Was ist die Webseite?

Magnet360

Wir helfen Handwerksbetrieben kompetente Azubis und Gesellen zu gewinnen und zu binden

25/03/2026

Boomer gehen 1,3 Jahre früher in Rente – und wer füllt die Lücke? 📉

Die Statistik ist eindeutig: Ob Wunsch nach mehr Freizeit (83 %) oder gesundheitliche Gründe – die erfahrene Generation verabschiedet sich früher aus dem Arbeitsmarkt als gedacht.
Für Unternehmen bedeutet das: Wertvolles Know-how geht verloren und Stellen bleiben immer länger unbesetzt.

Genau hier setzen wir von Magnet360 an. 🧲
In Freiburg und Umgebung helfen wir Unternehmen dabei, durch gezieltes Social Recruiting genau die Fachkräfte zu finden, die zu eurer Kultur passen.

Wir warten nicht auf Bewerbungen, sondern erreichen eure neuen Mitarbeitende dort, wo sie sich wirklich aufhalten: in den sozialen Medien.

Bereit, den Fachkräftemangel aktiv anzugehen? Lass uns gemeinsam deine Recruiting-Strategie zukunftssicher machen! 🚀

18/03/2026

„Wir finden keine Fachkräfte mehr“ – ein Satz, den wir im sozialen Bereich viel zu oft hören. Aber Helena zeigt, dass es auch anders geht! 🍀

Als Projektmanagerin bei Magnet 360 unterstützt sie soziale Einrichtungen dabei, dort sichtbar zu werden, wo sich die Zielgruppe heute aufhält: in den sozialen Medien.
Von der Zielgruppenanalyse bis zur fertigen Ad-Kampagne – wir machen den Bewerbungsprozess für eure zukünftigen Fachkräfte so einfach wie möglich. 🤝🔥

Hast du Lust, neue Wege im Recruiting zu gehen? Dann vereinbare jetzt ein unverbindliches Erstgespräch inkl. kostenloser Potenzialanalyse mit uns! 🚀

11/03/2026

Voller Erfolg für das Haus Aichele! 🚀

Pädagogische Fachkräfte sind das Herzstück jeder sozialen Einrichtung – und wir freuen uns riesig, dass wir das Team vom Haus Aichele (bei Stuttgart) so nachhaltig verstärken konnten.

Das Ergebnis unserer gemeinsamen Kampagne spricht für sich:
✅ 6 neue Teammitglieder gewonnen in 2026
✅ Alle 3 pädagogischen Gruppen erfolgreich besetzt
✅ Nahtloser Start im Februar und März 2026

Wie wir das geschafft haben?
Anstatt auf klassische (und oft erfolglose) Stellenanzeigen zu setzen, haben wir eine gezielte 360°- Recruiting-Strategie implementiert. Durch die Schärfung der Arbeitgebermarke und optimierte Bewerber-Funnels haben wir genau die Menschen erreicht, die fachlich und menschlich perfekt ins Team passen.

Ein großes Dankeschön an Claudia Oster für das Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit. Wir wünschen allen neuen Kolleginnen und Kollegen einen super Start im Haus Aichele! 🌻

06/03/2026

Du willst mehr Bewerbungen – aber machst Recruiting noch wie 2012?
Dann ist dein Problem nicht „Fachkräftemangel“. Sondern dein Recruiting-Level.

🧲 Mach es dir einfach. Werde zum Talentmagnet.

05/03/2026

𝗤𝘂𝗶𝗰𝗸 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗺𝗼 🎥

𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲: Warum wir der beste Partner sind?
𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁: Weil wir die Marketingwelt mit der HR-Welt verbinden, damit Recruiting nicht nur läuft, sondern wirkt. 🧲

Heißt konkret: Wir holen die Marketingwelt ins Recruiting.
Warum? Weil Menschen nicht wegen „Benefits + Bulletpoints“ wechseln, sondern in dem Moment, in dem sie denken:
„Okay…das fühlt sich richtig an. Da sehe ich mich.“ ✨

Darum schauen wir nicht nur auf die Stelle, sondern auf das ganze System dahinter:

✅ Was macht euch als Arbeitgeber wirklich aus (warum bleiben Menschen)?
✅ Wo verliert ihr Kandidat:innen aktuell – Anzeige, Kontakt, Prozess, Tempo?
✅ Welche Werte, Sorgen und Wechselhürden haben eure Wunschbewerber:innen gerade?

Und dann kommt der Part, der im Markt oft fehlt: Die Umsetzung. 🔧
Wir liefern nicht nur ein Konzept, wir bauen das mit euch zusammen und setzen es sauber um.

Für euren Bewerbungsprozess heißt das:
🚀 klarer, kurzer Weg
🚀 weniger Hürden
🚀 schneller Kontakt
… und weniger „Lebenslauf-Zirkus“, bei dem Talente abspringen.

