Business-Gardening.de

15/04/2016

Was für ein toller Workshop. 15 hochmotivierte Führungskräfte einer mittelständischen Firma, die sich entschlossen einen Kopfreset zu starten und die Perspektive von Betriebsräten einzunehmen.

Ergebnis: Respekt vor dem Thema, viele neue Eindrücke und ein viel entspannterer Umgang mit der Thematik.

01/01/2016

14/12/2015

Super Artikel, der einen der größten Missverständnisse, mit sehr negativen Auswirkungen, beschreibt.

Der Lean-Experte Dr. Mario Buchinger arbeitet selbstständig als Kaizen-Trainer, Keynote-Speaker, Management-Coach und Unternehmensentwickler. Er war viele Jahre bei Daimler und Bosch aktiv. Als interner Berater begleitete er die Organisation bei ihrer Entwicklung hin zu einer kontinuierlichen Verbes…

08/11/2015

Meine Website ist überarbeitet. Freue mich über Feedback
http://www.business-gardening.de

19/10/2015

Auf der Fahrt nach Köln zum neuen Format Rechtliche Aspekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ik freu mir druff

23/05/2015

Ein kleines Jubuliläum. 80 Duale Studenten haben bereits den Workshop "So tickt der Betriebsrat" absolviert. Nun gibt es die Erweiterung für Führungskräfte, HR Mitarbeiter und Masterstudiengänge. Ihr könnt den Workhsop direkt auf www. business-gardening.de buchen. Termine stehen bald fest.

Für jede Führungskraft, Personaler oder Projektleiter dringend zu empfehlen, wenn die Zusammenarbeit mit dem BR gerade so gar keinen Spaß macht.

25/03/2015

Darf der das? Muss ich die informieren? Das sind die Fragen, die meistens gestellt werden, wenn es um die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat geht. Und im Grunde bedeuten diese Fragen nur, dass man "keinen Bock" darauf hat, sich mit Fragen und auch manchmal Besserwissereien seitens des Betriebsrates abzugeben.

Damit das nicht so auffällt, fragt man nach rechtlichen Aspekten. In meinem heutigen Seminar auf dem Petersberg werde ich Unternehmer davon überzeugen, dass die Frage nach dem Recht nur Geld und Nerven kostet und nichts bringt. Vielmehr sollten die Führungskräfte fit gemacht werden, die Berphrungsängste abzubauen und empathisch vorzugehen. Ich freue mich schon darauf.

18/03/2015

Am 25.03. ist es wieder soweit. Im Rahmen der Health on Top Tage auf dem Petersberg gebe ich, zusammen mit dem Geschäftsführer der Petersberger Akademie, ein Kurzseminar. Ich freue mich wieder auf viele interessante Gespräche.

Das Seminar gebe ich auch in Langform als Inhouse Seminar. Infos per Mail anfragen: [email protected]

09/02/2015

Das einzige, was absurd ist, ist die Überschrift. Das sind alles alte Hüte und werden schon längst von Unternehmen berücksichtigt.

Das ist auch logisch: einerseits werden Elektrogeräte von Billiganbietern wegen Feuergefahr zurückgerufen, aber in Betrieben sollen die Teile so in Benutzung sein?

Arbeiten im Homeoffice heisst nicht chillen auf dem Sofa, sondern man ist verpflichtet, seine Gesundheit am Arbeitsplatz nicht zu gefährden.

Gefährdungsanalysen gibt es ewig und sie sind auch logisch usw. Dazu muss man übrigens kein BR sein, sondern der gesunde Menschenverstand hilft da schon weiter.

Worum es im Kern beim Gesetzentwurf geht und womit sich tausende seriöse Unternehmen beschäftigen, ist: wie kann man die psychischen Gefahren beurteilen und vermeiden. Auch das ist logisch, denn Depression ist die neue Volkskrankheit.

Tageslicht in der Kaffeeküche und ein perfekt ausgeleuchtetes Homeoffice werden Pflicht, das sehen die Neuregelungen zum Arbeitsschutz vor. Wie gut kennen Sie Ihre Rechte am Arbeitsplatz? Machen Sie das Quiz.

02/02/2015

Ein Thema, dass viele beschäftigt und dazu führt, dass sich "gute" Leute teilweise nicht als BR engagieren. Immer mehr Unternehmen schätzen jedoch das ehrenamtliche Engagement und immer mehr Betriebsräte achten darauf, immer mit einem Bein im Job zu bleiben. Die Empfehlungen des Coaching Kollegen kann ich nur folgen.

Leserin Anja G. fragt SZ-Jobcoach Vincent Zeylmans: Wie soll ich bei einem Vorstellungsgespräch mit meiner Zeit als Betriebsrätin umgehen?

22/01/2015

Wir müssen anbauen. Zu viele spannende Flipcharts zum Workshop für die Nordakademie. 20 Bachelor Studierende, die Lust darauf haben clevere Strategien zum Umgang mit Betriebsräten kennenzulernen, anstatt Arbeitsrechtparagrafen zu büffeln, dürfen sich auf Stories und Strategien freuen. Ich freue mich wieder darauf.