BUK Familienservice

Name: BUK Familienservice
Address: Huyssenallee 3, Essen, 45128, DE
Telephone: +49201890800
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BUK Familienservice

Der BUK Familienservice macht Familienfreundlichkeit in Unternehmen lebbar. Wir sorgen für die Vere

Der BUK Familienservice sorgt dafür, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt.
- Kinder-und Ferienbetreuung
- Pflege von Angehörigen
- Externe Mitarbeiterberatung
Unternehmen schließen mit uns einen Rahmenvertrag, durch den sie die Leistungen Ihren Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung stellen.

02/02/2024

Unser neues Design 🎉

02/01/2024

Zum Beginn des neuen Jahres möchten Sie gerne darüber informieren, dass es seit dem 01.01.2024 positive Neuerungen im Bereich der Pflegeleistungen gibt. Das Pflegegeld steigt um 5%, und auch die Pflegesachleistungen erfahren eine Anhebung. Besonders erfreulich: Junge Pflegebedürftige erhalten frühzeitig finanzielle Unterstützung!
Für detaillierte Informationen zu diesen Veränderungen laden wir Sie ein, unsere News auf unserer Homepage zu besuchen. Dort finden Sie umfassende Einblicke in die kommenden Verbesserungen und deren Auswirkungen und viele weitere interessante Themen.
Wir wünschen Ihnen im Namen vom BUK Familienservice ein frohes neues Jahr!

17/12/2023

Traditionen, die verbinden!

In der hektischen Welt finden wir in unseren Weihnachtstraditionen Trost und Freude. Diese festliche Jahreszeit ist mehr als nur Geschenke und Lichter – sie ist ein wertvolles Zusammensein, das wir von Generation zu Generation weitergeben.

Egal, ob es das gemeinsame Backen von Plätzchen, das Schmücken des Weihnachtsbaums oder das Singen von Weihnachtsliedern ist, Traditionen verbinden uns mit der Vergangenheit und schaffen kostbare Erinnerungen.

Wie gestalten Sie Ihre festliche Zeit? Welche Traditionen sind Ihnen besonders ans Herz gewachsen? Lassen Sie uns die Freude an Traditionen teilen und gemeinsam die Vorweihnachtszeit zelebrieren!
Wir vom BUK Familienservice wünschen Ihnen und Ihren Liebsten einen besinnlichen 3. Advent!

10/12/2023

Achtsamer 2. Advent

Inmitten des vorweihnachtlichen Trubels laden wir vom BUK Familienservice Sie heute ein, einen Moment der Stille zu genießen. Entfliehen Sie dem Alltag, lassen Sie sich von der Magie des zweiten Advents verzaubern und spüren Sie die tiefe Ruhe dieser besonderen Zeit.

Der heutige Tag erinnert uns daran, innezuhalten und uns bewusst auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren. Gönnen Sie sich eine Tasse Tee, zünden Sie eine Kerze an und schaffen Sie sich einen Raum der Achtsamkeit. Gemeinsam mit unseren Liebsten können wir die Feiertage auf eine besondere Weise erleben.

Lassen Sie uns diesen Adventssonntag nutzen, dankbar zu sein und bewusst die kleinen Freuden des Lebens zu zelebrieren.

05/12/2023

Neue Studie zum Thema „Fairness im Berufsleben“

„Faire Kommunikation und faires Leadership: Entscheidend für Arbeitszufriedenheit und Burnout-Prävention.“ Wie bedeutsam ist Fairness am Arbeitsplatz für Arbeitszufriedenheit und die Vermeidung von Burnout-Symptomen? Dies prüfte die FOM Nürnberg nun unter der Leitung von Dr. Felix Bauer.

Die Auswertung der Daten von 518 Personen zeigt, dass Fairnessdimensionen für Arbeitnehmende von großer Bedeutung sind. Je mehr Fairness-Kriterien eingehalten werden, desto größer ist die Arbeitszufriedenheit und umso schwächer die Burnout-Symptome.

Eine große Rolle spielen hierbei Aspekte wie Führung, Kommunikation und Information. Beispiele sind unter anderem der konstruktive Umgang mit Fehlern, ein respektvoller und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen oder die Möglichkeit regelmäßiger Feedbacks zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.

