PPI AG inside

PPI AG inside Menschen, Kultur & Jobs 🚀
Schau hinter die Kulissen von als Arbeitgeber!

Zukunftstag 2026 bei PPI – voller Ideen, voller Energie! 🔥Ein Tag, der zeigt, wie spannend IT sein kann: Beim Girls’ & B...
24/04/2026

Zukunftstag 2026 bei PPI – voller Ideen, voller Energie! 🔥

Ein Tag, der zeigt, wie spannend IT sein kann: Beim Girls’ & Boys’ Day in unserer Hamburger Geschäftsstelle gab es nicht nur Einblicke, sondern echtes Mitmachen. 💻✨

👋 Ankommen, kennenlernen, Teamgefühl erleben
🧠 Biber-Informatik-Wettbewerb: Rätseln, Tüfteln und Staunen
🚶‍♂️ Rundgang durchs Unternehmen
👩‍💻 Erste eigene Schritte beim Programmieren mit Aha-Momenten
✏️ Kreativ werden in der Usability Session
🍕 Frische Pizza, eine Runde Kicker und gute Gespräche zwischendurch

So viel Neugier und Entdeckergeist zeigen: Die Zukunft der IT ist in guten Händen! 🚀

Ein herzliches Dankeschön an unsere Mitarbeiter Markus und Mattis, die vor Ort alles möglich gemacht und den Tag begleitet haben. 🙌

Future Leader Summit 2026  😎Letzte Woche war unsere Tochterfirma crossnative GmbH für zwei Tage auf dem Future Leader Su...
16/04/2026

Future Leader Summit 2026 😎

Letzte Woche war unsere Tochterfirma crossnative GmbH für zwei Tage auf dem Future Leader Summit by .treff in Hamburg unterwegs und blickt nun auf viele starke Eindrücke zurück:

Tolle Gespräche mit motivierten Talenten, spannende Einblicke in Markttrends und jede Menge frische Perspektiven auf die Zukunft von Automatisierung und Hyperautomation.

Ein besonderes Highlight war der Vortrag unserer Kolleg:innen Joanna und Ronny, die ihre Perspektive auf echte End-to-End-Automatisierung geteilt haben:

• Warum isolierte Tools keine nachhaltige Lösung sind
• Wieso Prozesse, Daten und Kommunikation gemeinsam gedacht werden müsen
• Und wie Hyperautomation den Weg zum Dark Service Center ebnet

Das Interesse und das Feedback aus dem Publikum haben uns einmal mehr gezeigt: Das Thema ist hoch relevant.

Außerdem geht ein besonders großes Dankeschön an das Team von Cheftreff🙌
Die Entwicklung der Veranstaltung ist beeindruckend:
2017 noch im Hörsaal der Uni Hamburg – heute im CCH Hamburg mit etwa 10.000 Talenten.

Für crossnative war der Summit mehr als nur Sichtbarkeit:
Er war eine Chance, ihre Vision mit HyOS zu teilen und mit denjenigen ins Gespräch zu kommen, die Lösungen gestalten wollen, die ganze Branchen verändern.

Danke an alle, die vorbeigekommen sind, zugehört, nachgefragt und mitdiskutiert haben. Wir freuen uns auf die Fortsetzung der Gespräche! 🚀

09/04/2026

🎥 Neue Fragenflut mit Vanessa!

Meme statt Motivationsspruch.
KI-Regulierung statt Buzzword-Bingo.

Vanessa berät zu Themen wie EU AI Act, DORA und Fraud: also genau dort, wo entschieden wird, wie KI im Finanzsektor eingesetzt werden darf.

Was das konkret bedeutet?
KI kann im Kreditgeschäft schnell zum Hochrisiko-Fall werden und genau da wird’s spannend.

In der Fragenflut zeigt Vanessa aber nicht nur die fachliche Seite, sondern auch, was sie antreibt:
👉 Austausch und Entwicklung im Female Talents Programm
👉 was sie aus ihrer Zeit im Jobcenter mitgenommen hat
👉 und eine klare, bodenständige Haltung zur Beratung

Smart, nahbar und auf den Punkt.
👉 Jetzt reinschauen.

Das zahlt auf unsere Marke ein: Unsere CoIns vom Corporate Influencer Programm 💰Wir verlassen uns bei unserem Marketing-...
07/04/2026

Das zahlt auf unsere Marke ein: Unsere CoIns vom Corporate Influencer Programm 💰

Wir verlassen uns bei unserem Marketing-Auftritt für die PPI AG nicht nur allein auf die Unternehmensaccounts: Denn seit Juni letzten Jahres zeigen unsere Corporate Influencer Gesicht für Themen rund um Finance.

