team79 Beratungsgesellschaft mbH

13/06/2023

Es geht weiter mit unserer Interviewreihe 3 Fragen an...
Heute erfahrt Ihr spannende Punkte rund um Ellen Nicke
Folgende 3 Fragen hat sie beantwortet:

Warum hast du dich entschieden, für team79 Beratungsgesellschaft mbH zu arbeiten?

Ich habe im Sommer 2018 ein Praktikum bei team79 begonnen, um Beraterluft zu schnuppern. Ich hatte damals keine Ahnung von der Branche und wollte ausprobieren, ob das etwas für mich ist. Was ich während des Praktikums aber vor allem herausgefunden habe ist, dass team79 etwas für mich ist! Ich war sofort begeistert von dem Miteinander aller Mitarbeitenden. Somit haben wir schon nach 1,5 Monaten entschieden, dass aus dem Praktikum eine Festanstellung wird. Ich habe damals schon gemerkt, dass man bei team79 mehr als Kollegen: innen finden kann, 5 Jahre später, sind aus einigen der Kollegen: innen die mich damals willkommen geheißen haben sehr enge Freunde geworden. Außerdem hat mir von Anfang an imponiert, welch hohe Maß an Vertrauen Uwe seinen Mitarbeitenden entgegenbringt, wie selbstständig man arbeiten darf und wie viele Möglichkeiten man hat sich weiterzuentwickeln und ganz nach den persönlichen Kompetenzen und Interessen zu entfalten.

Wo ist dein Schwerpunkt? Welche Arten von Projekten hast du?

Am liebsten arbeite ich für Programme oder Großprojekte als PMO – Programm/Project Management Office. Dabei ist man eher selten tief in ein Projekt abgetaucht, sondern ist als Spinne im Netz überall unterwegs. So hat man mit vielen spannenden Menschen zu tun, erhält einen Überblick über das komplette Unternehmen und kann in jedes Thema mal reinschnuppern. Ich hatte bereits das Glück für zwei sehr große Programme mit unterschiedlichen Zielen zu arbeiten. Ein Mal ging es um die Digitalisierung eines Unternehmens, das andere Mal um die Zusammenlegung zweier großer IT-Anwendungslandschaften. Jetzt habe ich gerade die Gelegenheit in ein spannendes neues Thema für mich einzutauchen: Einführungsmanagement für mehrere Projekte.

Wenn du nicht gerade für team79 arbeitest, wo findet man dich dann?

Vermutlich gar nicht, weil es viel zu viele Möglichkeiten gibt. Ich habe einen Hund, mit dem ich sehr viel draußen unterwegs bin, am liebsten im Wald und dort so gut es geht auf kleinen Trampelpfaden, um neue Wege zu entdecken.
Am Wochenende und im Urlaub bin ich entweder gern mit meinem Hund irgendwo in Deutschland unterwegs, am liebsten an der Mosel oder irgendwo in Bayern bei Freunden oder Familie. Manchmal aber auch beim LARP: Live Action Role Play. Das ist ein verrücktes Hobby, bei dem man wie Aragorn als Waldläufer die Welt retten möchte oder als untotes Monster versucht die Mitspieler davon abzuhalten. ;-) Vor allem an den Wochenenden oder letzten Abenden vor einem LARP findet man mich aber auch an der Nähmaschine, denn meine Kostüme für das LARP nähe ich am liebsten selbst.

22/05/2023

Am 24.05.2023 sind wir als Austeller bei der Firmenkontaktmesse der Fachhochschule Wedel zu finden.
Wer uns gerne kennenlernen möchte ist herzlichst auf unserem Stand zu netten Gesprächen eingeladen.
Ihr findet uns am Stand Nr. 5, direkt vor dem Hörsaal 1.
Wir freuen uns darauf Euch kennenzulernen

20/05/2023

Heute ist Weltbienentag - wir lassen es brummen. 🐝🌻
Seit diesem Frühjahr verwandeln wir Ackerflächen in eine Blühwiese um damit insbesondere Wildbienen, Schmetterlingen, Hummeln und Co ein Zuhause zu bieten.
Mit dieser "wilden" Blühfläche, die durch einen regionalen Landwirt ausgesät wird, möchten wir der Natur einen kleinen Beitrag zurückgeben.
Die Blühwiese entsteht derzeit in dem schönen Ellerau, einer kleinen Gemeinde in Schleswig-Holstein und kann bei Spaziergängen oder Fahrradtouren schon bald von Jedem, der dort vorbeikommt bestaunt werden.

