02/02/2016
Es ist ein natürliches und auch nachvollziehbares Bedürfnis: Wir alle wollen für unsere Arbeit geschätzt werden. Doch in den meisten Fällen mindestens genauso wichtig ist es, für die geleistete Arbeit angemessen bezahlt zu werden. Vielen Arbeitnehmern fällt es allerdings schwer, den eigenen Marktwert zu bestimmen und so verkaufen sich viele unter Wert, aus Angst, durch zu hohe Gehaltsforderungen unprofessionell oder sogar gierig zu erscheinen. Wer seine Arbeit aber zu günstig anbietet, wird jeden Monat frustriert sein, wenn er auf die Lohnabrechnung schaut. Bescheidenheit bringt Sie also bei der Bestimmung des eigenen Marktwertes nicht weiter. Stattdessen sollten Sie realistisch bleiben und sich nicht verstecken. So werden Sie sich nicht mehr unter Wert verkaufen...
Marktwert: Für wen ist er wichtig?
Die einfache Antwort: Für jeden. Zugegeben gibt es einige Branchen oder Berufsfelder, in denen der eigene Marktwert eine größere Rolle spielt, doch im Endeffekt entscheidet der Marktwert darüber, wie viel ein Arbeitgeber oder auch ein Kunde bereit ist, für die Leistung zu bezahlen.
Wer also hier eine falsche Vorstellung von sich selbst hat, signalisiert seinem Gegenüber nicht nur, dass die eigene Arbeit nicht viel wert ist, sondern verschenkt im schlimmsten Fall eine Menge Geld. Denn es ist nicht zu erwarten, dass Ihnen eine höhere Bezahlung angeboten wird, wenn Sie sich bereits mit einem Angebot einverstanden erklären. Besonders wichtig ist der Marktwert bei...
...Selbstständigen. Wer sich mit der eigenen Firma selbstständig macht, muss immer auch in der Lage sein, den Wert der eigenen Leistung zu messen. Ähnliches gilt für Freiberufler. In beiden Fällen versucht man mit der eigenen Arbeit Kunden zu gewinnen. Dies kann aber nur gelingen, wenn vorher realistisch beurteilt wurde, welchen Wert die eigene Leistung eigentlich hat.
...Gehaltsverhandlungen. Auch Arbeitnehmer können davon profitieren, ein gutes Verständnis vom eigenen Marktwert zu haben. Früher oder später kommt es in jedem Beruf zu Gehaltsverhandlungen - entweder schon bei der Einstellung oder im weiteren Verlauf, wenn Sie einige Zeit im Unternehmen tätig waren. Wer sich hier des eigenen Wertes nicht bewusst ist und untertreibt, verliert bares Geld.
Doch wie schafft man es, den eigenen Wert nicht zu unterschätzen, ohne dabei zu übertreiben oder gierig zu wirken?
bla bla bla und so weiter ;)
