CYQUEST

Name: CYQUEST
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CYQUEST, der Pionier im Online Recrutainment! Impressum: https://www.cyquest.net/company/impressum/ CYQUEST ist der Pionier des Online-Recrutainment.

Unter dem Oberbegriff Recrutainment umfasst das CYQUEST Leistungsspektrum die Bereiche

* Online-Assessment,
* SelfAssessment,
* Berufs- und Studienorientierung sowie
* Online-Employer Branding,

wenn diese in einen unterhaltsamen bzw. spielerisch-simulativen Kontext eingebunden sind.

19/10/2026

>>Verified by Handshake

Es geht Schlag auf Schlag... Das Programm der wird immer konkreter. Nach der Keynote von Prof. Katharina Zweig und dem Live-Podcast mit Marcel Rütten, Sabrina Zeplin, Stefanie Wild und Nabil El Berr kann ich euch heute den ersten der insg. vier vorgesehenen Spotlight-Vorträge präsentier

15/10/2026

Trust, Verification und persönliche Begegnung. Warum ich diese Themen für so wichtig halte, jetzt im HR Pitch Podcast von Queb und Trendence

Ja okay. Ich wurde als Influencer des Jahres nominiert. Das schmeichelt dem Ego und ja, ein wenig stolz macht es auch, denn scheinbar stößt das, was ich hier und anderswo so von mir gebe, auf ein gewisses Interesse. Aber ob ich es auch werde entscheidet sich erstens erst Anfang November u

13/10/2026

Self-Assessments als Erfolgsfaktor im Employer Branding, Recruiting und der Personalentwicklung

Bei der Personalauswahl sprechen wir ständig über Passung. Unternehmen investieren viel Zeit und Aufwand, um herauszufinden, welche Person zu einer bestimmten Position passt. Online-Assessments werden eingesetzt, Interviews geführt und weitere Auswahlverfahren durchgeführt. Dabei stellt sich imm...

07/10/2026

(Don´t) trust your talent – Live-Podcast mit Stefanie Wild, Marcel Rütten, Sabrina Zeplin und Nabil El Berr als zweiter fixer Programmpunkt der

Der zweite offizielle Programmpunkt der am 18. März 2027 steht! Auch auf der wird wieder einen Live Podcast geben. In den tiefen Sesseln und Sofas der Kaminlounge werden Stefanie Wild, Sabrina Zeplin und Nabil El Berr gemeinsam mit Moderator Marcel Rütten diskutieren - live

04/10/2026

Wenn die Anziehungskraft wirkt: Wie ARBURG die passenden Talente in zwei Stufen auswählt

Unternehmen geben sich große Mühe, junge Talente zu gewinnen. Attraktive Ausbildungsprogramme, spannende Projekte, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Benefits sollen dafür sorgen, dass Bewerbende von selbst anklopfen. Wenn diese Strategie aufgeht, passiert genau das, worauf Personalabte...

28/09/2026

Gegen die Selbstwirksamkeitskrise! >>Was kann ICH tun?

Vergangene Woche stolperte ich über die so ziemlich beste aktuelle Bestandsaufnahme zu der "allgemeinen Gemütsverfassung", in der wir uns alle als Gesellschaft momentan zu befinden scheinen. Die ZEIT schrieb über das allgemeine Ohnmachtsgefühl oder wie Dr. Robert Peters es nennt: »kollektive Se...

24/09/2026

azubiTECH AusbildungsAwards 2026 - jetzt mitmachen!

Wer den Recrutainment-Blog schon eine Weile kennt, weiß, dass wir uns bei CYQUEST seit vielen Jahren mit einer zentralen Frage beschäftigen: Wie gelingt es Unternehmen und Bewerbenden, möglichst gut zueinanderzufinden? Gerade im Azubi-Recruiting wird diese Frage immer relevanter. Denn viele Un

22/09/2026

Die Keynote der steht fest! Trust & Verification – Braucht Digitalisierung lokale Nähe? Ein Ausblick, worum es geht, jetzt im Recrutainment Videocast #16 mit Prof. Katharina Zweig

Anfang letzter Woche hatte ich ja das Geheimnis gelüftet und das Leitthema der im kommenden März verkündet. Es wird um Trust & Verification sowie die Frage, ob die persönliche Begegnung ein Comeback erlebt, gehen. Wie mir in den letzten Tagen unzählige Gespräche auf der ZPE in Kö

15/09/2026

Der ERGO-Einstellungstest – ein innovatives Online-Assessment zur Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden

Gemeinsam mit der ERGO haben wir den Einstellungstest für Auszubildende und dual Studierende grundlegend überarbeitet. Herausgekommen ist ein attraktives Online-Assessment, das viele ERGO-spezifische Inhalte beinhaltet, sowohl bei den eingesetzten Testverfahren als auch im begleitenden Personalmar...

10/09/2026

Wenn KI sich bei KI bewirbt – Wie Recruiting heute funktioniert. Unser Webinar mit Done!Berlin

Viel haben wir uns zuletzt mit dem Phänomen des "Bewerbungs-Tsunamis" und den damit verbundenen Folgen für Recruiting und Talent Acquisition beschäftigt. Letzte Woche haben wir vor diesem Hintergrund gemeinsam mit unserem Partner Done!Berlin ein gemeinsames Webinar zum Thema "Wenn KI sich bei KI ...

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