Campus 4.0

04/02/2021

Wir sind mit unserer Qualifizierungsreihe zu in der Finalrunde des – Drückt uns die Daumen! 😃

📢 Mit Data-Qualifizierungen nominiert für den 2. eLearning Award 2021: Mit unserem Web-based-Training zur Informationssicherheit sind wir in der Finalrunde des eLearning AWARDs. Nun freuen wir uns, dass wir es auch in der Kategorie "Kompetenzentwicklung" ins Finale geschafft haben.

Um Mitarbeitende fit im Umgang mit Daten zu machen, haben wir zusammen mit dem Anbieter StackFuel das Qualifizierungsangebot Data Awareness entwickelt. Gelernt wird in einem interaktiven Data Lab. Virtuelle Treffen im Team und Lernbegleitende helfen bei offenen Fragen und beim Austausch.

Warum das wichtig ist? Mit der Strategie hat sich der Deutsche Bahn Konzernambitionierte Ziele gesetzt. Diese setzen auf Digitalisierung. Daten sowie datengetriebenes Arbeiten und Entscheiden sind wichtige Skills für die digitale Transformation. Die Data-Qualifizierungen bieten dafür die Voraussetzung und motivieren zum eigenständigen Lernen.

Damit wollen wir es beim eLearning AWARD auch ganz nach oben schaffen. Drückt uns die Daumen! 😀

Mehr: www.db-training.de/data-qualifizierungen

18/01/2021

Seit vielen Jahren bieten wir Menschen über den geförderten Bildungsmarkt die Möglichkeit zu einem beruflichen Neustart bei der Deutschen Bahn. In einem Filmprojekt porträtieren wir Teilnehmer*innen der geförderten Weiterbildung, geben Einblicke in die Ausbildung und ihre persönlichen Geschichten.
Eine dieser Erfolgsstorys schreibt Triebfahrzeugführerin Yvonne König. Die gelernte Konditorin hat sich in ihrem Beruf wohlgefühlt. In die Backstube darf sie trotzdem nicht mehr. Eine Mehlstauballergie hindert sie daran.
Mit Ende 30 musste sich Yvonne plötzlich neu orientieren und ist auf die geförderten Qualifizierungsangebote der Deutschen Bahn aufmerksam geworden. Yvonne hat sich für eine Weiterbildung zur Triebfahrzeugführerin bei der S-Bahn Berlin entschieden, wo die 40-Jährige bis heute arbeitet.

Mit der Qualifizierung bei DB Training, Learning & Consulting hat sie eine neue berufliche Perspektive gefunden.
Dass sie ihren Beruf liebt, merkt man ihr auch in unserem Film an, der sie auf den Stationen ihrer Ausbildung begleitet.

Überzeug Dich hier selbst davon: www.db-training.de/neustart-yvonne

04/01/2021

Happy New Year! 🥳 Wir wünschen Dir ein gesundes neues Jahr und hoffen, Du konntest Dich über die Feiertage gut erholen.
Wir starten optimistisch ins Jahr 2021. Sei dabei!
In der DB Lernwelt, der zentralen Lernplattform des DB-Konzerns, findest Du auch 2021 jede Menge spannende Angebote, um mit digitalem Lernen richtig durchzustarten.

Mehr Infos gibt es hier: db-training.de/dblernwelt

21/12/2020

Cooles innovatives Format... Weiter so!

06/10/2020

Corona-Update: Informationen zum Umgang mit dem regionalen Anstieg an Neuinfektionen mit Covid-19 und den Regelungen zu Risikogebieten innerhalb von Deutschland

07/08/2020

Einen guten Start wünscht auch die Campus-Crew! 😎

Corinna Vogt, neue Geschäftsleiterin DB Training, sowie Bereichsleiterin Claudia Dingethal verstärken seit August unser Leadership-Team. Auf diese Weise werden wir bei DB Training das konzerninterne Ziel eines Frauenanteils von 30 Prozent in Führungspositionen locker erreichen – und mit fünf Frauen und vier Männern sogar weit übertreffen.

05/08/2020

Na, was habt Ihr so erlebt? 😄

Seit Wochen begegnen uns die Kollegen mitunter nur noch via Telefon und Videokonferenz. Und weil die Geräuschkulisse im Home-Office doch eine komplett andere ist als im Büro, gehören witzige Unterbrechungen schon zur Tagesordnung.

Na, wer von Euch hat alle Geräusche in einer seiner Telkos gehört?