03/05/2023

Es geht weiter mit unserer Interviewreihe
3 Fragen an...
Heute erfahrt Ihr spannende Punkte rund um Marc.
Folgende 3 Fragen hat er beantwortet:

Warum hast du dich entschieden, für team79 Beratungsgesellschaft mbH zu arbeiten?
Nach meinem Masterstudium in Schottland hatte ich mehrere Optionen, um meine berufliche Karriere zu starten, aber ich habe mich bewusst für team79 entschieden. Mich hat besonders die flache Hierarchie gereizt, das große Vertrauen der Geschäftsführung und die Möglichkeit, von Anfang an viel Verantwortung zu übernehmen. Bei team79 gibt es keinen Standardweg, den jede*r Mitarbeiter*Inn durchlaufen muss, sondern die eigenen thematischen und persönlichen Interessen stehen im Vordergrund. Zusätzlich wird das kollegiale Miteinander bei team79 wirklich gelebt, und durch die agile Transformation sind alle Kolleg*innen an der Zukunft der Firma beteiligt.

Wo ist dein Schwerpunkt? Welche Arten von Projekten hast du?
In der Vergangenheit habe ich an zahlreichen Projekten gearbeitet, von denen mir besonders eines im Gedächtnis geblieben ist. Ich hatte die Gelegenheit, an der Gründung eines aufregenden Versicherungs-Start-ups mitzuarbeiten, das sich auf die Digitalisierung von Versicherungsdienstleistungen mit innovativen Technologien spezialisiert hat. Diese Erfahrung hat meine Kenntnisse agiler Methoden in der Organisation und Softwareentwicklung erweitert und vertieft. Meine Expertise und Interesse liegt insbesondere in der Schnittstelle zwischen klassischen und agilen Methoden und darin, das passende Projektvorgehen für jede Situation zu definieren.

Wenn du nicht gerade für team79 arbeitest, wo findet man Dich dann?
Das hat sich seit Corona ein wenig geändert. Vor der Pandemie hätte man mich bestimmt an einem Bahnhof getroffen und nun ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass man mich in Hamburg trifft. Wenn das Wetter einigermaßen ok ist – Ich bin schon froh, wenn es in Hamburg nicht regnet 😉- sehr wahrscheinlich auf einem Spielplatz mit meinem Sohn.

09/04/2023

team79 wünscht Euch und Euren Liebsten ein schönes Osterfest und ein paar erholsame Tage.

29/03/2023

Nach langer Pause geht unsere Interviewreihe 3 Fragen an … weiter.

Folgende 3 Fragen hat Ingo Karow für Euch beantwortet:

Was magst Du / schätzt Du besonders an team79?

t79 ist für mich der beste AG, für den ich bislang gearbeitet habe (und ich habe schon ein paar AG gesehen). Transparenz, Überprüfung und Anpassung gehört zur DNA von t79. Natürlich gibt es Herausforderungen und nicht alles läuft perfekt. Wir sehen Fehler aber nicht als etwas Schlechtes an, sondern gehen konstruktiv damit um und lernen daraus.

Hast Du ein Herzensprojekt / Herzensthema?

Mit Freude nehme ich Veränderungen bei unseren Kunden wahr, weg von der alten Schule des „Command and Control“ hin zu einer eigenverantwortlichen und an gemeinsamen Zielen orientierten Arbeitsweise. Viele Dinge wenden sich aus meiner Sicht aktuell zum Guten insbesondere agile Formate und Frameworks unterstützen diese Entwicklung durch ein positives Menschenbild und das richtige Mindset.

