Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 19:00 Dienstag 08:00 - 19:00 Mittwoch 08:00 - 19:00 Donnerstag 08:00 - 19:00 Freitag 08:00 - 19:00

Zweisicht.

Name: Zweisicht.
Address: Hirschenhofweg 14, Freiburg im Breisgau, 79117, DE
Telephone: +497612022200

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Organisationberatung für respektvolle und faire Zusammenarbeit in Freiburg im Breisgau Zweisicht. Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie Fragen haben.

Seit 2003 mit Herz, Hand und Verstand engagiert für eine konstruktive Konfliktkultur. Die Freiburger Organisationsberatung Zweisicht steht seit 2003 für Dienstleistungen zur konstruktiven Konfliktbearbeitung in Industrie und Organisationen. Mit Wirtschaftsmediation, Coaching und Teamentwicklung begleiten wir Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aus allen Branchen bei Konfliktmanagement-Prozessen. Im deutschsprachigen Raum sind die Wirtschaftsmediatoren von Zweisicht gefragte Experten. In der Zweisicht.Akademie geben wir die Erfahrung aus über einem Jahrzehnt weiter. Unser Inhouse-Angebot umfasst Trainings für Fach- und Führungskräfte zu den Themen Konfliktmanagement, Kommunikation und Führung. Im offenen Seminarkatalog bieten wir eine Ausbildung in Wirtschaftsmediation nach den Standards und Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes MEDIATION e.V. sowie Aufbauseminare für Mediatoren, Coachs und Berater/innen an. Gemeinsam klären wir mit Ihnen, welche Maßnahmen Sie unterstützen.

13/10/2026

Letzte Chance: Das Konzept der Klärungshilfe mit Christian Prior.⬅️

Die Klärungshilfe ist eine Mediationsrichtung, die sich speziell dem aktiven Umgang mit unangenehmen Gefühlen widmet.

Im Seminar stellt Christian Prior das Konzept der Klärungshilfe vor und zeigt Parallelen und Unterschiede zu anderen Mediationsrichtungen auf.

Für den Umgang mit starken Gefühlen und emotionalen Ausbrüchen lernst du passende Interventionen kennen und übst u.a. das Doppeln. Der Schwerpunkt liegt auf Konflikten zwischen zwei Personen.

Es gibt wenige offene Seminare mit Christian Prior. Dies ist die letzte Gelegenheit, ihn live an der Zweisicht.Akademie in Freiburg zu erleben: Wir setzen 2027 alle Seminare mit externen Referent*innen aus.

Das Konzept der Klärungshilfe
mit Christian Prior

📆 Wann: 16. – 17.12.2026
🚩 Wo: Zweisicht.Akademie, Freiburg
📜 anerkannte Fortbildung für Mediator*innen (13 Std.)

Nutze die Gelegenheit und melde dich jetzt noch an unter www.zweisicht.de/akademie/seminarkalender/

08/10/2026

Der Countdown für die 42. Ausbildung in Wirtschaftsmediation läuft 🚀

In vier Wochen starten wir mit einer neuen Gruppe. Am Do, 05.11.2026 geht's los. Es sind noch nicht alle Plätze beleget. Eine Anmeldung ist noch möglich.

Bei uns lernst du Konflikte in Teams und Organisationen konstruktiv zu klären - und das nicht nur theoretisch. Wir sind selbst seit mehr als 20 Jahren als Wirtschaftsmediator*innen tätig. Unser Wissen und unsere Erfahrung fließen direkt in die Ausbildung ein.

Bei uns lernst du:

✅ Innerbetriebliche Konflikte erkennen, verstehen, bearbeiten
✅ Vorgehen und Beratung im Konfliktfall
✅ Bausteine des innerbetrieblichen Konfliktmanagements
✅ Arbeit an Persönlichkeit und Haltung
✅ Wertschätzende und klare Kommunikation im Berufsalltag
✅ Online-Mediation: Innovativer Ansatz und zeitgemäße Vermittlung
✅ Methoden der Gruppen- & Teammediation
✅ Umgang mit inneren Konflikten: Selbstmitgefühl, Präsenz & Achtsamkeit