Mit viel Engagement, Fachwissen und persönlicher Perspektive bringen sie Inhalte nach außen und machen sichtbar, was uns bei PPI bewegt.

Corporate-Influencer-Programme gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung: Studien zeigen, dass Inhalte von Mitarbeitenden oft als authentischer wahrgenommen werden und deutlich höhere Reichweiten und Interaktionen erzielen als klassische Unternehmenskommunikation.

Umso mehr freut es uns, dass wir uns letzte Woche Donnerstag mit den Teilnehmer:innen der ersten Runde aus dem Bereich Banken in Frankfurt live und in Farbe treffen konnten.

Im Mittelpunkt standen der persönliche Austausch, gemeinsame Learnings und ein Blick auf die vergangenen Monate. Ein besonderes Highlight war dabei die Auszeichnung des größten Wachstum des Zeitraums in Impressions, Follower und Engagement.
Dafür gratulieren wir Vanessa Limongi, LL.M., Roger Konstantin Weber und Nike Diedrich ganz herzlich! 💙

Ein schöner Moment, um zu zeigen, was durch persönliches Engagement und starke Inhalte entstehen kann.

Vielen Dank an alle, die Teil des Programms sind und es mit Leben füllen. Wir freuen uns schon auf die nächste Runde, die im April startet. Diesmal öffnen wir das Programm für das ganze Unternehmen. ✨

Zukunft Personal Nord - wir waren dabei 😎Letzte Woche waren unsere HR-Kolleginnen Kristina, Helena und Katrin für uns au...
02/04/2026

Zukunft Personal Nord - wir waren dabei 😎

Letzte Woche waren unsere HR-Kolleginnen Kristina, Helena und Katrin für uns auf der Zukunft Personal Nord unterwegs. Motto der Messe war TEAM HUMAN X AI.
Vor Ort gab es einen bunten Mix rund um HR: spannende Vorträge, inspirierender Austausch, vielfältige Stände zu aktuellen Themen und neue Impulse.
Unser Fazit: HR steht mehr denn je an einem spannenden Punkt zwischen Technologie und Menschlichkeit. Die Herausforderung ist nicht die Balance - sondern die bewusste Entscheidung, beides sinnvoll zu verbinden.

31/03/2026

🎥 Neue Fragenflut mit Bernd Orthaus

Wie erklärt er seinen Job in einer Bar?
Bernds Antwort: Menschen für ein Unternehmen begeistern und die richtigen Talente finden.

Als Teamlead Recruiting spricht er in der neuen Folge darüber,
👉 warum trotz KI der Mensch im Mittelpunkt bleibt,
👉 welche Frage im Bewerbungsgespräch für ihn die wichtigste ist,
👉 und was gute Führung wirklich ausmacht.

Dabei wird schnell klar: Recruiting ist mehr als Lebensläufe. Für ihn geht es um Persönlichkeiten, Perspektiven und echtes Interesse am Gegenüber.

Und natürlich wird’s auch wieder persönlich:
Bernd Stromberg oder Bernd das Brot?
Und sein Wunsch-Act für die nächste Party?

Wo würdet ihr denn lieber teilnehmen? Let’s Dance oder Dschungelcamp?

Jetzt reinschauen! 👀

Im März war es endlich so weit: Unser Team in München ist in ihre neue Geschäftsstelle gezogen! 🎉Uns erwarten dort:✨ Hel...
26/03/2026

Im März war es endlich so weit: Unser Team in München ist in ihre neue Geschäftsstelle gezogen! 🎉
Uns erwarten dort:
✨ Helle, moderne Büros
✨ Viel Platz für Austausch und neue Ideen
✨ Eine tolle Dachterrasse und Küche für die kleine Auszeit zwischendurch
Wir freuen uns riesig über das neue Arbeitsumfeld und die frische Energie, die mit dem Umzug eingezogen ist. Ein herzliches Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die beim Planen, Packen und Ankommen mit angepackt haben – ohne euch wäre das nicht möglich gewesen.
Swipe dich durch die Eindrücke unseres neuen Standorts und gewinne einen Blick hinter die Kulissen unseres Arbeitsalltags in München. 💼🌇

20/03/2026

Die PPI AG zählt erneut zu Deutschlands besten Arbeitgebern! 🏆

Im Rahmen von wurden wir auch 2026 wieder ausgezeichnet und das zum 10. Mal in Folge.

