Edelman, Frankfurt (2026)

29/07/2025

Willkommen an Bord bei ! 🚀

Der Juli bringt nicht nur Sonne, sondern auch zwei tolle neue Kollegen als Verstärkung in unser Team.

📍 Florian Gramstat startet als Senior Art Director in unserem Creative-Team in Köln. Bei ihm darf bei jeder Reise ein ganz bestimmter Begleiter auf keinen Fall fehlen.

🌺 Jan-Felix Wirl verstärkt unser Public & Government Affairs-Team in Berlin und hat schon einen ziemlich sonnigen Plan für das Jahr 2075.

Wir freuen uns sehr, dass ihr da seid! Mehr zu unseren erfahrt ihr im Carousel! 👆

18/07/2025

🤖 Tech, Trust & frische Impulse bei den Tech Days

Am Mittwoch waren unsere Kollegen Gerrit Gericke und Florian Hohenauer bei den in München. Zwischen Startups, Tech-Innovatoren und etablierten Unternehmen durften wir unser Thema platzieren: Vertrauen als Erfolgsfaktor in der Tech-Welt.

In ihrem Vortrag „Tech & Trust: Why trust capital matters and how to build it“ gaben sie spannende Einblicke in aktuelle Tech-Zahlen aus dem Edelman Trust Barometer, mit einem besonderen Fokus auf Künstliche Intelligenz.

Sie zeigten, wie vielschichtig Vertrauen tatsächlich ist und wie man es messen, managen und gezielt stärken kann. Mit dabei: eine Live-Demo unseres Edelman – einem intelligenten Monitoring-Tool, das Marken hilft, das Vertrauen ihrer Dialoggruppen transparent und in Echtzeit nachzuvollziehen.

Vielen Dank an die Veranstalter für die Einladung und den inspirierenden Austausch! 👏

10/07/2025

📊 Die neuen Trust and Brand Daten sind da!

Das Vertrauen in Marken ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Der diesjährige Edelman Trust Barometer 2025 Special Report: Trust and Brands zeigt, dass sich die Erwartungen an Marken verändert haben, ebenso wie das Umfeld, in dem sie agieren.

🔸 73 % der Deutschen vertrauen Marken, die sie selbst nutzen mehr als Wirtschaft, Medien, Regierung oder NGOs.
🔸 Mit 82% zählt Vertrauen für deutsche Verbraucher:innen heute fast genauso viel wie Preis und Qualität.
🔸 58% der 55+ Generation sagen, dass sie weniger geneigt wären, Produkte einer Marke zu kaufen, die ihre gesellschaftliche Verantwortung ignoriert. Bei den 18-34-jährigen sind es 40%.

Wie gewinnen Marken heute Vertrauen? Welche Erwartungen haben Konsument:innen? Und was können Unternehmen konkret tun, um beides in Einklang zu bringen?

Weitere Insights und den vollständigen Report zum Download findet ihr hier:
👉 https://www.edelman.de/trust/2025/trust-barometer/special-report-brands

10/07/2025

📊 Die neuen Trust and Brand Daten sind da!

Das Vertrauen in Marken ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Der diesjährige Edelman Trust Barometer 2025 Special Report: Trust and Brands zeigt, dass sich die Erwartungen an Marken verändert haben, ebenso wie das Umfeld, in dem sie agieren.

🔸 73 % der Deutschen vertrauen Marken, die sie selbst nutzen mehr als Wirtschaft, Medien, Regierung oder NGOs.
🔸 Mit 82% zählt Vertrauen für deutsche Verbraucher:innen heute fast genauso viel wie Preis und Qualität.
🔸 58% der 55+ Generation sagen, dass sie weniger geneigt wären, Produkte einer Marke zu kaufen, die ihre gesellschaftliche Verantwortung ignoriert. Bei den 18-34-jährigen sind es 40%.

Wie gewinnen Marken heute Vertrauen? Welche Erwartungen haben Konsument:innen? Und was können Unternehmen konkret tun, um beides in Einklang zu bringen?