Zu kurzfristig? Wir haben bereits Termine für die nächsten Kurse online. Informiere dich jetzt unter: www.ausbildung-wirtschaftsmediation.de

05/10/2026

Was bleibt uns vom September? 🍂

Warteliste, Wiedersehensfreude und Neugier auf die neue Gruppe. Das nehmen wir aus diesem Monat mit:

🙇‍♂️ BootCamp Gruppen- und Teammediation

Unser BootCamp Gruppen- und Teammediation war ausgebucht, und einige standen sogar auf der Warteliste. Es waren drei intensive Tage in unseren Akademie-Räumen. Das hohe fachliche Niveau und die Freude am Lernen haben uns begeistert. Da saßen Leute, die ihre eigenen Fälle mitgebracht haben: Teams, die festgefahren sind. Gruppen, in denen es seit Monaten knirscht. Die Fragen kamen direkt aus der Praxis, und alle hatten Lust, etwas auszuprobieren: Methoden testen, Rollen wechseln, auch mal danebenliegen und daraus lernen.

🍷 Alumnitreffen im Restaurant Schützen, Freiburg

Über 35 Menschen sind gekommen. Es gab gutes Essen, gute Getränke und eine große Wiedersehensfreude. Manche haben ihre Ausbildung erst vor einem Jahr abgeschlossen, andere vor 15 Jahren. Die weiteste Anreise kam aus dem Raum Rhein-Neckar. Für uns war das ein schöner Bogen: Tagsüber mit einer Gruppe im BootCamp zu arbeiten und abends mit Menschen zusammen zu sein, die wir seit Jahren kennen und als Mediatorinnen und Mediatoren ausgebildet haben. Am Ende wollte keiner nach Hause.

💻 Online-Infoabend Wirtschaftsmediation

Und dann kam noch unser Infoabend zur nächsten Ausbildung. Wir haben viele neue Gesichter gesehen: Menschen, die sich für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten in der Arbeitswelt interessieren. Man spürt an so einem Abend die Neugier. Und ein bisschen Mut gehört auch dazu, sich auf so eine Ausbildung einzulassen.

Danke an alle, die diesen September mit uns so lebendig gemacht haben! 🙏

👉 Im November startet unsere nächste Ausbildung Wirtschaftsmediation. Es gibt noch freie Plätze.

28/07/2026

Sägen, schnitzen, hobeln 🪚: Das war das Motto des diesjährigen Zweisicht-Betriebsausflugs.

Unser ehemaliger Ausbildungsteilnehmer Marco Ortlieb von der Bürstenfabrik Keller hatte uns in seine Holzwerkstatt in der Nähe von Todtnau eingeladen.

Unter seiner fachlichen Anleitung durften wir ein eigenes Holz-Deko-Objekt – einen Pilz, eine Obstschale oder einfach Kunst – herstellen. 🍄

Wann hast du zuletzt etwas bewusst mit den Händen und mit Holz gearbeitet? Wir können es nur empfehlen. Es war wunderbar, unter freiem Himmel zu werkeln und die Zeit verging wie im Flug.

Zum Abschluss haben wir noch gegrillt. Besonders gefreut hat uns auch, dass Jasmin Keller noch vorbeigeschaut und mit uns gegessen hat. Nach getaner Arbeit haben wir den Tag dann gemütlich ausklingen lassen. 🍻

Vielen herzlichen Dank, Marco, für diese besondere Auszeit!🙏

26/06/2026

Zweisicht: Die Expert*innen für Gefühle, Bedürfnisse, Klarheit, Verbindung, echte Kommunikation.🥰

Spannend, was ein KI-Bildgenerator aus einem Teilnehmer-Feedback macht. 😀

Wir schmunzeln über die kleinen Details:

- Elke und Christian mit Kaffeebechern auf denen steht: Wir hören zu. Wir verstehen dich.
- Ein Leuchtschild mit der Aufschrift: Aussprechen verändert.
- Die Gedanken des Teilnehmers, die seine inneren Konflikte zeigen.

Und dann der Titel : Wenn du zu schwach bist, deine Gefühle und Bedürfnisse auszudrücken, kontaktiere deine Experten bei Zweisicht in Freiburg.

