Pommerening Consult

01/08/2025

Heute Nachmittag geht’s los – wir segeln los Richtung Søby (Ærø)! ⛵️

Aber bevor der Wind übernimmt, lasse ich noch was da:
📌 Mein Monatsrückblick Juli – mit Flipflops, Führungsfragen und ein paar echten Highlights.
Und ja, auch ein cooles Update zum Leadership Winter Retreat ist drin (Spoiler: Es wird richtig gut!).

Der Juli war voll – mit Gesprächen, Ideen, Austausch und klaren Impulsen.
Wenn du also beim Sommerkaffee, im Zug oder im Schatten eines Baumes Lust auf frischen Lesestoff hast:
👉 corinna-pommerening.de/employer-branding/monatsrueckblick-juli-2025

Und sag gern mal: Was war Dein Juli-Moment mit Wirkung oder Aha-Effekt? Ich freu mich, von dir zu lesen. (Antworten kann nur ein kleines bisschen dauern – je nach Wind und WLAN. 😉)

Ein Monat voller Austausch, Perspektivwechsel und neuer Formate. Ich nehme Sie mit auf eine kleine Reise durch meinen Juli – mit Rückblick, Tools und einem

04/07/2025

☀️ Juliane brachte die Coolness, Yared bringt die Summer Moves.
Was für eine energievolle zweite Session – und das Motto „Cool führen, auch wenn’s heiß wird“ passte perfekt zu den 30 Grad!
Juliane Behneke von Steife Brise hat uns gezeigt, was Führung von Improvisation lernen kann:
👉 Präsenz schlägt Perfektion
👉 Zuhören schafft Vertrauen
👉 Und manchmal reicht ein schlichtes „Ja genau, und …“, um neue Wege zu eröffnen
Danke an alle, die mitgedacht, mitgefühlt und mitgemacht haben! 🙌

🎁 Für alle, die sich angemeldet und an einer oder mehreren Sessions teilgenommen haben:
Im Anschluss an unsere kleine Leadership-Sommerreise gibt’s eine digitale Impact Summary – mit den stärksten Impulsen aus allen vier Sessions. Kompakt & inspirierend zum Mitnehmen.

📅 Und nächste Woche geht’s weiter – mit Yared Dibaba!
In Session 3 geht’s um Zugehörigkeit, kulturelle Offenheit und das, was Menschen wirklich verbindet:
👉 „Summer Moves für mehr Offenheit“

🎧 Live-Session am Mittwoch, 10. Juli um 12:00 Uhr – hier kostenlos anmelden:
👉https://corinna-pommerening.de/anmeldung-leadership-summer-shorts/

18/06/2025

Jetzt kostenlos anmelden!
🎯 Leadership Summer Shorts – Ihre Inspiration zur Mittagspause

Am 25. Juni starten wir mit der ersten Session:
„Führen mit Flipflops – Haltung auch bei 30 Grad“
📍 Mit Meik Lindberg, Geschäftsführer des „The Hearts Hotel“

Was moderne Führung heute ausmacht?
✅ gelebte Unternehmenskultur
✅ emotionale Intelligenz
✅ echtes Vertrauen im Team

💡 Meik Lindberg teilt, wie er sein Team begeistert – ganz ohne Headhunter, Prämien oder Kontrolle.

📅 Mittwoch, 25. Juni | 12:00–12:45 Uhr | Online & kostenfrei
👉 Jetzt anmelden unter: https://corinna-pommerening.de/anmeldung-leadership-summer-shorts/

Mit der Reihe „Leadership Deep Dives – Summer Shorts“ erwarten Sie vier kompakte Online-Sessions à 45 Minuten – immer mittwochs zur Mittagszeit. Inspirierende

15/06/2025

Führen mit Flipflops? 🌞 Klar – aber mit Haltung.

Auch im Sommer bleibt Führung wichtig – nur eben mit einem anderen Rhythmus: weniger Hektik, mehr Reflexion, mehr Raum für echte Gespräche.

