THL-Consulting

09/10/2026

🔎 Fachkräfte und Führungskräfte zu finden wird für Unternehmen immer aufwendiger

Die Suche nach passenden Mitarbeitenden kostet Unternehmen heute enorm viel Zeit und Ressourcen.

Bereits vor der eigentlichen Personalauswahl beginnt der Prozess:
✅ Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
✅ Bewerbungen sichten und bewerten
✅ Absagen formulieren und versenden
✅ Vorstellungsgespräche koordinieren und durchführen
✅ Vertragsverhandlungen führen und den Einstellungsprozess begleiten

Bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle vergehen oft Wochen oder sogar Monate.

Zeit, die vielen Unternehmen im Tagesgeschäft fehlt.
Zeit, die für Kunden, Projekte, Wachstum und strategische Aufgaben benötigt wird.

Genau hier kommen Recruiting-Agenturen ins Spiel. Dennoch setzen viele Unternehmen diese Unterstützung nicht ein. Häufig mit der Begründung:

💬 „Das lohnt sich finanziell nicht.“

Doch Hand aufs Herz:
Wie kann man beurteilen, ob sich eine Recruiting-Agentur lohnt, wenn man sich nie beraten lassen oder ein individuelles Angebot eingeholt hat?
Bei THL-Consulting erleben wir regelmäßig, dass Unternehmen von den tatsächlichen Möglichkeiten überrascht sind.

Wir übernehmen den kompletten administrativen Recruiting-Prozess:
✔ Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
✔ Bewerbermanagement und Kommunikation
✔ Vorauswahl und Qualifizierung der Kandidaten
✔ Organisation der Gespräche

Unsere Kunden lernen erst die Bewerberinnen und Bewerber kennen, von denen wir überzeugt sind, dass sie fachlich und menschlich zur ausgeschriebenen Position passen.

Das spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch interne Aufwände erheblich.
Und oft fällt die Investition in eine Recruiting-Agentur sogar geringer aus als die tatsächlichen Kosten, die durch die eigenständige Suche mit internem Personal entstehen.

Am Ende geht es nicht nur um Kosten.
Es geht um Zeit, Effizienz und die Qualität der eingestellten Mitarbeitenden.
👉 Wie sehen Sie das?

Übernimmt Ihr Unternehmen das Recruiting lieber selbst oder würden Sie eine spezialisierte Agentur mit der Personalsuche beauftragen?

06/10/2026

Willkommen im Team, Volker Rojahn!

Wir freuen uns, Volker Rojahn als erfahrenen Business Coach, Team-Trainer, Wirtschaftsmediator und Personalexperten in unserem Netzwerk begrüßen zu dürfen.

Mit jahrzehntelanger Führungserfahrung, internationaler Expertise und seiner Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen bereichert er unser Team auf besondere Weise.

Gemeinsam schaffen wir Perspektiven für Unternehmen, Führungskräfte und Fachkräfte.

Lieber Volker, schön, dass Du Teil unseres Netzwerks bist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

06/10/2026

🌟 Herzlich willkommen bei THL-Consulting, Marion Hirschbach!

Wir freuen uns, Marion Hirschbach als erfahrene Trainerin und Mentorin für Potenzialentwicklung, Präsenz und Wirkung in unserem Netzwerk begrüßen zu dürfen.

Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützt sie Menschen dabei, ihre Stärken zu erkennen, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Wirkung nachhaltig zu stärken. Ihre wertschätzende, praxisnahe und klare Art macht sie zu einer wertvollen Begleiterin für Fach- und Führungskräfte.

Liebe Marion, schön, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft!

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06/10/2026

Kostensparen ja. Zukunft verspielen nein.

Viele Unternehmen stehen aktuell unter hohem wirtschaftlichen Druck. Budgets werden geprüft, Investitionen hinterfragt und Einsparpotenziale gesucht. Das ist nachvollziehbar und oft notwendig.

Doch gerade jetzt sollten Unternehmen genau überlegen, wo sie sparen und wo nicht.

