Sabrina Griesbach - Training, Beratung & Coaching

11/01/2021

Der Januar 2021 startet genauso herausfordernd wie das letzte Jahr geendet ist.

Deshalb möchten wir SofortHILFE anbieten die garantiert hilft und auch schnell ankommt! Dazu mehr im Video!

Wo können wir Unterstützung und Soforthilfe anbieten?

- Soforthilfe/Impuls-Coachingsession für Dich und dein UN - welche Maßnahmen kannst du jetzt noch starten um deine Kunden zu erreichen und deine Existenz zu sichern?

- Wie gewinne ich in Zukunft noch Fachkräfte und Azubis für meinen Betrieb? Wie mache ich auf mein Unternehmen aufmerksam - Was wollen die Fachkräfte - Wie funktioniert Mitarbeitersuche in diesen Zeiten ...

- Inhaltlicher Homepage Check - Wie wirst du wahrgenommen und was kannst du schnell optimieren?

- Check deiner SocialMedia Profile/Seiten - wie wirst du wahrgenommen und was kannst du schnell optimieren?

- usw.

Schreibt uns eine Nachricht und wir schauen gemeinsam wo du SofortHILFE brauchst.

Darf gerne geteilt werden!

Alles liebe Elisabeth Zollner

10/09/2020

Heute gibt es eine Übung aus dem 1. Modul meines Onlinekurses.

Weißt du genau wo du und dein Unternehmen stehen? Wissen all deine Mitarbeiter und Azubis wo dein Unternehmen steht? Kennst du deine Stärken und Verbesserungspotenziale?

Diese Übung ist sehr wichtig und verschafft Klarheit und ich empfehle sie regelmäßig zu machen.

Im Onlinekurs schauen wir uns jeden einzelnen Unternehmensbereich genau an und priorisieren, legen Ziele fest und definieren vor allem was genau jeder Bereich für dich bedeutet.

Du kannst diese Übung aber jetzt auch schon machen und dir deinen aktuellen „Zustand“ ansehen.

Mein Tipp: Setz dich mit ein paar Mitarbeitern & Azubis zusammen und macht einen kleinen Workshop. Erarbeitet gemeinsam die einzelnen Bereiche und bewertet jeder einzeln wo Euer Unternehmen steht.

10% ist das Minimum
100% ist das Maximum. Bin gespannt auf eure Ergebnisse und Erfahrungen 🤩👍

09/09/2020

Ausbildungsabbrüche während der Probezeit

Die ersten Tage oder Wochen des neuen Ausbildungsjahres sind schon wieder geschafft. Gerade um diese Zeit wird mir immer wieder die Frage gestellt:

"Was kann ich tun um Ausbildungsabbrüche während der Probezeit zu verhindern?"

Die Probezeit ist eine Orientierungsphase sowohl für Unternehmen als auch für die Azubis. Manchmal stellt man einfach fest, dass es nicht passt.

Ausbildungsabbrüche haben unterschiedliche Gründe. Zum einen kann es sein, dass es einfach nicht der richtige Beruf ist. Meistens liegt es aber an zwischenmenschlichen Problemen oder schlecht vermittelte Ausbildungsinhalte dass ein Azubi seine Ausbildung frühzeitig abbricht.

Deshalb gebe ich in diesem Video 3 Tipps, was man von Anfang an tun kann um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden und Probleme schon frühzeitig erkennt.

08/09/2020

Wie gestern angekündigt gibt es jetzt immer am Dienstag und Donnerstag Einblicke in meinen Onlinekurs „So wirst du ein AzubiMagnet!“ 🧲

Zum Start gibt es ein paar allgemeine Infos über Ablauf, Module etc.

Nächster Start: 12. Oktober
Dauer: 6 Wochen
5 Module
Mitgliederbereich mit 30 Videos
Wöchentlicher Gruppencall 1,5 Stunden
3 x 1:1 Call für deine individuellen Themen

Der Kurs ist für dich genau richtig wenn du ausbilden möchtest oder bereits ausbildest aber ein AzubiMagnet werden willst!

Wir erarbeiten einen individuellen Prozess der von A - Z genau die richtigen Schritte für dein Unternehmen beinhaltet.

Am Donnerstag zeige ich dir erste Einblicke ins Workbook.

Bei Fragen einfach kommentieren oder schreib mir eine Nachricht!

07/09/2020

Ausbildungsstart erfolgreich geschafft?

Die ersten Tage oder Wochen des neuen Ausbildungsjahres sind schon wieder geschafft 🥳 Jetzt ist es an der Zeit ein Resümee zu ziehen. Wie erfolgreich lief der Ausbildungsstart bei Euch dieses Jahr? Wie seid ihr mir den Herausforderungen in dieser verrückten Zeit umgegangen? Habt ihr Verunsicherung gespürt???

Den jungen Azubis & Mitarbeitern zur Seite stehen und eine verlässliche Wegbegleitung zu sein, war noch nie so wichtig wie dieses Jahr!

Kommunikation ist schon immer der entscheidende Erfolgsfaktor. Also seid einfach da, geht mit euren Azubis/Mitarbeitern ins Gespräch. Fragt nach was sie verbessern würden oder sich von euch als Chef/Führungskraft/Ausbilder wünschen.

Das ist auch mein wichtigster Tipp für die Probezeit. Viele Unternehmen zelebrieren den Ausbildungsstart und geben sich richtig viel Mühe ein tolles Programm auf die Beine zu stellen. Danach kehr aber dann wieder der Alltag ein und die ganze Mühe war umsonst wenn man nicht dran bleibt!