Weitere Insights und den vollständigen Report zum Download findet ihr hier:
👉 https://www.edelman.de/trust/2025/trust-barometer/special-report-brands

03/06/2025

🩺 Deutscher Gesundheitssektor unter Druck

Immer mehr Menschen in Deutschland verlieren das Vertrauen in den Gesundheitssektor, insbesondere die junge Generation. Sie informiert sich lieber selbst, tauscht sich online aus und stellt ärztliche Empfehlungen infrage, wenn politische Meinungen nicht übereinstimmen.

Der diesjährige Edelman Trust Barometer 2025 Special Report: Trust and Health zeigt:

📉 56 % sorgen sich über den politischen Einfluss auf die Medizin.
📱 32 % der 18–34-Jährigen vertrauen bei Gesundheitsfragen auf Content Creatoren ohne medizinische Ausbildung.
💬 Vertrauen entsteht heute nicht mehr allein durch Expertise, sondern durch Nähe, Relevanz und persönliche Ansprache.

Weitere Insights und den vollständigen Report zum Download findet ihr hier:
👉 https://www.edelman.de/trust/2025/trust-barometer/special-report-health

30/05/2025

Welcome to the Team! 🚀

Pünktlich zum Sommeranfang freuen wir uns über neue Gesichter im , die einen frischen Wind in unsere Offices bringen! ☀️

🥖 Daria Janßen startet als Senior Account Managerin in unserem Health-Team in Köln. Bei ihr gehört ein ganz bestimmter Küchenklassiker zur Grundausstattung.

🌱 Niels Drenth verstärkt unser Team in Hamburg als Service Delivery Specialist. Sein allererster Job? Bodenständig – im wahrsten Sinne.

🌍 Franziska Staneker beginnt als Senior Account Executive in unserem Brand-Team in München. Ein Ort im Norden hat es ihr ganz besonders angetan.

🍹 Charlotte Miczek startet als Senior Business Affairs Managerin in unserem Legal-Team ebenfalls in München und weiß schon jetzt ganz genau, wie ihr perfekter Ruhestand aussieht.

Wir freuen uns sehr, dass ihr da seid! Mehr zu unseren erfahrt ihr im Carousel! ✨

22/05/2025

Silber für "Heinz becomes Hellmann’s"! 🥈

Wir freuen uns riesig, dass unsere Kampagne "Heinz becomes Hellmann's" gestern Abend beim Deutschen PR-Preis 2025 mit Silber in der Kategorie „Kreativer Kommunikationsansatz“ ausgezeichnet wurde!

Und noch ein Grund zur Freude: Unsere Kampagne „Let’s talk about Fruchtbarkeit“ wurde in der Kategorie „Gesundheitskommunikation“ mit Bronze prämiert! 🥉

Ein riesiges Dankeschön geht an unser großartiges Team und unseren mutigen Kunden: Für die Idee, den Mut zum Perspektivwechsel und die Leidenschaft, mit der „Heinz becomes Hellmann’s“ zum Leben erweckt wurde.

Glückwunsch an alle weiteren Gewinner:innen und vielen Dank an die DPRG für den tollen Abend!

16/05/2025

Unsere Week of Belonging 2025: The Impact of Inclusion 🤝

Diese Woche haben wir bei Edelman innegehalten. Für echte Gespräche, neue Perspektiven und gemeinsames Lernen. Die Week of Belonging steht jedes Jahr dafür, unsere Haltung zu Inklusion, Vielfalt und Zugehörigkeit (DEIB) nicht nur zu feiern, sondern aktiv weiterzuentwickeln.

Unter dem diesjährigen Motto „The Impact of Inclusion“ haben wir erlebt, welchen Unterschied gelebte Inklusion im Arbeitsalltag für unsere Kultur, unsere Teams und unsere Arbeit macht.

