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Im Frisbee-bzw. DiscGolf Spiel sind die Teilnehmer schnell konzentriert bei Sport, Spiel und Spannung und vergessen ihre...
09/06/2021

Im Frisbee-bzw. DiscGolf Spiel sind die Teilnehmer schnell konzentriert bei Sport, Spiel und Spannung und vergessen ihre antrainierten Verhaltensmuster. Sie werden schnell sie selber und nun kannst Du beobachten, wie teamfähig der Einzelne ist. Du siehst, wo seine Stärken in der Teamarbeit stecken und an welcher Stelle er in Deinen Betrieb richtig ist.

Sogar die Manieren kannst Du teilweise beobachten, denn Ihr habt ein gemeinsames Essen mit den Teilnehmern.

Mehr dazu unter: www.discconsulting.eu

̈dagogik

Wer feiert denn noch Pfingsten?Pfingsten sind 2 Tage zum Ausruhen, Urlaub machen oder für Ausflüge mit Freunden.Wird Pfi...
21/05/2021

Wer feiert denn noch Pfingsten?

Pfingsten sind 2 Tage zum Ausruhen, Urlaub machen oder für Ausflüge mit Freunden.

Wird Pfingsten so nicht sinnentleert?

Heute las ich in unserem Gemeindeblättchen, dass Pfingsten der Geburtstag der christlichen Kirchen ist. An jenem Tag wurden die Menschen vom heiligen Geist erfüllt und begannen in anderen Sprachen zu reden, wie es der Geist ihnen eingab (Apg 2,1-4)

Was ich hier stark verkürzt wiedergebe, will bedeuten, dass es im Zwischenmenschlichen immer wieder Situationen gibt, die missverständlich sind. In denen wir uns nicht verstehen oder aneinander vorbei reden. Für die Gläubigen kommt an dieser Stelle der Heilige Geist ins Spiel. Er öffnet die Herzen der Menschen, damit sie sich wieder einander zuwenden. Aufmerksamens Zuhören, Wertschätzung und Vertrauen drücken sich in der Liebe Gottes aus.

Ob gläubig oder nicht, empathisches Verhalten hilft uns in unserem Alltag. Egal ob privat oder beruflich. Und 2 Tage mit der Familie oder mit Freunden sind dann doch durchaus im Sinne von Pfingsten finde ich.

Warum also nicht auch betrieblich Pfingsten feiern. Einmal inne halten, z.B. zu Beginn eins Meetings vor Pfingsten. Reden sie in den ersten 5 bis 10 Minuten über das Betriebsklima. Was läuft gut? Was könnte besser sein? Wie könnte man es besser machen? So oder so ähnlich, je nachdem, was Euch wichtig ist.

Frohe Pfingsten wünschen
Angelika & Hartmut

• Die Sabbelstrippe nervt• Der Besserwisser auch• Auf Erbsenzähler kann man verzichten• Der Kümmerer geht ständig zu wei...
18/05/2021

• Die Sabbelstrippe nervt
• Der Besserwisser auch
• Auf Erbsenzähler kann man verzichten
• Der Kümmerer geht ständig zu weit

Wie soll so ein Team effizient sein?

Die Sprache der Anderen lernen, ihre Fähigkeiten sehen und nutzen, das ist das Geheimnis um Unterschiedlichkeit für den Erfolg von Teams zu nutzen.

Ich führe Dich gerne durch Schatten und Licht der Vielfältigkeit [email protected]

Ärgert es Sie, wenn Sie viel Geld für Seminare oder Workshops ausgeben und das Gelernte von Mitarbeitern nicht umgesetzt...
04/05/2021

Ärgert es Sie, wenn Sie viel Geld für Seminare oder Workshops ausgeben und das Gelernte von Mitarbeitern nicht umgesetzt wird?

Ein viel beobachteter Zustand. Eigentlich hat man gelernt, was zu tun ist, aber es wird nicht genutzt oder nicht eingesetzt. Vor allem in Stresssituationen ist alles weg.
Das heißt, die Lerninhalte der Fortbildung haben nicht ausreichend Spuren im Gehirn hinterlassen.

Das bessert sich, wenn alle 5 Sinne angesprochen werden und die Informationen auch noch mit Spaß vermittelt werden. Vor allem Emotionen werden im Erinnerungsgehirn abgespeichert und gepaart mit den 5 Sinnen ergibt das einen sehr nachhaltiges Lernergebnis.

Mehr dazu finden Sie in unserem Buch „Scheibchenweise zu Erfolg“.

Erhältlich in jeder Buchhandlung oder direkt beim Zielverlag für 19,80 € unter
ISBN: 978-3-96557-088-7 als eBook
ISBN: 978-3-96557-087-0 in Printform
Mit persönlicher Widmung vom Weltmeister unter: https://www.discconsulting.eu/buchbestellung/

Weiteren Infos in diesem Video: https://youtu.be/xGcIq1ZqqnA

Presse ist doch immer wieder etwas Schönes. Hier ein Bericht des Lüner Anzeigers über unser Buch „Scheibchenweise zum Er...
20/04/2021

Presse ist doch immer wieder etwas Schönes. Hier ein Bericht des Lüner Anzeigers über unser Buch „Scheibchenweise zum Erfolg“. Weitere Pressemitteilungen zu unserer Arbeit findet Ihr unter: https://www.discconsulting.eu/presse/

Mehr zum Buch im Video: https://youtu.be/xGcIq1ZqqnA

Erhältlich ist das Buch „Scheibchenweise zum Erfolg“, für 19,80 € in jeder Buchhandlung oder bequem per Post beim Zielverlag unter:
ISBN: 978-3-96557-088-7 als eBook
ISBN: 978-3-96557-087-0 in Printform
Mit persönlicher Widmung vom Weltmeister unter: https://www.discconsulting.eu/buchbestellung/

Oft trainieren Bewerber ihre Vorstellungsgespräche, damit sie ihr Verhalten den Wünschen der Unternehmen anpassen und de...
08/04/2021

Oft trainieren Bewerber ihre Vorstellungsgespräche, damit sie ihr Verhalten den Wünschen der Unternehmen anpassen und den Job bekommen. Je weiter dieses Schauspiel von der Wirklichkeit abweicht, je unwahrscheinlicher ist es, dass das gewünschte Verhalten im Unternehmen durchgehalten wird.

Bewerber, die zu diesen Mitteln greifen, sind meist nicht die Talente, die Sie suchen!

Es gilt also so schnell wie möglich, die Spreu vom Weizen zu trennen, um unnötige Kosten zu vermeiden.

Machen Sie einen spielerischen Bewerbercheck und beobachten sie die Neuen beim Spiel. Im Spiel fallen ruckzuck die Masken und sie erfahren das, was Sie wissen wollen.

Mehr dazu in unserem Buch „Scheibchenweise zum Erfolg“, erhältlich für 19,80 € in jeder Buchhandlung oder direkt per Post beim Zielverlag unter:
ISBN: 978-3-96557-088-7 als eBook
ISBN: 978-3-96557-087-0 in Printform
Mit persönlicher Widmung vom Weltmeister unter: https://www.discconsulting.eu/buchbestellung/

Video: : https://youtu.be/icLlkNJvLO8

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49124

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