Da steckt ein Körnchen Wahrheit drin - auch wenn es bei uns ganz anders aussieht.
Kaffeebecher mit Statements gibt es bei uns nicht – guten Kaffee schon. ☕

Wir hoffen, wir konnten euch damit auch ein Lächeln auf's Gesicht zaubern.
Welche Details siehst du noch? Mit welchen Infos würdest du die KI füttern, damit das Bild am Ende stimmt?

Wir freuen uns auf deinen Kommentar!

Danke an Jochen für das Bild!

25/06/2026

Herzlichen Dank 🙏🏻 Das hätten wir nicht erwartet, dass sich so viele an unserer Kundenumfrage beteiligen.

Vor einer Woche haben wir unsere erste Kundenumfrage gestartet. Der Weiterbildungsmarkt verändert sich und wir wollten wissen, was sich Mediator*innen, Coaches und Berater*innen wünschen.

Mehr als 200 Teilnehmende ‼️haben den Fragebogen ausgefüllt und uns wertvolles Feedback zu unserem Akademieprogramm gegeben.

Wir haben uns sehr gefreut, dass vor allem die Qualität der Inhalte und die Expertise der Referent*innen bestätigt wurde. Ein überraschendes Ergebnis war für uns, dass die Hauptmotivation für die Weiterbildung - mit Abstand - die eigene, persönliche Entwicklung ist.

Die Antworten geben uns wichtige Hinweise für unsere weitere Planung. Wir werden die Kritik und Anregungen gerne berücksichtigen.

📍Das neue Programm erscheint im Herbst 2026. Bis dahin bitten wir dich noch um etwas Geduld.

Die Ergebnisse der Kundenumfrage sowie das Programm werden wir in unserem nächsten Newsletter versenden.

Für den Newsletter registrieren 💌 https://www.zweisicht.de/mediathek/newsletter/

23/06/2026

Deine Meinung ist uns wichtig! Mach mit bei unserer Kundenumfrage - deine Chance auf einen 200,- EUR Gutschein.🍀

Traditionell treffen wir uns im Juni, um das Programm der Zweisicht.Akademie für das nächste Jahr zu planen. Dieses Jahr
fragen wir dich vorher, welche Themen für dich interessant sind, welche Formate für dich am besten funktionieren, kurz: Wie wir unser Angebot verbessern können.

Die Kundenumfrage läuft bis Donnerstag, 25.06.2026 um 12:00 Uhr. Danach verlosen wir als Dankeschön unter allen Teilnehmenden zwei 200,- EUR Gutscheine. 💝

Der Gutschein ist einsetzbar für:

• 60min Coaching bei Elke oder Christian
• oder 60min Supervision bei Elke oder Christian
• oder anrechenbar auf deine nächste Weiterbildung an der Zweisicht.Akademie.

Wir freuen uns auf deine Antworten und danken dir für deine Unterstützung. Hier geht's zur Umfrage 👉 https://survey.lamapoll.de/ZW_Kundenbefragung_2026

18/06/2026

Konflikte kann man sich nicht sparen – Konfliktkosten jedoch schon ❗

Wir beobachten mit Sorge, dass in letzter Zeit gleich mehrere Konfliktmanagementsysteme (KMS) eingestellt wurden. Deshalb kommt heute zum Tag der Mediation unser Aufruf gegen diesen Trend:

Setzt auf Mediation und KMS und spart euch teure Konfliktkosten! 🙌

Konflikte lassen sich nicht wegrationalisieren und der Preis ungelöster Konflikte in Teams und Organisationen ist hoch.

Für einen einzelnen Konflikt belaufen sie sich schnell mal auf einen fünfstelligen Betrag (intensive Führungszeit, Krankheitskosten, Kosten für Neubesetzungen…).

Und dabei ist es egal, ob es sich um ein KMU, eine Behörde, eine Gesundheitseinrichtung oder einen Konzern handelt. Konflikte treten überall auf, führen zu Unzufriedenheit, bremsen Produktivität und Innovationskraft. Fachkräfte kündigen, die Fluktuation steigt.