17/06/2020

Meetings neu gestalten. Mit Mmit der Sprache der Bilder. Hier gibts ein tolles Online-Event unserer DB Zeichner Kollegen im September...!

10/06/2020

Was ist Service Design?
Hier im DB Training INSIGHTS-Interview mit unserem Senior-Produktmanager erfährst Du mehr...

Ein scheinbar simples Produkt wie eine Zugfahrt ist vielschichtiger als gedacht und lässt sich auf mehreren Ebenen verbessern, z.B. an den Auskunftsmöglichkeiten vor Fahrtantritt oder Services wie der Sitzplatzreservierung. Service Design bietet hier die Möglichkeit, das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern. Unser Senior-Produktmanager Nicholas Woo erklärt im INSIGHTS-Interview was Service Design ist und leisten kann.

Klick Dich ins neue INSIGHTS-Magazin: https://starkeschiene.training/insights

26/05/2020

Heute ist der 8. Deutsche Diversity-Tag! 😊

Heute ist der 8. Deutsche Diversity-Tag!
Mit weltweit mehr als 300.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Kulturkreisen steht der Deutsche Bahn Konzern sinnbildlich für Vielfalt.

Wir bei DB Training, Learning & Consulting bilden davon einen bunten Querschnitt. Denn bei uns kommt jeder zusammen, um zu lernen. Das macht uns aus. Das macht uns einfach „einziganders“ 😊.

Deutsche Bahn Karriere

12/05/2020

erlebt einen immensen Boost, so auch das . Sabrina Schulze, Leiterin New Learning Solutions & Business Excellence von DB Training, Learning & Consulting sprach vergangene Woche beim 1. virtuellen L&D Netzwerktreffen über den digitalen Boost im Konzern ...

8 Wochen Home-Office liegen hinter uns und in dieser Zeit ist in unserer digitalen Welt sehr viel passiert: Neben vielen Bereichen des Lebens, die von teils erheblichen Einschränkungen betroffen sind, boomen digitale Lösungen und Netzwerke. So auch das digitale Lernen, welches einen wahren Boost erlebt.
Sabrina Schulze, Leiterin New Learning Solutions & Business Excellence, ist vergangene Woche auf die Bühne vom 1. virtuellen L&D Netzwerkforum von getAbstract zum Thema "Wie geht die Personalentwicklung mit der Krise um“ getreten.

„CORONA-BOOST – DIGITAL DURCH DIE KRISE“
Sie sprach über die Herausforderungen für betriebliche Qualifizierungen im Gesamtsystem Eisenbahn. Die Anforderungen an Sicherheit sind hier in den ineinandergreifenden Tätigkeiten der über 500 Jobfamilien sehr hoch. Hier gibt es Qualifizierungen im Bahnbetrieb, die auch in der Corona-Zeit mit Kontakteinschränkungen weiterlaufen müssen. Gleichzeitig ist das Lernverhalten der vergangenen 25 Jahre stark geprägt von Präsenzqualifizierungen. Diese Corona-Zeit bringt demzufolge eine ganz andere Geschwindigkeit, Dringlichkeit und vor allem eine große Chance in der Umsetzung von digitalen Lernformaten in der Personalentwicklung im Deutsche Bahn Konzern.

Sabrina Schulze zeigte zudem einige Best Practices, die in den vergangenen Wochen in den verschiedenen Bereichen von der beruflichen Erstausbildung bis zu relevanten Qualifizierungen im Bahnbetrieb umgesetzt wurden. Zentrale Rolle spielt hier immer wieder die DB Lernwelt als zentrale Lernplattform im DB-Konzern. Die letzten Wochen zeigen ganz klar die Trendwende der digitalen Transformation des Lernens und dass es eine Veränderung der Personalentwicklung zu Learning Experts erfordert.

Im Anschluss an diesen Vortrag hatten alle Beteiligten die Möglichkeit in den regen Austausch zu gehen – inklusive positives Feedback für diese Insights.

Zum Beitrag auf LinkedIn:
www.db-training.de/digitaleslernen-boost

07/05/2020

Auch wir sind gut dabei. 😄
Und ihr?

Home-Office-Food-Bingo!

8 Wochen Arbeiten von zuhause und Du orientierst Dich in der Corona-Zeit auch über Mahlzeiten 🤔?
Erkennst Du Dich wieder?

Markiere auch jemanden, der/die dieses Bingo potenziell gewinnen wird. 😊