In spannenden Sessions haben wir uns u.a. mit diesen Fragen beschäftigt:

🔹 Was bedeutet Zugehörigkeit wirklich?
🔹 Wie sieht inklusives Leadership aus und warum ist es entscheidend für
nachhaltigen Erfolg?
🔹 Wie beeinflusst Vielfalt unsere Arbeit für Kund:innen und wie schaffen wir mit
inklusiven Strategien echten Mehrwert?

Ein besonderes Highlight war unser Local Day of Action: Weltweit haben regionale Teams eigene Formate organisiert. Bei uns stand eine interaktive Awareness-Session mit unserem Kooperationspartner PROUT AT WORK im Mittelpunkt. Das Thema: Wertschätzende und inklusive Sprache, die weit über die Grenzen der Gender-Debatte hinausgeht.

Was bleibt: Inklusion ist kein Einmalprojekt. Es ist ein kontinuierlicher Prozess, zu dem wir alle beitragen.

Let’s keep turning intention into impact! ✨

02/05/2025

Gemeinsam für Lebensmittelwertschätzung: Volunteering mit THE GOOD FOOD ♻️💪

Bei Edelman glauben wir an den Wert von Engagement, auch jenseits unseres beruflichen Alltags. Deshalb haben Kolleg:innen aus unserem Kölner Office kürzlich erneut bei "The Good Food" mit angepackt – einer Initiative, die Lebensmittel rettet, bevor sie im Müll landen.

Dieses Mal haben wir rund 20 kg losen Tee in handliche Portionen abgepackt, damit dieser in den Läden von "The Good Food" verkauft und weiterverwendet werden kann.

Bereits im letzten Jahr haben wir beim Abpacken von Zucker geholfen und freuen uns, hier auch 2025 etwas bewirkt zu haben. 💚

Danke an alle Kolleg:innen für euren Einsatz!

09/04/2025

Wie viel Energie kostet es, wenn man am Arbeitsplatz nicht ganz man selbst sein kann?

Genau darum ging es im Coming Out Support Workshop von -Foundation, bei dem unsere Kollegin Stella Henn für Edelman Deutschland dabei war.

Ein besonders eindrücklicher Gedanke: The cost of thinking twice – wie viel mentale Energie es kostet, ständig den inneren Filter mitlaufen zu lassen, nur um nicht aufzufallen oder sich zu outen.

In Breakout-Sessions wurde reflektiert, was es braucht, um echte Safe Spaces zu schaffen – und wie wir aktiv daran mitwirken können: durch Sichtbarkeit, aktives Zuhören, Offenheit und das Bewusstsein, dass Inklusion keine Einmalmaßnahme ist, sondern ein kontinuierlicher Prozess.

Danke an Enea Cocco und Christian Boß von PROUT AT WORK, die durch diesen inspirierenden Workshop geleitet haben, sowie an alle Teilnehmenden für den ehrlichen Austausch. 👏

04/04/2025

Yes, we did it! 🏆

Unsere Kampagne „Let’s talk about Fruchtbarkeit“ hat den 2025 in der Kategorie PR-Kampagnen gewonnen – und wir freuen uns riesig!

Ein großes Dankeschön an unser großartiges Team, an unseren Kunden Merck Healthcare Germany GmbH – und natürlich an unsere Kolleginnen Charlotte und Merike, die den Preis gestern Abend in Köln stolz entgegengenommen haben. 💜

👉 Hier geht’s zur Gewinnerseite – inklusive aller Infos zur Kampagne: https://prophy-award.de/gewinner/pr-kampagne-lets-talk-about-fruchtbarkeit/

13/03/2025

📢 Wir suchen Dich als Werkstudent:in im Legal Team! ⚖️

Du studierst Rechtswissenschaften und möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden? Bei kannst Du direkt in spannende Rechtsfragen eintauchen – von Vertragsprüfungen im Influencer-Business bis hin zu Datenschutzthemen in einem internationalen Umfeld.

💡 Nutze Deine Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und mit Legal-Experten zu arbeiten!

👉 Bewirb Dich jetzt über den Link "Karriere" in unserer Bio und werde Teil unseres Teams!

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