Wer in wirtschaftlich ruhigeren Phasen die Weiterbildung, Entwicklung und Bindung seiner Mitarbeitenden vernachlässigt, riskiert, im nächsten Aufschwung den Anschluss zu verlieren. Märkte verändern sich rasant. Technologien entwickeln sich schneller denn je. Anforderungen an Führung, Kommunikation und Fachwissen steigen kontinuierlich.

Die Mitarbeitenden von heute sind der Unternehmenserfolg von morgen.
✅ Gut ausgebildete Mitarbeitende treffen bessere Entscheidungen.
✅ Informierte Mitarbeitende arbeiten effizienter und sicherer.
✅ Geförderte Mitarbeitende bleiben länger im Unternehmen.
✅ Wertgeschätzte Mitarbeitende werden seltener von Mitbewerbern abgeworben.

Gerade in Zeiten geringerer Auslastung liegt eine große Chance: Die frei werdenden Kapazitäten gezielt für Qualifizierung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung zu nutzen.

Unternehmen, die heute in ihre Belegschaft investieren, schaffen die Grundlage für Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und nachhaltiges Wachstum von morgen.

THL-Consulting unterstützt Unternehmen dabei, dieses Potenzial gezielt zu nutzen.

Gemeinsam mit erfahrenen Trainern, Coaches und Branchenexperten begleiten wir Unternehmen bei:
🔹 Mitarbeiterentwicklung und Qualifizierung
🔹 Führungskräfteentwicklung und Leadership-Coaching
🔹 Teamtraining und Kommunikation
🔹 Potenzialanalysen und Talentförderung
🔹 Change- und Transformationsprozessen
🔹 Fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen

Unser Ansatz ist praxisnah, individuell und nachhaltig. Denn die beste Investition bleibt auch heute die Investition in Menschen.

🚀 Lassen Sie nicht zu, dass die Konkurrenz an Ihnen vorbeizieht oder wertvolle Fachkräfte verliert. Nutzen Sie die aktuelle Zeit, um Ihr Team für die Herausforderungen von morgen zu stärken.

Denn starke Unternehmen entstehen durch starke Mitarbeitende.

www.thlconsulting.de

01/10/2026

Herzlich willkommen bei THL-Consulting!

Wir freuen uns sehr, Dr. rer. nat. Stephan Sandvoss als Dozent, Trainer und Coach in unserem Netzwerk begrüßen zu dürfen und blicken voller Vorfreude auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Seit vielen Jahren unterstützt Herr Dr. Sandvoss Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, den komplexen Dschungel aus Gesetzen, Verordnungen und Normen verständlich, kontrollierbar und beherrschbar zu machen.

Seine Mission: Die deutsche Bürokratie verständlich vermitteln und Unternehmen dabei unterstützen, Regelkonformität und unternehmerischen Erfolg in Einklang zu bringen.

Mit seiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Sachverständiger und Referent vermittelt er praxisnahes Wissen zu technischem Recht, Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz sowie modernen Führungsansätzen. Seine Workshops zeichnen sich durch Perspektivwechsel, Gedankenexperimente und einen lebendigen Erfahrungsaustausch aus, die nachhaltige Lernerfolge ermöglichen.

Lieber Dr. rer. nat. Stephan Sandvoss, wir freuen uns auf viele spannende Projekte, wertvolle Impulse und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Herzlich willkommen im THL-Consulting Netzwerk! 🤝

01/10/2026

Herzlich willkommen im THL-Consulting Netzwerk, André Bosse!

Wir freuen uns sehr, mit André einen erfahrenen Prioritäten-Coach, Experten für Zeitmanagement und Veränderungs-Coach an unserer Seite begrüßen zu dürfen.

Mit seiner Leidenschaft für Selbstorganisation, Teamstrukturen und nachhaltige Veränderungsprozesse unterstützt er Menschen und Unternehmen dabei, klare Prioritäten zu setzen, produktiver zu arbeiten und ihren Arbeitsalltag erfolgreich zu gestalten.

Als ausgebildeter Lean-Manager verbindet André bewährte Methoden mit individuellem Coaching und schafft Lösungen, die langfristig wirken.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen dir einen erfolgreichen Start bei THL-Consulting!

29/09/2026

29/09/2026

Ob Coachings für den Einkauf, Verkauf, Vertrieb oder Führungskräfte. Wir vermitteln Ihnen passende Coaches, Dozenten, Trainer für Ihr Anliegen. Und das in fast jeder Branche.

