombinieren lassen. Denn die meisten KMU nutzen nur eines – dabei liegt die eigentliche Stärke in der Kombination, der sogenannten Förderkette. So begleite ich häufig Unternehmen über mehrere Jahre hinweg und der Kunde kann dadurch eine wirklich nachhaltige Entwicklung bewirken.

Die Fördermittelmesse wird organisiert von der Stadt Hürth und der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft. Neben meinem Beitrag informieren und beraten Institutionen wie die IHK Köln, Agentur für Arbeit, Handwerkskammer, Fraunhofer FIT und Kreissparkasse Köln über Möglichkeiten der Förderung und Unterstützung in Themen wie Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit, Qualifizierung und Weiterbildung, Innovations-, Digitalisierungs- und KI-Vorhaben, Green Economy, Finanzierung und Strukturförderung Rheinisches Revier.

Die Teilnahme ist kostenlos.

Seid Ihr dabei?

👉 Anmeldung: https://www.wfg-rhein-erft.de/news/termine/event/327-informationsveranstaltung-foerdermoeglichkeiten-fuer-kleine-und-mittlere-unternehmen



Hakt es bei Euch?

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Ist Dein Unternehmen fit für die Zukunft? 🚀Oder hakt es irgendwo im Getriebe? ⚙️Wenn Dein Unternehmen nicht fit für die ...
23/06/2026

Ist Dein Unternehmen fit für die Zukunft? 🚀

Oder hakt es irgendwo im Getriebe? ⚙️

Wenn Dein Unternehmen nicht fit für die Zukunft ist oder es an der einen oder anderen Stelle klemmt, dann gibt es genau dafür eine starke Lösung: das staatliche Förderprogramm „Fit für die Zukunft" für kleine und mittelständische Unternehmen bis 250 Mitarbeiter.💡

Zuletzt hatte ich dazu wieder ein erfolgreiches Akquise-Gespräch für das Förderprogramm. Das Beste dabei: Die Förderung kann sich richtig sehen lassen:

✅ 900 € pro Beratungstag
✅ bis zu 15 Beratungstage
✅ macht insgesamt bis zu 13.500 € staatliche Förderung 💶

Was wir in dieser Zeit gemeinsam machen? Wir schauen ganz ehrlich hin:
🔍 Was läuft gut?
🔍 Was läuft nicht so gut?
🔍 Und vor allem: Was lässt sich konkret verbessern?

Das Programm deckt dabei vier zentrale Themenfelder ab:
🏢 Arbeitsorganisation
💻 Digitalisierung
👥 Personalentwicklung (inkl. Gesundheit & Mitarbeiterbindung)
🌱 Green Economy (Nachhaltigkeit & Ressourceneffizienz)

Ich habe das inzwischen mit verschiedenen Unternehmen durchgeführt – sehr erfolgreich. Und das Schönste ist die Rückmeldung der Kunden: Es ist eine echte Hilfe für den Mittelstand. 🙌

👉 Du fragst Dich, ob Dein Unternehmen fit für die Zukunft ist? Lass uns unverbindlich sprechen – schreib mir einfach eine Nachricht oder kommentiere hier. Ich freue mich auf den Austausch!



Hakt es bei Euch?

Mit ganzheitlicher Unternehmensberatung und Natur-Coaching bringen wir Dich, Deine Führungskräfte und Dein Team wieder in den Flow.
In unseren Vorträgen, Seminaren und Workshops geben wir Impulse für bewusste Führung – von wertschätzender Zusammenarbeit über den Umgang mit Emotionen bis hin zu erfolgreicher disruptiver Veränderung, zum Beispiel bei der menschlichen Seite der KI-Transformation.

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Eine besondere Zusammenarbeit mit der Bausparkasse Schwäbisch Hall – über mehr als 10 Jahre. Vielen herzlichen Dank!Seit...
17/06/2026

Eine besondere Zusammenarbeit mit der Bausparkasse Schwäbisch Hall – über mehr als 10 Jahre. Vielen herzlichen Dank!