In welchen Teams engagierst Du Dich und warum bist Du dort aktiv?

Schon seit vielen Jahren bin ich Teamday-Team aktiv. Wir organisieren unsere regelmäßigen t79-Treffen, sind verantwortlich für den Rahmen, aber auch die permanente Weiterentwicklung des Formats. Bei uns ist der Name Programm, deshalb haben wir das Team auch bei uns im Namen stehen. Mir persönlich bringt es viel Freude etwas an das Team zurückzugeben, von dem ich selbst viel profitiere.

22/03/2023

Wie schon die letzten Jahre haben wir auch dieses Jahr wieder eine teaminterne Bewegungschallenge gestartet.
Pünktlich zum 01. März standen wir in den Startlöchern, um über einen Zeitraum von zweieinhalb Wochen - bei Wind und Wetter - so viele Punkte wie möglich zu sammeln. Die Sportart zum Punkte sammeln war dabei komplett egal. Jede Art der Bewegung zählte - denn mit Hilfe einer App und einem ausgeklügelten Umrechnungsfaktor war von Radfahren, über Laufen, Schwimmen, Wandern, Badminton, Skifahren, Yoga und Tanzen alles möglich - sogar Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen haben Punkte gebracht.
Als Modus haben wir dieses Mal etwas Neues ausprobiert, da einer unserer Neuzugänge ein absoluter Sportfanatiker ist. Für den Aktionszeitraum hieß es also team79 vs. Max.
Mit 79.939 vs. 76.307 Punkten war es am Ende eine knappe Angelegenheit, die team79 jedoch für sich entscheiden konnte. In der Gruppe der Herausforderer war es in Teilen ganz schön knapp und am letzten Wochenende entbrannte noch mal ein richtiges Wettrennen, um sich einen Platz auf dem Treppchen zu sichern.
Während des ganzen Aktionszeitraums haben wir auch regelmäßig Bilder von unseren Aktivitäten gemacht, gepostet und uns so gegenseitig motiviert und auf dem Laufenden gehalten.
In Summe war es wieder eine tolle Aktion und die nächste Bewegungschallenge kommt bestimmt.

10/02/2023

Top Company 2023

Zum zweiten Mal in Folge, wurden wir als „Top Company“ ausgezeichnet. Wir sind mächtig stolz darauf, zu den rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile auf kununu zu gehören, die diese Auszeichnung erhalten haben.

Auf diesem Weg bedanken wir uns bei allen Kolleg:innen und Bewerber:innen, die uns durch ihre Bewertungen diese Auszeichnung ermöglicht haben!

Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und/oder hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in einem agilen Unternehmen, das den „Teamgedanke“ täglich lebt?

Dann schau doch einmal auf unserem Arbeitgeberprofil https://www.kununu.com/de/team79-beratungsgesellschaft-mbh2 und auf unserer Karriereseite https://www.team79.de/de/karriere.html vorbei und erfahre mehr über team79.

25/01/2023

Erster Teamday 2023 & Jahresauftakt

Letzten Freitag war es endlich wieder so weit:

die team79 Beratungsgesellschaft mbH traf sich im Fruchthof Campus in Hamburg, mit direktem Blick auf die HafenCity zu ihrem wiederkehrenden Teamday.
Neben der Freude darüber, die Kolleg: innen nach längerer Zeit endlich einmal wieder persönlich zu treffen, wurden in der „Ideenkammer“ ganz unter dem Motto:
„unsere Zusammenarbeit ist unsere Stärke“
gemeinsam kreative Ideen entwickelt, anstehende Themen besprochen und diese im agilen Style ausgearbeitet.

Am Mittag gab es zur Stärkung ein leckeres Essen im Hobenköök Restaurant & Markthalle mit regionalen und saisonalen Lebensmitteln. Gut gestärkt und mit neuer Energie verging auch der Nachmittag in Windeseile.