Deshalb starte ich Ende Juni eine kleine, feine Sommerreihe:
Leadership Deep Dives – Summer Shorts

Vier kurze Online-Sessions, mittwochs zur Mittagszeit – mit inspirierenden Gästen, viel Haltung und einer Prise Sommerleichtigkeit. https://corinna-pommerening.de/fuehrung/fuehren-mit-flipflops-warum-der-sommer-die-beste-zeit-fuer-fuehrung-ist/

Mit dabei:
👉 Meik Lindberg (The Hearts Hotel), Juliane Behneke (Steife Brise), Yared Dibaba & Prof. Dr. Stefan Kemp

📅 Start: 25. Juni
💻 Kostenlos & digital – einfach anmelden:
🔗 corinna-pommerening.de/anmeldung-leadership-summer-shorts

Ich freu mich, wenn ihr dabei seid – oder den Link an Menschen weitergebt, für die das spannend sein könnte!

15/06/2025

🎉 5 Jahre Podcast – was für eine Reise!
Am 10. Juni 2020 ging die erste Folge online – mitten im Corona-Frühjahr, aus einer spontanen Idee heraus.
Heute, über 140 Folgen später, bin ich einfach nur dankbar.

💬 Für all die spannenden Gäste,
🎙️ für ehrliche Gespräche,
💡 und für jede einzelne Botschaft von euch.

Mein größtes Learning?
👉 Wirklich zuhören. Raum geben. Haltung zeigen.
Daraus entstehen die besten Gespräche – und manchmal neue Formate, Ideen oder sogar Freundschaften.

Und ja: Aus dem Podcast sind auch viele andere Dinge entstanden – Online-Symposien, Learning Journeys und starke Partnerschaften, z. B. mit Cisco.

🆕 Und pssst... im Sommer kommt was Neues:
Die „Leadership Deep Dives – Summer Shorts“ starten bald.
🎧 Mittwochs. Mittags. Kurz & klar.
💌 Infos & Anmeldung findest du in diesem Blogbeitrag: https://corinna-pommerening.de/fuehrung/5-jahre-podcast/

💗 Und ein riesiges Danke an meinen Mann Lars – mein persönlicher Rückenwind. Für all die kleinen Dinge, die Großes möglich machen. ❤️

📸 Swipe für einen Blick auf all die großartigen Menschen, die bisher dabei waren.
👀 Und wer weiß – vielleicht bist DU ja bald auch dabei?

23/04/2024

🌟 Habt Ihr gestern auch die VOX-Gründershow „Die Höhle der Löwen“ gesehen? Der junge und dynamische Max Schlensag, gerade mal 21 Jahre alt, hat bereits zum zweiten Mal - diesmal im Recap - das Publikum beeindruckt. Der internationale Startup-Investor und TV-Löwe Carsten Maschmeyer zählt zu den größten Fans von Max und unterstützt sein revolutionäres KI-Startup Futurised GmbH als Investor und Mentor!
🤖 In der neuesten Episode meines Podcasts „Leadership neu gedacht!“ spreche ich ausführlich mit Max. Er teilt seine Erfahrungen und gibt Einblicke, wie er mit Futurised die Arbeitswelt umgestaltet.
🎧 Erfahrt mehr über:
➡ Die bahnbrechenden KI-Anwendungen von Futurised GmbH
➡ Zukünftige Trends und Herausforderungen für Führungskräfte im Zeitalter der KI
➡ Den entscheidenden Dreiklang aus Strategie, Know-how und Kultur
💡 Lasst Euch inspirieren und entdeckt, was es braucht, um in einer von KI geprägten Zukunft erfolgreich zu sein.
🎧 Entdeckt die Podcast-Episode mit Max Schlensag auf meiner Website oder streamt sie auf Eurer bevorzugten Audio-Plattform: https://corinna-pommerening.de/podcast/123-max-schlensags-durchbruch-in-die-hoehle-der-loewen-wie-sein-ki-startup-futurised-die-arbeitswelt-veraendert/

22/02/2023

LAST CALL: Unser kostenloser “Heimat as a Service”-Webinar-Impuls findet am Donnerstag, 23.02. und Dienstag, 28.02. jeweils um 12.30 Uhr statt. Hier geht´s direkt zur Anmeldung: e4b-ag.de/anmeldung-webinar/
In 20 Minuten liefern wir Ihnen Impulse zu der Fragestellung, wie Sie als Regionalbank eine neue Rolle einnehmen können und anschließend stellen wir Ihnen unsere geplante Heimatstudie vor.
Weitere Infos für interessierte Pilotbanken finden Sie hier: https://e4b-ag.de/download-heimatstudie/

Die Webinar-Inhalte:
# Heimat as a Service: wie Digitalisierung, Regionalität & Wertewandel zu Erfolgstreibern werden
# Zukunftsmodell von regionalen Unternehmen: Verantwortung neu denken
# Nachhaltigkeitsziele als Initialzündung für regionale Initiativen und regionales Gemeinwesen
# Wie Sie den regionalspezifischen Bedarf in Ihrer Region erfolgreich ermitteln
# Q & A zur Heimatstudie: Was ist und leistet die Heimatstudie?