Seit 2015 begleite ich mehrere Teams und viele Führungskräfte in der Schwäbisch Hall Gruppe - in der Bausparkasse selbst sowie in den Tochterunternehmen Schwäbisch Hall Facility Management GmbH (SHFM) und VR Kreditservice GmbH – in unterschiedlichen Formaten:

🧱 Leitbildentwicklung – u.a. mit LEGO® SERIOUS PLAY®
🚀 Strategie-, Innovations- und Organisationsentwicklung
🌳 Team- und Kulturentwicklung, u.a. mit Formaten im Wald
🙏 Vorträge zum Thema Wertschätzung
🏡 Impulse für ganzheitliche Raumgestaltung
🧘 Seminare und Workshops für bewusste Führung
💬 Business Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende

Es sind ganz tolle Menschen, mit denen ich bisher zusammenarbeiten durfte und darf – und sehr viele interessante Fragestellungen, bei denen ich mit meinem ganzheitlichen Ansatz unterstützen konnte.

Nun habe ich das Ganze auf der Referenzseite meiner Homepage zusammengefasst, mit Zitaten von unterschiedlichen Führungskräften auf mehreren Führungsebenen. Schaut gerne mal rein: https://ecofeel.eu/bausparkasse-schwaebisch-hall/

Vielen herzlichen Dank an alle Beteiligten für das Vertrauen und die jahrelange sehr gute Zusammenarbeit.



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In unseren Vorträgen, Seminaren und Workshops geben wir Impulse für bewusste Führung – von wertschätzender Zusammenarbeit über den Umgang mit Emotionen bis hin zu erfolgreicher disruptiver Veränderung, zum Beispiel bei der menschlichen Seite der KI-Transformation.

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Brauchst Du eine Pause? ⏸️Gönn Dir erwartungsfreie, absichtslose Zeit.Ich war in Spanien und habe am Anfang der Workatio...
23/05/2026

Brauchst Du eine Pause? ⏸️Gönn Dir erwartungsfreie, absichtslose Zeit.

Ich war in Spanien und habe am Anfang der Workation ein paar Tage Pause gemacht. Viele Menschen haben im Moment sehr viel um die Ohren. Gehörst Du auch dazu? Eine selbstständige Freundin meinte letztens zu mir: „Ich brauche auch mal ein paar Tage Zeit, um wirklich gar nichts zu tun." 🧘

Kannst Du das überhaupt – gar nichts zu tun? An Dich selbst keine Erwartungen zu stellen, Dich nicht immer weiter zu optimieren, sondern einfach so in den Tag hinein zu leben? Zu schauen, was ist jetzt gerade dran? Deiner Intuition und Deinen Impulsen zu folgen. Einfach mal das zu machen, worauf Du gerade Lust hast.

✨ Das Spannende daran ist: Dann fließen plötzlich Gedanken, Dinge kommen in den Fluss, Ideen tauchen auf. Im Zustand der Entspannung.

Beim Joggen am Strand mit Blick auf diese wunderschönen Inseln habe ich meinen Vortrag zum Thema Disruption noch einmal gedanklich überarbeitet – mit neuen, aktuellen Ideen, da ich dazu zwei Anfragen habe. Und es kam einfach so, ich brauchte gar nichts zu tun. In diesem Zustand fühlt sich Arbeit leicht an. 🌅

Und ich habe Zeit für sehr wichtige Dinge, die im Alltag manchmal zu kurz kommen. Zeit für einen Kaffee mit meiner Mutter, die über 80 ist. Zeit, um mit meinem Sohn Sandburgen zu bauen. Zeit, um ganz in Ruhe etwas Leckeres zu kochen. 🥘

Studien, die über Interviews mit Menschen auf dem Sterbebett berichten, zeigen: Viele bereuen es, zu viel gearbeitet zu haben. Was wirklich zählt, ist die gute Zeit mit Familie und Freunden – und die Beziehungen. 🫶

👉 Wie sieht es bei Dir aus? Kannst Du vielleicht auch mal einen Gang zurückschalten - jetzt über die Pfingsttage? Oder mal eine komplette Pause machen – erwartungsfrei, absichtslos? Ich wünsche es Dir.

In dem Sinne: Frohe Pfingsten!