Ist ja in einer Beziehung ähnlich oder 😉 zum Start in der Verliebtseinsphase gibt man richtig Gas und Beck würde sagen: "Oft geht es dann von der Neukundenakquise in die Bestandskundenbetreuung ...“

Also achte darauf das aufregende und spannende Gefühl für dich und deine Azubis/Mitarbeiter aufrecht zu erhalten!!! Ideen, Vorschläge & Tipps wie das geht???

19/08/2020

FOKUS-COACHING - Zeit für Veränderung?!
Ist die Zeit reif "eine Reise" anzutreten? Sind die Koffer schon gepackt?
Zunächst ist es wichtig KLARHEIT zu schaffen. Wo stehen Sie, was sind Ihre Stärken, wo sehen Sie sich?
Danach sehen wir uns Ihr ZIEL an, damit Sie im Leben und beruflich vorankommen.
Mit Ihren STÄRKEN und TALENTEN im Gepäck, wählen Sie die richtigen Werkzeuge und Strategien. Einfach anwendbar im Alltag!
Sie erreichen aus eigener Kraft heraus mit AUSDAUER und MUT Ihr Ziel.
Jetzt gleich? Vereinbaren Sie Ihr unverbindliches Erstgespräch!

11/08/2020

FOKUS-COACHING - Zeit für Veränderung?!

Wenn Sie vorhaben etwas in Ihrem Leben zu verändern, ist genau jetzt der richtige Moment. Wir finden gemeinsam Ihr Ziel und entwickeln Strategien, die Sie dahin bringen, wo Sie gerne sein wollen!

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg auch wenn es mal drunter und drüber geht. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.

28/06/2020

Ein Ort an dem du mit deinem Team wirklich "durchatmen" kannst! Unser Lern- und Motivationsparadies Seemuck kann man auch mieten 😉

Bei uns gibt es jede Menge Platz, Natur, Räume die energetisch top zum arbeiten sind und einfach ein spitzenmäßiges Catering. Für Gruppen bis zu 16 Teilnehmer.

Natürlich halten wir uns an alle Hygienevorschriften. Eure Gesundheit liegt uns am Herzen!

Ideal gelegen im Landkreis Straubing-Bogen.

Wäre das was für Euch 😉

Workshops, Coaching & Tagungen im Lern- und Motivationsparadies Seemuck. Nutzen Sie unser "Frischluftparadies" für Ihre Veranstaltungen. Natürlich…

13/09/2019

Auch dieses Jahr haben wir für Bischof + Klein die Projekttage organisiert und durchgeführt. Schön dass es euch allen gefallen hat!

Die Projekttage für Azubis 2019 bescherten allen Konzeller Auszubildenden unvergessliche Erfahrungen und stärkten den Zusammenhalt.

15/10/2018

Fachkräftemangel, Handwerker dringend gesucht, Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt .... Alles Aussagen die man täglich in der Presse ließt oder hört. Jedes Unternehmen 🏭ist in der Lage TOP-qualifizierte Azubis 👨‍🍳👨‍💼👩‍💼 zu finden, wenn Sie bereit sind neue Wege zu gehen!

In diesem Video geh ich mal auf 4 brennende Themen ein, mit denen sich Unternehmen momentan beschäftigen sollten/müssen.

Video 2 mit Lösungsansätzen 🙋‍♀️ folgt bald

22/08/2018

Sie fragen sich jetzt bestimmt, was haben diese Legosteine mit FachkräfteFÜLLE zu tun?

Auf dem Bild sehen Sie ein Haus mit seinen einzelnen Bestandteilen. Wir haben ein Fundament, 3 Säulen, Menschen und ein Dach.

Was macht Ihr Unternehmen erfolgreich? Jedes Unternehmen ist anders aber die Erfolgsbausteine sind immer die gleichen.

Fundament: Sie benötigen ein tragfähiges Fundament, das ist die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen. Im Fundament befinden sich Ihre Werte, Ihre Visionen und Ziele. Also ihr WARUM. Warum haben Sie das Unternehmen mal gegründet, gekauft oder haben die Geschäftsführung übernommen?

3 tragfähige Säulen: Diese halten das Gewicht des Daches und ohne diese Säulen wäre es kein Haus. Es würde in sich zusammenstürzen.

- 1. Säule: Hier befinden sich Ihre Prozesse & Abläufe im Unternehmen
- 2. Säule: Hier dreht sich alles um die Kommunikation, sowohl intern als extern
- 3. Säule: Der Faktor Mensch - Welche Azubis, Mitarbeiter und Führungskräfte sind bei Ihnen angestellt und welche Eigenschaften, Talente & Fähigkeiten brauchen diese?

Dach: Ohne das Dach oder mit einem kaputtem Dach würde es in Ihr Unternehmen rein regnen und die Säulen und das Fundament würden bald bröckeln und instabil werden. Sie benötigen also ein stabiles & wetterfestes Dach, das auch in stürmischen Zeiten hält. Also eine Strategie die zu Ihrem Unternehmen passt.

Nur wenn alle einzelnen Bausteine ineinandergreifen und abgestimmt sind bleibt Ihr Unternehmen langfristig auf Erfolgskurs und genau das ist der Grundstein für FachkräfteFÜLLE in Ihrem Unternehmen!

Wie sehen Sie das? Passen Ihre Bausteine zueinander? Ich freue mich auf Ihre Meinungen!

Beste Grüße
Elisabeth Zollner