Gleichstellungsbüro Göttingen

09/09/2026

Vielfalt sichert Zukunft – auch bei uns?

Wie können Unternehmen Vielfalt leben, Chancengleichheit fördern und kompetent mit Diskriminierung umgehen?

Darum geht es beim 4. Netzwerktreffen Antidiskriminierung von Stadt und Landkreis Göttingen:

9. Oktober 2026 | 13–16 Uhr
Sartorius Campus Göttingen

Freut euch auf einen fachlichen Impuls, fünf praxisnahe Workshops und Austausch zu Themen wie Recruiting, inklusive Arbeitswelt, diskriminierungssensible Strukturen, Kommunikation und Führung.

Gemeinsam wollen wir zeigen, wie Vielfalt und Chancengleichheit im Arbeitsalltag konkret gelingen können.

Eine Anmeldung ist erforderlich bis zum 18.09.2026 – bitte nutzen Sie hierfür das Anmeldeformular unter dem
folgenden Link: https://formulare.govconnect.de:443/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/6a98073ca220e261e628ddc2



Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen e.V. (VNB)
SüdniedersachsenStiftung
IMAP GmbH

12/08/2026

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Aktionsplan gegen geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt in Stadt und Landkreis verabschiedet

Im Juni 2026 wurden vom Rat der Stadt Göttingen sowie vom Kreistag des Landkreises Göttingen ein gemeinsamer Aktionsplan zur Bekämpfung von geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt im Sinne einer Absichtserklärung verabschiedet. Der Aktionsplan schafft einen strategischen Rahmen, um Prävention, Schutz und Unterstützung von Betroffenen sowie die Zusammenarbeit der beteiligten Stellen nachhaltig zu stärken. Besonders wichtig ist dabei, bestehende Angebote weiterzuentwickeln, Versorgungslücken zu schließen und den Zugang zu Hilfe für unterschiedliche Zielgruppen zu verbessern. Der Aktionsplan bietet damit die Chance, Gewaltschutz in Stadt und Landkreis verbindlicher zu verankern und stärker an den tatsächlichen Bedarfen der Betroffenen auszurichten. Entscheidend ist nun, die vereinbarten Maßnahmen gemeinsam mit Fachstellen, Verwaltung, Politik und weiteren Partner*innen Schritt für Schritt umzusetzen.

Weiterführende Informationen, Beispielmaßnahmen und der gesamten Aktionsplan sind auf der Webseite des Gleichstellungsbüros zu finden.

Landkreis Göttingen

19/06/2026

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Mit einer orangefarbenen Bank setzt die Stadt Göttingen auf dem Bahnhofsvorplatz ein sichtbares Zeichen gegen geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt. Die Bank mit der Aufschrift „Kein Platz für Gewalt gegen Frauen“ soll nicht nur Aufmerksamkeit für das Thema schaffen, sondern Betroffenen konkrete Hilfe zugänglich machen: Über einen angebrachten QR-Code, der zur Webseite des Gleichstellungsbüros führt. Dort können lokale Beratungs- und Unterstützungsangebote für gewaltbetroffene Frauen und Kinder, unter anderem vom .goettingen, .goettingen und , schnell und niedrigschwellig gefunden werden.

„Die orangefarbene Bank steht symbolisch für Haltung, Solidarität und gesellschaftliche Verantwortung. Sie macht deutlich: Gewalt gegen Frauen ist keine Privatsache, sondern betrifft die gesamte Gesellschaft“, erklärt Oberbürgermeisterin Petra Broistedt . „Gleichzeitig schaffen wir einen einfachen Zugang zu regionalen Hilfsangeboten. Niemand soll mit Gewalt allein bleiben müssen.“

Anna Maierl, die kommunale Koordinatorin zur Umsetzung der Istanbul-Konvention der Stadt Göttingen, fügt hinzu: „Mit dieser Aktion setzt die Stadt Göttingen einen Teil der Istanbul-Konvention um, nämlich die in Artikel 13 verankerte Verpflichtung zur Sensibilisierung und gesellschaftlichen Bewusstseinsbildung für das Thema Geschlechtsspezifische Gewalt.“

Zudem steht die Aufstellung der Bank in Zusammenhang mit dem Aktionsplan zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt in der Region Göttingen, der am Freitag, 12. Juni 2026, vom Rat der Stadt verabschiedet wurde. Der Aktionsplan verfolgt das Ziel, Prävention, Schutz, Information und Unterstützung für Betroffene weiter auszubauen und die Umsetzung der Istanbul-Konvention auf kommunaler und gesellschaftlicher Ebene sichtbar zu stärken.

03/06/2026

Göttingen bleibt BUNT und vielfältig!

02/06/2026

Frauenfinanztag 12.06.2026

✨ Frauenfinanztag 2026 ✨

Zeit, über Geld zu sprechen, Chancen zu nutzen und finanzielle Stärke aufzubauen.
Beim Frauenfinanztag dreht sich alles um finanzielle Bildung, Selbstbestimmung und Empowerment. Gemeinsam schaffen wir mehr Sichtbarkeit für die finanzielle Zukunft von Frauen.

📅 12.06.2026
Sei dabei und setze ein Zeichen für finanzielle Unabhängigkeit.