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Seit über 30 Jahren steht die Bornheimer Musikschule in Vereinsträgerschaft. Aktuell werden mehr als 2.700 Schülerinnen ...
18/04/2026

Seit über 30 Jahren steht die Bornheimer Musikschule in Vereinsträgerschaft. Aktuell werden mehr als 2.700 Schülerinnen in unterschiedlichen Programmen von rund 50 Lehrkräften unterrichtet.

Zu Beginn des letzten Jahres stand die Schule vor einer neuen organisatorischen Herausforderung: Die Gesetzesänderung machte es notwendig, alle Lehrkräfte fest anzustellen, statt freiberuflich tätig zu sein. Ein Umstand der nun eine erneuerte Ausrichtung, eine gute Zusammenarbeit und Organisation erfordert.

Genau daran haben wir gemeinsam gearbeitet – der ehrenamtliche Vorstand und die angestellten Leitenden Seite an Seite. Wir haben eine gemeinsame Vision entwickelt sowie die Strategie und Organisation entworfen, wie diese Vision in die Realität umgesetzt werden kann.

Was mich besonders beeindruckt hat: Das Engagement der Schulleitung und des ehrenamtlichen Vorstands – seit Jahrzehnten.

Herzlichen Dank für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ich freue mich auf die weitere Begleitung. 🎵

„Hier wird gelacht.“Das antwortete ein Technik-Mitarbeiter, der vor kurzem zu Fritsch Großküchentechnik gewechselt ist. ...
17/03/2026

„Hier wird gelacht.“

Das antwortete ein Technik-Mitarbeiter, der vor kurzem zu Fritsch Großküchentechnik gewechselt ist. Meine Frage: „Was findest Du hier in diesem Unternehmen vielleicht komisch mit Deiner Brille eines Neuen?“

Sein plakativer Vergleich:

„In der Industrie ziehen die Mitarbeiter eine Fresse.“

Da haben wir im Workshop erst einmal alle gelacht.

Der Blick eines neuen Mitarbeiters ist oft besonders wertvoll, da man Dinge sieht, die für langjährige Kollegen längst selbstverständlich geworden sind.

Nach seiner Antwort bestätigten die anderen Teammitglieder, dass der Umgang miteinander gut und von Vertrauen geprägt ist. Viele hatten schlechte Erfahrungen in anderen Betrieben gemacht: wenig Wertschätzung, schlechte Stimmung, keine Freude bei der Arbeit.

Wertschätzung und Freude bei der Arbeit ist aus meiner Sicht nicht nur ein Produktivitätsfaktor, es ist ein Lebensfaktor!!

Ich begleite das Unternehmen seit 2019 in verschiedenen Veränderungsprozessen. Ein Schwerpunkt war dabei die Zusammenarbeit zwischen Büro, Technik und Vertrieb.

Gerade an den Schnittstellen zwischen Abteilungen entsteht schnell Reibung, die man auflösen kann - durch Verstehen der anderen Perspektive und durch wertschätzenden Umgang miteinander.

Unterstützt wurde dieser Weg durch das staatliche Förderprogramm für kleine und mittelgroße Unternehmen: „Fit für die Zukunft“. Hier gibt es aktuell ca. 900 EUR pro Beratungstag Zuschuss. Wenn Ihr auch an solchen Förderprogrammen Interesse habt, meldet Euch gerne!

Das Foto zeigt übrigens Kolleginnen aus dem Büro, den Geschäftsführer Thomas Fritsch und mich, nach dem Abschluss des Förderprogrammes diese Woche. Die Techniker waren schon wieder bei der Arbeit.

Zum Abschluss noch ein Danke an alle Beteiligten für die langjährige vertrauensvolle und sehr gute Zusammenarbeit.

Mich würde interessieren:

Wie erlebt Ihr die Stimmung in anderen Unternehmen? Ist „Lachen im Betrieb“ für Euch selbstverständlich – oder eher die Ausnahme?

KI: Was machen wir mit dem Menschen?Letzte Woche war ich auf der sensationellen Winterkonferenz der German Speakers Asso...
06/03/2026

KI: Was machen wir mit dem Menschen?

Letzte Woche war ich auf der sensationellen Winterkonferenz der German Speakers Association (GSA).

Im Mittelpunkt stand das Thema KI 🤖

Ein für mich sehr bewegender Vortrag kam von Dominic von Proeck von Leaders of AI.

