Cordes Consulting GmbH

Cordes Consulting GmbH Mit uns stellen Handwerks- und Industriefirmen Fachkräfte ein und schreiben planbar lukrative Aufträge

Eine einzelne Recruiting Kampagne kann kurzfristig Aufmerksamkeit erzeugen. Für dauerhaft planbare Einstellungen reicht ...
03/09/2026

Eine einzelne Recruiting Kampagne kann kurzfristig Aufmerksamkeit erzeugen. Für dauerhaft planbare Einstellungen reicht das aber nicht aus.

Entscheidend ist ein System aus kontinuierlicher Sichtbarkeit, dem gezielten Wecken von Wechselinteresse und einer starken Arbeitgebermarke.

So entsteht langfristig ein Bewerberstrom, auf den Unternehmen bei Wachstum oder neuen offenen Stellen zurückgreifen können.

Bei Elektro Graßl war die Nachfrage nach qualifizierten Elektronikern groß, passende Bewerbungen blieben jedoch lange au...
31/08/2026

Bei Elektro Graßl war die Nachfrage nach qualifizierten Elektronikern groß, passende Bewerbungen blieben jedoch lange aus.

Durch die Zusammenarbeit konnten innerhalb von nur 2 Monaten über 45 Bewerbungen aus der Region generiert und daraus 5 qualifizierte Elektro Fachkräfte eingestellt werden, darunter 4 Gesellen und 1 Meister mit über 10 Jahren Berufserfahrung.

Damit wurde das Team gezielt mit Fachkräften verstärkt, die heute unter anderem als Monteure und bauleitende Obermonteure eingesetzt werden.

Auch Geschäftsführer Jürgen Graßl hebt in seiner Bewertung die professionelle Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung hervor.

Bei der Otto Schubert GmbH war die Auftragslage gut, doch für weiteres Wachstum fehlten die passenden Fachkräfte.In nur ...
27/08/2026

Bei der Otto Schubert GmbH war die Auftragslage gut, doch für weiteres Wachstum fehlten die passenden Fachkräfte.

In nur 4 Monaten konnten 15 qualifizierte Mitarbeiter gewonnen werden, darunter Baugeräteführer, Tiefbau und Straßenbaufacharbeiter sowie Bauleiter im Rohrleitungsbau.

Damit konnten neue Kolonnen aufgebaut, bestehende Teams erweitert und zusätzliche Kapazitäten für weitere Baustellen geschaffen werden.

Heute sorgt ein Recruiting System an allen 8 Standorten in NRW kontinuierlich für Bewerbungen von gelernten Fachkräften.

Bei der Hans Jürgen Ziero GmbH ging es nicht nur darum, neue Fachkräfte zu gewinnen, sondern das Team langfristig so auf...
24/08/2026

Bei der Hans Jürgen Ziero GmbH ging es nicht nur darum, neue Fachkräfte zu gewinnen, sondern das Team langfristig so aufzustellen, dass es fachlich und menschlich zum Unternehmen passt.

Innerhalb von 24 Monaten konnten 27 qualifizierte Fachkräfte für Montage, Projektleitung und Büro eingestellt werden.

Das Ergebnis zeigt sich auch im Arbeitsalltag. Geschäftsführer Jörg Ziero beschreibt eine spürbar veränderte Stimmung im Betrieb und ein Team, das wieder mit mehr Freude zusammenarbeitet.

Ein Ergebnis, das weit über die reine Zahl der Einstellungen hinausgeht.

Bei der khb maschinen und anlagenbau GmbH waren nicht einfach mehr Bewerbungen gefragt, sondern Fachkräfte, die den Anfo...
20/08/2026

Bei der khb maschinen und anlagenbau GmbH waren nicht einfach mehr Bewerbungen gefragt, sondern Fachkräfte, die den Anforderungen im Sonderanlagenbau wirklich entsprechen.

Im Rahmen der Zusammenarbeit konnten über 11 neue Fachkräfte gewonnen werden, darunter Obermonteure, Servicetechniker und Industriemechaniker mit relevanten Qualifikationen wie Reisebereitschaft, Schweißzertifikaten oder Erfahrung in der direkten CNC Programmierung.

Das Ergebnis: Das Team wurde gezielt verstärkt, die Qualität der Arbeit verbessert und die Reaktionszeiten im Service deutlich verkürzt.

Die Hoch- und Tiefbau Quick GmbH & Co. KG war gezielt auf der Suche nach einem erfahrenen Tiefbaupolier – und konnte die...
17/08/2026

Die Hoch- und Tiefbau Quick GmbH & Co. KG war gezielt auf der Suche nach einem erfahrenen Tiefbaupolier – und konnte die Position innerhalb kurzer Zeit passend besetzen.

Gewonnen wurde ein qualifizierter Kandidat mit über 15 Jahren Berufserfahrung, der das Team fachlich verstärkt und genau dem gesuchten Profil entspricht.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Bei Müller Treppenbau ging es nicht darum, möglichst viele Bewerbungen zu sammeln – sondern endlich wieder die richtigen...
13/08/2026

Bei Müller Treppenbau ging es nicht darum, möglichst viele Bewerbungen zu sammeln – sondern endlich wieder die richtigen Fachkräfte zu erreichen.

Innerhalb von nur zwei Monaten konnten 4 qualifizierte Tischler und Tischlermeister für Fertigung, Montage und Projektleitung eingestellt werden.

Damit sind CNC-Kapazitäten wieder besetzt, Montagetermine planbarer und die Projektleitung gezielt entlastet – trotz des Standorts in einer Region mit nur rund 1.200 Einwohnern.

30 qualifizierte Fachkräfte in 24 Monaten – und vor allem ein System, das dauerhaft neue Bewerber liefert.Für unseren Ku...
10/08/2026

30 qualifizierte Fachkräfte in 24 Monaten – und vor allem ein System, das dauerhaft neue Bewerber liefert.

Für unseren Kunden ABX Energy Services bedeutet das: kontinuierliche Einstellungen, qualifizierte Servicemonteure für vier Standorte und deutlich mehr Planungssicherheit für weiteres Wachstum.

Ein paar Euro mehr reichen selten aus, um die besten Fachkräfte zum Wechsel zu bewegen.Entscheidend ist, ob ein Betrieb ...
06/08/2026

Ein paar Euro mehr reichen selten aus, um die besten Fachkräfte zum Wechsel zu bewegen.

Entscheidend ist, ob ein Betrieb eine echte Perspektive bietet: klare Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Verantwortung, bessere Rahmenbedingungen oder Aufgaben, die fachlich wirklich weiterbringen.

Diese Gründe müssen nicht nur vorhanden sein – sie müssen für potenzielle Bewerber auch sichtbar werden.

Die Beul Tief- und Straßenbau GmbH war über einen längeren Zeitraum auf der Suche nach qualifizierter Verstärkung für di...
03/08/2026

Die Beul Tief- und Straßenbau GmbH war über einen längeren Zeitraum auf der Suche nach qualifizierter Verstärkung für die Bauleitung.

Innerhalb kurzer Zeit konnte schließlich ein Straßenbauermeister mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung eingestellt und damit eine wichtige Schlüsselposition im Unternehmen besetzt werden.

Wir freuen uns, Beul auch bei der weiteren Mitarbeitergewinnung zu begleiten.

Adresse

Esplanade 41
Hamburg
20354

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