Durch die Studie ist unschwer zu erkennen, wie sehr Fairnessaspekte und Persönlichkeitsmerkmale in Korrelation stehen und die Unternehmenskultur prägen. Betrachtet man zum Beispiel den Faktor Gewissenhaftigkeit, lassen sich laut der Befragten Zusammenhänge zu Aspekten wie „In Entscheidungen zum eigenen Arbeitsplatz eingebunden werden“ oder „transparente Information zur Organisationsentwicklung“ schließen.

Fazit: Mehr Fairness- weniger Erschöpfung.

Die Studie zeigt, je mehr Fairnessaspekte in den oben genannten Feldern, sowie im Bereich Arbeitszeit und Arbeitsort eingehalten werden, um so mehr steigt das Wohlbefinden der Mitarbeiter und sie fühlen sich weniger erschöpft.

In unserem Fachbereich EAP (Externe Beratung für Mitarbeiter*innen) behandeln wir Themen, die sowohl für Mitarbeiter*innen als auch Führungskräfte anspruchsvoll sein können. Unabhängig davon, ob es sich um eine berufliche oder private Angelegenheiten handelt – Wir sind für Sie da!

https://buff.ly/3RsLe60

03/12/2023

Wir vom BUK Familienservice wünschen Ihnen und Ihren Liebsten einen schönen 1. Advent. Passend zum Einläuten der Weihnachtszeit möchten wir heute ein leckeres Plätzchenrezept mit Ihnen teilen.

Sie benötigen:
• 250 g weiche Butter
• 320 g Mehl (Wer nicht allergisch reagiert, ersetzt 50g des Mehls gegen 50g gemahlene Haselnüsse)
• 80 g Puderzucker
• 2 Pck. Vanillinzucker
• 1 Pck. Puddingpulver mit Vanillegeschmack
• 1 TL Backpulver
• Ein paar Tropfen Aroma (am besten Butter-Vanille, alternativ Bittermandel)
• Für die Deko etwas Puderzucker und Vanillinzucker zum Bestreuen.

Einfach alle Zutaten in eine Schüssel geben und gründlich kneten, bis der Teig nicht mehr krümelig ist.
Danach kleine Kugeln formen und diese für 20 min. bei 150° Umluft backen.
Kurz abkühlen lassen, noch lauwarm mit dem Puderzucker-Vanillegemisch bestreuen.
Fertig sind die super leckeren Wölkchen.

29/11/2023

Warum Vereinbarkeit so wichtig ist…

Wir von BUK haben es uns zum Auftrag gemacht, Mitarbeiter/innen zu entlasten und Unterstützung bei der Optimierung ihrer Work-Life-Balance zu leisten. Unsere Produkte decken die Bereiche Kinderbetreuung und Elternschaft, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung und die Externe Mitarbeiterberatung (EAP) ab.

Unsere ausgebildeten Fachteams nehmen sich kompetent und schnell den unterschiedlichsten Herausforderungen unserer Kunden an und ermöglichen damit vielen Menschen ein erfüllteres, stressreduziertes Leben. Im Fokus liegt dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

In der heutigen Geschäftswelt spielen familienbewusste Maßnahmen eine immer wichtigere Rolle. Dies ist keine reine soziale Verantwortung, sondern ein entscheidender Faktor für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.

Wir haben ein paar Gründe für Sie aufgelistet, warum es sich für Unternehmen lohnt, sich familienbewusst aufzustellen:

1. Attraktivität für arbeitssuchende Talente: Familienbewusste Maßnahmen sind ein entscheidender Faktor bei der Rekrutierung und Bindung von erstklassigen Mitarbeitern. Wenn ein Unternehmen flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung oder Homeoffice-Optionen bietet, erhöht sich die Attraktivität für Fachkräfte, insbesondere für junge Eltern.

2. Mitarbeiterzufriedenheit: Mitarbeiter/innen, die Familie und Beruf besser miteinander vereinbaren können, sind in der Regel zufriedener und motivierter. Dies führt zu einer höheren Mitarbeiterbindung und Produktivität.

3. Psychische Gesundheit: Die Möglichkeit, Arbeit und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen, kann den Stress reduzieren und die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden fördern.