Er zeigte, wie zukünftige Organisationen mit KI-Assistenten ergänzt werden. Diese werden wie Mitarbeitende behandelt und geführt und ersetzen z. B. fast die ganze Marketing- und Kommunikationsabteilung.

Wahnsinn! Viele im Publikum – inklusive mir – haben den Mund nicht mehr zu bekommen.

Die KI-Mitarbeiter kommunizieren miteinander, stimmen sich ab und werden von KI-Führungskräften geführt – ja richtig KI-Führungskräfte. Nur noch der allerletzte Schliff passiert durch den Menschen.

Eine zentrale unternehmerische und gesellschaftliche Frage für mich ist:

Was machen wir mit den ganzen Menschen, die durch KI ersetzt werden?

Ich glaube, die Entwicklung ist nicht aufzuhalten.
Wir können sie nur als Chance begreifen. 🌱

Wir können effizienter werden, Kosten für Bürokratie sparen, z.B. in der öffentlichen Verwaltung, und das Geld sinnvoller einsetzen. Routine-Tätigkeiten, die oft nicht der menschlichen Natur entsprechen, werden ersetzt.

Das schafft Raum für das, wozu Menschen wirklich geschaffen sind. ✨
Und ebenso mehr Raum für wirkliche menschliche Kommunikation. 🤝

Gleichzeitig bedeutet das für viele, die heute Routinetätigkeiten ausführen, eine Neuorientierung und Weiterentwicklung.

Hier braucht es Konzepte in Organisationen und in der Gesellschaft neben der Effizienzverbesserung:

- Wertschätzung für Menschen, die lange sehr gute Arbeit geleistet haben
- Massive Potenzial- und Organisationsentwicklungsprogramme
- Angst nehmen vor der Veränderung, Mut machen, Begeisterung entfachen

Wir sind bereit. 💪

Was meint Ihr dazu?



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Krieg oder Frieden – was können wir selbst tun?Wir alle sehen die Bilder aus dem Iran und der Region. Mich machen diese ...
03/03/2026

Krieg oder Frieden – was können wir selbst tun?

Wir alle sehen die Bilder aus dem Iran und der Region. Mich machen diese Bilder traurig.

Die Frage, die mich beschäftigt, betrifft nicht nur die Weltpolitik, sondern auch das persönliche, unternehmerische Umfeld:

Was können wir selbst beitragen?

Ich glaube nicht, dass wir globale Konflikte direkt lösen können.
Aber wir tragen Verantwortung für die Systeme, in denen wir wirken.

In diesen Systemen können wir hin zum inneren und äußeren Frieden wirken. Wir können uns fragen:

Wo kann ich heute deeskalieren, vielleicht selbst erst einmal runterkommen?

Wo kann ich zuhören statt bewerten und damit Verbindung schaffen?

Wo kann ich innere Aggression aus emotionalen Triggerpunkten auflösen?

Was meinen Sie? Was meint Ihr?

Bist Du gestresst, emotional unter Spannung oder gibt es Konflikte in Deinem Team?Dann ist vielleicht genau jetzt die ri...
26/02/2026

Bist Du gestresst, emotional unter Spannung oder gibt es Konflikte in Deinem Team?

Dann ist vielleicht genau jetzt die richtige Zeit für eine bewusste Auszeit.

Am Samstag veranstalten wir ein Seminar zur Waldmeditation und emotionalen Stressreduktion.

Darin lernst Du, wie Du mit innerem Stress konstruktiv umgehst, Deine emotionalen Triggerpunkte besser erkennst und Schritt für Schritt transformierst – und wie Du mit mehr innerer Gelassenheit auf die sich ständig verändernden Situationen im Außen reagieren kannst.

Gerade als Führungskraft ist diese innere Stabilität entscheidend.
Sie beeinflusst, wie Du wahrgenommen wirst, wie Du kommunizierst und wie Du Dein Team durch herausfordernde Zeiten führst.

Die Natur bietet dafür ein ideales Umfeld.
Der Wald wirkt regulierend, heilend und stärkend – ein Raum, in dem Du zur Ruhe kommen und gleichzeitig neue Kraft schöpfen kannst.

Ich freue mich, wenn Du dabei bist.



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Adresse

Am Schießendahl 24
Erftstadt
50374

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