22/09/2026

Tankrabatt: Gießkannenprinzip? Wir sehen das anders.

Der Tankrabatt wird häufig als Gießkannenprinzip kritisiert. Doch tatsächlich kommt er genau den Menschen zugute, die auf ihr Fahrzeug angewiesen sind: Pendlern, Familien, Handwerksbetrieben, Spediteuren und vielen anderen Bürgerinnen und Bürgern.

Das eigentliche Problem wird dadurch jedoch nicht gelöst. Die Ursache sind die hohen Kraftstoffpreise, die Verbraucher und Unternehmen gleichermaßen belasten. Ein Preisdeckel könnte hier deutlich wirksamer sein, da er unmittelbar an der Preisentwicklung ansetzt und nicht erst nachträglich entlastet.

Gleichzeitig stellt sich die Frage, ob die Milliarden, die aktuell für Entlastungsmaßnahmen aufgewendet werden, langfristig nicht an anderer Stelle von den Steuerzahlern finanziert werden müssen. Ebenso lohnt ein Blick auf die Gewinnentwicklungen großer Energiekonzerne, die von den aktuellen Marktbedingungen profitieren.

Eine Übergewinnsteuer wird zwar immer wieder diskutiert, ist jedoch aufgrund ihrer komplexen Berechnung und eingeschränkten Transparenz nicht unumstritten.

Unser Fazit: Der Tankrabatt ist derzeit eine kurzfristige Entlastung für viele Menschen, aber keine nachhaltige Lösung. Langfristig braucht es Maßnahmen, die die Ursachen hoher Energiepreise bekämpfen und gleichzeitig Verbraucher, Unternehmen und öffentliche Haushalte im Gleichgewicht halten.

Und vielleicht bleibt am Ende die wichtigste Erkenntnis: Wirtschaftliche Stabilität, bezahlbare Energie und Wohlstand sind eng mit Frieden verbunden. Deshalb sollte das oberste Ziel immer sein, Konflikte zu vermeiden und nachhaltige Lösungen für ein friedliches Miteinander zu schaffen.

Wie sehen Sie das? Ist der Tankrabatt eine sinnvolle Entlastung oder lediglich eine kurzfristige Symptombehandlung?

22/09/2026

Globale Lieferketten unter Druck: Warum Unternehmen jetzt handeln müssen

Geopolitische Unsicherheiten, Lieferengpässe, steigende Kosten, Naturereignisse und volatile Märkte stellen Unternehmen täglich vor neue Herausforderungen. Wer heute noch auf stabile Lieferketten vertraut, riskiert morgen Produktionsausfälle, Umsatzverluste und Wettbewerbsnachteile.
Genau deshalb ist das Seminar „Globale Lieferketten unter Druck – Logistik erfolgreich durch Krisen steuern“ mit Mark Hutchinson aktueller und wichtiger denn je.
✅ Risiken frühzeitig erkennen
✅ Lieferketten resilienter gestalten
✅ Krisen souverän steuern
✅ Digitale Werkzeuge gezielt einsetzen
✅ Konkrete Maßnahmen für das eigene Unternehmen entwickeln
Statt theoretischer Modelle erhalten die Teilnehmer praxisnahe Strategien, interaktive Übungen und sofort umsetzbare Lösungen. Von der Identifikation kritischer Abhängigkeiten über alternative Beschaffungs- und Transportwege bis hin zum Aufbau wirksamer Frühwarnsysteme.

Besonders wertvoll: Die Teilnehmer erstellen während des Seminars einen individuellen Resilienz-Plan für ihre eigene Lieferkette und nehmen konkrete Handlungsempfehlungen für ihr Unternehmen mit.

Wer auch in unsicheren Zeiten lieferfähig, handlungsstark und wettbewerbsfähig bleiben möchte, sollte dieses Seminar nicht verpassen.

🎯 Mit dem erfahrenen Experten Mark Hutchinson

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Mehr Informationen und Anmeldung:
https://app.seminarmanagercloud.de/m000193/buchungsportal/dozierend/043e6cbd-5fef-497d-8967-7ed4254c0fb7