12/05/2026
2024 haben wir gefragt: Welche Jobs prägen die Zukunft? Jetzt, zwei Jahre später, richten wir den Blick auf das, was Organisationen für ihre Zukunftsfähigkeit brauchen.
Wenn wir über Zukunftsfähigkeit sprechen, geht es nicht nur darum, welche neuen Jobs entstehen. Sondern auch darum, ob Organisationen erkennen, welche Handlungsfelder, Kompetenzen und Strukturen jetzt wichtig werden.
Für das aktuelle Trendradar 2026 hat das Zukunftsinstitut in unserem Auftrag untersucht, welche Handlungsfelder für Organisationen in den kommenden Jahren an Bedeutung gewinnen.
Dabei ist der Trendradar weder Glaskugel noch Trendliste.
Er ist ein strategischer Kompass für Management, Strategiearbeit und Kompetenzentwicklung und hilft dabei einzuordnen:�
➡️ Welche Themen brauchen jetzt Aufmerksamkeit?
➡️ Wo brauchen Organisationen neue Kompetenzen und Strukturen?
➡️ Und welche Entwicklungen sollten wir frühzeitig mitdenken?
Klar ist, die Arbeitswelt verändert sich nicht in einzelnen Linien. Technologie, Organisation, Regulierung und Kultur greifen immer stärker ineinander.
🔗 Hier geht’s zum kostenfreien Download des Trendradar 2026: https://hf-aka.de/4dB9eic