02/06/2026

Digitale Reihe 10.06.2026

💡 Finanzielle Unabhängigkeit beginnt mit einer Entscheidung: anfangen.

Investieren ist kein Thema nur für Expert:innen – sondern für alle, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. In unserer digitalen Reihe sprechen wir darüber, wie Frauen Schritt für Schritt Vermögen aufbauen und finanzielle Freiheit erreichen können.
📅 10.06.2026
📍 Online
✨ Thema: „Mach dich finanziell unabhängig: Investieren ist der Anfang“

Starte jetzt deinen Weg zu mehr finanzieller Selbstbestimmung.

29/05/2026

„Ich möchte Sie gern besser verstehen“ – Postkartenaktion zum Internationalen Tag der Leichten Sprache am 28. Mai 2026

Komplizierte Behördenbriefe und unverständliche Formulare stellen für viele Menschen eine große Hürde dar. Zum Internationalen Tag der Leichten Sprache startet das Netzwerk Antidiskriminierung eine kreative Postkartenaktion, um Barrieren in der Kommunikation zu benennen abzubauen.

Wie funktioniert die Aktion?
Menschen, die sich einfachere Texte wünschen, können ab sofort eine Postkarte ausfüllen. Darauf geben sie an, welche Informationen oder Dokumente sie gerne verständlicher erhalten würden. Das Besondere: Die Postkarte wird direkt an die zuständige Verwaltung oder Institution geschickt – ein klarer Appell für mehr Teilhabe und weniger Diskriminierung.

Die Aktion ist Teil der AG Barrierearme Verwaltung des Netzwerks Antidiskriminierung https://vielfalt-sichert-zukunft.de/aktionstag/. In der AG engagieren sich verschiedene Akteur*innen aus Stadt und Landkreis Göttingen. Sie setzen sich für eine barrierefreie Gesellschaft ein.

Das Projekt „Vielfalt sichert Zukunft – Chancengleichheit als Investment für Wirtschaft und Gesellschaft in der Region Göttingen ist ein Kooperationsprojekt von Stadt und Landkreis Göttingen sowie des Vereins Niedersächsischer Bildungsinitiativen e.V. (VNB). Das Projekt wird von der Zukunftsregion Südniedersachsen unterstützt und über ESF+ finanziert.

12/05/2026

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IDAHOBITA* IN GÖTTINGEN WEHEN DIE REGENBOGENFAHNEN

Am 17. Mai ist der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter*-, Trans*- und Ase****len-Feindlichkeit.

Anlässlich dieses Tages, der mittlerweile in über 130 Ländern gefeiert wird, bekennen Stadt und Landkreis Göttingen Flagge: das zeigen die Regenbogenfahnen vor dem Neuen Rathaus und dem Göttinger Kreishaus.

Das Thema beschäftigt die Verwaltung auch über den IDAHOBITA* hinaus: Schon vor einigen Jahren haben der Landkreis und die Stadt Göttingen die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit die konkrete Absicht erklärt, Vielfalt in ihren Dimensionen Lebensalter, Geschlechtsidentität, se****le Orientierung, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Religion und Weltanschauung, sowie soziale Herkunft – mit Offenheit und Wertschätzung zu begrüßen.

Aber auch die Sensibilisierung von Mitarbeitenden ist der Stadt und dem Landkreis Göttingen ein Anliegen. So werden für Mitarbeitende und insbesondere Führungskräfte regelmäßig Fortbildungen zu unbewussten Vorurteilen und Antidiskriminierung angeboten.
Auch in diesem Jahr gibt es anlässlich des IDAHOBITA*s wieder eine Fortbildung für interessierte Mitarbeitende des Landkreises und der Stadt Göttingen.

Gemeinsam widmen sich Stadt und Landkreis außerdem seit 2023 aktiv der Antidiskriminierungsarbeit vor Ort, derzeit mit dem Projekt „Vielfalt sichert Zukunft – Chancengleichheit als Investment für Wirtschaft und Gesellschaft in der Region Göttingen“. Das Projekt ist eine Kooperation der Stadt Göttingen, des Landkreises Göttingen und des Vereins Niedersächsischer Bildungsinitiativen (VNB). Es wird unterstützt von der Zukunftsregion Südniedersachsen und über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) finanziert. Ziel des ist es, für Diskriminierung am Arbeitsplatz zu sensibilisieren und Antidiskriminierungsarbeit strukturell in den Betrieben zu verankern, damit Vielfalt langfristig als Stärke erlebbar wird.

08/05/2026

05/05/2026

OB-Kandidat*innen im gleichstellungspolitischen Gespräch

Das Gleichstellungsbüro lädt in Kooperation mit dem FRAUEN*FORUM Göttingen zu einer öffentlichen Gesprächsrunde mit den OB-Kandidat*innen ein.

Ziel ist es, die gleichstellungspolitischen Schwerpunkte der Kandidat*innen für die Wahl am 13. September 2026 kennenzulernen.

Moderiert wird die Veranstaltung von Lea Lang.

Mit:goe
kangarani


Anmeldungen über den QR-Code bis zum 05.06.2026. Die Veranstaltung ist kostenlos. Bei Bedarf wird Kinderbetreuung angeboten.