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FAIRFAMILY Wir bringen Führung und Unternehmenssteuerung in Dein Unternehmen – für mehr Stabilität, Gewinn und Wachstum. www.fairfamily.de

11/09/2026

Die meisten Unternehmer besprechen wichtige Punkte in Meetings und danach?

Es wird nicht nachgehalten, Verantwortlichkeiten sind unklar und das Besprochene verschwindet irgendwann im Tagesgeschäft.

Dabei leben wir heute in einer Zeit, in der genau das nicht mehr passieren muss.

Die KI kann uns heute einen großen Teil dieser organisatorischen Arbeit abnehmen. Man muss die Möglichkeiten nur richtig in die eigenen Prozesse integrieren. 🙏🏼

Den Link zur Podcastfolge findest Du in unserer Bio.

Kommunikation ist keine Nebensache, sie entscheidet über Erfolg oder Stillstand im Team.Genau darum ging es bei unserem ...
10/09/2026

Kommunikation ist keine Nebensache, sie entscheidet über Erfolg oder Stillstand im Team.

Genau darum ging es bei unserem Führungskräfte-Training. Ein Tag voller praxisnaher Übungen, offener Gespräche und Werkzeuge für den echten Führungsalltag.

Unser Personal-Führungskräfte Coach Felix Lehmann hat erklärt, wie man richtig Feedback gibt, wie Konflikte frühzeitig entschärft werden, warum Zuhören oft mehr bewirkt als Reden und wie Führungskräfte auch unter Druck klar und respektvoll kommunizieren.

Denn gute Kommunikation heißt nicht, immer recht zu haben. Sie heißt, verstanden zu werden, Vertrauen zu schaffen, Missverständnisse zu vermeiden und Menschen wirklich zu erreichen.

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09/09/2026

„Meine Mitarbeiter wissen doch, was zu tun ist.“ - Und trotzdem bleiben Aufgaben liegen…

Der Grund: Die meisten Unternehmer haben Führung nie gelernt.
Kein System, nur Feuerlöschen.

Führung ist kein Projekt, es ist ein Kreislauf.

Link zur Podcastfolge findest Du in unserer Bio. 🔗

Personio auf dem TOP Arbeitgeber Tag 🙌🏼Weißt Du, wo Deine Personaldaten eigentlich landen? Bei den meisten Unternehmen: ...
08/09/2026

Personio auf dem TOP Arbeitgeber Tag 🙌🏼

Weißt Du, wo Deine Personaldaten eigentlich landen? Bei den meisten Unternehmen: verteilt auf Excel-Listen, Papierakten und E-Mails an den Steuerberater.

Personio zeigt, wie es anders geht, als zentrale HR-Plattform für über 17.000 Unternehmen in Deutschland.

Das Ziel: HR-Themen zentral bündeln, damit Du Dich als Geschäftsführer wieder auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

📍 Am 24. September findet der TOP Arbeitgeber Tag Süd in Reutlingen statt, mit noch mehr Impulsen rund um Personal
und Führung.

Zu den Tickets: https://www.toparbeitgeberkongress.de/sued/

07/09/2026

Was bringt unternehmerischer Erfolg, wenn die eigene Gesundheit nicht mithalten kann?

Sechsstellige Monatsumsätze, ein wachsendes Unternehmen und beruflicher Erfolg sind starke Ziele. Doch echte Performance zeigt sich nicht nur auf dem Geschäftskonto.

Denn Gesundheit und Leistungsfähigkeit gehen Hand in Hand: Wer langfristig leistungsfähig bleiben möchte, sollte Schlaf, Ernährung, Bewegung und Regeneration genauso ernst nehmen wie seine unternehmerischen Ziele.

Genau deshalb sollte die eigene Gesundheit nicht erst dann Priorität bekommen, wenn der Körper erste Grenzen setzt.

In der neuen Podcastfolge sprechen Randolph und Nick Haasmann darüber, warum beruflicher Erfolg und körperliche Performance zusammengehören.

Den Link zur neuen Podcastfolge findest Du in unserer Bio.

