Digital8.ai

Digital8.ai DIGITAL8.ai ist ein Digital Native-Netzwerk für digitale Kultur und Innovation. Wir bringen den Austausch mit der zukünftigen Generation auf ein neues Level!

Mit welchem Skill erweiterst unser Netzwerk? 🥳
18/06/2026

Mit welchem Skill erweiterst unser Netzwerk? 🥳

… wir sind gespannt 🥳Du möchtest Teil unseres exklusiven Digital Native Netzwerkes werden? Dann schreib uns gerne hier d...
18/06/2026

… wir sind gespannt 🥳

Du möchtest Teil unseres exklusiven Digital Native Netzwerkes werden?
Dann schreib uns gerne hier direkt bei Instagram oder besuch unsere Website über den Link in unserer Bio.

Wir freuen uns auf das Kennenlernen! 🚀

„Der Algorithmus will Persönliches, mehr Nähe.“Genau darum ging es in unserem Reverse Mentoring Programm, über das jetzt...
22/05/2026

„Der Algorithmus will Persönliches, mehr Nähe.“

Genau darum ging es in unserem Reverse Mentoring Programm, über das jetzt auch diese Woche in der WirtschaftsWoche berichtet wurde.🚀

Besonders schön war für uns zu sehen, wie offen und ehrlich die Gespräche zwischen erfahrenen Führungskräften und jungen Talenten geführt wurden, über KI, Leadership, Kommunikation, Social Media und die Arbeitswelt von morgen.

Denn genau darum geht es:
Räume schaffen, in denen unterschiedliche Perspektiven wirklich aufeinandertreffen.

Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten — insbesondere Gunnar Kilian, Eva Egg, Alisa Leyendecker und Dominik Klepek — für die Offenheit, das Vertrauen und den spannenden Austausch.

Wir freuen uns auf viele weitere Reverse Mentoring Programme und darauf, gemeinsam Führung neu zu denken.👋

Welcome to Digital8 Berkan👋Berkan, 24, ist Teil von Schwarz Digits, der digitalen Einheit der Schwarz-Gruppe, und berät ...
18/05/2026

Welcome to Digital8 Berkan👋

Berkan, 24, ist Teil von Schwarz Digits, der digitalen Einheit der Schwarz-Gruppe, und berät Unternehmen – insbesondere aus Retail, Start-ups und Mittelstand – rund um den souveränen Einsatz von Google Workspace by STACKIT.

Seine berufliche Laufbahn begann er als Projektleiter im Kommunikations- und Eventbereich bei marbet, Teil der Würth Group, wo er unter anderem Apps konsequent aus Kundensicht entwickelte.

Später sammelte er internationale Erfahrungen bei Porsche, begleitete Weltpremieren und leitete ein KI-Exponat rund um den Porsche Macan im Porsche Museum.

Heute zeigt Berkan Unternehmen praxisnah, wie Technologien und KI im Alltag souverän funktionieren – ob in Marketing, Sales, Kommunikation oder anderen unternehmerischen Bereichen – und unterstützt sie dabei, diese sinnvoll zu integrieren.

Wir freuen uns, dich in unseren Netzwerk zu haben!🚀

Wir sind Digital8.Europas führende Leadership Boutique für Reverse Mentoring, NextGen Leadership Development und generat...
11/05/2026

Wir sind Digital8.

Europas führende Leadership Boutique für Reverse Mentoring, NextGen Leadership Development und generationsübergreifenden Perspektivwechsel.

Mit unserem Digital Native Netzwerk bringen wir die klügsten, jungen Köpfe mit erfahrenen Führungskräften zusammen.

Warum?
Weil echte Zukunftsfähigkeit nicht mehr vom Gleichen entsteht – sondern durch neue Perspektiven auf Leadership, KI, Social, Culture und die Welt von morgen.

Wir verbinden junge Talente mit dem Top-Management.
Für besseren Austausch.
Bessere Entscheidungen.
Und bessere Führung.

Welcome to the future of leadership.🚀

Teamtag in Augsburg Recap 🚀Was auf dem Programm stand?- Strategie-Worksession im Coworking Space- Padel-Matches- Burger-...
10/05/2026

Teamtag in Augsburg Recap 🚀

Was auf dem Programm stand?

- Strategie-Worksession im Coworking Space
- Padel-Matches
- Burger-Session am Abend
- Spiele, Gespräche & viel Quality Time

Solche Tage erinnern uns jedes Mal daran, wie wertvoll es ist, ein Remote-Team auch regelmäßig offline zusammenzubringen. Für gemeinsame Arbeit, ehrlichen Austausch und einfach dafür, Zeit miteinander zu verbringen.