Und nach der Arbeit kommt bekanntlich das Vergnügen…

Im Rahmen unseres alljährlichen Jahresauftakt, trafen wir uns am Abend in der Pamboli tapas bar. Mit ausgewählten spanischen und mallorquinischen Speisen, einem guten Glas Wein und begleitet mit fantastischer Live-Musik von Josh Island, hatten wir wir bis in die Nacht einen wunderschönen Abend mit unserem gesamten Team.

Die Gegenwart genießen und Gemeinsam Zukunft gestalten

06/12/2022

Im Rahmen des CO2 Kompensationsprogramms mit ClimatePartner haben wir die team79 Beratungsgesellschaft mbH Anfang November in einem kleinen Waldstück am Rande von Osnabrück gemeinsam mit vielen weiteren engagierten Unternehmen rund 500 Bäume gepflanzt.

Zusammen mit insgesamt 27 Entsannten konnten wir mehr über die Bedeutung von Mischwäldern und den Einfluss der Klimaerwärmung auf das Waldsterben in Deutschland erfahren.

Gemeinsam mit dem örtlichen Forstbeauftragten ging es dann mit 10 Schaufeln und 54 Händen an die rund 500 Weißtannen, die in einem umzäunten Waldstück in rund 2,5 Stunden Arbeit in den Boden gelassen wurden.
Von diesen Weißtannen werden sich vermutlich gerade einmal 10 Prozent in den nächsten 5 Jahren durchsetzen können.

So ist der erste Schritt für ein besseres Klima in diesem Waldstück gemacht, wir hoffen, dass viele Bäume tiefe Wurzeln schlagen werden.

02/12/2022

Wir helfen nicht nur einmal.

Mit einer Spende von 8.000 EUR haben wir auch in diesem Jahr wieder das Kinder-Hospiz Sternenbrücke finanziell unterstütz.
Das Hamburger Kinder-Hospiz war bereits zu Beginn unserer jährlichen Spendenaktion im Jahr 2019 im Fokus unserer sozialen Verantwortung.
Auch in diesem Jahr ist die Sternenbrücke wieder ein Herzensprojekt für unser Team.

Doch was tut das Kinder-Hospiz eigentlich genau?

Das spendenfinanzierte Kinder-Hospiz Sternenbrücke hilft unheilbar erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zu einem Alter von 27 Jahren einen würdevollen Weg bis zu ihrem Tod gehen zu können.
Die erkrankten jungen Menschen und ihre Zugehörigen werden nicht nur in der letzten Lebensphase, sondern auch auf dem oft über viele Jahre andauernden Krankheitsweg im Rahmen der Entlastungspflege sorgsam im Kinderhospiz begleitet.
Gezielte Angebote stabilisieren das Familiensystem und helfen den Zugehörigen, Kraft zu schöpfen und Erholung zu finden.
Auch nach dem Verlust des Kindes steht die Sternenbrücke den Familien in ihrer Trauer weiter zur Seite.

Mehr Informationen findet Ihr direkt auf der Homepage des Kinder-Hospizes Sternenbrücke unter:

https://sternenbruecke.de/home

Sternenbrücke: Erfahren Sie mehr über das Kinderhospiz in Hamburg und die Pflege-Angebote für unheilbar erkrankte junge Menschen.

30/11/2022

Zweiter Tag - Messekongress IT für Versicherungen bei den .
Nun durften wir auch unseren Vortrag zum Thema
"Kundenzentrierten Self-Services bei der LBS Westdeutsche Landesbausparkasse mit Low-Code umsetzen" halten.
Wir standen gemeinsam mit Gabriele Tölle und Marius Gerwinn auf der Bühne und haben über Digitalisierung von Kundenprozess gesprochen.
team79 Beratungsgesellschaft mbHwar hier als Umsetzungspartner von fileee im Einsatz und das Projekt war ein voller Erfolg.

👉🏻Wer den Vortrag verpasst hat, kann dies gerne unter diesem Post kommentieren. Es wird eine Aufzeichnung geben.