4. Image: Unternehmen, die sich für Familienbewusstsein engagieren, haben oft ein besseres Image in der Öffentlichkeit. Dies kann sich positiv auf die Markenreputation und Kundenbindung auswirken.

Insgesamt zeigt sich, dass familienbewusste Maßnahmen nicht nur für die Mitarbeitende von Vorteil sind, sondern auch das Geschäftswachstum fördern. Unternehmen, die in die Unterstützung von Familien investieren, bauen eine engagierte und produktive Belegschaft auf und sind für die Zukunft gut positioniert.

oder

24/11/2023

Gesunder Schlaf für ein ausgewogenes Leben!

Am Mittwoch durften die Mitarbeiter*innen der Sparkasse Gladbeck einen interessanten Vortrag über "Gesunden Schlaf" von unserer externen Expertin Frau Diederichs erleben. Ein herzliches Dankeschön geht an Frau Nutsch von der Sparkasse Gladbeck für die Teilnahme und Gastfreundschaft, sowie an unsere EAP-Beraterin Sarah Hilge die den Vortrag so nett anmoderiert hat.

Bei BUK Familienservice ist uns bewusst, wie wichtig ein ausgewogener Schlaf für das Wohlbefinden ist. Schlaf beeinflusst nicht nur unsere Gesundheit, sondern spielt eine entscheidende Rolle in unserem täglichen Leben.

Haben Sie interessante Einblicke aus unserem Vortrag mitgenommen oder haben Sie Tipps für einen ausgewogenen Schlaf? Teilen Sie diese gerne mit uns in den Kommentaren.

14/11/2023

Für Kinder bis zum Schuleintritt besteht ein
Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz. Doch
was tun, wenn das Kind in der Schule ist und die
Betreuung am Nachmittag wegfällt?

Die Betreuungslücke nach der Kita-Zeit stellt viele
Familien vor Herausforderungen, da viele offene
Ganztagesschulen nicht jedem Kind einen Platz
anbieten können. Ab 2026 soll diese
Betreuungslücke durch den Rechtsanspruch auf
Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder
geschlossen werden. Doch was tun bis dahin?

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem
Betreuungsplatz für Ihr Schulkind, beispielsweise in
der offenen Ganztagesschule. Auch unterstützen
wir Sie bei alternativen Betreuungsmöglichkeiten.

Oft ist die Anstellung einer Betreuungsperson im
privaten Haushalt der Eltern eine gute Lösung, um
die Betreuung in den Randzeiten zu überbrücken.
Sprechen Sie uns an!

WIR SIND FÜR SIE DA!
IHR BUK FAMILIENSERVICE

06/11/2023

Auch in diesem Jahr findet die Woche der Vereinbarkeit statt. Vom 6.11.2023 bis zum 10.11.2023 soll die Thematik der Vereinbarkeit mit allen Ihren Facetten in das Bewusstsein der Öffentlichkeit gerückt werden. Die inzwischen 5. Awarnesswoche läuft in diesem Jahr unter dem Titel „Time Shift-Transformation der Arbeitszeit“.

Beruf, Familie und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen und zu halten ist eine Mammutaufgabe. Mit die größte Rolle spielt dabei die Arbeitszeit. Aber was genau kommt da auf uns zu? Die moderne Technik erlaubt uns die Ausübung verschiedener, flexibler Modelle. In dieser Woche soll intensiv darauf eingegangen werden, was in Sachen Arbeitszeiten bleibt und was kommt Neues dazu.

Wir vom BUK Familienservice unterstützen die Initiative der berufundfamilie Service GmbH. Derzeit finden sich auf der Webseite des Unternehmens zahlreiche Good-Practice-Beispiele von Arbeitgebern, die nachahmungswürdig erscheinen. Reinschauen lohnt sich. Und auch die Veranstaltung gemeinsam mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ am kommenden Donnerstag unter dem Motto „Der neue Wert der Zeit“ ist Teil der Woche der Vereinbarkeit. Diese bietet noch einmal viel Raum für Praxisinformationen zur Gestaltung der modernen Arbeitszeit.

https://buff.ly/3t3Mi34

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https://www.buk-familienservice.de/kontakt/

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