🫵🏽 Wenn du keinen Bock mehr auf „zu wenig Bewerbungen + Dauerbaustelle Recruiting“ hast:
Schreib „TALENTMAGNET“ in die Kommentare und wir melden uns bei dir
oder vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch auf unserer Website.

26/02/2026

Employer Branding ist kein Sprint. Es ist ein Marathon. 🏃🏽‍♀️➡️

Darum begleiten wir viele Kund:innen nicht nur für eine Kampagne, sondern über Monate bis hin zu mehreren Jahren. Denn echte Anziehung entsteht nicht über Nacht – sie wächst mit jeder Berührung.

Was langfristige Zusammenarbeit möglich macht:

📌 Wir lernen das Unternehmen wirklich kennen.
📌 Aus Einzelmaßnahmen wird ein System, das Talente konstant erreicht.
📌 Vertrauen baut sich auf.
📌 Die Strahlkraft wird stärker: weniger Zufall, mehr Matches.

Wenn ihr ready seid für langfristige Wirkung statt verpuffenden Aktionismus: Let’s magnetize. 💪🏽

*Disclaimer: Hier im Beitrag seht ihr eine Auswahl unserer Kund:innen.

24/02/2026

„Lohn pünktlich ist kein Benefit. Das ist… normal.“ 🧲

Benefits sind keine Deko für euer Karriereportal – sie sind der Beweis, wie ihr Mitarbeitende behandelt.
Bare minimum macht euch austauschbar. Princess treatment macht euch magnetisch. 👑

21/02/2026

Get to know Helena – Social Media- und Projektmanagerin 📱 mit einem Auge für Ästhetik, einem Kopf voller Ideen und einem Herz für Ordnung (ja, das geht zusammen). 💪

Wenn sie nicht gerade kreative Bildwelten für unsere Kunden zaubert oder Caption-Ideen runterschreibt, ist sie mit Freunden unterwegs, kocht für ihr Leben gerne oder spielt Quadball (aka Quidditch in echt!) bei den Black Forest Bowtruckles 💚🖤.

Mit der Siebträgermaschine im Büro steht sie zwar noch in Verhandlung – aber nach fast einem Jahr bei Magnet360 wird’s langsam. ☕️😉

Kaffee klappt manchmal – die Arbeit im Team auf jeden Fall. 🙈 Denn am meisten motivieren und inspirieren sie tolle Menschen um sie herum.

19/02/2026

🔍 Weniger Floskeln, mehr Fakten.
👉 Klartext zieht die Richtigen an.

17/02/2026

Quick Questions mit Timo 🎥

𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲: Was macht Magnet360 aus?
𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁: Wir machen nicht nur Social Recruiting – wir machen Employer Branding erlebbar. 🧲

Wir sorgen dafür, dass unsere Kund:innen auf dem Arbeitsmarkt ganzheitlich attraktiv wahrgenommen werden.

Das heißt konkret: Wir setzen nicht auf „stupide Standard-Anzeigen“. Wir entwickeln emotionale Kampagnen, die Wunschbewerber:innen dort abholen, wo sie sind und die sie wirklich davon überzeugen, sich zu bewerben.

Dafür arbeiten wir:
👉 Strategisch: Wir schauen genau hin, was euch als Arbeitgeber einzigartig macht.
👉 Individuell: Jedes Konzept wird maßgeschneidert auf eure Bedürfnisse und eure Zielgruppe zugeschnitten.
👉 Emotional: Wir erzählen Geschichten, die hängen bleiben und eine echte Verbindung aufbauen.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für beide Seiten so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten.

🫵🏽 Wenn du keine Lust mehr auf 08/15-Anzeigen hast, die keine Ergebnisse liefern: Schreib „MAGNET“ in die Kommentare und wir schauen gemeinsam, wie wir deine Bewerber:innen begeistern.

14/02/2026

Recruiting im sozialen Bereich fühlt sich manchmal an wie Tinder ohne Matches? 💔

Gute Teams entstehen – genau wie gute Beziehungen – nicht durch Zufall, sondern durch das richtige Matching. Wir sorgen dafür, dass es bei dir endlich „Funkt“ und die Leute auch langfristig bleiben. 🤝✨

Lass uns dein perfektes Match finden!

07/02/2026

Hej! Ich bin Anne, Projektmanagerin und Team Lead bei Magnet360. 🖊️

Mit im Gepäck habe ich immer: Kreativität, Struktur und viele (mal mehr, mal weniger idealistische) Ideen zu Employer Branding und Teamkultur – powered by coffee, natürlich! ☕️

Ich finde es unglaublich spannend, immer wieder hinter die Kulissen unterschiedlicher Unternehmen von sozialen Einrichtungen bis hin zum Handwerksbetrieb zu blicken, interessante Menschen und Branchen kennenzulernen und für eine Weile in ihre Welt einzutauchen.

Denn hinter jedem Betrieb, den wir betreuen stecken so wundervolle, herzliche Menschen und inspirierende Geschichten 📖

Adresse

Freiburg Im Breisgau
79098–79117

Webseite

http://www.magnet360.de/

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