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung! e4b-ag.de/anmeldung-webinar/

23/12/2022

Es ist wieder soweit...
Wie schnell ist dieses Jahr vergangen! Gestern Abend haben wir bei uns zuhause den Weihnachtsbaum geschmückt und mein Sohn kann es kaum erwarten, dass endlich Heiligabend ist. Die Weihnachts(vor)freude von Kindern ist in diesen Tagen etwas ganz besonderes! Und der Blick in die Welt zeigt leider, dass diese strahlenden Kinderaugen nicht selbstverständlich sind.
Es ist die Zeit, einmal inne zu halten und dankbar zu sein: Ich bin unendlich dankbar für meinen Mann und Herzensmensch, der auch mein bester Sparringspartner ist, und meinen wunderbaren Sohn, mein weltbester Energizer, meinen erfüllenden Job als Keynote-Speaker und als Co-Founder von Ecosystems 4 business AG. Ein großes Dankeschön, das von Herzen kommt, geht auch an meine Gründerkollegen, an unseren E4b-Aufsichtsrat und unsere Kunden und Partner für die vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Ich bedanke mich auch bei all meinen Kunden, die sich für "NEW LEADERSHIP" entschieden haben und mich in diesem Jahr für Vorträge, Panel-Diskussionen und Online-Sessions gebucht haben! Danke an Springer Gabler, dass in diesem Jahr meine 2. Buchauflage von "New Leadership im Finanzsektor" veröffentlicht wurde und ein Dankeschön an den GABAL Verlag: In Kürze erscheint unser Buch "Digitale Regionalökonomie".
Von Herzen auch ein großes DANKESCHÖN an meine treuen Podcast-Hörer*innen von meinem Podcast "Leadership neu gedacht!" und von unserem neuen Podcast "Eine Tüte Heimat"! Und ich möchte nicht versäumen, mich bei meinen Interview-Gästen für die wunderbaren Gespräche zu bedanken! (Die nächsten Interviews sind bereits produziert und werden in Kürze veröffentlicht.)
Vielen Dank auch für die Berufung als Beiratsmitglied bei der Haspa! Das freut mich sehr!
Dankbar bin ich auch für alle persönlichen und virtuellen Begegnungen in diesem Jahr! Ich hoffe, wir sehen und hören uns im nächsten Jahr gesund und munter wieder!
Bis dahin wünsche ich Ihnen/Euch von Herzen ein wunderschönes Weihnachtsfest im Kreise Ihrer/Eurer Lieben und alles erdenklich Gute für das neue Jahr!

Ihre/Eure
Corinna Pommerening

23/11/2022

Eine neue Episode meines Podcasts "Leadership neu gedacht!" ist online! 🎙️
In der Folge 111 erörtert Dr. Stephan Weingarz, Abteilungsleiter Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR), die aktuellen Herausforderungen im Bereich und .

🎧 Hier können Sie direkt in die Folge reinhören: https://corinna-pommerening.de/podcast/ oder auf allen bekannten Audioplattformen.

👉 Abonnieren Sie auch gern meinen Podcast und freuen Sie sich auf die nächsten spannenden und inspirierenden Interviewgäste wie Prof. Dr. Pero Mićić (FutureManagementGroup AG), Dirk Elsner (DZ BANK AG), Dr. Robin Kiera (digitalscouting), Dr. Bernhard Eickenberg und Dr. Christian Wocken (Volksbank Bielefeld-Gütersloh).

🎧 Die erwähnte Podcast-Episode mit Peter Rottenecker, Vorstand der Volksbank Lahr eG finden Sie bei "Eine Tüte Heimat": https://e4b-ag.de/podcast/