Bei über 1.100 teilnehmenden Unternehmen konnten wir uns einen starken 12. Platz sichern.
Ein Ergebnis, das uns stolz macht und das wir alles andere als selbstverständlich sehen. ✨

Bei der Prämierungsveranstaltung in der haben unsere Mitarbeiterinnen Bettina Hinrichs, Muna Berecek und Corinna Houben den Award stellvertretend für uns entgegengenommen.
Es war ein besonderer Moment, den wir gemeinsam feiern konnten.

Was hinter dieser Auszeichnung steht, zeigt sich vor allem im Alltag:
Vertrauen, Teamgeist, Stolz, Glaubwürdigkeit, Fairness und Respekt.

Diese Werte prägen unsere Zusammenarbeit und machen PPI zu dem, was es ist: Ein Great Place to Work.

Vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen, die das möglich machen. 💙

10/03/2026

Wie viel Mut braucht es wirklich für den nächsten Karriereschritt? 🫣

Der Weltfrauentag gestern hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig Sichtbarkeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung für Frauen im Berufsleben sind. Genau darum geht es auch in unserer Videoreihe „Role Models “ von women@PPI: Kolleginnen teilen ihre Erfahrungen, geben Einblicke in ihren Karriereweg und zeigen, wie vielfältig Wege in der IT- und Consulting-Welt sein können.

Passend dazu ist soeben unsere 2. Folge online gegangen:

Zu Gast ist Nele Rohwer, Abteilungsleiterin Service Experts im Geschäftsbereich Payments. Sie spricht über ihren persönlichen Werdegang und über ein Thema, das rund um Karriere und Führung oft groß klingt, aber im Alltag aber ganz unterschiedlich aussehen kann: Mut.

Was bedeutet Mut im Berufsalltag wirklich? Wann braucht es ihn und wann entsteht er vielleicht erst durch neue Erfahrungen?
Nele teilt ihre Perspektive und macht Mut, neugierig zu bleiben, Chancen zu ergreifen und sich zu vernetzen.

👉 Jetzt das ganze Video in unserem Insight Blog anschauen!

05/03/2026

🎥 Neue Fragenflut mit Frederik Wulff

Kann man Datenmigration ganz einfach mit LEGO erklären?
Was nach Kinderzimmer klingt, ist in der Versicherungswelt echte Transformationsarbeit: IT neu aufsetzen, ohne dass „Fenster und Türen“ verloren gehen.

In der neuen Fragenflut spricht unser Experte Fred über
👉 die große Umkrempelung der IT,
👉 warum Geduld und Organisation absolut entscheidend sind,
👉 und weshalb sein Alltag „stressig, schön, immer wieder neu“ ist.

Kleines Extra: persönliche Einblicke zwischen Lieblingsserie und der Frage, was er ohne digitale Welt machen würde.

👉 Was würdet ihr ohne digitale Welt machen?

DIE Auszeichnung für unsere Unternehmenskultur! 🏆Wir freuen uns sehr über den großartigen 9. Platz! Beim Wettbewerb „Bes...
04/03/2026

DIE Auszeichnung für unsere Unternehmenskultur! 🏆

Wir freuen uns sehr über den großartigen 9. Platz!
Beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2026“ von wurde die PPI AG wieder einmal als einer der 60 besten Arbeitgeber der Branche ausgezeichnet.

Die IT-Branche spielt eine zentrale Rolle für die digitale Zukunft Deutschlands: Von künstlicher Intelligenz über datengetriebene Geschäftsmodelle bis hin zur digitalen Verwaltung. Umso wichtiger sind dabei Unternehmen, die nicht nur technologisch stark sind, sondern auch eine Arbeitskultur schaffen, in der Menschen sich entwickeln, Verantwortung übernehmen und Innovation gestalten können.

Diese Auszeichnung zeigt uns: Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, Flexibilität, persönliche Gestaltungsspielräume und ein starkes Miteinander machen den Unterschied.

Warum ist diese Auszeichnung besonders wertvoll? ✨
Sie basiert auf dem Feedback unserer Mitarbeitenden. Themen wie Vertrauen, Flexibilität, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft spielen dabei eine entscheidende Rolle und wir möchten uns bei allen Mitarbeitenden für eure Stimmen bedanken! Das Ergebnis ist wirklich großartig! 💙 Denn ihr macht unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz!

Am 19. März erfahren wir bei der großen Preisverleihung in Köln, ob wir nicht nur in der IT-Branche ein Great Place to Work sind.

Wir halten euch hier auf dem Laufenden! ⚡️

Adresse

Moorfuhrtweg 13
Hamburg
22301

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 17:00
Donnerstag 09:00 - 17:00
Freitag 09:00 - 17:00

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von PPI AG inside erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Teilen