Besonders war dieser Teamtag auch, weil er gleichzeitig der Abschied von Hanna war 💚
Danke für deinen Einsatz im Community Management, deine Energie und die gemeinsame Zeit. Es war großartig, mit dir zusammenzuarbeiten – wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste!

Bis zum nächsten Teamtag ✈️

Wir stellen vor: Jenny 👏 Jenny, 22, studiert Cognitive Science (M.Sc.) an der TU Darmstadt und ist Co-Founderin von Work...
30/04/2026

Wir stellen vor: Jenny 👏 

Jenny, 22, studiert Cognitive Science (M.Sc.) an der TU Darmstadt und ist Co-Founderin von Workcraft, einem voice-first KI-Assistenten, der mehrsprachige Handwerksbetriebe von administrativer Arbeit befreit.

Seit ihrem 14. Lebensjahr ist sie in der Gründungsszene aktiv, von Hackathons bis zu Wettbewerben in St. Gallen, München und Berlin. Heute ist Jenny mehrfache Hackathon-Gewinnerin, Gründerin, Stipendiatin und Speakerin für Female Leadership. Als Automatisierungsenthusiastin verfolgt sie einen klaren Anspruch: KI soll kein Werkzeug für eine digitale Elite bleiben, sondern breit zugänglich sein und sich nahtlos in reale Arbeitsprozesse integrieren. 

Angetrieben wird sie von echter Neugier, hoher Ausdauer und der Fähigkeit, auch als jüngste Person Substanz in den Raum zu bringen.

Schön, dass du dabei bist! 😊

Der Vorstand wird zum Corporate Influencer.🤳Und das ist längst kein Trend mehr, sondern strategische Realität.Unsere Ana...
28/04/2026

Der Vorstand wird zum Corporate Influencer.🤳
Und das ist längst kein Trend mehr, sondern strategische Realität.

Unsere Analyse der Vorständ*innen der 25 größten deutschen Banken zeigt:

90,7 % sind bereits auf LinkedIn aktiv
Die durchschnittliche Followerzahl liegt bei 5.207
Das durchschnittliche Wachstum beträgt 35,9 % pro Jahr

Besonders spannend:
Weibliche Vorstände wachsen aktuell deutlich schneller als ihre männlichen Kollegen.👩‍💻

Was das zeigt:
Digitale Sichtbarkeit ist im Top-Management längst keine Kommunikationsmaßnahme mehr. Sie wird zum strategischen Leadership-Instrument.📈

Denn wer heute sichtbar führt, prägt Wahrnehmung, schafft Vertrauen
und positioniert sich als Stimme in relevanten Zukunftsdebatten.

Die spannendste Erkenntnis aus unserer Sicht:
Die erfolgreichsten Führungskräfte nutzen LinkedIn nicht zur Selbstdarstellung.
Sie nutzen es zur Positionierung, Orientierung und Beziehungspflege.

Wer Führung ernst nimmt, sollte digitale Kommunikation verstehen und aktiv gestalten.

Du möchtest mehr über die Studie erfahren? Dann schreib uns ganz unkompliziert eine Nachricht auf Instagram oder kommentiere unter diesem Beitrag🚀

Vergangene Wochen haben wir gemeinsam mit Harald Christ 18 NextGenTalenten aus unserem Digital Native Netzwerk in Berlin...
22/04/2026

Vergangene Wochen haben wir gemeinsam mit Harald Christ 18 NextGenTalenten aus unserem Digital Native Netzwerk in Berlin zu einem Kaminabend eingeladen. ☺️

Auf der einen Seite junge Gründer & Talente aus unterschiedlichsten Bereichen. Auf der anderen Seite ein einflussreicher Geschäftsführer, Stifter, Autor und Aufsichtsrat, der sich mit großer Offenheit den zahlreichen Fragen gestellt hat.🚀

Mitten in diesem Austausch: Gespräche über Politik, Nachhaltigkeit sowie die Bedeutung von Einfluss - ehrlich, direkt und auf Augenhöhe. Genau dieser generationenübergreifende Dialog hat den Abend besonders gemacht.🗣️

Was wir daraus mitnehmen: Wie viel entsteht, wenn man wirklich zuhört. Wie wertvoll unterschiedliche Perspektiven sind. Und wie spannend es ist zu sehen, wie verschieden Menschen auf dieselben Themen blicken.📈

Dürfen wir vorstellen - eine weitere unserer beeindruckenden Natives: Ivana Tadić aka  👑Swiped für mehr über Ivana 👉🏼Sch...
11/02/2026

Dürfen wir vorstellen - eine weitere unserer beeindruckenden Natives:
Ivana Tadić aka 👑

Swiped für mehr über Ivana 👉🏼

Schön, dass du dabei bist!

Adresse

Friedrich-Ebert-Anlage 36
Frankfurt
60325

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