03/09/2026

Elon Musk, Messi oder Ronaldo haben am Ende des Tages ebenfalls nur 24 Stunden. Und trotzdem ist die eigene körperliche Leistungsfähigkeit ein fester Bestandteil ihres Alltags. Die Frage ist also weniger, ob wir die Zeit haben, sondern welche Priorität wir unserer Gesundheit geben.

Unternehmer investieren täglich in Wachstum, Mitarbeiter, Prozesse und neue Strategien. Doch ein Investment wird dabei schnell unterschätzt: der eigene Körper.

In der neuen Podcastfolge sprechen Randolph und Nick Haasmann darüber, warum der Return on Investment beim eigenen Körper langfristig besonders hoch ist!

Den Link zur Podcastfolge findest Du in unserer Bio.

02/09/2026

Gesundheit ist kein Nebenthema, gerade nicht für Unternehmer!

Wer dauerhaft leistungsfähig sein, gute Entscheidungen treffen und ein Unternehmen erfolgreich führen möchte, braucht mehr als volle Terminkalender und ambitionierte Ziele.

Schlaf, Ernährung, Bewegung und der richtige Umgang mit Stress haben direkten Einfluss auf die eigene Leistungsfähigkeit.

Was Unternehmer und Führungskräfte vorleben, prägt auch die Kultur und das Verhalten im Team. Gesundheit kann damit zu einem wichtigen Bestandteil nachhaltiger Unternehmensführung werden.

Morgen spricht Randolph in der neuen Podcastfolge mit Nick Haasmann darüber, warum Gesundheit und unternehmerische Performance zusammengehören und weshalb sich Investitionen in die eigene Gesundheit langfristig immer auszahlen.

Den Link zum Podcast findest Du in unserer Bio.

Ein weiterer Unternehmer, der nicht nur wirtschaftlichen Erfolg im Blick hat, sondern verstanden hat, worauf es wirklich...
31/08/2026

Ein weiterer Unternehmer, der nicht nur wirtschaftlichen Erfolg im Blick hat, sondern verstanden hat, worauf es wirklich ankommt: Menschen.💪🏼

Er wurde mit dem TOP Arbeitgeber Award ausgezeichnet, weil er aktiv in das investiert, was Unternehmen langfristig stark macht: eine gesunde Teamdynamik, klare Führung und ein gesunder Arbeitsplatz.

Denn nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Mitarbeitende gerne arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich gesehen fühlen.

Ein starkes Unternehmen beginnt immer im Inneren.

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28/08/2026

Gen Z will zwar Sinn im Job, aber was bedeutet das für Dich als Arbeitgeber?

Die Generationen haben sich verändert. Für viele Mitarbeiter reicht ein gutes Gehalt allein nicht mehr aus. Sie wollen verstehen, welchen Beitrag sie leisten und wofür sie jeden Tag zur Arbeit kommen.

Für Unternehmer bedeutet das: Sinn vermitteln, Mitarbeiter mit auf die Reise nehmen und gleichzeitig eine klare Leistungskultur schaffen.

Denn moderne Führung braucht beides: Sinn und Leistung im Gleichgewicht!

Kommt Dir das bekannt vor?🫣

Hör Dir jetzt die neue Podcastfolge an, den Link findest Du in unserer Bio.

26/08/2026

Warum verlieren Unternehmer irgendwann die Freude am eigenen Unternehmen?

Zwischen Mitarbeiterführung, Zahlen, Prozessen und täglichen Problemen gerät schnell in Vergessenheit, warum man eigentlich gestartet ist.

Dabei sind eine klare Vision und gelebte Werte entscheidend: Sie geben Orientierung, stärken die Unternehmenskultur und helfen dabei, Mitarbeiter anzuziehen, die wirklich zum Unternehmen passen.

Eine starke Arbeitgebermarke beginnt im Inneren.

Hör Dir jetzt die neue Podcastfolge an, den Link findest Du in unserer Bio.

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Amerigo-Vespucci-Platz 2
Hamburg
20457

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