Crestcom Führungsschule Thüringen

Crestcom Führungsschule Thüringen Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften! Als Crestcom Führungsschule Thüringen sind wir ein Partner von Crestcom International. Was macht uns besonders?

Mit 270 Führungsschulen der weltweit größte Anbieter von Führungskräftetrainings. Mit innovativen Methoden trainieren und begleiten wir unsere Teilnehmer auf Ihrem Weg vom Vorgesetzten zur erfolgreichen Führungskraft. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir an nachhaltigen Umsetzungserfolgen. Testen Sie unser Konzept auch in Ihrem Unternehmen.

Die meisten Führungsprobleme beginnen nicht als große Probleme. Sie zeigen sich als ein weiteres Meeting, das nicht nöti...
04/09/2026

Die meisten Führungsprobleme beginnen nicht als große Probleme. Sie zeigen sich als ein weiteres Meeting, das nicht nötig gewesen wäre. Eine Entscheidung, die etwas zu lange gedauert hat. Ein Gespräch, das auf nächste Woche verschoben wurde. Ein guter Mitarbeiter, der stillschweigend zusätzliche Aufgaben übernimmt.

Alles funktioniert noch. Es ist „okay". Doch das „okay“ häuft sich an – und plötzlich ist es nicht mehr okay.

Vielleicht ist es Zeit für einen Check-up.

Machen Sie das Crestcom Leadership Health Assessment: https://crestcom.com/de/leadership-trainer/wolfgang-struensee/

Eine unserer Crestcom‑LEADER‑Teilnehmerinnen in Australien, eine Consulting‑Direktorin, hat das Programm erst zur Hälfte...
01/09/2026

Eine unserer Crestcom‑LEADER‑Teilnehmerinnen in Australien, eine Consulting‑Direktorin, hat das Programm erst zur Hälfte abgeschlossen und setzt das Gelernte bereits erfolgreich in die Praxis um.

Besonders hilfreich waren für sie Module wie „Die 5 Disziplinen des Verhandelns meistern“ und „Mitarbeiter an Veränderungen heranführen“. Die Arbeit an realen geschäftlichen Herausforderungen, das Üben neuer Fähigkeiten in Rollenspielen und der Austausch mit Führungskräften aus anderen Branchen gaben ihr die Möglichkeit, das Gelernte direkt anzuwenden und sich als Führungskraft sicherer zu fühlen.

Und das vielleicht schönste Feedback: Nach jeder Session freut sie sich schon auf die nächste.

Bei Wolfgang Struensee wollen wir genau das mit Crestcom LEADER erreichen: Führungskräften etwas an die Hand zu geben, das sie sofort anwenden können und nicht erst in sechs Monaten.

Erfahren Sie mehr über Crestcom LEADER: https://crestcom.com/de/leadership-trainer/wolfgang-struensee/

28/08/2026

KI kann vieles, aber eines kann sie nicht: Mitarbeitende durch schwierige Gespräche führen oder Vertrauen in einem Team aufbauen.

Ob es darum geht, einem verunsicherten Mitarbeitenden zu erklären, welche Auswirkungen KI auf seine Rolle hat, klare Erwartungen für ihren Einsatz festzulegen oder zu erkennen, wann menschliches Urteilsvermögen wichtiger ist als der Einsatz von KI – Führungskräfte brauchen echte Kompetenzen, um erfolgreich damit umzugehen.

Sorgen wir gemeinsam dafür, dass Ihr Team bestens vorbereitet ist: https://crestcom.com/de/leadership-trainer/wolfgang-struensee/

27/08/2026

Wenn Ihr Team ständig an Aufgaben erinnert werden muss, liegt das Problem möglicherweise nicht an fehlender Motivation. Häufig sind unklare Erwartungen, inkonsequente Nachverfolgung oder fehlende Verantwortlichkeit die eigentlichen Ursachen. Was auch immer die Ursache ist – sie kostet Führungskräfte auf mittlerer und oberer Ebene wertvolle Zeit.

Sprechen Sie uns an und erzählen Sie uns von den Herausforderungen Ihres Teams. Gemeinsam schauen wir, wie die Leadership Kompetenz Workshops von Crestcom unterstützen können.

Mehr erfahren: https://crestcom.com/de/leadership-trainer/wolfgang-struensee/

Bereits acht Monate nach dem Start des Crestcom LEADER-Programms gewann Customized Distribution eine überraschende Erken...
25/08/2026

Bereits acht Monate nach dem Start des Crestcom LEADER-Programms gewann Customized Distribution eine überraschende Erkenntnis.

Das Unternehmen belohnte Mitarbeitende bereits mit Bonuszahlungen für fehlerfreie Lieferungen. Durch das Programm jedoch erkannten die Führungskräfte, dass ihr Team noch stärker auf Anerkennung reagierte. Deshalb führten sie stattdessen wöchentliche Anerkennungszertifikate ein – eine Veränderung, die dem Unternehmen schätzungsweise über 30.000 € pro Jahr einspart.

Genau solche Erkenntnisse hilft Crestcom Führungskräften in Thüringen zu gewinnen – Erkenntnisse, die zu echten, messbaren Ergebnissen führen.

Die meisten Kommunikationsprobleme entstehen nicht, weil niemand zugehört hat. Sie entstehen, weil alle das Gespräch mit...
21/08/2026

Die meisten Kommunikationsprobleme entstehen nicht, weil niemand zugehört hat. Sie entstehen, weil alle das Gespräch mit einem unterschiedlichen Verständnis darüber verlassen, was als Nächstes passiert.

In diesem Monat beschäftigen sich die Teilnehmenden von Crestcom LEADER mit praktischen Kommunikationsgewohnheiten, die für mehr Klarheit, Verantwortlichkeit und konsequente Umsetzung sorgen.

Mehr erfahren: https://crestcom.com/de/leadership-trainer/wolfgang-struensee/

Wachstum bedeutet nicht immer, den Ressourceneinsatz zu erhöhen. Manchmal geht es darum, Führungskräften zu helfen, die ...
13/08/2026

Wachstum bedeutet nicht immer, den Ressourceneinsatz zu erhöhen. Manchmal geht es darum, Führungskräften zu helfen, die Hindernisse zu beseitigen, die Teams daran hindern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Unser aktueller Wirkungsbericht zeigt, welchen messbaren Einfluss Führungskräfteentwicklung auf Produktivität, Leistung und Geschäftsergebnisse haben kann.

Bericht lesen: https://crestcom.com/de/leadership-trainer/wolfgang-struensee/

Führungskräfte führen jede Woche unzählige Gespräche. Die Gespräche, die echtes Verantwortungsbewusstsein fördern, sind ...
11/08/2026

Führungskräfte führen jede Woche unzählige Gespräche. Die Gespräche, die echtes Verantwortungsbewusstsein fördern, sind meist nicht die längsten – sondern die klarsten.

Eine einfache Frage kann die Verbindlichkeit erhöhen, Missverständnisse aufdecken, bevor sie zu Problemen werden, und dafür sorgen, dass alle mit denselben Erwartungen aus dem Gespräch gehen. Wischen Sie weiter und entdecken Sie eine praktische Gewohnheit, mit der sich Crestcom LEADER-Teilnehmende in diesem Monat beschäftigen.

Adresse

Margarethenstraße 4
Gotha
99867

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