Konfliktmanagementsysteme (bedeutet: systematische Anlaufstellen, qualifizierte Bearbeitung, definierte Ansprechpersonen) sind daher eine sinnvolle Investition, sie sind das Sparschwein jeder Organisation. Jeder Cent, der hier investiert wird, zahlt sich mehrfach aus.

💰 Konfliktmanagement-Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte verbessern die Zusammenarbeit und Kommunikation. ➔ Das ist effektive Konfliktprävention.

💰Im Konfliktfall helfen Konfliktnavigator*innen bei der Einordnung des Konflikts und beraten Betroffene. ➔Kosteneinsparung durch schnelle Reaktion.

💰Interne Mediator*innen führen Klärungsgespräche und Mediationen durch, begleiten den Prozess auch darüber hinaus ➔keine Kosten für externe Berater*innen

Die Bausteine des KMS reduzieren Konfliktkosten auf allen Ebenen einer Organisation.

Du willst dir Konflikte sparen? Dann investiere in Mediation und Konfliktmanagementsysteme!
Wir beraten dich/euch gerne.

09/06/2026

„Ich würde es ja ansprechen, aber dann ist die Stimmung im Keller.“ 😔

Feedback scheitert oft nicht am Inhalt, sondern an der Formulierung. Bewertungen, Vorwürfe oder unklare Wünsche führen schnell zu Abwehr. Auch wenn die Rückmeldung gut gemeint ist, verheddern wir uns in unserer Alltagssprache und es kommt nicht so an.

Wir von Zweisicht haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Konstruktive Kommunikation in Teams und Organisationen zu bringen. Viele Unternehmen haben bereits Trainings dazu in ihre Curricula aufgenommen und unterstützen damit eine wertschätzende Kultur.

In unseren Firmentrainings vermitteln wir u.a. das „4-W- Modell.“ Es lässt sich leicht merken, weil es an das bekannte 3-W-Feedback-Modell (Wahrnehmung – Wirkung – Wunsch) andockt.

1. Wahrnehmung 👁️
„Heute ist Mittwoch, 17 Uhr und seit Montag steht dein Paket mit Büroartikeln im Flur.“

2. Wirkung 💔
„… ich bin genervt …“

3. Wirklich Wichtiges ❗
„… weil ich Ordnung liebe und Übersicht brauche.“

4. Wunsch 🙏
„Wärst du bereit, dein Paket jetzt noch schnell aufzuräumen oder mir zu sagen, wann du Zeit dafür hast?“

Klingt einfach, braucht aber Übung.

In unserem neuen Blogbeitrag gehen wir näher auf das Modell ein und geben Hilfestellung für die Praxis. Am Ende findest du einen PDF-Download für einen Spickzettel zum Üben, den du dir ausdrucken kannst.

👉 https://www.zweisicht.de/vorwurfsfrei-feedback-geben-mit-dem-4-w-modell/

20/04/2026

Was macht Coaching und Mediation wirklich erfolgreich? 💞

Das Freiburg Institut hat aus der Therapieforschung von Klaus Grawe die Erfolgsfaktoren für die gelingende Begleitung von Menschen herausgearbeitet und auf Mediation, Coaching und Beratung übertragen.

In unsere Fortbildung "Die Freiburger Erfolgsfaktoren" vermittelt Antonia Engel das Freiburger Modell mit den zentralen Erfolgsfaktoren 🍀 und wie du durch gezielte Übungen deine Wirksamkeit in verschiedenen Gesprächskontexten erhöhen kannst.

Voraussetzungen für die Teilnahme sind eine Grundausbildung in Mediation oder vergleichbare Kenntnisse. Du erhältst einen anerkannten Fortbildungsnachweis für den zertifizierten Mediator und nach den Standards des Bundesverband MEDIATION e.V. über 12 Stunden. 🎓

Auf Wunsch kann aufbauend auf das Seminar ein individuelles Coaching oder Peer-Coaching mit Video-Feedback zu einem eigenen Video dazu gebucht werden (Preis auf Anfrage).

Alle Infos zum Seminar findest du unter: https://www.zweisicht.de/produkt/die-freiburger-erfolgsfaktoren-fuer-mediation-coaching-beratung/

Adresse

Hirschenhofweg 14
Freiburg Im Breisgau
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